17/12/27 19:20:47.68 .net
>>5
私が入庁した当時、管理職手当の月額は約１０万円でした。
当時は、給与所得控除が４割くらいあったので、課税対象額は６万円。
保険料率も低かったので、課長になれば手取りで７万円以上アップしていた。
物価もうんと安かった。
当時の課長は気楽なもんで、勤務中に新聞読んでたり、余所の職場に遠征して雑談してたり、本庁に行けば戻ってこなかった。
管理職研修は千石荘で実施されていて、宿泊宴会付の旅行のようなものだった。
職員も課長をモテ囃していて、宴席で酒が回ると自然と課長讃歌が飛び出した。
♪ こうして今夜も飲めるのは、○○課長のお蔭です ♪
♪ ○○課長ありがとう。♪ ○○課長ありがとう ♪
自宅に招かれたり、大掃除のお手伝いなんかもした。
職場の中心はいつも課長だった。
早く課長になりたいと切望した。
数年前に夢がかなった今、降格の申出を本気で考えている。
13:非公開＠個人情報保護のため
17/12/27 20:50:18.90 .net
どうぞご自由に♪
14:非公開＠個人情報保護のため
17/12/27 22:24:25.56 .net
>>12
当時って何年くらい前の話？
昭和かな。
15:非公開＠個人情報保護のため
17/12/27 22:53:59.97 .net
いやぁ、平成一桁年代くらいまでじゃないかな。
16:非公開＠個人情報保護のため
17/12/27 23:52:32.01 .net
ていうか、入庁当時によく管理職手当の金額とか知ってるな
17:非公開＠個人情報保護のため
17/12/27 23:57:02.58 .net
福岡市役所って課長補佐とかの役職ないですよね。他の自治体や国家はあるみたいですが。
18:非公開＠個人情報保護のため
17/12/28 20:49:17.01 .net
国や下水道事業団、博多港ふ頭など外郭に出向で課長代理、課長補佐はあり得る
戻ったら係長級だけどね
19:非公開＠個人情報保護のため
17/12/28 21:47:04.63 .net
ハッピーニューイヤァアアー！
20:非公開＠個人情報保護のため
17/12/29 00:09:45.56 .net
課長補佐が良いわけではないが、係長って響きが役職を低く感じさせる…
21:非公開＠個人情報保護のため
17/12/29 15:48:35.66 .net
外郭に「部長代理」名のポストのあるところもあるね＞係長級
22:非公開＠個人情報保護のため
17/12/29 18:28:58.62 .net
謹賀新年🎍
23:非公開＠個人情報保護のため
17/12/29 18:36:38.80 .net
>>16
何年前になるかな、給料を現金で手渡ししてた時代。各部の庶務担当が15階に集合して、部の名前を呼ばれたら数千万入りの図た袋を運んだ時代。強盗に襲われたら庶務担当の責任。
企業等では振り込みが当たり前の時代に、人事の見解は給料は直接本人渡す必要がありまして、、、、で振り込み困難と言う訳解らん言い訳。
その頃は、支給明細を庶務担当が各人に配布していたので、基本給、手当、借金等まる見えだだった。そんなトンチンカンが人事課出身で今の幹部になってる組織だぞ。
24:非公開＠個人情報保護のため
17/12/29 20:34:31.25 .net
現金支給は、労組が振込に強硬に反対してたからだったと思う。
その後、まぬけな職員が庁舎内で椅子の背に掛けてたスーツのポケットからボーナス全額盗まれる事件が発生したのが転機になったんじゃないかな。
25:非公開＠個人情報保護のため
17/12/29 23:51:46.00 .net
>>17
うん。他の役所の人と話すと大概のとこに課長補佐ってあるみたいやね。
自分とこにないから何をするポストなのか検討がつかない。
昔あった総括係長は、ただの係長と全く同じ仕事だったし。
26:非公開＠個人情報保護のため
17/12/30 13:31:38.59 .net
今年入庁した者ですが、うちの派閥に入れって言われたことがあるんですが、そういうのって入らないと今後まずいですよね？
27:非公開＠個人情報保護のため
17/12/30 14:57:02.16 .net
派閥！！www
28:非公開＠個人情報保護のため
17/12/30 15:41:06.58 .net
そんな露骨な話は嘘デスネ。😆🍀
確かに、昔一緒に仕事した仲間として集まれば、副市長、局長、部長などと酒飲む場もあります。
又別の部署の仲間が集まれば、別の幹部とも仲良しです。
組織人なら、特定人と親分子分というレッテルを貼られるより、幹部みんな知ってるよ〜が最善、最良。その為には仲間が出世する可能性が高い、財政や企画や人事に行く事が派閥の主流派かな。
なぜ大金持ちの息子が敢えて東大に行くのか？と聞いたら
東大での友達が官僚や政治家、企業幹部になる奴が多いから将来友達として利用できると言ってた
29:非公開＠個人情報保護のため
17/12/30 15:53:48.18 .net
>>26
派閥ってか、卒業した学校のことじゃなくて？
30:非公開＠個人情報保護のため
17/12/30 19:08:14.19 .net
>>29
s副派、t市長直属派、とか色々あるんですよ
31:非公開＠個人情報保護のため
17/12/30 20:39:41.86 .net
土建って肩身狭い？
32:非公開＠個人情報保護のため
17/12/31 09:02:54.44 .net
>>30
入庁一年目でそんなとこから誘われるんなら大したもんだなw
33:非公開＠個人情報保護のため
17/12/31 13:08:58.49 .net
ハッピーニューーーいやぁん
34:非公開＠個人情報保護のため
17/12/31 15:40:41.59 .net
がしょー
35:非公開＠個人情報保護のため
17/12/31 16:18:13.86 .net
>>31
好き放題してる部局はあるよ、むしろウザい
36:非公開＠個人情報保護のため
17/12/31 16:37:42.87 .net
来年こそクレーマー市民が来ませんように・・・
37:非公開＠個人情報保護のため
17/12/31 18:57:59.85 .net
区役所行きたい
38:非公開＠個人情報保護のため
17/12/31 20:26:46.80 .net
>>7
＞課長級の管理職手当の手取額は、３万円台 ・・・
では、さすがに局長まで登りつめれば、晴れて「富裕層」の仲間入りか？ と思いきや
課長 ８２,０００円
局長 １０２,０００円
管理職手当の差は、なんと僅か２万円也・・・
さらにこれを手取額で比べると、
・所得税 ２０,０００円×２０％＝４,０００円
・住民税 ２０,０００円×１０％＝２,０００円
・その他、年金・保険料等（標準報酬月額）
２０,０００円×１７％＝３,４００円
【税額等計】 ９,４００円
【差引手取】 ２０,０００円－９,４００円＝１０,６００円のアップ
となります。
課長から局長に昇任しても、手当の差額はたった１０,６００円ですよ・・・
局長が、どれだけ残業しているかご存知でしょうか？
はっきり申し上げて、管理職手当なんかいらんから、時間外手当を支給して欲しいですよ。
39:非公開＠個人情報保護のため
17/12/31 20:50:54.73 .net
稼ぎたかったら地方公務員なんかならんでしょ。
40:非公開＠個人情報保護のため
18/01/01 00:15:21.94 .net
ね！滅私奉公こそ公務員の努めよ
あけおめ！
41:非公開＠個人情報保護のため
18/01/01 01:01:23.97 .net
>>38
退職後、天下りあります。局長。
42:非公開＠個人情報保護のため
18/01/01 06:41:20.59 .net
>>41
「天下り」と呼ぶには、あまりにショボい局長の再就職先・・・
ここまで落ちぶれた地方の役人に、世間の目はもっともっと厳しくなるだろう
５年、１０年後は、更に悲惨な状況だ！
43:非公開＠個人情報保護のため
18/01/01 08:18:58.06 .net
株式会社クロス・マーケティングが実施した「若手社員1000人の出世・昇進意識に関する調査」
出世したいと思う人が４割、出世したくないと思う人が６割という結果がでました（図１）。
URLﾘﾝｸ(wating-for-1.net)
44:非公開＠個人情報保護のため
18/01/01 08:23:55.58 .net
>>7
＞課長級の管理職手当の手取額は、３万円台 ・・・
＞局長に昇任しても、手当の差額はたった１０,６００円ですよ・・・
えー！ 半分も持って行かれるんですか？
管理職手当は、まるまる貰えるんじゃないんですか？
税金も年金も掛からないと思っていました。
45:非公開＠個人情報保護のため
18/01/01 08:48:52.90 .net
