18/01/21 16:52:10.66 .net
相手の理屈に沿って判例とかがないかを調べたり、法律に当てはまってるかを検討し、審理担当に相談などをした後に上司に意見を述べる。
それでも上司が考えを曲げなければ、相手の理屈が正しくない理由や何故そう考えるのかを上司に問い、腑に落ちなければ上司に相手に説明してくれますかと聞いてみろ。
いちゃもんつけてでも増差を出そうとするやつ以外ならちゃんと対応してくれるだろ。
キチ上司なら諦めろ...
18/01/21 16:52:10.66 .net
相手の理屈に沿って判例とかがないかを調べたり、法律に当てはまってるかを検討し、審理担当に相談などをした後に上司に意見を述べる。
それでも上司が考えを曲げなければ、相手の理屈が正しくない理由や何故そう考えるのかを上司に問い、腑に落ちなければ上司に相手に説明してくれますかと聞いてみろ。
いちゃもんつけてでも増差を出そうとするやつ以外ならちゃんと対応してくれるだろ。
キチ上司なら諦めろ...