373:非公開＠個人情報保護のため
18/08/22 19:13:16.78 .net
部下を動かそうとする「操作主義」のリーダーは、必ず壁に突き当たる
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
リーダーシップは、「統率型リーダーシップ」から「支援型リーダーシップ」になっていく。
21世紀のリーダーシップの源泉は、「人心掌握力」や「統率力」といったものではない。
「この人と一緒に仕事をしたい」「この人と共に成長していきたい」と思ってもらえる力に他ならない。
374:非公開＠個人情報保護のため
18/08/22 21:58:13.05 .net
>>358 >>359
是非とも、中央区の某課長に読んでいただきたい！
375:非公開＠個人情報保護のため
18/08/23 08:34:22.86 .net
>>360
河馬？
376:非公開＠個人情報保護のため
18/08/23 19:44:06.35 .net
○長は、己が馬鹿であることを自覚した方がいい。
377:非公開＠個人情報保護のため
18/08/23 20:20:56.19 .net
ロ－プウェイ,.,莫大な予算が動く時には、怪しいコンサル、ブローカ－が議員と一緒にウロウロする。
逮捕者が何人出るか楽しみですね。
378:非公開＠個人情報保護のため
18/08/23 21:29:14.35 .net
◆朝日新聞の従軍慰安婦関連報道取り消し発表記事英文版に「検索避け」が設定されていたことが話題に
2014年、朝日新聞が80年代から90年代にかけての従軍慰安婦関連の報道を取り消すと発表したが、これを英語で伝える記事
「Testimony about 'forcible taking away of women on Jeju Island': Judged to be fabrication because supporting evidence not found」には
Googleなどの検索結果に出てこないよう「<meta name="robots" content="noindex, nofollow, noarchive"></meta>」タグが埋め込まれていることが話題になっている（Togetterまとめ）。
なお、朝日新聞ではほかの訂正・謝罪記事などでも同様のタグが埋め込まれており、訂正・謝罪記事については検索できないようにするという方針があるのかもしれない。
スラド 2018年08月22日 14時57分
URLﾘﾝｸ(it.srad.jp)
379:非公開＠個人情報保護のため
18/08/24 07:22:11.67 .net
怪しい元コンサルのブローカ－が月に１回ほど役所内をウロウロしていた。
380:非公開＠個人情報保護のため
18/08/24 19:53:25.40 .net
公務員65歳定年で「生涯賃金3000万円増」の“超官民格差”
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
＞「民間企業の定年延長を促進するため」という名目で役人の“特権”を肥え太らせる。
＞自分たちの待遇が改善されると見定めたポイントでだけ「水準は民間に合わせた」という理屈を持ち出す。
＞狡猾極まりない“修辞法”に、決して騙されてはいけない。
３割減額は、まぁ納得できる。
しかし、６０歳で降格されたとしても役職を留め、多額の管理職手当を貰い続けるならば、とうてい市民の理解は得られない。
局長も係長も、６０歳で役職をすべて剥奪し、係員級の報酬の３割減でなければ、記事のように、形を変えた「天下り」と非難されるだろう。
381:非公開＠個人情報保護のため
18/08/24 21:11:13.63 .net
>>366
その通り！
民間で役職定年といえばヒラ、ヒラじゃなきゃおかしい。
実力があれば、企業から引き抜かれる。
まあ公務員はそんな人いないだろうなあ。
もちろん今からみんなそれに備える。
そうすりゃ上司も普段から下の者にバカできなくなるなあ。
382:非公開＠個人情報保護のため
18/08/24 22:26:02.67 .net
６０才過ぎたら静かにしとれ！
いつまでも役職にしがみつく老害ハエアナどもは徹底排除せよ！
383:非公開＠個人情報保護のため
18/08/24 22:51:24.15 .net
サビ残の実態などシステムのジャーナルを見れば一網打尽！
さらに、録画データがあれば完璧だ！
【いわき市職員が過労自殺か パソコン履歴で休日、深夜勤務判明】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
遺族が公務員の労災に当たる公務災害の認定を請求したことが23日、遺族側関係者への取材で分かった。
地方公務員災害補償基金の県支部が審査する。
遺族側が情報開示を受けた職場のパソコンの使用履歴などで、実際はさらに多かったことが判明したという。
休日や深夜の勤務を重ねていたとみられる。
384:非公開＠個人情報保護のため
18/08/25 06:07:17.84 .net
>>369
＞サビ残の実態などシステムのジャーナルを見れば一網打尽！
そうですね。
なぜ、人事はこんな簡単な調査をやらないんだろう？
時間外パトロールや退庁チェックシートにも、膨大な人件費がかかってるのに…
市職労も、情シス職員（ＯＢ）の組合員や縁のベンダーなどから情報収集すればいいのに。
そんなこともやらないから、御用組合のレッテル貼られ脱退者が後を断たないんだよ。
この様な事件・事故が発生した後、虚偽の報告していたことがばれたらタダじゃ済まないよ！
385:非公開＠個人情報保護のため
18/08/25 06:38:19.86 .net
wwwww
386:非公開＠個人情報保護のため
18/08/25 16:54:53.20 .net
人事のスタンスは、適切な指導管理を徹底しており、サビ残などあり得ません。
しかるに、実態は皆さんが知ってる通り
真実の生デ－タが表面化すれば、役所の社会的信用失墜、莫大な補償、議会に提出してきた数字や答弁が改竄された事、組合も見て見ぬふりしてきて組織崩壊。
また、一人で超勤を食い潰す超勤泥棒は、超勤予算のない職場に異動させるべき。
さっさと仕事を終わらせて、超勤の少ない奴こそ栄転させてあげる。
人事のデ－タですぐできる
分かりやすい異動が職員のモチをあげる
387:非公開＠個人情報保護のため
18/08/25 17:29:16.73 .net
>>372
うちの職場にも超勤泥棒いるわぁ
日中は寝たり業務外のことやって、仕事は時間外にやってんの
若ぶってるのがかっこ悪すぎて、しかもそいつが庶務係長w
388:非公開＠個人情報保護のため
18/08/26 13:59:55.79 .net
福岡市で幼いきょうだい３人が犠牲となった飲酒運転事故から１２年となった節目に、
飲酒運転撲滅の集いが開かれました。
２５日、福岡市役所で開かれた「飲酒運転撲滅大会」には、市の職員や市民などおよそ
１８００人が参加しました。
福岡市では１２年前の８月２５日に幼いきょうだい３人が飲酒運転の犠牲になりました。
福岡市の高島宗一郎市長は飲酒運転の危険性について、「市民１人１人がしっかりと認識を深め
る必要がある」と訴えました。また、集まった人たちが一緒に飲酒運転撲滅のスローガンを唱えて
改めて飲酒運転ゼロを誓っていました。
もういいでしょ。これで職員が駆り出されるなんてたまったもんじゃないよ
389:非公開＠個人情報保護のため
18/08/26 16:44:40.79 .net
>>374
馬鹿野郎！
市職員が率先して飲酒運転撲滅せんかい！
お前のような奴が
390:、股飲酒運転するったい！ 反省しろ！
391:非公開＠個人情報保護のため
18/08/26 17:10:48.64 .net
>>374
こういうパフォーマンスは夜の中洲で呑んでる人の目の前でやってほしいわね
392:非公開＠個人情報保護のため
18/08/26 17:33:42.02 .net
わかめざけ
393:非公開＠個人情報保護のため
18/08/26 17:35:39.74 .net
未払い残業代が前年の3.5倍。実態はもっと深刻か？
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
2017年度に未払いの残業代が前年の３．５倍に増加したことが明らかとなりました。
厚生労働省によると、支払われた未払いの残業代は４４６億円となりました
金額の大半は特定事業者によるものですので、実態はもっと深刻である可能性も高いでしょう。
最近は働き方改革を推進するため、大企業を中心に強制的に残業時間を抑制する動きが顕著になっています。
中小企業も含め、未払いの残業代が発生しないよう、きめ細かい行政指導が求められています。
394:非公開＠個人情報保護のため
18/08/26 18:58:54.97 .net
>>374
終戦記念日、原爆投下、阪神東北大震災、嫌な想い出こそ繰り返し行う事が必要。それだけやっても、上級幹部を始め飲酒運転で逮捕されてる現実。
仕事の能力より人間性に問題がある馬鹿がまだまだいるからな
395:非公開＠個人情報保護のため
18/08/26 21:20:31.57 .net
ところで、市職労の加入率ってどのくらいなの？
396:自称孤独死予備軍
18/08/27 07:03:49.34 .net
★特区で浮かれる元気都市？
タワマン規制しないと30年後スラム街かも！
397:非公開＠個人情報保護のため
18/08/27 12:15:13.43 .net
最近亡くなった某区の係長、前の職場ですごいパワハラ受けてたらしいよ
398:非公開＠個人情報保護のため
18/08/27 18:35:20.40 .net
>>382
それはお気の毒
399:非公開＠個人情報保護のため
18/08/27 20:26:55.97 .net
>>382
死因は知らないが、パワハラと死亡との間に相当因果関係があれば、使用者の従業員に対する安全配慮義務違反も視野に入る。
みんな、明日は我が身と思って、パワハラ、セクハラなど不当な行為な録画録音しておく事を勧める。
出世に響くが、基地外上司と刺ちがうなら本望だろ。
全ては、客観的証拠。証拠採用するか否かは裁判官の判断。
400:非公開＠個人情報保護のため
18/08/27 22:15:36.14 lQKlcdDGy
>>382
すごいパワハラって具体的にどういうこと？
401:非公開＠個人情報保護のため
18/08/27 23:27:53.01 .net
私は上司とその手の会話をするときは、必ずスマホの録音ボタンを押して行きます。
何も無ければ即消去しますが、たまにパワハラ言動が記録されています。
訴訟するかどうかは抜きにして、泣き寝入りだけはしたくありませんので。
402:非公開＠個人情報保護のため
18/08/28 18:10:38.37 .net
【生コン】連帯ユニオン関西生コン支部のトップを逮捕 契約断った商社に「大変なことになりますよ」滋賀生コン恐喝未遂事件★５
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
／ ＼
／ ＼.＿ もしもし、辻元さん？
/::::: || | 駄目です、生コンの件火消しが出来ません
__|＿＿＿＿＿＿∩! ,ヽ 大分、悪い状況です・・・
＼＿＿＿＿＿ / | ｰ ﾉ えっ？バイブはイイ？
/:::: | i ｊ あんた、この状況で何やってるのよ・・・
|::: ゝ__/
|:::: /
＼_____人、_____ ヽ
（____（_______）＿____）
403:非公開＠個人情報保護のため
18/08/28 19:07:33.95 .net
市役所の障がい者雇用率、水増しの疑惑あり。マスコミは調べた方が
404:イイぞ
405:非公開＠個人情報保護のため
18/08/28 23:40:00.34 .net
>>388
マスコミは先週すでに記事にしました。
誤報だとでも？
406:非公開＠個人情報保護のため
18/08/29 13:31:29.07 .net
> 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。
407:非公開＠個人情報保護のため
18/08/29 16:53:34.41 .net
>>389
へえ〜、マスコミが報道したから間違いないと思ってる幸せな人だな。所詮は当局発表のコピペだろ。記者クラブと当局の馴れ合いをみてたら疑うのが普通。
現実に障がい者手帳の確認などの裏とったのか？国の例では、糖尿病や鬱病まで算入してたらしいぞ。
障がい者団体が一斉点検したら信じてやる。
なにせ、平気で数字や文書を改竄するしちゅう役人が多いからな
408:非公開＠個人情報保護のため
18/08/29 17:19:55.43 .net
シンガポールにまで視察に行ったのだから、
最初からロープウェイで決まってるのだろう。
409:非公開＠個人情報保護のため
18/08/29 18:04:51.15 .net
・・・生コン納涼会・・・
「生コン業界のドン」逮捕 元旦早朝に自宅前で100人奇声の嫌がらせ
も100億円近く集めたか (関西テレビ)
URLﾘﾝｸ(web.smartnews.com)
2018.7.19
生コン組合幹部ら４人を逮捕 ゼネコンを恐喝未遂で滋賀県警
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
2018.8.9
関西生コン支部幹部ら新たに３人逮捕 商社支店長恐喝未遂事件で
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
関西生コンはどんな団体?