フー・・・
なんか、お正月早々、暗い話題だね・・・
でも、これが地方公務員の現実だね・・・
仕事始めは「お花いっぱい」で盛り上げよう！
46:名無し
18/01/01 11:14:05.63 .net
虚礼廃止ですが、皆さんは年賀状書きましたか？緊急連絡用名簿に課員の住所は載ってますが、年賀状目的で使う人はいないですよね。
47:非公開＠個人情報保護のため
18/01/01 16:50:02.01 .net
確かにね、役所勤務で同年代のヒラ職員と局長級を比べても、報酬（手取額）に大きな開きはありません。（キッパリ）
でもね、そもそもね、ベースとなるヒラ職員の収入が結構な金額だからね、そんなに悲観したもんじゃないでしょう。
48:非公開＠個人情報保護のため
18/01/01 18:16:30.88 .net
>>47
そもそも安定と高額年収とは相入れない概念じゃない。高い報酬が欲しいなら起業してオ-ナ-社長になるしかない。大企業の社長でも年収1億程度。それくらいなら株で溜め込んだ職員もいるよ。仕事は只野係長みたいな感じだけどね
49:非公開＠個人情報保護のため
18/01/01 18:41:36.86 .net
年収1億って毎年だから相当高給取りでしょ。職員でって資産が1億じゃないの？
50:非公開＠個人情報保護のため
18/01/01 19:55:00.57 .net
>>49
失礼しました、30代で運用資金が1億以上で所得が4000万以上。役所に30年お勤めすれば、単純計算ど最低ども12億。後半はベテランだから20億はかせげる、ロ-ンで苦しむ局長より、秦かようしゅ
51:非公開＠個人情報保護のため
18/01/01 21:51:20.79 .net
>>50
さすがに、１２億というのは聞いたことがないが、時間外手当と併せ資産運用に興味がある係員なら、
局長程度の年収はヒラでも簡単に逆転できるのは事実。
でも、お金だけじゃないですよね、局長！
公務の達成感や、地域の方々との人間関係など、プライスレスのやりがいは大きいですよね。
役所の管理職はボランティア精神が無ければやっていけません。
52:非公開＠個人情報保護のため
18/01/01 22:19:51.48 .net
甘い話に騙されるバカ。
53:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 08:34:28.57 .net
>>29
学歴の派閥とかあるの？
54:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 08:49:48.18 .net
出世したくない若者が急増中？出世したくない理由や心理は？
URLﾘﾝｸ(minnkane.com)
一昔前までは、働いている人にとって『出世』という言葉はとてもうれしいことでお祝い事でもありました。
しかし、最近は出世したくないという人が増えています。一体どういうことなのでしょうか？
出世したくないと思う理由にはプライベートとの両立も大きく関係しています。
出世をするとそれだけ仕事の量が増え、会社にいる時間を増やさざるを得ないことも…。
それまで休日にはスポーツをしたり友達と遊んだりゆったりと体を癒したりと、自分なりのストレス発散をしてきた人にとっては、休日返上で仕事をするのは辛いでしょう。
また、残業が増えることも予想されるため、アフター５の楽しみが減るのも悩みの種だといえます。
出世をすると一気に収入がＵＰするようなイメージがありますが、なってみるとそれほどでもなかった、なんて話もあるようです。
逆に飲みの付き合いが増えて出費がかさみ、以前よりも自由に使えるお金が減ったという人もいます。
55:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 09:32:22.76 .net
>>53
出身高校ごとの同窓会はよくあってるが、飲み会どまりだろ。
顔見知りになっとけば仕事の協議がスムーズに行くくらいのもんで、島耕作でイメージするような出世を左右するほどの派閥とか聞いたことないよ。
56:ソープランド でケツが臭かった
18/01/02 10:42:26.69 .net
福岡市は県庁に届かない負け組でしょ？
57:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 11:29:45.55 .net
ノンキャリアは全部負け組だよ。
58:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 12:15:05.44 .net
仮に原資が2000万あり、年利率2割の利益で2400万、此を繰り返せば30年で凄まじい金額。
中途半端な頑張りや報われない評価より、白黒ハッキリしてイイかも。
成功したら同期トップをベンツで迎えに行くよ
59:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 12:26:39.03 .net
年始の勤務開始日はは何日からでしたっけ？4日でいいですよね？
60:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 13:46:31.26 .net
>>53
>>学歴の派閥とかあるの？
ここは市役所ですよ、し・や・く・しょ。
メガバンクでも、商事会社でも、広告代理店でもない、九州のお役所です。
上の方のコメントにもありますが、ヒラと局長の所得差がほとんど無いのに、めんどくさい派閥を作って争う必要はない職場です。
上下格差のヒエラルキー組織がお望みなら、東証一部の一流企業を目指しましょうね。
61:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 13:54:48.79 .net
>>60
まぁでも、中には勘違いして「派閥ごっご」のようなことをやってる職員さんいらっしゃいます。
まわりから見ると、かなりの赤面ものですが・・・
62:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 15:16:04.90 .net
上でも書かれたが、顔見氏り作って協議がやりやすい以外のメリットはないでし
63:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 15:34:12.88 .net
民間で営業やりたくないから消去法で来るようなヤツだらけの中、県と市で勝ちだ負けだとかまさに目クソ鼻クソ。
64:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 16:01:26.70 .net
出世したくないと考えている場合、上司に気持ちを伝えたほうが良いのでしょうか？
URLﾘﾝｸ(minnkane.com)
もし出世の意志がないのに昇格・昇進の話が出てきたら、どう対応して良いのか迷ってしまいますよね。
昇格や昇進など出世の話をされたら、勇気がいるかもしれませんが出世したくないと考えていることを上司に伝えたほうが良いでしょう。
そのままうやむやにしてしまったり長く回答を先延ばしにすると、上司もどう対応するべきか困ってしまうので、そうした対応は避けたほうが良いでしょう。
65:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 18:00:36.58 .net
>>60
メガバンク=大規模金貸し屋(人様の金転がし)
商社=品物仲介手数料ピンハネ業
広告代理店=宣伝屋(昔のチンドン)
66:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 18:36:41.84 .net
福岡大卒ってバカ？
67:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 19:37:30.10 .net
うん
68:非公開＠個人情報保護のため
18/01/02 22:09:35.83 .net
上級で福大っているの？
69:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 06:39:46.42 .net
>>7 >>38
＞課長級の管理職手当の手取額は、３万円台 ・・・
＞局長に昇任しても、手当の差額はたった１０,６００円ですよ・・・
今の日本の税制では、ある程度以上の収入になれば、収入額が多少増加しても手取り額はそんなに増えない。
増加分の大半は、税金・保険料等で引き去られる。
昇任・昇給して、源泉徴収票の収入額ばかりハネ上がっても、ぜんぜん裕福になれないカラクリがここにある。
70:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 07:28:55.12 .net
>>68
呼んだか？
71:名無し
18/01/03 07:30:15.46 .net
>>69
でも、退職金がお高いんでしょ？
72:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 08:33:13.88 .net
退職金こそ、ジリ貧の展開・・・
年々、支給額そのものが削減されてきたので、上下の差も圧縮されて、今ではほとんど差がない状態。
昭和の時代は、係員でも４０００万円近くの退職金を貰っていたよ。
このままの経済状況なら、公務員の退職金は１０００万を切ると予想されている。
73:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 09:22:13.54 .net
>>44
甘いですね！
年収８５０万円までは、給与所得控除が約４割あるので、税金＆社保は残り６割にかかるけど、
年収８５０万円を超えたら、この控除が無くなるので１０割全額に課税される。
ちょうど、役所の管理職の所得層を狙い打ったような税法改悪だ！
せっかく管理職手当を頂戴できても、手元にほとんど残らないことになる。
上段の人が言うように、
課長以上になれば、余計な付き合いで拘束時間が増えて、出費も増えて、残業はタダ働きで、ストレスは増えて…
まったく、昇任意欲が低下するのも納得いく。
74:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 11:16:18.65 .net
まだ入って間もない若造です。
副市長や事業管理者等の特別職、外郭の理事長等は在任期間に応じて退職金が出るんですよね？これが美味しいんじゃないですか。
75:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 12:06:03.28 .net
>>74
この退職金額が、昔ほど美味しくないんだよね・・・
そして、今後、公務員の天下りはさらに世間の目が厳しくなる。
まぁ、一般的なお金持ちには、なれそうもありません。
76:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 14:09:58.40 .net
>>74
九大出てまでもったいない。
77:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 14:22:48.43 .net
それでも、さらなる人件費削減となれば、メスを入れるべきは管理職手当しかないでしょうね。
そうでなけりゃ、超勤手当を代休にすり替えられている職員が納得しない。
78:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 16:10:06.39 .net
>>53
高校閥は結構あるよ。
バカみたいな話だけど、技術職なら8♀工業とか
79:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 16:54:55.56 .net
>>76
東大、早慶出てプーみたいな生活してる同級生とかいるし。
北大出て札幌市役所、鹿児島大学出て鹿児島市役所みたいに、ロ－カルエリートに甘んじてる段階で残念組じゃない。
それと、天下りは何回も見直し運動があったけど組織で完全防衛を図るから、無くならない。
一部の幹部だけが美味しい思いをする。
やってられないよね。
80:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 17:05:15.40 .net
>>79
早慶はともかく東大はかなり珍しい例じゃない？資格の勉強とか事業とか何かしら挑戦してるんでしょ？
ちなみに何歳くらい？
81:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 17:09:43.77 .net
>>79
早慶はともかく東大はかなり珍しい例じゃない？資格の勉強とか事業とか何かしら挑戦してるんでしょ？
ちなみに何歳くらい？
82:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 17:20:31.61 .net
あれこれ理由をつけて人員削減するのはやめてくれー
83:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 17:54:37.22 .net
>>78
ほう、どこの高校の派閥が1番でかいん？もしくは、強いん？
84:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 19:35:18.02 .net
>>82
Ａ局とＢ局を統合して局長ポストが1減とおもったら、局長＋理事2名、ポスト1増
職員が不祥事起こせば、○○対策として人事部に新設部署や○対策担当主査を設置して内部昇任。
いわゆる焼けぶとり。
定数削減の観点から、区役所に泣いてもらいましょってことね。
85:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 20:09:47.71 .net
>>74
今は局長で退職しても部長級で再任用される時代。
副市長とか事業管理者になれる人は極々少数だよ。
86:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 20:12:23.88 .net
>>85
部長で再任用とかあるの？
出世しなくていいけどしたい人からするともはや頑張る意味が無くなるような仕組みやね
87:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 20:19:17.26 .net
定年延長なら再任用も不要になりますね。
88:非公開＠個人情報保護のため
18/01/03 20:54:47.39 .net
>>86
女性局長級が二人部長で再任用されてるし、元人事部長経験者も後進に道を譲らずかな？
89:非公開＠個人情報保護のため
18/01/04 07:00:23.54 .net
>>87
定年が65歳になったら、70歳まで再任用制度ができて、庁舎内が加齢臭ジジやらキツイ香水ﾊﾞﾊﾞｱが「俺達が若い時は、、、」と説教されるぞ
90:非公開＠個人情報保護のため
18/01/04 17:02:31.12 .net
係員（1・2級職員）→主任（3級職員)→ 総括主任（4級職員)
の昇任条件も席が空いたらなのでしょうか？
91:非公開＠個人情報保護のため
18/01/04 18:22:02.12 .net
誰が総括主任・主任なのか、わからない。
92:非公開＠個人情報保護のため
18/01/04 21:17:36.26 .net
>>91
聞けばいいと、思うよ。
93:非公開＠個人情報保護のため
18/01/06 08:30:05.08 .net
「救急隊員が自販機で飲み物を買っていた」市民が質問
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
隊員の男性三名の方が病院に搬送後、数メートル離れた自販機で飲み物を三名とも購入されていました
その後、救急車の中でその飲み物を飲まれているようでなかなか出車せずでした。
勤務中のこのような行動はありなのでしょうか？教えてください
94:非公開＠個人情報保護のため
18/01/06 14:20:11.83 .net
>>90
そう、部内、局内で大方定数決まってる
年齢とキンピョウの2次評価者点数を機械的に並べて
上から上がる
ポストでもなんでもないのにクソシステム
まあ給与抑制のためなんだろうけど忙しいとこが早く昇任できるわけでもない
忙しい部署は仕事さばける若手が多いためたいてい競争率が激しい
まあムカつくよな
95:非公開＠個人情報保護のため
18/01/06 15:16:36.65 .net
忙しい部署の方が早く昇任してるだろ。
対象者も多いが、高い割合で昇任してる印象。
区役所とかだと対象者が多くても昇任者は部で１人出るか出ないか。４級とか特に厳しい。
96:非公開＠個人情報保護のため
18/01/06 15:28:42.06 .net
>>94が何にムカついてクソシステムと言ってるのか分からない。
年齢と点数で上から順に昇任って妥当じゃないの？
それ以外の基準が思いつかない。
一定の年数経験したら全員無条件に昇任させるべきってこと？
97:非公開＠個人情報保護のため
18/01/06 17:27:48.57 .net
