18/05/14 23:38:55.68 .net
>>1001
そうなんだよ、「苦労して勉強して入ったんじゃないのか？」とも思うけど、そういう優秀なのはどこでも転職できるだろうしなぁ、とも
1033:非公開＠個人情報保護のため
18/05/14 23:41:16.12 .net
優秀だから大した苦労とも思ってないんだろう
1034:非公開＠個人情報保護のため
18/05/14 23:43:50.92 .net
>>1010
面接か筆記取れれば受かるからな今の役所って片手落ちでも受かるのが現状
筆記しか得点取れなかった俺でも役所で働いてるんのが何よりの証拠w
敷居が低いから辞めることに対抗ない
1035:非公開＠個人情報保護のため
18/05/14 23:59:38.81 .net
入ってやることが底辺の世話だからな
しかも役所が何でも全部してくれると思ってる最低辺
能力があるやつは辞めて正解だよ
1036:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 00:20:42.34 .net
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 720 -> 719:Get subject.txt OK:Check subject.txt 720 -> 719:Overwrite OK)1.99, 1.53, 1.33
age subject:719 dat:719 rebuild OK!
1037:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 00:51:51.63 .net
>>1007
それは中小とか大量採用のブラック大手だからだろ？
1038:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 01:40:08.19 .net
>>1000
こっちも。
1039:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 03:40:23.39 .net
>>1000
30代もどんどん辞めてる
1040:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 04:15:09.46 .net
出世に目が眩んだクズたちが税金の無駄遣いをする組織。
それを拒否るために簡単には首にならないのか？
1041:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 07:37:03.36 .net
確かに底辺の仕事だよなあ。
1042:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 08:00:14.14 .net
>>1015
大体聞いたことある会社だったけどな
ガチの一流大学じゃないから大手まぁまぁ大手子会社ワラワラって感じ
1043:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 08:00:28.49 .net
30代は半ばまでならまだチャンスありそうだけど、後半からはもう逃れられないよな…
1044:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 08:01:28.94 .net
>>1016
若手が辞めてる時点でヤバい職場だって管理職以上は認識すべきだよな
1045:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 08:03:29.61 .net
>>1022
あいつら頭の中は平成初期で止まってるから永遠に理解できない
1046:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 18:07:25.10 .net
官房系から転職するやつもいるわ。
1047:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 18:09:43.04 .net
>>1024
そういう人はどんなとこに転職するの？
1048:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 19:31:27.03 .net
林業とか
1049:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 21:02:59.42 .net
3kで有名なのに
1050:非公開＠個人情報保護のため
18/05/15 21:50:03.08 .net
>>1026
官房系が？
1051:非公開＠個人情報保護のため
18/05/16 00:24:42.77 .net
もうダメだ。再休職かもしれない。
なら辞めよう。
1052:非公開＠個人情報保護のため
18/05/16 07:35:04.08 .net
実家でひきこもれば家賃いらないぞ。
1053:非公開＠個人情報保護のため
18/05/16 07:55:56.00 .net
>>1025
独立する人、留学するから辞める人、外資行く人
1054:非公開＠個人情報保護のため
18/05/16 11:03:06.19 .net
>>1017
＞30代もどんどん辞めてる
30代の人はどんなところに転職しているの？
1055:非公開＠個人情報保護のため
18/05/16 12:14:45.31 .net
大雪で財源不足、職員給与１０％削減へ 福井市、基金全額取り崩し、事業見直しでも足りず
今年２月の記録的な大雪により財源不足が生じたとして、福井市が全常勤職員の給与を７月から９カ月間、１０％削減する方針であることが１６日、分かった。市は来月４日から始まる定例議会に関係条例の改正案を提出する。
市によると、除雪費といった大雪関連経費は２０１７年度決算見込み額で約５０億円に膨らみ、災害や税収減などに備えた「財政調整基金」を全額取り崩した。
この結果、本年度は約１３億円分の財源が不足する見通しになった。市は大型事業の先送りや既存の事業の見直しを進める方針だが、それでも約８億円が足りず、給与削減に踏み切ることにした。
削減案は７月から来年３月まで、賞与を除いて全常勤職員約２３００人の給与１０％と管理職手当１０％、特別職報酬２０％をカットする内容。市職員労働組合は「到底納得できる内容ではない」と反発している。
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
1056:非公開＠個人情報保護のため
18/05/16 12:18:00.72 .net
やっぱ金あるところの方がマシかもしれんな
仕事量は金持ってる方がキツイけど
1057:非公開＠個人情報保護のため
18/05/16 12:38:04.62 .net
>>1032
国から地方公共団体の経験者採用
1058:非公開＠個人情報保護のため
18/05/16 18:22:03.58 .net
30代はまだ仕事あるからか
辞めてる
20は速攻消えるｗ
1059:非公開＠個人情報保護のため
18/05/16 18:35:12.67 .net
3桁採用してる我が県だが
同期見てると3年目以内の辞職率5%くらいだわ
1060:非公開＠個人情報保護のため
18/05/16 19:39:01.00 .net
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