URLﾘﾝｸ(payoku-requiem.blogspot.com)
この方は辻元清美との蜜月関係？、関西生コンは社民党系の関わりの強い団体。
URLﾘﾝｸ(payoku-requiem.blogspot.com)
捜査される方が悪いんと違うの？
URLﾘﾝｸ(payoku-requiem.blogspot.com)
410:非公開＠個人情報保護のため
18/08/29 18:12:49.52 .net
また陥没か
411:非公開＠個人情報保護のため
18/08/29 23:15:55.80 .net
工事事務所がちゃんと仕事しないから陥没する。
412:非公開＠個人情報保護のため
18/08/30 02:34:01.52 .net
立花町連続差別ハガキ事件
立花町連続差別ハガキ事件（たちばなまちれんぞくさべつハガキじけん）は、2003年から約5年間にわたり福岡県八女郡立花町（現・八女市立花町）で発生した部落差別狂言事件。
衝撃の結末が…
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
413:非公開＠個人情報保護のため
18/08/30 06:57:58.44 .net
自民党とうまくやらんと
国会議員にも次期市長にもなれんぞ
414:非公開＠個人情報保護のため
18/08/30 22:57:53.34 .net
このご時勢で、月１００時間超の超勤はありえないだろ！
これはもう殺人だぞ！
元上司は賠償責任のみならず、刑事訴訟に持っていくべき！
【「過労死ライン」超過の県職員死亡 当時の上司を処分】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
今年１月に死亡した４０代の女性職員をめぐり、県は学校教育課の課長補佐を務め、女性の上司だった５０代の男性職員を処分したと発表した。
勤務管理を怠り、３年間の長期にわたって国の「過労死ライン」の月１００時間を超える時間外労働を看過したとしている。
415:非公開＠個人情報保護のため
18/08/30 22:59:09.07 .net
>>398
死にたくなかったら辞めろ
タイムカードのある民間で働け
416:非公開＠個人情報保護のため
18/08/30 23:07:39.93 .net
>>127
＞サービス残業の様子をスマホで録画した。
＞職場には課長も係長も残っているが、退庁を促す様子は無く黙認している。
＞ＧＰＳ機能を使い、日時・場所を動画に付帯記録した。
＞リアルタイムにクラウドへ保存し、時刻の証拠としても保全した。
やはり、これくらいの証拠を掴んどかないと、いざというときに対抗できないかも・・・
417:非公開＠個人情報保護のため
18/08/31 05:44:31.51 .net
>>395
地下鉄関係なし！
道路中央の陥没原因の大半は、下水道からの漏水。
話は変わるが、この陥没の修繕にも「環境開発」が絡んでいた。
なんでも屋の「環境開発」！
これやけん、癒着を疑われるったい！
418:非公開＠個人情報保護のため
18/08/31 07:38:06.57 .net
童話
419:非公開＠個人情報保護のため
18/08/31 13:29:20.53 .net
陥没箇所が地下鉄工事現場に近づいていってる・・・
420:非公開＠個人情報保護のため
18/08/31 14:10:52.87 .net
>>401
癒着もなんも、補助金貰って、内部留保はいっぱい！って、聞いたばい
421:非公開＠個人情報保護のため
18/08/31 18:56:29.34 .net
職員を妊娠させたという噂は本当？
422:非公開＠個人情報保護のため
18/08/31 20:33:52.33 .net
>>398
>>上司だった５０代の男性職員を処分したと発表した。
>>勤務管理を怠り、時間外労働を看過したとしている。
こういう事態の場合に人事課は、
「管理職には、定時退庁と時間外勤務の縮減を徹底させていたところです。」
「当課長が命令の趣旨を理解しておらず、誠に遺憾です。」
とか言うんだろうね…
この後、当然の「慰謝料請求」や「刑事訴訟」への発展も予想されるが、処分された課長だけが悪人となり、多額の「個人賠償」や「裁判費用」を背負うことになるんだろうね…
人員配置の責任はスルーして。
423:非公開＠個人情報保護のため
18/08/31 21:37:14.01 .net
係長以上の昇任は試験制にすればいいんじゃない
424:非公開＠個人情報保護のため
18/08/31 22:55:33.84 .net
電通事件以来、長時間残業に関連する事件や訴訟の記事が新聞に載らない日は無い。
働き方改革に向けて、世間の強い流れを感じる。
425:非公開＠個人情報保護のため
18/09/01 09:58:57.97 .net
>>406
今、全国民的に高揚するサービス残業・長時間労働へのバッシング！
市職労は、この空前の追い風状況の中、まったくの無策！
部局ごとに乖離する「サビ残」の実態など、全職員が知っている周知の事実！
調査・聴取する方法は、いくらでもある。
いいかげん重い腰を上げて、本気の行動を始動していただきたいものだ！
426:非公開＠個人情報保護のため
18/09/01 10:01:51.43 .net
>>406
この課長は、トカゲの尻尾切り。
まぁ少し、ガードが甘かった感も否めないが…
427:非公開＠個人情報保護のため
18/09/01 17:49:33.79 .net
>>405
根強く聞くウワサだが真偽や如何に？
428:非公開＠個人情報保護のため
18/09/01 19:38:22.44 .net
誰が、誰を、妊娠させたの？
任意の合意があったなら問題ないけど、酔わせて乱暴したり、権力にものを言わせたパワハラなら犯罪。
まあ、噂だろうが火のないところに煙は立たないから真偽はどうなんだろ
429:非公開＠個人情報保護のため
18/09/01 22:04:11.22 .net
>>406
＞この後、当然の「慰謝料請求」や「刑事訴訟」への発展も予想されるが、処分された課長だけが悪人となり、多額の「個人賠償」や「裁判費用」を背負うことになるんだろうね…
こんなことになるんなら、課長の方が退庁命令を出しているシーンを証拠保全（録音）しておかなければならない。
それから、管理職になったら公務員賠償保険は必須だね。
430:非公開＠個人情報保護のため
18/09/01 22:04:11.24 .net
>>412
ウワサによると、
当選してすぐ、嫁を捨てたか捨てられたのか、下半身の淋しさに、下と思ってる行政ウーマンをテゴメなしたとかしないとか⁉
431:非公開＠個人情報保護のため
18/09/01 22:53:47.24 .net
>>398
>>勤務管理を怠り、「過労死ライン」の月１００時間を超える時間外労働を看過したとしている。
とあるが、係員が勝手にやっているサビ残までは、はっきり言って「ご自由にどうぞ！」だ。
私も一応、退庁は促しているが、それでも残っている職員の過労までは「知ったこっちゃない！」
432:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 04:00:14.35 .net
>>415
管理職なんてそんなもん！
職員は自分のために使い捨て！
433:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 06:10:50.01 .net
>>416
いやいや…
人事からお達しの「定時退庁」と「サービス残業厳禁」の周知・命令は怠っていない。
それを全うした上での職員の健康管理までは責任負えないでしょう！
「慰謝料請求」「刑事訴訟」となれば、この課長が処分されたという事実は裁判官の心証にも影響する。
裁判はみずもの。課長の個人責任となる可能性は大きい。
私にも家族がある。そんなリスクを負ってまで課長はできない！
434:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 06:19:56.98 .net
wwwwww
435:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 07:09:06.74 .net
>>417
そういったリスクを含んで、多額の管理職手当を頂戴してるんだろ！
嫌なら、降格申し出ろ！
436:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 07:45:12.09 .net
>>417
ならおまえが部下の持ち帰り残業を引き受ければ解決だ
437:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 11:32:19.54 .net
>>420
仕事は、アレもやれコレもやれ！
残業はするな！
だったら人間増やせよ！
このバーカ
438:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 13:32:02.27 .net
犯罪者集団
439:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 18:37:40.03 .net
>>415
それなら言わせてもらう。
勤務時間中は真摯に業務専念するが、定時できっちり帰宅する。
時間外命令分の残業はするが、サービス残業は一切お断りする。
年休は、（時季変更権に留意しつつ）すべて消化する。
結果、行政サービスは低下するかも知れないが、それが福岡市役所が現時点で持っている能力ということだろう。
何も問題は無いはずだ！（職務専念義務違反にも問われないだろう）
そもそも、生活の手段として選んだ福岡市職員という仕事だ！
クソ面白くも無い役所の仕事を、自分を騙してまで滅私奉公するつもりはサラサラ無い！
誰かが無理して成り立っている組織そものもが誤っているのだ。
440:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 19:34:35.17 .net
>>423
＞定時できっちり帰宅
＞サービス残業は一切お断り
＞年休は、すべて消化
別に、そんなに力説せんでも、それでいいんじゃないですか？
今まさに、国も世論も、その方向で進んでいるのだから。
441:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 19:51:41.74 .net
>>423
それな
442:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 2
443:0:19:51.06 .net
444:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 20:58:14.11 .net
「パワハラ」の「ｅーラーニング」とかまた人事のアリバイ作りか。
とても本気で取り組むつもりとは思えん。
445:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 21:00:27.75 .net
人事は偉そうなことを言うが最後は逃げる。
権力あって権威なし。
サイテー人間。
446:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 21:22:14.65 .net
ふくおか環境財団岩坪徳幸49歳岩坪徳幸iwatsubo@f-kankyo.or.jp
こいつに恐喝されて印税を盗まれたり女（中田アナ）を要求されたから殺すんだが
誰か殺ってくれないか？
殺してくれたら一億払うよ
放っておいても胃癌でもうすぐ病死するんだが恐喝されたことが忘れない
その金額10億だからね
447:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 21:59:50.58 .net
>>423