上級の最短昇進モデルってどんな感じですか？
98:非公開＠個人情報保護のため
18/01/06 17:51:42.34 .net
入庁14年で課長
99:非公開＠個人情報保護のため
18/01/06 17:54:23.12 .net
>>96
94は民間の感覚で言ってるのだろう
100:非公開＠個人情報保護のため
18/01/06 17:54:25.50 .net
>>96
94は民間の感覚で言ってるのだろう
101:非公開＠個人情報保護のため
18/01/06 19:21:06.46 .net
皆わかってるけど口に出せない事
職業に貴賤はなくても職場には貴賤がある。
対国、対議会、対市幹部の仕事は大変だから、優秀な人物をあて、昇任も思うがまま。
人事、財政、企画が典型的事例
一方、対市民の仕事は汚れ仕事。使い者にならない奴、使いにくい奴の吹き溜まり。
昇任なんて10年早いクズか取り敢えず昇任させる仮置き場。
役所ではドサ回りといわず、区役所たらい回し
でも早死にするのは大体局の連中だから、長生きしたいなら区役所に行きなさい。
102:非公開＠個人情報保護のため
18/01/06 21:36:09.93 .net
>>96
楽なところで枠が余ってたらホイホイ上がるやつもいれば
忙しいとこだと候補多すぎて詰まって上がれないやつもいる
窓際部署でも上げるなど民間ではありえん、やる気がなくなるやろ
103:非公開＠個人情報保護のため
18/01/06 22:27:08.39 .net
むしろ出世したくないでござる。ぐーたらです。
104:非公開＠個人情報保護のため
18/01/06 23:23:51.03 .net
みんな出世したいんだね。
よく知らんけど評価よくても2号俸くらいしか変わらないんじゃないの？
105:非公開＠個人情報保護のため
18/01/07 14:59:05.65 .net
>>104
と言いつつ出世拒否って訳じゃないんでしょ？
出世願望はサラリーマンの本能じゃないのかなあ
突き詰めれば承認欲求だから昇給だけでは語れないんだと思うよ
かくいう自分も最短で昇任してたけど病休で出世コース(笑)から一抜けして正直ホッとした
昇給をモチベにしてた訳じゃなくて遅れをとるのが嫌だっただけだから、元々上に立つ器じゃなかったし堂々と「体調優先」って言えるようになって良かった
106:非公開＠個人情報保護のため
18/01/07 16:30:28.17 .net
>>105
良かったです。
さて、うつ病ですか？
107:非公開＠個人情報保護のため
18/01/07 17:37:38.65 .net
>>105
わしも同じ思いをした。
同期トップを羨ましく、妬んだ時期もあった。
次年度昇任したが、やはり体調壊してドロップアウト。でもね今ではそれで良かったと思う
人生は長い。人事や上司の評価なんて長い人生の中では一時的なもの。
先日、ヤフーニュースでニトリ社長の経歴が掲載されて、挫折挫折の繰り返し。高校も通信だった。
人生何があるか解らないから楽しいんだよ。
お互いに、一皮むけたんだよ。
おめでとう
108:非公開＠個人情報保護のため
18/01/07 17:41:13.26 .net
他に給料いい仕事もあるんだし承認欲求にしても愛する彼女や嫁が愛してくれるなら何も職場で認めてもらえればよさそうだけど
109:非公開＠個人情報保護のため
18/01/07 18:28:08.96 .net
>>108
それはどちらかというと社会的欲求であって、承認欲求とはまた別じゃないかな
110:非公開＠個人情報保護のため
18/01/07 19:15:15.46 .net
>>108
you are male.
111:非公開＠個人情報保護のため
18/01/08 22:34:42.34 .net
上の方でも書かれていたが、市職員の役職報酬などは、ほんとに微々たるもの
ただし、もともと一般係員でも、中堅企業の課長クラスの報酬がある
係員でも局長でも、乗ってる車も、着ている服も、時計も、生活レベルも、それほど変わらないものだ
もしあなたが、それ以上の処遇を望むなら、地方公務員を職業にしてはならない
市職員の昇任インセンティブは、市民の奉仕者としてより大きな役割を担えることにつきる
これを喜びとできない者には、昇任して良かったという感覚は生じないだろう
公務員もれっきとした職業だが、管理職以上にはボランティア精神が必須である
マラソンの警備や投票管理者なども、係員の引き受け手がなければ、最終的には課長が担わなければならない
112:非公開＠個人情報保護のため
18/01/08 23:13:32.57 .net
ウチは、災害支援のノルマには課長が派遣されました。
なに分、係長以下が公私多忙なもので、、、
113:非公開＠個人情報保護のため
18/01/09 19:33:07.95 .net
異常な程テンション高い人。チェンジ&チャレンジ、、、と叫ぶ人。
致しません。
多様性を尊重する時代なんです。
出世望みません。仕事は、がとしかいたしません。
座右の銘は付和雷同。
それが何か？
114:非公開＠個人情報保護のため
18/01/09 20:27:12.05 .net
他人を犠牲にする人は良くないよ。
犠牲になりやすい性質の人が不憫でならない。
115:非公開＠個人情報保護のため
18/01/10 00:59:17.87 .net
>>111
いくら課長になろうがマラソンのボランティアなど致しません。
116:非公開＠個人情報保護のため
18/01/10 06:26:54.06 .net
>>115
主催事業や市長の関心事案には、局を通し各課に動員の割当があります。
係長以下なら、お断りすることも可能でしょうが、動員責任者である課長はこれを拒否できません。
誰もいなければ、自ら志願するしかありません。
だから、選挙・マラソン・災害支援などで、ときどき課長の姿を見かけるのです。
117:非公開＠個人情報保護のため
18/01/10 06:35:15.10 .net
早良区長 (´･ω･`)
早良区長 (⦿＿⦿)
早良区長 (￣◇￣;)
118:非公開＠個人情報保護のため
18/01/10 08:08:22.70 .net
>>117
どうした？？
119:非公開＠個人情報保護のため
18/01/10 18:44:34.99 .net
上司との飲み会に残業代請求！若手との飲みニケーションはもう無理
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
●上司との飲み会で 残業になるかどうかのポイントは？
社労士のアドバイスは以下の通りである。
上司との飲み会が「労働時間になるかどうか」である。
残業代を請求できる労働時間とは、「使用者の指揮命令下に置かれている時間」をいう。
飲み会の場合、その参加が「業務命令」であったかどうかである。
本件でポイントは以下の3つになる。
（１）ＢがＡ課長に対し、『上司命令だ』『強制的に誘った』と言っているが、Ｂは断ることができる。
（２）Ａ課長との飲み会を断った場合でも、人事考課には影響しない。
（３）酒席では仕事の話ばかりしていない。
したがって、これは業務命令ではなく、私的な飲み会と判断されるため、残業代は請求できないのである。
これが、取引上の接待として上司の命令で参加した場合はどうなるのか。
会食の目的が顧客との取引の円滑な推進等に繋がるものであり、大事な業務の一環と言えるであろう。
指揮命令下に置かれているので、残業代を申請することが可能である。
120:非公開＠個人情報保護のため
18/01/10 20:57:56.36 .net
残業代とか言うバカはおいといて
人事考課には関係ないことはないな
飲みニケーションという言葉は嫌いだけど
課長の誘い断ったり飲みに全く行かないやつはダメだろ
121:非公開＠個人情報保護のため
18/01/10 21:02:17.97 .net
>>120
お前バカ？残業代請求しろや
122:非公開＠個人情報保護のため
18/01/10 21:28:25.20 .net
上司が業務命令を出せるのは、違法でなく職務に関するものでなければならない。
酒を飲む行為が職務と認定される場合はほとんどない。
よって、職務でないお酒のお誘いに強制力がない以上、残業ではない。
歓迎会や忘年会を 嫌い で断割っても、職務でない以上処分対象なはならない。ただし、協調性がないとして左遷されても、人事権は任命権者の裁量として受け止めなければならない。
宮仕えは辛いね
123:非公開＠個人情報保護のため
18/01/11 06:34:06.84 .net
>>122
ウソを言ってはいけませんね！
私は課長でありながら、これまで職場の飲み会は断りまくってきましたが、左遷されたことはありません。
