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福岡市役所の古い管理職も、こんなフォーラムに参加して頭切り替えたら？
【残業禁止だけでいいのか--味の素、日本電産、ヤフーの人事担当が語る“働き方改革”の現場】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
「RMS Forum 2017～変化への適応を主導する人事」と題したセミナーを開催
働き方改革についての取り組むテーマは6つある。
労働時間の短縮・処遇の改善、ダイバーシティ促進、ワークライフバランス、柔軟な働き方、生産性の向上、キャリア開発の6つだ。