>年休は、（時季変更権に留意しつつ）すべて消化する。
「時季変更権」なんて、そう易々と行使できるものじゃない。
完璧な理論武装と相当の覚悟が必要。
448:非公開＠個人情報保護のため
18/09/02 22:04:20.74 .net
【衝撃】ネトウヨが珍しく嘘つきじゃなかった！関西生コン、フェイクニュースじゃなかった！！
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
::::::::::::::::::::∧＿∧
::::::::: <｀Д´；∩> アー！アー！きこえなーい！きこえなーいニダ！アー！
_.. /^ｿ⌒ヽヽ
-― ―'ー'-''―-''<_<＿ﾉ､_ソ―'''ー'-''―'｀'
449:非公開＠個人情報保護のため
18/09/03 12:25:27.26 .net
>>423
完全に同意見です！
よく言ってくれました！
僕や421さんのように定時まで頑張っても行政サービスを低下させてしまう者や、残業しないと人並みの成果を上げられない者はどんどん降任させ、かわりに定時までで成果を出せる人を昇任させてあげてください！
450:非公開＠個人情報保護のため
18/09/03 20:11:39.47 .net
>>423
私も、あなたに従います。
「定時退庁」「年休完全消化」「サビ残厳禁」の前提で実行可能な行政レベルが、福岡市役所の所有するポテンシャル！
すなわち、機構はこれを前提で人員を配置しなければならないはず。
法令・規則に基づく業務には、絶対にミスがあってはなりません。万全の配置で当然です。
特殊な事例としては選挙事務です。
もし、このような業務に支障をきたすようなら、企画や広報部門の人員を削減してでも補完しなければならないはず。
しかるに、福岡市の実態はいかがでしょうか？
451:非公開＠個人情報保護のため
18/09/03 22:38:03.68 .net
>>423
そもそも、それがあたりまえ。だれかが、どこかで無理して回してきたのも事実と思うが。滅私奉公もかつてはやりがいがあった時期はあるが、今の状況ではそんな気は全く起きない。
行政サービスの低下なんて、今の雇用条件で優秀な人材なんて集まる訳ないから心配しても無駄、やる気なくなったも多数と思うけど。
452:非公開＠個人情報保護のため
18/09/04 05:38:57.59 .net
体壊して仕事しても誰も助けてくれない。
市役所や、人事は責任を取らない。
この組織のお先は真っ暗、暗闇さ。
453:非公開＠個人情報保護のため
18/09/04 13:44:12.06 .net
>>435
嫌なら辞めれば？
どこでもそう。民間でも通用しないだろう
職業選択の自由
454:非公開＠個人情報保護のため
18/09/04 14:16:47.03 .net
>>436おまえも辞めれば？
455:非公開＠個人情報保護のため
18/09/04 20:27:49.70 .net
434、435。夏季休暇の消化か？
それぞれ13：44、14：16の書き込み。
職務専念義務違反やなかろうね。
いっつも男子便所のクソするところが、どこの階に行っても満員。
かなり長い間、気張りよう音もからから回す音もせん。
ほとんどがスマホ見よるっちゃろ。
いくら洗ってもスマホは洗えん。その手でパソコン打つ、電話取る。
456:非公開＠個人情報保護のため
18/09/04 20:37:47.53 .net
かなり長い間トイレで見張ってる奴もヒマだな
457:非公開＠個人情報保護のため
18/09/04 22:00:17.27 .net
うんこブリブリ鳴らさないと職務専念義務違反だな
458:非公開＠個人情報保護のため
18/09/05 06:12:54.75 .net
続々、暴かれる民間の不法サビ残。
でもまだまだ、氷山の一角。今後、更に加速するだろう。
市役所も早く手を打たないと、１件が明るみに出ると芋づる式に追従してくるぞ。
そうなったら、訴求して支払うことになる未払超勤代は天文学的な数値。
【サービス残業の実態を解明、タダ働きが年間約50万円の業界も】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
厚生労働省の発表によると、2017年度に賃金不払で是正指導を受けた企業は前年度4割増。
合計約446億円の割増賃金が支払われ、前年の3.5倍と軒並み過去最大を記録しています。
459:非公開＠個人情報保護のため
18/09/05 06:24:23.57 .net
ほんと「電通事件」以来、テレビも新聞もネットも、働き方改革に長時間労働の話題ばっかりだね…
国民の意識も追い風となって、ついには国を動かし、法律まで変えてしまった。
でも、飲酒事故の時もそうだったけど、人が死なないと変わらないのかね。
460:非公開＠個人情報保護のため
18/09/05 07:54:44.56 .net
逆に民間の働き方改革が先行気味で、公務員のほうが遅れている。
いまだに、タイムレコーダーさえも導入されていない・・・
461:非公開＠個人情報保護のため
18/09/05 18:05:04.99 .net
大名小にオムツ買い占めて持ってきてって言わないのかな
今回の台風災害
ウルトラ警備服着てフリップドーンしてドヤ顔して
博多の奇跡の日村市長は
462:非公開＠個人情報保護のため
18/09/05 18:21:09.78 .net
こっちの会計係長は職務時間中にみずほ証券呼びつけて自分の投資の話してる。
課長は指導どころか自分も勤務時間中に昼飯を買いに行く。
お局共はずっと雑談。
にも関わらず残業はつける。
この職場には何も期待できない。
463:非公開＠個人情報保護のため
18/09/05 20:23:15.51 .net
最近の福岡市職員は、忖度が酷すぎる
迷惑かけないでほしい
464:非公開＠個人情報保護のため
18/09/05 20:29:08.81 .net
役所の採用や昇任って、女性には特別加点があるような気がする。
女性管理職の率を上げるのが命題だから裾野を広げる政策かな。
勿論、優秀な若者は多いが、昇任において、あれ❓❓って思う事がある。
医学部とは逆の発想かいな？
465:非公開＠個人情報保護のため
18/09/06 07:58:03.23 .net
なかなか昇進できない。中級って最短何年で3級なれるんだ。
466:非公開＠個人情報保護のため
18/09/06 15:50:16.41 .net
>>448
能力の問題だが、
上司へのゴマすり・命令に対し絶対服従・仕事やってますの最大限のアピール・飲み会への確実な参加・その時に上司の近くに陣取りアピール
以上が必須条件！
467:非公開＠個人情報保護のため
18/09/06 17:10:54.22 .net
>>64
消防局員に聞いたけど
消防とかは災害出動しても実際に救助活動などをしてる実働時間しか手当てが出ないんだって
福岡市役所職員は呼ばれて行ってる間は待機してても手当てが出るって
468:本当ですか？ 台風とかで避難勧告が出る度に遠足気分で公民館へ泊まりにくるジジババ その度に福岡市の職員さんが２名呼ばれて公民館に泊まって 翌朝そのまま出勤してて大変だなぁと思ってたけど ひょっとして公民館に泊まってる間も手当てが出てオイシイ仕事ですか？
469:非公開＠個人情報保護のため
18/09/06 17:35:24.93 .net
バカ島の災害パフォーマンスまだ？
470:非公開＠個人情報保護のため
18/09/06 18:50:43.94 .net
>>154
シティマラソンで各ポイントのボランティアを仕切ってる役場のババァが使えなさすぎて毎回草
471:非公開＠個人情報保護のため
18/09/07 05:11:49.71 .net
日本から残業をなくすには「お客様は神様」を変える必要がある
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
日本におけるお客様とサプライヤー関係のあり方、完璧や忖度という呪縛、恥と型の文化など。
世代交代が進むことで、日本人社会の文化が再構築される。
472:非公開＠個人情報保護のため
18/09/07 06:09:38.68 .net
福岡南署は６日、同居の交際女性にスマートフォンを
投げつけたとして、暴行の疑いで福岡市消防局南消防
署の消防司令補（４６）＝同市南区檜原＝を逮捕した。
署によると「女性に向かって投げていない」と容疑を
否認している。逮捕容疑は５日午後１０時ごろ、自宅
で女性（４２）の脚にスマホを投げつけた疑い。署に
よると、女性にけがはなかった。容疑者は当時酒に酔
っていた。７月下旬にも女性は容疑者から暴力を受け
たと署に相談していた。
473:自称孤独死予備軍
18/09/08 06:26:03.47 .net
★また、、、、公園が、～～～～～～
474:非公開＠個人情報保護のため
18/09/08 11:32:24.93 .net
ハナっからロープウェイと決めてるわけで
URLﾘﾝｸ(www.clair.org.sg)別紙14_201712-SIN-Cablecar.docx.pdfそ
475:非公開＠個人情報保護のため
18/09/08 16:39:35.10 .net
景観丸潰れ
観光客しか乗らん
時代遅れ
476:非公開＠個人情報保護のため
18/09/09 05:40:59.20 .net
福岡市役所の古い管理職も、こんなフォーラムに参加して頭切り替えたら？
【残業禁止だけでいいのか--味の素、日本電産、ヤフーの人事担当が語る“働き方改革”の現場】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
「RMS Forum 2017～変化への適応を主導する人事」と題したセミナーを開催
働き方改革についての取り組むテーマは6つある。
労働時間の短縮・処遇の改善、ダイバーシティ促進、ワークライフバランス、柔軟な働き方、生産性の向上、キャリア開発の6つだ。
477:非公開＠個人情報保護のため
18/09/09 13:06:00.56 .net
うんたら推進課とか啓発の課とか数値で成果を語れない課を廃止、無駄な研修の廃止、責任も何もない無駄な合議の廃止。
478:非公開＠個人情報保護のため
18/09/09 14:40:13.86 .net
>>459
地域支援課の職場紹介
「地域との協議の場に、区の地域支援課が同席しているだけで、場の雰囲気が和むと言ってもらえる。」だって…
自分の地域協議の経験では、何の業務知識も持っていない地域支援課の係長が、本当にただ座ってるだけだったぞ！
あんたら、癒し系のモルモットか！
こんなくだらん仕事があるかよ！
479:非公開＠個人情報保護のため
18/09/09 17:58:46.68 .net
>>460
ジジイババアとかよりイケメンと美女を臨職で雇って固めた方が空気良くなりそう
480:非公開＠個人情報保護のため
18/09/09 18:02:38.56 .net
>>460
いらん事務のポスト減らせよな
多すぎるんじゃ
481:非公開＠個人情報保護のため
18/09/09 21:02:03.75 .net
>>460
あなた方、原課から頼まれるから、地域との会合に同席しているだけですよ。
そもそも業務経験もない私たちが、複雑多岐に及ぶ原課の業務を理解せよというほうが無理というもの。
それに、地域住民でもなく行政側のジャッジの権限もないし、黙って座っている他ないでしょう。
あなたが、ここに異動してきたらわかりますよ。
不要といわれれば不要かもしれないけど、現に存在するのだから、やるだけのことはやりますよ！
不満なら同席の依頼は拒否します。
482:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 04:25:48.59 .net
>>463
地域との会合等には同席するっていうのは、あなたたちが言い出したんじゃない？
あなたたちとは仕事の方向が違うよ！
私たちは、各種の基本に基づいて判断し、業務をやってるけど、貴方たちは、ただ地域のボスの方を向いて迎合する仕事でしょ？
483:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 07:28:04.82 .net
シンガポールのロープウェイ？は、海を跨いで架けられている。
全然違う。
484:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 10:28:13.83 .net
九大出てまで福岡市役所？
じゃあ、九州ラテール大学で充分だから
485:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 14:35:28.93 .net
>>464
地域支援課の方と顔を会わせる機会の多い一市民ですけどね
こっちも役場からの要請でプライベートの時間を割いてボランティア精神で会合などへ出席してる訳ですよ
地域支援課が権限を持ってない事も知りませんでしたけど
会議が紛糾したときに地域支援課の方が『今年は例年通りで、持ち帰って来年の課題とさせて頂きます』と言ってくれるだけで矛が収まる場面も多々あるわけですよ
それに現場にも出て来て汗もかいていらっしゃる
原課が何かも知りませんがね
特権意識なのか人を上から見下した態度は公僕の風上にも置けんなと
非難すべきは行為であって名前や肩書きではないと思いますがね
486:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 14:36:14.96 .net
>>464
こんな人間が税金で飯食ってると思うだけで気分が悪いわ
487:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 14:37:12.90 .net
ちょっと風が強い日は運休するハメになるのに馬鹿だろ
488:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 14:43:42.12 .net
>>464
基本に基づいてと云えば聞こえが良いが
前例を持ち出して自分達に都合のよい結論へ我田引水しとるだけだろうが
ボスなり企業なり市政治家なり
誰かの為に仕事しとる方がマシだわ
実在しない【市民】を出汁にしてコネコネ手当て貪られたら堪んねぇよ
489:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 18:20:32.64 .net
市長がバカなら職員も・・・
490:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 18:37:22.04 .net
>>467
>>地域支援課の方と顔を会わせる機会の多い一市民ですけどね
ウソつけ！職員だろ！
491:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 18:43:55.61 .net
>>467
＞会議が紛糾したときに地域支援課の方が、『今年は例年通りで、持ち帰って来年の課題とさせて頂きます』と言ってくれるだけで矛が収まる場面も多々あるわけですよ
私は地域支援課ＯＢですけど、何の知識も権限も持たない地域支援係長が、原課を差し置いて、このような発言をすることは絶対にありません。
基本的には、オブザーバーとして黙して座しているだけでした。
492:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 18:51:41.48 .net
>>467
市民が一市民とか言わんぞ
こいつは職員
493:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 19:00:28.93 .net
みいんな子どものケンカ。
494:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 21:30:27.77 .net
地域支援係長の総勢は３４名。
一方、区役所の窓口現場や法的な必須業務は、�
495:攝ｫ的に人員不足。 チェック機能も杜撰な状況でミスも頻発している。 必要性が薄い組織を削減して、絶対不可欠な組織への適正配置を切望する。
496:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 21:32:58.42 .net
URLﾘﾝｸ(xn--u9jzcy66k8rb5z1cxw8bcbdea.net)
497:非公開＠個人情報保護のため
18/09/10 22:43:46.74 .net
>>477
なにこれ？
怖くて踏めんのやけど。
498:非公開＠個人情報保護のため
18/09/11 06:54:51.53 .net
>>478
格安車検のコマーシャル
499:非公開＠個人情報保護のため
18/09/11 07:48:43.82 .net
>>476
働き方改革を強力に推進するには、まず、機構の見直し・人員の適正配置が必須！
役所には、是非モノでない組織が多すぎる。
500:ななし
18/09/11 11:36:21.99 .net
中央区川谷医院院長川谷大治ー女性患者とダブル不倫中ー精神患者をなめまわす変態医師ー福岡の恥ー精神保健指定医か
501:非公開＠個人情報保護のため
18/09/11 18:52:48.75 .net
>>469
今のロープウェイは風には強い
ロープウェイなんて馬鹿には同意
スキー場のゴンドラじゃあるまいし、
途中駅での乗降時間、スーツケースを持つ客、車椅子などはどうするのだろう？
502:非公開＠個人情報保護のため
18/09/12 05:35:38.43 .net
ロープウェイ忖度ありすぎ
503:非公開＠個人情報保護のため
18/09/12 06:47:28.32 .net
>>467
会議が紛糾したときに、地域支援課の方が『今年は例年通りで、持ち帰って来年の課題とさせて頂きます』と言ってくれるだけで、矛が収まる場面も多々あるわけですよ
これって、単に課題を先送りしているだけで、その場しのぎじゃないの？
それに勝手に仕切られちゃ、原課もたまったもんじゃないぞ！
504:非公開＠個人情報保護のため
18/09/12 07:28:41.38 .net
>>467
もろ職員でワロタ
505:非公開＠個人情報保護のため
18/09/12 08:19:06.82 .net
職員も市民だ！
506:非公開＠個人情報保護のため
18/09/12 10:51:09.03 .net
忙しい部署と暇な部署って半々くらいですかね？
507:非公開＠個人情報保護のため
18/09/12 11:18:26.59 .net
ちなみに原課って具体的には何課なのよ？
なんで自分達で行かない？
他所の部署に協力を仰いでおきながら
何様？
オマエら必要ない部署だから再編なって
その必要ない部署へ振られてる人達の仕事ぶりのせいなの？それは
あと市役所のエレベーターホールや
博多港センタービルで公務員とすれ違うと
バツが悪そうに不機嫌そうに目線を外すのは何で？
仲間内で話してる時はダラダ～ラとしてるのに
508:非公開＠個人情報保護のため
18/09/12 11:36:28.22 .net
うちも接客業ではないけれど
職場で見知らぬ人とすれ違うったら
それは出入りのコピー機業者の人かもしれないし
中途採用の面接に来た新人さんかもしれないし
お客様かもしれない
だから
目があったりしたら取り敢えず爽やか風味で会釈くらいするけどな
公務員て超感じ悪いなぁて日頃から思うこと多々あり
509:非公開＠個人情報保護のため
18/09/13 01:23:58.11 .net
頼むから喧嘩すな
510:非公開＠個人情報保護のため
18/09/13 07:54:45.99 .net
>>488
>>なんで自分達で行かない？
>>他所の部署に協力を仰いでおきながら何様？
そのとおり！
原課が自分で行けば、地域支援係長の存在価値などまったく無いのである。
頼っても、政策判断もできないし、地元を代弁する権限も無い。
事実、地域支援課を通さないで、地域と会話をしている組織は数多い！見習え！
511:非公開＠個人情報保護のため
18/09/13 08:39:03.82 .net
>>489
役所内で職員が挨拶もしないことが作法のようになっている。
公務員なんて他人とかかわる仕事なのに、関わりたくないのがありありの奴ばっかり。
プライドだけは高いせいで、失敗したくない、市民のようなバカたちの相手なんかしたくないってか。
区役所は、連携する部署が多く少し違うかな。
とにかく節電が続く暗い廊下の中で、11階のように無理に明るくしたって駄目。
512:非公開＠個人情報保護のため
18/09/13 21:46:24.08 .net
>>
公務員なんて他人とかかわる仕事なのに、関わりたくないのがありありの奴ばっかり。
プライドだけは高いせいで、失敗したくない、市民のようなバカたちの相手なんかしたくないってか。
>>
>>492お前もそうなんだろ？
513:非公開＠個人情報保護のため
18/09/14 08:43:26.20 .net
>>491
それは地域支援課係長個人の資質には全く関係ないし
あなたがその役に配置されれば無用の人になってしまうって事だよね？
それは組織編成の問題であって
上に具申するとか、そういう発散の仕方をするべきでは？
514:非公開＠個人情報保護のため
18/09/14 08:54:03.60 .net
>>493
他人もできてないはずだ。
こうやって自尊心を保とうとする。
515:非公開＠個人情報保護のため
18/09/14 18:42:30.49 .net
ロープウェイいいね
516:非公開＠個人情報保護のため
18/09/14 21:02:36.25 .net
◯階の緊張感半端ない
517:非公開＠個人情報保護のため
18/09/15 04:26:39.16 .net
>>497
9
518:非公開＠個人情報保護のため
18/09/15 14:55:14.07 .net
りすく案件
519:非公開＠個人情報保護のため
18/09/15 23:18:27.48 .net
９月議会でも出馬表明せんの？
いよいよちっぽけな福岡市を飛び出して次のステージに行くんか？？
520:非公開＠個人情報保護のため
18/09/16 08:48:54.64 .net
>>500
もともと福岡市長なんか踏み台にしか過ぎないってテレビで宣言してたしね。全国に向けて
521:非公開＠個人情報保護のため
18/09/16 09:45:39.71 .net
>>500
来年の参議院選挙を狙っているんじゃない？
松山氏の95万票をうまく割れれば
１・２フィニッシュで２議席独占できる。
でないと福岡県も大分県もしばらく空席なし。
本人はお友達の安倍さんが総裁でいる間に
何とかしてもらいたいと思っているんじゃないの。
毎週東京に安倍・麻生コンビへご機嫌伺いに
行っていると噂。（ついでに彼女に会いに）
522:非公開＠個人情報保護のため
18/09/16 11:06:56.74 .net
福岡で一番頭がいい高校は済済黌高校？
523:非公開＠個人情報保護のため
18/09/16 12:58:28.09 .net
福岡・筑紫丘・修猷館の中でも修猷館かな。済々黌って熊本やろ。
524:非公開＠個人情報保護のため
18/09/16 13:14:52.12 .net
>>504
悪い、待ち構えた。俺は船橋県民だからわからなかった。福岡だと思った。最後読めねえぞ、こくしかんか？
525:非公開＠個人情報保護のため
18/09/16 16:46:27.35 .net
待ち構えた？
船橋県民？
こくしかん？
面白いぞ！
526:非公開＠個人情報保護のため
18/09/16 19:02:42.86 .net
とうとうメスが入りだした。
市職員のサービス残業への賃金未払い事件！
福岡市役所はどう対処する？
【地方公務員への時間外手当を未払い 数十年前からか】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