また、最近の若い職員さんは、飲み会を毛嫌いするが、それはそれで時代の傾向と受け止めています。
124:非公開＠個人情報保護のため
18/01/11 11:41:15.67 .net
文章を読めないのが課長になってる、、、
左遷されても と書いてあるのを、必ず左遷されると読み取り間違えている
なんかね〜、この程度でも課長かいな
トイレにて
125:非公開＠個人情報保護のため
18/01/11 12:12:47.66 .net
>>123の思う「左遷」とはどんな部署なのか？
126:非公開＠個人情報保護のため
18/01/11 13:03:56.86 .net
>>125
花形の部署とは？
127:非公開＠個人情報保護のため
18/01/11 18:30:42.98 .net
先日のヤフーニュースより
ある会社のトップは、組織をダメにするお局様とその部門主は、即座に異動させる。類似業務でなく全く異業部門へ。
これに対して市役所では過去の知識と経験を重要視して、斬新な人事は幹部候補しかしない。
福祉畑、税金畑、経理畑、人事総務畑一筋。お局様が異動すると臨時職員も一緒について行く。
はっきり言わせてもらいます。Ｓ副さん、あんた達人事課は無能だった。過去の経験だけをたよりに異動場所を決めた。小学生並みの単純作業で副市長になれて良かったですな
128:125
18/01/11 18:40:37.20 .net
>>126
さあ。
123が左遷されたことないってんで、どの部署を念頭に置いてるのか知りたかっただけ。
129:非公開＠個人情報保護のため
18/01/11 20:55:15.83 .net
左遷、栄転、花形職場って出世出来るか否かと言う 物差し だけで見てるだけだろ。
区役所や出先を希望してる人に、区役所異動がでたら世間的には左遷でも、本人的には大満足だろ。主観の問題なんだよな。
変な話し、死刑を希望して無差別殺人した奴に死刑判決や死刑執行は罰にならないのと同じ理屈。
130:名無し
18/01/12 09:22:22.39 .net
区役所って左遷なの？みんな一度は行くのかと思ってた。業務の半分以上は区役所がやってるんじゃないの？市役所の本庁舎は総務とかのスタッフ部門しかないイメージです。
131:非公開＠個人情報保護のため
18/01/12 20:54:20.74 .net
>>130
区役所は、議会対応ない。
132:非公開＠個人情報保護のため
18/01/12 21:18:21.97 .net
出世というのは、サラリーマンにとっては餌みたいなもので、同世代で係長と課長では１５０万以上は給料違うので、
住宅ローンとか学費とか抱えている４０、５０代にとっては当然欲しいポストでしょう。
区役所は、議会対応がないという意味では管理職には楽なポストに見えますが、現場は苦労が多く、昇任の可能性は低く、
本庁のシワが寄っている人材のフォローをするので、それなりに苦労がありますが、トータルでいえば本庁よりはいいかなあと思います。
給料の事は、退職で部長と係長どまりでは、年収で３００万近く違うと思いますので、収入だけでみれば出世したほうが良いでしょうが、
部長となると課長にはない２役や局長のプレッシャー、議員や地元の突き上げがきつくなりますから、それに耐えるメンタルがあるなしがポストに求められる能力ですよね。
133:非公開＠個人情報保護のため
18/01/12 22:08:39.37 .net
>>132
＞同世代で係長と課長では１５０万以上は給料違うので、
＞退職で部長と係長どまりでは、年収で３００万近く違うと思いますので
残念ながら、給与表と管理職手当の差だけでは、年収ベースでもこの半分も違わない。
さらに、税金・社保等を引かれた手取り額では、その半分です。
さらに、時間外手当などを入れると逆転するかも・・・
私が生涯で一番年収が多かったのは、本庁の係長時代でした。
134:非公開＠個人情報保護のため
18/01/12 22:30:28.58 .net
>>133
正確に計算すると、賞与分もあるので、
係長の時間外手当がゼロとすれば、課長との差は、手取り（税引き後）で７０万円弱程となる。
皆さん、頑張りましょう！
135:非公開＠個人情報保護のため
18/01/12 22:37:48.14 .net
課長と部長の管理職手当ての月額差額は、僅か１万円也・・・
手取りだと、５千円也・・・
136:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 03:40:13.66 .net
>>135
もうちょっと上げた方が良いですよね。せめて２万円くらい。１万って…
137:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 03:41:05.42 .net
>>133の現在の役職は？
138:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 05:36:57.77 .net
「昇進しても給与は思いのほか変わらない」派と「相応に変わる」派がいるな
139:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 06:18:00.42 .net
裁判官もマスゴミでしか判断できない低劣さだし、
時事によって無罪で決定してしまったりするけど どうなの？
両方 不幸に陥れるとか 立場も考えずにすむ 不良に落とされて体験させられることもないしなぁｗｗ
140:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 10:34:20.49 .net
>>138
公務員の給与は公表されていますので、チョット調べればわかります。
（組合員ならば「私たちの労働条件」を読めばわかります。）
ちなみに、
「係長の時間外手当がゼロとすれば、課長との差は、手取り（税引き後）で７０万円弱程となる。」とありますが、
課長級の管理職手当はボーナスには全額反映されませんので（２０分の１０）、実際の両者の手取り差は５０万円台となります。
さらにご承知のとおり、課長であろうと係員であろうと、福岡市職員の給与は５５歳で昇給停止しますので、給与表での差もそんなに広がりません。
141:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 10:50:50.08 .net
ほう
142:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 10:55:25.51 .net
「こんなんじゃ、やってらんなんよ」などと言ってはいけません。
そもそも、地方公務員なんかはそんなに努力しなくても就職できるのだから、高収入を望む方が間違いでしょう。
これから、世間の目はますます厳しくなりますよ！
安定しているだけで、よしとしなくちゃ。
143:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 11:05:39.52 .net
前の方では「管理職手当はムダ。高過ぎ」という書き込みがあった。多分管理職でない人から。
そして管理職とおぼしき人からは、安過ぎると。
そんなもんだよなー。
人間誰しも自分の視点からしか物事を見れない。
144:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 11:54:04.20 .net
仮に僅かな金額しか増えないとしても、その金額が毎月道に落ちてるはずもないから、昇任しなくて良いと言う話しにはならない。但し、自分の価値観として、議員に屈辱的な思いをしてまでなりたくないとか、部下を指導する器ではないとか色んな生き方があるから、人生色々。
ロ-ンを抱えた局長候補と係長止まりだけど資産家のどちらに娘の結婚を勧めるか？
正に、価値観の選択だな。
145:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 12:27:15.09 .net
ようするに、公務員がどんなに昇任しても企業のように富裕層にはなれないということ。
でもね、係員でもそこそこの中堅企業の課長クラス以上の報酬は戴けるのだから、そんなに悲観したものではないでしょう。
同年代ならば、係員でも局長でも、乗ってる車・着ている服・腕時計・生活レベル、それほど変わらない。
もしあなたが、それ以上の階級格差を望むなら、地方公務員を職業にした時点で誤りだ！
146:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 12:56:17.63 .net
>>144
＞仮に僅かな金額しか増えないとしても、その金額が毎月道に落ちてるはずもないから、昇任しなくて良いと言う話しにはならない。
グダグダ書き込んできたのは私だ！
最大の不満は、管理職に超勤手当が付かないことだ！！！
ここでハッキリ言おう。
「端た金の管理職手当などいらんから、キッチリと時間外手当を戴きたい」
夜遅くまでの勤務に休日出勤・・・全てタダ働きかよ！
係長は同じ拘束で超勤が付くのに。
俺の時間給に換算したら、楽に２０万以上になっている。
年々の微々たる号給アップも、５５歳でストップした。
ふざけろ！ふざけろ！ふざけろ！ふざけろ！ふざけろ！
147:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 13:12:42.33 .net
少なくとも局長と係員じゃ全然違うけどねｗ
副市長だと指定職の号棒（民間の役員報酬が基準）になるのか
148:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 13:19:15.61 .net
>>147
それが以外や、可処分所得をキッチリ計算すると、そんなに変わらないだよねー
149:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 13:21:24.47 .net
>>142
民間も面接だけで入れちゃうから勉強いらなくて楽だよねー
西日本の地上って地帝卒多いからなぁ
150:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 13:21:45.47 .net
できっちり計算したのかなｗ
151:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 13:29:24.25 .net
課長と局長の管理職手当の月額差額は、僅か２万円也・・・
可処分所得に換算すると、なんと１万円也・・・
ここが日本の税制と年金・保険料制度の闇の部分
年収１千万円超くらいの所得階級層は、多少報酬が増えても、ぜんぜん手取りに反映してこない。
152:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 13:31:05.77 .net
すみません。
可処分所得って何ですか？
収入が増えても、それだけお金貰えないとはどういうことですか？
153:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 13:33:17.61 .net
>>146は55歳以上の課長か部長？（まさか局長…！）
こんな年の取り方はしたくないなー( ノД`)
154:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 13:34:16.75 .net
>>151
まさか課長と局長の差って管理職手当にしか反映されないって思ってた？
155:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 14:30:55.67 .net
給与表の級号の差はございますが、それこそ微々たる僅差額・・・
（しかも５５歳で増額停止する）
やはり、一番顕著なのが管理職手当ですね
（それがショボい状況）
156:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 14:35:21.84 .net
>>153
＞こんな年の取り方はしたくないなー( ノД`)
なーんかキサン！
俺に言いよるとかボケが！！
キサンが課長以上になって、タダ働きさせられたら、どんだけバカげたゴミ報酬か解るッタイ！
クソがー！！！！！
157:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 14:46:27.15 .net
何の幻想を抱いていらっしゃるのか？
偉くなれば、裕福な生活ができると思っていたんですか？
情けない！
あなたが自ら選択した地方公務員という職業です。
158:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 15:55:36.22 .net
>>156
やっぱり役人はクズだな。
ちゃんと給料分働いてから言えよ。
税金で養われてるのに文句ばっか。
159:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 17:19:49.07 .net
テキトー
160:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 17:21:22.27 .net
>>152
「可処分所得」というのは、実際に財布に入ってくる収入のこと。
昇給して、「年収が１００万円アップした。」といっても、それは税金等を引かれていない架空の収入額。
実際は、これから５０％以上の税金や保険料等が天引きされ、実際に手元に残る額は５０万円以下となる仕組み。
これが、「可処分所得」というもので、あなたが物を買ったり、飲み食いできるお金。
管理職になれば、余計な拘束時間が増えるのに残業手当も付かなくなる。
加えて、やれ課長会費だの、寸志だのと余計な支出が増えるため、「可処分所得」はたいしてアップしない。
161:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 17:34:09.62 .net
もう、あなたのような課長は降格申請して、係長に戻ったらいかがですか？
おそらく、あなた位の年齢なら、時間単価も高額でしょうから、少し残業すれば課長の収入と変わらないかもよ。
ストレスも激減するでしょうから、きっと有意義な人生が送れますよ。
公務員の役職には、お金では計れない崇高な使命感というものがあるのです。
それがわからない人は、昇任せずに退職までたんたんと過ごしてください。
162:名無し
18/01/13 18:04:15.84 .net
でも、退職金は基本給の何十ヶ月分みたいな計算だろうから、そこで差がつくんでは？
163:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 18:29:02.20 .net
>>161
その通り。管理職より係長職が美味しいと判断するなら降格を申し出れば良いだけ。
なにをグタグダ言ってるんだ。
根性なしが、、、
164:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 19:20:40.97 .net
公務員試験など楽勝
165:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 19:59:08.29 .net
早良区長 （´△｀）
早良区長 (((;꒪ꈊ꒪;)))
早良区長 (｀□´)
166:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 21:00:56.23 .net
まあ、金は変わらんでも
同期が役職で自分が平だと気分は良くはないな
167:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 21:01:57.87 .net
>>161
同感。
もっと有能かつ熱意のある人のためにポストを空けるべき。
やる気ないくせに地位に恋々としている姿はみっともないぜ。
168:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 21:10:50.93 .net
やる気や熱意が斜め上向いてるやつが多いんだけどな。
やる気ない奴の方が管理職に向いている可能性はある。
169:非公開＠個人情報保護のため
18/01/13 22:36:00.02 .net
>やる気ない奴の方が管理職に向いている可能性はある。
まさにそうですね。やる気はないけど、正しい判断ができる人は役職向きかな。
でも、トップダウンは苦しいよ。
トップ案件は無茶振り感満載なので
170:非公開＠個人情報保護のため
18/01/14 07:47:24.21 .net
>>169
トップダウン案件を組織の体力を見計らいながら、如何にかわしていくかが課長の能力。
茶坊主・風見鶏・イエスマンは、総スカンの典型。
マラソン・花一杯運動などが良い例・・・
171:非公開＠個人情報保護のため
18/01/14 10:39:59.04 .net
なんで突然『花』だったんだろう。
窓口に物を置くスペースなんてないから、置き場所の確保、とても大変だった。
172:非公開＠個人情報保護のため
18/01/14 19:39:59.86 .net