議会本会議の総括質疑で露木議員（無所属）の質問で明らかになった。
自治体が、年間２４０時間を超過した分の時間外手当を職員に支払っていなかったことが分かった。
職員給与を定める条例は、時間外手当に関して上限を設けていないが、人件費抑制のために法的根拠なく設定していた。
事実上の条例違反にあたる残業代の未払いは数十年前から常態化しており、国も「不適切」と指摘している。
露木議員は「制限のない残業は許されないが、支払いに制限のある残業も許されない」と指摘した。
527:非公開＠個人情報保護のため
18/09/16 19:10:06.26 .net
>>398
＞【「過労死ライン」超過の県職員死亡 当時の上司を処分】
＞ URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
＞今年１月に死亡した女性職員をめぐり、県は女性の上司だった学校教育課の課長補佐を処分したと発表した。
＞勤務管理を怠り、３年間の長期にわたって国の「過労死ライン」の月１００時間を超える時間外労働を看過したとしている。
サビ残の容認は、間違いなく犯罪行為です！
528:非公開＠個人情報保護のため
18/09/16 20:20:38.72 .net
>>506
船橋県民になった。寂れた千葉県から名前が変わりました。こくしかんでないのか。読めないよ。ちなみに俺は船橋高校卒
529:非公開＠個人情報保護のため
18/09/16 22:10:28.79 .net
高島？
530:非公開＠個人情報保護のため
18/09/16 22:50:56.24 .net
公務員が過労死しても慈悲の目は向けられんよ
531:非公開＠個人情報保護のため
18/09/17 05:56:10.73 .net
>>507
自治体丸ごとの 「条例違反」横行 関係者に驚きの声
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
関係者によると、未払いの発覚のきっかけは職員１人の声。
超過分の時間外勤務への手当が支給されていない実態を疑問視したことをきっかけに、議会で取り上げられた。
532:非公開＠個人情報保護のため
18/09/17 16:42:57.69 .net
働き方改革を進めれば、業績（行政サービス）がダウンすることは免れないだろう。
しかしあえて、それを「是」としたうえで改革を進めることが肝要。
誰かの犠牲の上に成り立つ組織ほど、脆弱な組織はない！
なぜならば、社畜となることを嫌う職員が着任した時点で、その仕組みは崩壊するのだから…
533:非公開＠個人情報保護のため
18/09/17 17:55:46.83 .net
>>503
バカすぎ。それは熊本だよ 。ど田舎
534:非公開＠個人情報保護のため
18/09/17 18:16:31.15 .net
マジレスおもろない
535:非公開＠個人情報保護のため
18/09/17 19:15:55.71 .net
>>514-515
しゅうゆうかん のことを柔道の強豪大学と誤読するようなやつだから、
ネタなのかマジなのかよくわからん。
536:非公開＠個人情報保護のため
18/09/17 22:14:14.78 .net
>>512
もし、この掲示板をご覧いただいている福岡市議会議員の方がいらっしゃいましたら、是非、本会議で福岡市役所のサービス残業の実態をご質問願います。
情報システム課の「パソコンジャーナル」や「防犯カメラの録画データ」を要求されれば、サービス残業の実態は容易にご確認いただけることと存じます。
また、必要とされますならば、私個人が所有しておりますサービス残業の証拠（スマホ録画・二重帳簿・上司の発言等）をご提供いたします。
537:非公開＠個人情報保護のため
18/09/17 23:05:31.22 .net
>>517
サビ残の二重帳簿なんか公表したら、守秘義務違反で地方公務員法で罰せられるぞ！
538:非公開＠個人情報保護のため
18/09/17 23:26:10.52 .net
>>517
サービス残業がない民間に転職しろよ
サービス残業させられるような市役所にしがみつかなくていいんだぞ
539:非公開＠個人情報保護のため
18/09/18 04:18:48.71 .net
職員数増やせよ！
540:非公開＠個人情報保護のため
18/09/18 18:22:38.83 .net
>>517
見せに来いや。
どうせ本当に来る気ないやろ。
by日本共産党
見せに来る根性無いなら、黙ってサビ残続けろや。ボケ！
541:鈴木健
18/09/18 19:01:28.64 .net
サービス残業やってるなら実際の月の実際の残業時間と申請した残業時間を書けやこら
542:非公開＠個人情報保護のため
18/09/18 19:55:02.07 .net
内部告発で、どんどん出てくる市役所のサビ残。
福岡市役所も時間の問題。
【仙台市職員に時間外勤務報酬未払い】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
報酬の未払いが判明したのは区保健福祉センターや保険福祉課、保健年金課などで勤務していた職員。
今年６月に市職員から内部告発があり発覚した。
今後は他部署でも同様の未払いがないか調査を行う。
市労務課の横野課長は「全庁の調査や報酬の支払いなどに、速やかに対応したい」と話した。
543:非公開＠個人情報保護のため
18/09/18 20:01:30.11 .net
宿泊税の説明会をドタキャンて
だらしないな地域支援課は
544:非公開＠個人情報保護のため
18/09/18 20:53:17.22 .net
>>521
市職員のサビ残を告発しても全く票にはつながらんぞ。
むしろ市民はコストがいいと思うんじゃないか。
観念してサビ残続けろや。
議員が味方に付くはずないやんか。
サビ残続けてよく考えろや。
by日本共産党
545:非公開＠個人情報保護のため
18/09/18 21:02:25.48 .net
【叱ることから逃げちゃダメ！】部下を伸ばす上手な叱り方
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
人間関係の悩みを簡単に解決！『コミュニケーションの奥義』
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
優秀な人材ほど辞めてしまう…手遅れになる前にリーダーができること！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
チームが育つ「先生型マネジメント」とは？
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
上司に多い！話を最後まで聞かない人の特徴
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
誰とでも何をやってもうまくいく「リーダーの条件」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
リーダーシップの定義、マネジメントとの違い
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
チームリーダーに必要なたった一つのスキル
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
リーダー必見！出来る上司の共通項！！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
職場やチームの力を高める方法～5つのステップ～
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
ほめる技術 ８ステップ - 人間関係もうまくいく褒め方の極意
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
真のリーダーになる3つのコツ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
認めて欲しいのに認めてもらえない時に起こるネガティブな感情への対処法
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
546:非公開＠個人情報保護のため
18/09/18 21:37:14.23 .net
>>526
でもハゲじゃん
547:非公開＠個人情報保護のため
18/09/19 02:14:47.76 .net
二宮町の議員さん、あなたの功績は大きい。町長さんも潔い。
今後、これに続く自治体が続々出てきますよ。
福岡市議会さま、よろしくお願い申し上げます。
【時間外手当の未払い分を支給へ 町長が謝罪】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
二宮町が年間２４０時間を超過した分の時間外手当を町職員に支払っていなかった。
村田町長は会見を開き、未払い分の時間外手当を支払うことを明らかにした。
町によると、過去５年間の未払いの総額は１億１３３０万円に上る。
未払いの発覚のきっかけは職員１人の声により、サービス残業の実態が議会で取り上げられた。
町長は「本来、条例を順守すべき町が町民の信頼を損ねてしまい、深くおわびしたい。」と謝罪。
今後は職員を増員することで時間外勤務の削減に取り組むとした。
548:非公開＠個人情報保護のため
18/09/19 16:21:18.75 .net
>>517
福岡市で議員職にあるものです。
お尋ねしますが、仮に私が議会で市職員さん方のサービス残業を問題にしたならば、あなたは私にどのような方法で証拠のデータを提供していただけますか？
私としては、メールでも結構です。また、動画等の容量が大きいファイルは、私が指定するクラウドフォルダーに保存していただいても結構です。
ご検討の程、よろしくお願い申しあげます。
549:非公開＠個人情報保護のため
18/09/19 19:14:08.67 .net
１１月を過ぎたら、なぜかネガティブ案件が湧いてくる
550:非公開＠個人情報保護のため
18/09/19 22:12:13.12 .net
>>528
あなたも二宮町の職員になればよい。
歓迎しますよ。
ただし、あなたにだけはサビ残をしていただく。
by二宮町議会
551:非公開＠個人情報保護のため
18/09/19 22:50:26.46 .net
>>529
誰でもわかる人事のワナってことにしておけばどうだい？
ま、どうせ515は送る気概はない。
552:非公開＠個人情報保護のため
18/09/19 23:11:21.91 .net
まだ二重帳簿なんてやってる所属あるんか。
15年くらい前にいた課で廃止されて以来、お目にかかってないんだが。
今もあるとことないとこと、どっちが多いんかいな。
553:非公開＠個人情報保護のため
18/09/20 00:14:19.72 .net
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
554:非公開＠個人情報保護のため
18/09/20 06:23:22.49 .net
>>533
あるよ、二重帳簿。
だって、年度末に時間外手当の追加予算が付くから、管理しとかないといけない。
それでも、未払残業代の７～８割位しか遡及しないけどね…
555:非公開＠個人情報保護のため
18/09/20 19:03:19.15 .net
オリンピックで、阿部は潰れるだろう。
つぎの選挙の前にね。
556:非公開＠個人情報保護のため
18/09/20 19:16:34.85 .net
>>503
熊本だろ。天草高校が福岡にあると思ってるの？
557:非公開＠個人情報保護のため
18/09/20 19:25:11.19 .net
チ〇ポ触って、キンタ〇握って停職１カ月。
558:非公開＠個人情報保護のため