ここに書き込んでる方は現役もしくは過去に福岡市役所で働いてた方ですか？
173:非公開＠個人情報保護のため
18/01/14 21:04:40.34 .net
いや。ただの民間人。
174:非公開＠個人情報保護のため
18/01/15 13:41:01.65 .net
ニートじゃね？
175:非公開＠個人情報保護のため
18/01/15 19:19:26.48 .net
逗子ストーカー殺人で、情報を漏らした市役所に賠償命令。
長崎でも、ＤＶ夫に妻の住所を知らせるミス。
女性からの申請により、間違っても漏らしてはいけない人は画面が真っ赤に表示する位しないと、凡ミスは起こる。
役所内部の個人情報、特に離婚、病名なんかダダ漏れだもんな。
176:非公開＠個人情報保護のため
18/01/15 21:09:47.21 .net
本庁で課長になると、一年以内にまあまあ無理系な指示が降りてくる。
普通にNGだと、ほぼ次の異動でどっかいけと放流される感じなっている。
そうならないようにすると、積み上げる感じで、出来る出来ないは考慮せず、やるべきことを整理する。
上司に適宜状況は報告し、着実に進めるけど、市役所だけでできることは少なく、成果は出ない。分かってたことだけど。
企画調整部にも報告しながら、やれることを模索し、状況を局プレで報告する。
さらに課題が降ってきて、また考える、そうやって仕事が進んでいく。
その報酬をもらっているだけなので、文句は言えないよね。
177:非公開＠個人情報保護のため
18/01/15 21:26:52.83 .net
福岡市のナマポ部署ってどうなの？
178:非公開＠個人情報保護のため
18/01/15 21:53:43.85 .net
>>172
出世に失敗して当局に皿恨みする低学歴
179:非公開＠個人情報保護のため
18/01/16 06:11:06.25 .net
>>172
頑張って出世したのに、報われない境遇に不満タラタラの課長さん
180:非公開＠個人情報保護のため
18/01/16 19:30:47.77 .net
上級で入って課長止まり以下は負け組？
初級で入って部長は勝ち組だよね。
181:非公開＠個人情報保護のため
18/01/16 19:44:57.80 .net
勝ち負けの基準が小さいな
182:非公開＠個人情報保護のため
18/01/16 21:47:30.77 .net
大きな基準ってどんなのだ？
183:非公開＠個人情報保護のため
18/01/16 21:54:56.91 .net
年収しか数値化できる客観的な基準の物差しないんじゃない。偉くなって皆に認められても、家庭を犠牲にしたり、健康害したりしたら観念的な判断しかできないし。市長だって離婚してるけど、社会的には成功してるって言われるでしょ。
184:非公開＠個人情報保護のため
18/01/16 23:56:54.59 .net
>>180
初級の部長っているんですか？
185:非公開＠個人情報保護のため
18/01/17 05:06:33.26 .net
>>180
市役所の勝組・負組なんかは、ほとんど目クソ・鼻クソ・・・
企業の役職格差を知れば、その年収の違いに愕然とする。
186:非公開＠個人情報保護のため
18/01/17 05:20:12.29 .net
>>185
＞目クソ・鼻クソ www
これが勝組 ↓
【社員と役職の年収格差が大きいトップ５００社】
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
１位ＬＩＮＥは１６５倍！１０倍以上は１０５社！
187:非公開＠個人情報保護のため
18/01/17 05:37:54.33 .net
【生涯給料｢全国トップ５００社｣ランキング】
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
・超高給企業は８億円超え
年収は単年だけのものではない。
短期的ではなく積み上げて考えてみないと、給料の本当の差は見えてこない。
東洋経済オンラインはそんな問いへの答えを出すため、会社に新卒（22歳）で入社して、
定年（60歳）まで働いたときに取得できる総額である「生涯給料」の全国版ランキングを作成。
188:非公開＠個人情報保護のため
18/01/17 06:37:17.24 .net
>>187
なるほどね・・・
朝日放送の平均生涯給料が、５億１２９３万円ということだから、市長の報酬でさえ遠く及ばない。
そもそも公務員には、報酬を基準として勝ち負けを判断することに無理があるね
189:非公開＠個人情報保護のため
18/01/17 21:39:18.29 .net
>>184
おるよ。局長級も。
>>185
カネよりプライドの問題なんだろな。
俺は目くそだ、鼻くそとは違うぜみたいなw
190:非公開＠個人情報保護のため
18/01/18 05:51:34.77 .net
>>186 【社員と役職の年収格差が大きいトップ５００社】
>>187 【生涯給料｢全国トップ５００社｣ランキング】
確かに、こうしてデータとして示されると、あまりもの待遇の差に驚かされます。
しかしそもそも、ここに名を連ねる企業の皆様は、努力に努力を重ね超難関大を卒業された高学歴の方々です。
政令市福岡といえど、偏差値５０以下の高卒でもなれる地方の役人と比較することに無理（失礼）があります。
民間と比較すれば、公務員の昇任格差は微々たるものですが、私は特に不満はありません。
それなりの努力しかしてこなかった者には、それなりの報酬しか与えられないということですよ・・・
191:自称孤独死予備軍
18/01/18 06:11:50.78 .net
★福岡市の自慢
打ち上げ花火！、、、、、？
アジアの窓口～可愛い区～観光屋台～容積率緩和～企業特区
～広告代理店並みのイベント、
発信力は、認めますが、、、、、、、、、、、、、。
どこへ行くFUKUOKA！
192:非公開＠個人情報保護のため
18/01/18 06:56:50.70 .net
＝係員と局長の収入差が小さい原因＝
・管理職に時間外手当が支給されない。（人によっては、数十万円の損失）
・給与表での年間上昇額の差が大して変わらない。
・しかも、５５歳で昇給がストップするので号級差が広がらない。
・管理職手当の額が、時間外手当の額と比較して少なすぎる。
でもね、公務員の最大のメリットは役職手当の額ではなく、ずばり倒産しないこと安定していることです。
今の日本にとって、これはとてつもなく大きなアドバンテージですよ。
管理職の皆さん、腐らずに粛々と頑張りましょう。
193:非公開＠個人情報保護のため
18/01/18 07:19:53.91 .net
>>192
昇任して上がった分の少ない収入から、更に搾取される税金・社会保険料がデカすぎる。
194:非公開＠個人情報保護のため
18/01/18 23:51:46.32 .net
高卒には、一般企業ではありえない待遇。<BR>
大卒には、九大など上位の大卒が多いため少し残念な感じだが、それでも一流メーカーと同等の待遇。
学歴的には↓のような差があるが、高卒と一流大卒の待遇差が少ないため、上級は不満を感じるのだろう。
高卒 ＜ 三流大卒 ＜ 二流大卒 ＜ 一流大卒
でも、一流大卒としても、決して悪い待遇じゃないぞ。
195:非公開＠個人情報保護のため
18/01/18 23:55:04.03 .net
上級の人って、変なプライドあり？
196:非公開＠個人情報保護のため
18/01/19 00:52:06.92 .net
福岡市はこれからもずっとアジア向けなのでしょうか？ヨーロッパの人たちにも福岡の魅力知ってほしいけど福岡市に行くたびマナーの悪いアジアの人がいっぱいなので…
197:自称孤独死予備軍
18/01/19 07:29:05.06 .net
★添田唖蝉坊・金々節 / 土取利行
198:非公開＠個人情報保護のため
18/01/20 03:00:44.41 .net
区役所にバカな管理職がいるってよ
年次有給休暇を申請したら「休む理由を言え」って言うらしい
バカ者が！
有休とるのに理由やら必要なかろうもん！
199:非公開＠個人情報保護のため
18/01/20 03:58:51.37 .net
>>198
年次有給休暇は労働基準法により労働者の権利として認められているものであり、またその理由（利用目的）は労働基準法の関知するところではなく労働者の自由である（最判昭和48年3月2日）
有給休暇は「理由なし」も含めて理由の如何にかかわらず取得できるものであり、使用者は労働者に対しその理由をもとに有給休暇の取得を制限することはできない（最判昭和62年7月10日）
200:非公開＠個人情報保護のため
18/01/20 04:34:21.56 .net
>>198
＝有給休暇の取得に関する労働基準法に反した場合＝