18/09/20 23:46:31.55 .net
宿泊税どうするとや？
県に仁義切らんで市だけ徴収しておいしい思いするとか？
559:非公開＠個人情報保護のため
18/09/21 00:28:54.10 .net
早く帰りたいよ～
560:非公開＠個人情報保護のため
18/09/21 04:40:24.05 .net
>>538
そんな奴の所属か名前を晒せよ！
561:非公開＠個人情報保護のため
18/09/21 21:21:28.76 .net
ウォーターフロント 笑
562:非公開＠個人情報保護のため
18/09/22 00:40:54.59 .net
祝 ３回目
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
563:非公開＠個人情報保護のため
18/09/22 05:49:02.52 .net
なんか小川知事って、さりげなく男前だなー…
カッコ付けのタレ目ちゃんとはエライ違い！
564:非公開＠個人情報保護のため
18/09/23 14:48:39.22 .net
こいつから恐喝されて10億盗まれたから誰か殺してください
金なら払う
家族でも可
身長は176センチかっぱ禿が目印下痢グソをばら撒くキチガイハゲ
高卒で無試験でふくおか環境財団に入社した無能
福岡市もそのまま使わせろと恐喝を追認していた犯罪組織
ふくおか環境財団は社会に不要
「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「
公益財団法人 ふくおか環境財団
業務部 業務課
係長 岩坪徳幸
092-752-7910
092-752-7866
」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」
565:非公開＠個人情報保護のため
18/09/23 19:51:59.83 .net
>>545
お前10億円もっとらんやろ
嘘ばっかりかくな
ふくおか環境財団は大事な天下り先たい
566:非公開＠個人情報保護のため
18/09/24 00:36:42.58 .net
>>545
こんな書き込みって犯罪にならんの？
567:非公開＠個人情報保護のため
18/09/24 06:34:32.40 .net
もうキリがない。地方議会でのサービス残業への追求！
＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝
【職員の残業代未払い 京都・宇治】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
開会中の市議会９月定例会の全員協議会で、昨年度分として支出された人件費が急増している理由を市議が尋ねたところ、市が未払い残業を明らかにした。
568:非公開＠個人情報保護のため
18/09/24 06:42:32.85 .net
福岡市も暴露されるのは時間の問題
＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝
【職員７１人に賃金遅延 未払い相次ぐ藤沢市】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
神奈川県藤沢市は２０日、職員への賃金の支払いに遅延があったと明らかにした。
市によると、２０１８年度だけで支払いが遅れた職員は７１人に上るという。
井上市議は本会議で「市が（今回遅延が発覚した）部署の過去５年間の支払い業務を調べたところ、千件ほど遅延があったと聞いた。
このままでは『ブラック自治体』になってしまう」と批判、全庁的な調査を求めた。
これに対し、市は「（支払いの遅れは）あってはならないことで大変申し訳ない」と陳謝した。
569:非公開＠個人情報保護のため
18/09/24 08:20:01.19 .net
>>519
570:非公開＠個人情報保護のため
18/09/24 19:55:22.09 .net
>>529
＞お尋ねしますが、仮に私が議会で市職員さん方のサービス残業を問題にしたならば、あなたは私にどのような方法で証拠のデータを提供していただけますか？
メールでもクラウドでも、どちらでも対応いたします。
しばらく閲覧しておらず、回�
571:嘯ｪ遅くなりまして、申し訳ございませんでした。
572:非公開＠個人情報保護のため
18/09/25 18:42:36.18 .net
仮にですよ。あくまで仮の話ですが、データを提供して私はお縄ということはないでしょうね、
私は絶対に手を汚したくない。リスクは絶対に追いたくないのです。
誰かに動いてほしいのです。
私の身分が絶対ばれない保証を示してください。
573:非公開＠個人情報保護のため
18/09/25 19:01:51.51 .net
退職直前に訴訟するが、何のしがらみも無くベスト！
＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝
【時間外勤務の手当支払い求め小学校教諭が県を提訴 埼玉】 9/25(火) 産経
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
時間外労働が常態化しているにも関わらず、残業代が支払われないのは違法だとして、埼玉県内の市立小学校に勤務する男性教諭（５９）が埼玉県を相手取り約２４０万円の支払いを求める訴訟をさいたま地裁に起こした。
574:非公開＠個人情報保護のため
18/09/25 19:08:05.06 .net
>>552
＞リスクは絶対に追いたくないのです。
クラウドフォルダーなら、誰が保存したかは判別できない。
メールなら、フリーＷｉｆｉを利用すれば良い。
犯罪行為でもない限り、ＩＰアドレスから足が付くことは不可能。
575:非公開＠個人情報保護のため
18/09/25 19:13:31.24 .net
抜き打ち、超勤パトロール決行！
最近、市職労がイイ仕事をしているね。
ただし、サビ残撲滅に向け、パトロールの結果をどう繋げていくかが重要！
脱退しようかとマジ考えていたけど、もう少し様子を見ることにした。
576:非公開＠個人情報保護のため
18/09/25 21:25:01.63 .net
今日高島市長は市長選立候補について明言を避けた。
来月4日までには決断したいとの報道。
他に立候補を表明しているのは、共産党だけ。
OBは出ないか。
出ても恥かくだけか。
577:非公開＠個人情報保護のため
18/09/26 01:35:14.53 .net
>>552
特定されるに決まってるだろ
何月何日に何時間やったか分からないと、
市当局も事実確認のしようがないからな
当局を敵に回したらどうなるか
578:非公開＠個人情報保護のため
18/09/26 02:28:49.20 .net
>>556
OBって誰か期待できる人おる？
579:非公開＠個人情報保護のため
18/09/26 04:01:43.29 .net
>>557
アホか？
課で管理している全職員分の二重帳簿を匿名でリークするんだよ。
後は、とことん知らばっくれるんだよ。
それに、課全体のサビ残の実態を定点から隠し撮りした動画だからな。
そこには、他の職員にまぎれて撮影した私も写っている。
580:非公開＠個人情報保護のため
18/09/26 04:22:20.34 .net
>>557
＞当局を敵に回したらどうなるか
人事は敵には回らないよ。
下記の新潟県職員のように、直接の管理者に責任を負わすだけ…
「課長には、あれほど定時退庁を厳命しておりましたところ残念です。」
課長は損害賠償を負わされ、刑事訴訟にも及ぶことになる。
>>398 URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
581:非公開＠個人情報保護のため
18/09/26 06:21:46.36 .net
>>560
俺は、人事委員会も議会も組合も信用していない。
一番よい方法は、退職間際に訴訟を起こすことだ。
まぁ、辞めてしまえば、どんな報復人事も恐れることはないからな。
同時に、マスコミへのリークも忘れずに！
582:非公開＠個人情報保護のため
18/09/26 06:26:55.74 .net
>>559
そんなんじゃまともな調査にはならんぞ
実態は何も変わらん
おまえはただのバカ
583:非公開＠個人情報保護のため
18/09/26 06:28:10.25 .net
>>560
だから公務員がサービス残業の責任取らされて
刑事訴追された前例出せっつってんだろ
まだ出せないのか？
584:非公開＠個人情報保護のため
18/09/26 07:55:24.52 .net
ぷっ、
ビビりのチキン野郎。
憐れ�
585:c
586:非公開＠個人情報保護のため
18/09/26 12:49:16.83 .net
忖度ロープウェイ
587:非公開＠個人情報保護のため
18/09/26 21:13:47.54 .net
広島市の女性職員が過重労働が原因で自殺した問題で、遺族が市に対し損害賠償を求めた。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
女性は自殺にいたる前、月に１２０時間程度の時間外労働が８か月連続していて、女性の遺族は広島市に対し労働環境に配慮する義務を怠ったとして、およそ８７００万円の損害賠償を求めています。
588:非公開＠個人情報保護のため
18/09/26 23:23:29.24 .net
【熊本日日新聞、違法残業や未払いなどで是正勧告】9/26(水)読売新聞
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
熊本日日新聞社は、２６日、違法な時間外労働と残業代の未払いがあったとして、熊本労働基準監督署から是正勧告を受けたことを明らかにした。
同社は昨年１２月以降に未払いがあった約５０人に対し、計約２００万円を支払う方針。
時間外労働の上限を月最大６０時間と定めているが、これを超える残業が記者職を含む一部の従業員で確認されたという。
589:非公開＠個人情報保護のため
18/09/27 07:20:07.68 .net
報道があっている中央区のケースって例の？
590:非公開＠個人情報保護のため
18/09/27 18:20:08.92 .net
烏丸線を超えて。らんん
591:非公開＠個人情報保護のため
18/09/27 19:09:02.11 .net
「なお，平成28年12月当時に当該事案を担当していた元職員は，当該保護受給者からの要求を受け，不適切と知りつつ事務処理を行っていたことをうかがわせるメモを残して，平成30年8月30日に死亡いたしております。」
なにこれ怖い…
592:非公開＠個人情報保護のため
18/09/28 08:10:17.77 .net
>>570
そのメモ開示してほしいよね
593:非公開＠個人情報保護のため
18/09/29 06:21:22.65 .net
そのメモが遺書ってことだね。
自殺か？
圧力団体が昔からあったが、同僚は気づかなかったのか？
組織には組織で対抗せんと無理やろ。
上司や同僚に道義的責任はないのか？
594:非公開＠個人情報保護のため
18/09/29 07:09:23.33 .net
そのメモが遺書ってことだね。
自殺か？
圧力団体が昔からあったが、同僚は気づかなかったのか？
組織には組織で対抗せんと無理やろ。
上司や同僚に道義的責任はないのか？
595:非公開＠個人情報保護のため
18/09/29 08:30:17.26 .net
高島君
麻生、安部に3選出馬の意向を伝える
by朝日新聞
職員の皆様、おめでとうございます。
596:非公開＠個人情報保護のため
18/09/29 09:30:48.04 .net
(・´д｀・)
597:非公開＠個人情報保護のため
18/09/29 09:40:02.37 .net
あーもう辞めようかな
バカ島がなるなら
598:非公開＠個人情報保護のため
18/09/29 14:21:58.37 .net
残念だが大臣の椅子に空きがなかったので、
市長選出ます。
599:非公開＠個人情報保護のため
18/09/29 14:26:35.26 .net
そんなに酷いの？
600:非公開＠個人情報保護のため
18/09/29 14:30:38.84 .net
自分達が受験エリートだから
誰が御主人様になろうとバカに見える
バカに使われる立場と分かって仕事を選んでるはずなのにな
給与待遇年金にしか興味なくて就職してるんだから仕方ないか
601:非公開＠個人情報保護のため
18/09/29 15:15:36.61 .net
媚を売る茶坊主どもが、さらに４年間も我が物顔で跳梁跋扈する。
と思うとヤル気ゼロだね…
粛々と職務をこなすだけ。
602:非公開＠個人情報保護のため
18/09/29 15:23:04.33 .net
【教育長ら給与３割減へ 時間外手当未払いで責任】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
神奈川県二宮町が町職員の時間外手当を支払っていなかった問題で、町は村田町長ら特別職の月額給与を３割減額する方針を明らかにした。
町長は条例違反を認識していたことを認め、職員に計３９９０万円の時間外手当を支払うとしている。
603:非公開＠個人情報保護のため
18/09/29 16:01:24.92 .net
市民は知らないが、酷い、酷すぎる
604:非公開＠個人情報保護のため
18/09/29 16:57:32.18 .net
>>578
酷い・酷い
ぼっちゃんやけん、わがまま・ワガママ！
605:非公開＠個人情報保護のため
18/09/29 17:36:08.39 .net
また四年間福岡市はヤツとそのお友だち連中のオモチャになるのか
市民は母さん助けて詐欺に騙され続ける老人�
606:ｾわね
607:非公開＠個人情報保護のため
18/09/30 13:33:43.85 .net
>584
あと４年はない。
次の衆院選まで
608:非公開＠個人情報保護のため
18/10/01 00:07:11.00 .net
公務員人生を変えた二度の転機と、2枚目の名刺の関係性?福岡市役所・今村寛さん（前編）
URLﾘﾝｸ(magazine.nimaime.com)
609:非公開＠個人情報保護のため
18/10/01 09:09:36.50 .net
>>585
国政に出る出ると言われて早８年。
どうなるのやら…。
若いだけに、４期５期も十分あり得るよな(ﾟдﾟ)
610:非公開＠個人情報保護のため
18/10/02 07:23:31.50 .net
アベノミクスの象徴都市
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
611:非公開＠個人情報保護のため
18/10/02 08:21:43.23 .net
>>588
怪しいベンチャーのチラシみたいだな
612:非公開＠個人情報保護のため
18/10/02 18:44:00.57 .net
大臣ポスト貰えなかったからまた立候補するのかね
いつまで踏み台にするのだろう？
613:非公開＠個人情報保護のため
18/10/02 21:15:31.61 .net
データマックスに投稿している市職員はここの住人説。あの予想は100％願望でしょ
まともな予想と思って投稿していたら頭高島以下
データマックスも(先入観在りまくりだが）予想能力あるはずだから楽しい記事ができて良かった程度なんだろうけどね
「インサイダー情報」とか題しているから色々情報持っていると思ったら「危ない橋を渡っていると”思うよ”」って情報源はここか？
暗黒時代とか真顔で言っているのはごく少数じゃないかねもしくは「みんな」と言う自分の周りの極数人とか）。
ほとんどの人は共産党系が市長になる以外はどうせ人は減る。予算は削られる。給料が減るとしか思っていない。
614:非公開＠個人情報保護のため
18/10/02 21:30:28.15 .net
最低2022年までは市長でいると思うよ。天神ビックバンと地下鉄七隈線延長完了までは固い。
人は安倍総理・麻生副総理云々言っているけど、寧ろ安倍・麻生後の状況で決めるんじゃないかね。議員であり続けるなら安倍後の自民党の推薦もらえんと意味ないわけだし。
2022年になって状況が良ければ、天神ビックバンと地下鉄延長及び国家戦略特区を実績として立候補。
正式後継を決めるとするなら自分と同年代か下(市議で若い人いたっけ）。中継ぎとしてなら市管理職(今５０代前半が上限)。
当初は某大学で教鞭取っているK氏が有力対立候補と思っていたがね。
無理なら６０ぐらいまで市政を牛耳る予定。
615:非公開＠個人情報保護のため
18/10/02 21:43:31.60 .net
ここまではとある政治活動家崩れの友人との雑談が元。あと市職員がどうあるべきかだと
特に財政・企画・KKBと各局のネクスト関わりの部は逃げる。
スルガ銀行化しかねないので監査等の事業推進にブレーキをかけるような部門も避ける（無茶を止めれない責任を権限が無いのに負わされる)
区役所が一見良さそうだが花いっぱいのようなネクスト事業もあるので総務課や企画振興も避ける。
維持管理課や地域整備課も本庁のネクストの影響を受けやすいうえ、事務適正化とネクストとの矛盾を抱えやすい
市民課納税課課税課もいいけど、本庁集中化やAI等ITCの影響を受けやすい(経理庶務畑や監査会計契約等事務管理統括部門も同じ）
国保や保健福祉も悪くないが、市民課の場合
616:と同じだし、組織が疲弊しているから中央のような事態が起こらん保証はない(維持管理・生活環境課も似ているかね）。 じゃあ事業所はどうかと言うと。PFIや指定管理者制度・地方独法改正で組織自体がと言うこともあり得る。。 あれ？どこも地獄…これからの「高島時代」のおすすめ職場ってある？
617:非公開＠個人情報保護のため
18/10/02 21:53:03.04 .net
>>558
見当たらないね。以前立候補した元職員の元市議やUさんも再起できるか不明。
個人的な大穴で以前市長室にいた人がいるけどいま光使いか何かだしね。
仮に有望な人がいても常識的には市議からスタートじゃないかね。
元職員じゃないけど今ある大学で教授している元某市市長が名乗り出ると思ったけど、諦めたのかね。
確か市長の天敵のK氏とかC氏と関係は悪くなかったはず(いろいろ検索するとそう思われる検索結果有）
前回もそこそこ票が採れていたし、首長経験者・学歴や職歴も非常によい・一応実績もある(あそこで実績出すのは福岡市以上に困難）
但し、市職員にとっては厳しい人と思うよ(職員待遇適正化と言う名前の待遇削減は熱心なはず）。
618:非公開＠個人情報保護のため
18/10/02 22:41:11.50 .net
>>593
直接的な政策責務を持っていない区地域支援課があるじゃないですか。
619:非公開＠個人情報保護のため
18/10/03 06:16:09.47 .net
>>595
確かに組織設置ややっておること自体は山崎市政由来だし上意下達は禁止が建前だから政策に巻き込まれにくい。生涯学習推進課も結構穴場。ただしどっちの課も係員ポストは基本1人2人だったような気がするから係長向けかね。
あと住民団体や社会教育団体との絡みがどうなんだろうね。今のところ市長の独自性が見えない分野だから従前通りでうまくいきそうだが
620:非公開＠個人情報保護のため
18/10/03 06:28:29.66 .net
データマックス必死やね。リベンジ戦だし。
データマックスやハンターの一連の記事や市職員の投稿信じている人って市民職員特にこのスレの常連にも多いのかね。
あとハンターの記者(実際何人いるのか知らんが）はジャーナリスト・報道は権力を監視するから批判禁止無謬の絶対権力持っていると思ってそう。俺はそう思う系の記事や一喝した抗議したとかというフレーズが多いね。
621:非公開＠個人情報保護のため
18/10/03 06:40:54.61 .net
おいおい、何処が安全か何処が楽か
我が身の心配ばかり恥ずかしげもなく語り合うなよ
本当にカスの集まりなんだな
622:非公開＠個人情報保護のため
18/10/03 07:32:38.26 .net
>>595
区地域支援係長。
退職前係長の最後の楽園。
でも、そろそろメスが入りそうな予感。
623:非公開＠個人情報保護のため
18/10/04 06:55:02.55 .net
>>593
＞財政・企画・KKBと各局のネクスト関わりの部は逃げる
１０年前は、観光やＩＴ関連は人気の職場で、常に異動希望先の上位にランクされていた。
今や、若い職員でこれらの部署を希望する者は激減し、逆に行きたくない職場の代表格になっている。
なぜ、いつから、こうなった。
624:非公開＠個人情報保護のため
18/10/04 15:57:34.31 .net
統合失調症を人工的に作り出す仕掛けが集団ストーカー、テクノロジー犯罪です。国家は国策として精神病者を作り出してきた。
4.45～「厚生省が国策として増やした(精神病院の)ベッド数を・・」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
625: ２ｃｈに被害内容を貼らせてもらったおかげて集団ストーカーが減りました。ありがとうございました。 とはいっても、まだまだ壊滅にはいたりません。 また湧いてきたら宜しくっす。
626:非公開＠個人情報保護のため
18/10/04 18:46:29.69 .net
高島市長、顔つき目つきが悪くなったね～
福岡が住みやすいって嘘だよ。
ちゃんとした仕事ないやん。産業ないやん。
企業はうさんくさい健康系みたいなのばっかりだし。
627:非公開＠個人情報保護のため
18/10/04 23:03:35.37 .net
IMF専務理事、アベノミクスの見直しを要請
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
アベノミクスの象徴都市
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
628:非公開＠個人情報保護のため
18/10/05 02:44:42.25 .net
>>592
ビックビックってビックカメラかよ
629:非公開＠個人情報保護のため
18/10/05 23:14:51.17 .net
>>604
ビッグバンって書いたらビッグバンに失礼な政策だからでしょう。
630:非公開＠個人情報保護のため
18/10/06 02:22:38.64 .net
金が欲しい。
なんか合法的な副業やってる人おる？
631:非公開＠個人情報保護のため
18/10/06 02:39:34.92 .net
ウオーターフロントの民間事業者まだー？
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
632:非公開＠個人情報保護のため
18/10/06 05:58:28.16 .net
教員「働き方改革」へ一歩 県立校にタイムカードを導入
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
県教委は県立学校全校にタイムカードを導入する「働き方改革」に乗り出した。
勤務時間を自己申告から客観的に把握するシステムに変更することで、長時間労働の是正や教職員間の業務量の平準化につなげることを狙う。
633:非公開＠個人情報保護のため
18/10/06 08:52:35.98 .net
>>606
合法的な副業という謎ワード。許可取れると不動産とか住職業ぐらいかね。
公務員関係法令改正して副業の一部解禁されたみたいだが。なんか休日まで地域貢献を強要されるという。
解禁例だと消防団・地域団体やNPOの有償役員や職員・スポーツ文化倶楽部の有償指導者(要は手当程度なのでいろいろやるなら結果手出し）
他にあるけどどうもNGワードに引っかかるから本当に金が要るなら必死にやるしかない
634:非公開＠個人情報保護のため
18/10/06 09:14:23.96 .net
趣味の同人誌をコミケで売るのはアウト？
635:非公開＠個人情報保護のため
18/10/06 15:28:23.77 .net
氷山の一角だろうけど、福岡市役所でもこれからは無理だろうね。
＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝
【自席のデスクワーク「時間外とみなさず」】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
市貝町は自席でのデスクワークを時間外勤務と見なさないとする通知を職員に出していたことを明らかにした。
財政が苦しく、人件費を抑制するためだったという。
現在は通知が適用されていないとしているが、残業代の一部が未払いとみられ、労働基準法違反の疑いがある。
636:非公開＠個人情報保護のため
18/10/06 16:54:55.62 .net
あの職種は厳しい上下関係を最大限利用して、アム〇イとかやってたのがいたな。
もちろん管理課は知る由もなく、もともと深く関わりたくなかったみたい。
637:非公開＠個人情報保護のため
18/10/06 17:30:45.46 .net
能力の欠片も無い、名ばかり管理職が多い。
こいつらに支払われている管理職手当が高額すぎる。
ここに鋭くメスを入れ、全体の人件費を抑制しなければ、働き方改革は成功しません。
638:非公開＠個人情報保護のため
18/10/06 18:18:50.34 .net
メスをいれる、という表現を用いたコメントが時々あるが、俺はメスに入れたいな。
メスが入ったためしはなし。
639:非公開＠個人情報保護のため
18/10/06 19:36:51.93 .net
>>614
あはは
面白いぞ
640:非公開＠個人情報保護のため
18/10/06 21:50:05.20 .net
【働き方改革のゆくえ】給特法は時代錯誤か？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
月平均約60時間の
641:残業をしたのに労働基準法に定められた残業代が支払われないのは違法だとして、市立小学校に勤務する男性教諭（59）が約240万円の支払いを求めて地裁に提訴した。 全国各地の公立学校教師から「よくやってくれた」、「定額働かせ放題は許せない」という共感、応援する声が多く聞こえてくる。
642:非公開＠個人情報保護のため
18/10/06 21:55:26.17 .net
>>613
＞能力の欠片も無い、名ばかり管理職が多い。
管理職というより、係長みたいな課長がいる。
管理職としての職務を勘違いしている。
職場を俯瞰できていなく、枝葉末端に目くじら立てる。
643:非公開＠個人情報保護のため
18/10/06 23:48:21.33 .net
>>614
これは局長センス
644:非公開＠個人情報保護のため
18/10/07 09:02:10.82 .net
福岡市の管理職研修で取り入れて欲しいないようですね。
【「残業ゼロ」のコツは、重要な仕事にかける時間を「増やす」こと】 （ダイヤモンド・オンライン）
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
2019年4月に罰則つき残業規制がスタートすることもあり、「働き方改革」は喫緊の課題となっている。
そんななか、プレッシャーが増しているのがプレイングマネジャー。
個人目標とチーム目標を課せられるうえに、上層部からは「残業削減」を求められ、現場からは「仕事は増えてるのに…」と反発を受ける。
「働き方改革」を進めるために不可欠なのは、「現状把握」→「問題点の発見」→「原因の特定」→「解決策の実行」→「現状把握」→「問題点の発見」……
というサイクルを回し続けることです。
生産性は、「投入した資源（人・モノ・金・時間）」を分母に、「得られた成果（仕事の結果）」を分子にした分数によって計算されます。
、生産性を向上させるためには、「分母＝投入した資源」を最小化するとともに、「分子＝得られた成果」を最大化する必要があります（下図参照）。
つまり、「仕事のムダ取り」によって「分母」を圧縮するのはいいのですが、その結果、「分子」まで小さくなるようであれば、生産性は悪化する可能性があるということです。
645:非公開＠個人情報保護のため
18/10/08 18:28:35.84 c96MNxdIc
>>619
ある部署では重要ではないが、別の部署では重要と言うのはある。さらに言うと自治体全体では重要性があるが、個々の部署では重要でない業務がある
監査や財務関係は各課にとってはぶっちゃけ邪魔だが、上場企業規模の組織にとって中小零細規模の管理体制だと対外的に疑問点が付きまくりだろうしね。
あと個別の案を出すのは君ら係員や係長だよ。課長にそんなことさせたら、直感と偏見で業務省いた挙句、その部分が包括外部監査で指摘食らう
包括は部外者だから容赦がない上、民間ではこれくらいやっているとのになんで役人は出来ないんだと言わんばかりの結果報告が毎年でる…（総務経験者としては原課との調整が…）
>>610
趣味の物をたまに数十冊売る程度なら「業務」に当たらない可能性はあるけど、人事に聞くか何かサイトで調べた方がいい
646:非公開＠個人情報保護のため
18/10/08 21:09:59.92 .net
これもイイですね （＾＾）/~
【残業減へ本気度示す 市役所管理職全員がスマートワーク宣言】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
宣言の内容は、
（1）時短に向けた職場ぐるみの業務改善
（2）業務量や分担の積極的な調整
（3）休暇取得の促進
（4）長時間労働の是正と
647:市民に対する使命との両立 の4項目が全員共通で、最後に各自の目標を記入した。 丸山市長は「毎日正午から午後1時半はエネルギー充填タイムを取って頑張る！」 矢口副市長は「部下の長時間労働を是正しながら、成果を達成した部課長を高く評価する」
648:非公開＠個人情報保護のため
18/10/08 21:16:42.55 .net
管理職の給与が高すぎだ！
この分を削減して、もっと、若い職員の採用に投与して欲しい。
649:非公開＠個人情報保護のため
18/10/08 22:22:42.64 .net
>>621
特に、（２）が重要だけど、特に困難な項目。
650:非公開＠個人情報保護のため
18/10/08 22:25:33.14 .net
>>619-621
サービス残業のない民間に転職しろよ
もっともお前なんかを雇ってくれる所があるかどうかだな
651:非公開＠個人情報保護のため
18/10/08 22:51:36.75 .net
>>621
毎朝、飲酒運転撲滅の誓いと共に宣誓させればヨロシイ。
652:非公開＠個人情報保護のため
18/10/08 22:56:03.53 .net
>>621
モチベの上げ方をご存知の市長さんですね。
しかし、昼休は１時間で十分です。
そして何より、あなたが無理なトップダウンを行わないことです。
653:非公開＠個人情報保護のため
18/10/08 23:03:56.58 .net
昼休みが90分？
もて余すー
654:非公開＠個人情報保護のため
18/10/11 03:46:15.10 .net
いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
3D4
655:非公開＠個人情報保護のため
18/10/13 10:07:57.40 8lQbDVBUD
ふくおか環境財団の岩坪徳幸容疑者49歳を殺してくれたら一億支払います。
麻生太郎の愛人になった元ふくおか環境財団臨時職員平原ゆかり47歳も殺してくれたら300万払います。
岩坪徳幸容疑者の連絡先
iwatsubo@f-kankyo.or.jp
「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「
公益財団法人 ふくおか環境財団
業務部 業務課
係長 岩坪徳幸
092-752-7910
092-752-7866
」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」
656:非公開＠個人情報保護のため
18/10/13 10:54:53.89 .net
市民は簡単に騙される
657:非公開＠個人情報保護のため
18/10/13 17:13:17.91 .net
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
658:非公開＠個人情報保護のため
18/10/15 05:19:06.38 .net
あれ？
朝鮮殺戮殺人学会から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については？
福山友愛病院 事件 でググれば？
URLﾘﾝｸ(sp.nicovideo.jp)
659:非公開＠個人情報保護のため
18/10/16 21:52:44.20 .net
水戸市、自治体の働き方改革に向けて内部統制強化の実証実験を開始
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
水戸市では、職員の作業効率化を行うとともに、業務の全件チェックによる監査・内部統制の強化を行っている。
効率的でスピード感を持った行政運営、職員の行動改革を促進し、働き方改革を推進していくとしている。
660:非公開＠個人情報保護のため
18/10/16 21:56:08.12 .net
勤務時間過ぎるとＰＣ「強制終了」 働き方改革で導入
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
大津市は、市職員の働き方改革の一環で、所定の勤務時間を過ぎるとパソコンの機能を強制終了するシステムの運用を始めた。
職員の時間外勤務を抑制し、人件費を削減する狙いで、市役所や支所などのパソコン約３千台を対象に自動的に電源を切る。
661:非公開＠個人情報保護のため
18/10/16 22:17:39.33 .net
>>633 >>634
‘ 市役所 働き方改革 ’ でググると、村役場から政令市まで、実に様々な試みがヒットします。
しかし残念ながら、我が福岡市役所は１件もヒットしませんでした。悲しいです。
唯一、博多区役所が動いてるみたいだけど…
人事部任せじゃなく、皆さんも何か行動しませんか？
662:自称孤独死予備軍
18/10/17 06:04:49.68 .net
★北九州市議会の海外視察（その後の判断すばらしい）
アタリマエダケド！
福岡市議会、、、、、？？？？？
税金 税金 税金 ～～～～～～～～ だ
663:非公開＠個人情報保護のため
18/10/17 06:06:46.76 .net
>>635
あなたが知らないだけで、着実に動いていますよ。
664:非公開＠個人情報保護のため
18/10/17 20:51:23.97 .net
「働き方改革」を進めるため、行政や経済団体などが取り組みについて話し合う会議が開かれました。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
今年6月に働き方改革関連法が成立し、来年4月から時間外労働の上限規制が導入されます。
これによって時間外労働は原則、月45時間、年間360時間以内に抑えることが求められます。
665:非公開＠個人情報保護のため
18/10/19 20:21:51.38 .net
ロープウェイ、というよりゴンドラリフト
波動性の大きいイベント交通
途中駅
バリアフリー
666:非公開＠個人情報保護のため
18/10/19 22:59:53.81 .net
共産党以外の対立候補は出らんのかね。
ツマランのう。
667:非公開＠個人情報保護のため
18/10/20 00:56:01.89 .net
働き方改革？
組合潰して残業代よこせって騒ぐ奴をクビにすれば完了だよ