労働基準法第119条において、「6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金の罰則」が定められています。
何も恐れるここはありません。堂々と年休消化してください。
201:非公開＠個人情報保護のため
18/01/20 07:31:21.30 .net
今、政府も経団連も日本人の時間外と余暇の過ごし方を改善しようと必死だ 。
管理職研修でも、ことさら定時退庁と年休の完全消化を強調している 。
なのに、いまだに残業や休日出勤を美徳とする化石のような職員がいる 。
202:非公開＠個人情報保護のため
18/01/20 09:06:27.60 .net
>>198
そりゃＪ区じゃないか？
あそこの課長はひどいっていう噂が多いもん！
203:非公開＠個人情報保護のため
18/01/20 09:41:44.05 .net
>>194
＞九大など上位の大卒が多いため残念だが、それでも一流メーカーと同等の待遇。
地方公務員法第十四条に「地方公共団体は、この法律に基いて定められた給与、勤務時間その他の勤務条件が社会一般の情勢に適応するように、随時、適当な措置を講じなければならない。」とある。
で、その｢社会一般の情勢」とは、「企業規模が５０人以上程度の会社」と比べるので、市職員の給与は、一流メーカーと同等の待遇（ラスパイレス方式）どころか、中規模会社の待遇を上回ることさえ法的に不可能となっている。
ただし、そう悲観することなかれ。
上下の役職格差はベタだが、おしなべて悪い待遇でないことは確か！
204:非公開＠個人情報保護のため
18/01/20 10:15:01.15 .net
>>198
誰なのかは
おおよその検討はつくね～
205:非公開＠個人情報保護のため
18/01/20 19:06:16.58 .net
福岡県庁スレ無くなったな
206:非公開＠個人情報保護のため
18/01/21 01:12:19.89 .net
>>204
何も知らんバカな奴やな～
無知！
207:非公開＠個人情報保護のため
18/01/21 04:59:52.25 .net
>>204
悪名名高い課長
208:非公開＠個人情報保護のため
18/01/21 06:15:13.26 .net
>>207
晒し上げ同然やんか
209:非公開＠個人情報保護のため
18/01/21 10:02:28.12 .net
>>208
晒してもよかろうもん
有名人や～
210:非公開＠個人情報保護のため
18/01/21 10:26:29.94 .net
決意新た仕事始め…福岡知事、不祥事撲滅誓う
読売新聞
昨年８月以降、飲酒運転や盗撮、暴行などで職員５人が逮捕されるなど不祥事が相次いだ福岡県庁では、
小川洋知事が、年頭記者会見で「何のために公務員になったのか。
職員に今一度、思い出してもらい、信頼回復に努めていく」と述べ、不祥事の撲滅を誓った。
公務員、カラオケ店で女性に強制性交容疑 小倉北署が現行犯逮捕
URLﾘﾝｸ(www.nishinippon.co.jp)
カラオケ店内で女性に強制的にわいせつな行為をしたとして、福岡県警小倉北署は１８日、北九州市小
倉南区北方５丁目、公務員の男（２１）を強制性交等容疑の現行犯で逮捕した。
逮捕容疑は、同日午前８時ごろ、同市小倉北区魚町１丁目にあるカラオケ店内で、女性（２６）の体を
押さえつけ、抵抗できない状態にして、無理やりわいせつな行為をした疑い。
2006年、飲酒運転で博多湾に突き落とし幼児３人を殺して以来、ずっ～とエンドレスｗ
まったく、毎年毎年世間を騒がせて、一体どんな職場なんだ？ いつになったら終わるんだよボケッ
211:非公開＠個人情報保護のため
18/01/21 14:11:47.96 .net
>>208
どうせ便所の落書きやない・・・・
212:非公開＠個人情報保護のため
18/01/22 04:49:30.83 .net
>>207
お噂はかねがね・・・・・
213:非公開＠個人情報保護のため
18/01/23 19:14:24.24 .net
出身大学でも優劣つけられてしまうのか…
東大京大早慶とか九大とか羨ましい
214:非公開＠個人情報保護のため
18/01/23 19:55:33.13 .net
>>213
有名大学から市役所なんて残念コ－ス
余程、勉強しなかったんだろう
しかも、後輩で無名大学出身の指導を受ける立場なんて、、、
215:非公開＠個人情報保護のため
18/01/24 01:27:20.62 .net
民間なんか勉強しなくてもいけるけどねー。
民間の就活はお勉強よりバイサー経験が大事。
216:非公開＠個人情報保護のため
18/01/24 01:32:32.06 .net
民間文系はらっしゃい営業ソルジャー要員なので体育会出身が重宝される。
勉強ばかりの学生は採らない。
入ったら大変だろうなぁ。らっしゃい営業ｗ
217:非公開＠個人情報保護のため
18/01/24 06:09:45.48 .net
「らっしゃい営業」って、どういう意味ですか？
218:非公開＠個人情報保護のため
18/01/24 06:21:18.08 .net
>>214
>>有名大学から市役所なんて残念コ－ス
確かに収入だけみれば、出世してもたかがしれてる。
けどね、社会貢献の充実感は民間では味わえない。
高収入を求める人は市役所職員は向かない。
福祉の精神がなければ続かないよ。
219:非公開＠個人情報保護のため
18/01/24 06:53:32.89 .net
>>192
＞係員と局長の収入差が小さい原因
＞・管理職に時間外手当が支給されない。（人によっては、数十万円の損失）
管理職になれば時間外手当はありませんが、残業相当分は管理職手当として支給されます。
管理職には、時間給（125/100～135/100）に置き換えて「約２０時間分もの時間外手当」が、管理職手当として支払われています。
これは、実際に残業しなくても貰える収入です。
220:非公開＠個人情報保護のため
18/01/24 08:28:05.65 .net
民間もピンキリ
田舎のキリなら、馬鹿でも入れる。
三井、三菱、住友の財閥系、人気の商社やJTBやＡＮＡなどは成績&人物評価。
超有名大学出身で、三菱商事と市役所と両方合格して、敢えて市役所を選択したなら、偉いと評価してやるよ😊
221:非公開＠個人情報保護のため
18/01/24 08:41:46.20 .net
九州共和国の首都になるな。
222:さおり
18/01/24 11:55:32.79 mNkhMrCTR
中央区川谷医院院長川谷大治先生ー女性患者ー私の姉ーに不倫を強要するのはやめて下さい。精神患者をだますのは辞めて。奥さんも市役所の人と不倫してますね、写真投稿しますよ
223:非公開＠個人情報保護のため
18/01/25 00:50:42.30 .net
>>220
ん？民間の選考過程で成績出すタイミングあるの？ｗ
同じ大学で五大商社に行った奴で覚えてる奴がいるけど、
サーチ理論の講義でベルマン方程式が出てきて「私数学わかんなーい」
ってほざいてた馬鹿がいたなそういやｗ
所詮、日銀以外はバイサー、体育会だよ民間はｗ
勉強は関係なし。
224:非公開＠個人情報保護のため
18/01/25 00:53:51.19 .net
人物評価（笑）が民間の選考で最も重要。
らっしゃい営業が大事だからｗ
225:非公開＠個人情報保護のため
18/01/25 00:59:24.19 .net
>>217
営業土方みたいなもの
伝わってくるじゃん？ｗ
営業の土方性が
226:非公開＠個人情報保護のため
18/01/25 01:01:23.47 .net
筋肉脳の土方営業ご苦労様です。
227:非公開＠個人情報保護のため
18/01/25 06:49:05.36 .net
>>192
若造職員です。お尋ねします。
管理職手当は、退職金の計算に反映されるのでしょうか？
それとも、関係ないのでしょうか？
228:非公開＠個人情報保護のため
18/01/25 07:19:43.13 .net
>>227
確か、退職金の計算には管理職手当は関係なかったと思う。
ただ、役職によって傾斜配分が退職金に加算されていたような・・・
229:非公開＠個人情報保護のため
18/01/25 08:03:15.25 .net
あれこれと能天気に。公務員職場犯罪率日本一がｗ
230:非公開＠個人情報保護のため
18/01/25 08:22:51.57 .net
>>223
入社試験や大学の成績証明書とか提出しなくていいんですか？知らないけど、
231:非公開＠個人情報保護のため
18/01/26 01:47:24.54 .net
>>230
成績証明って普通内定出てからでしょ。（当然会社にもよるけど。）
入社試験ってそもそもなにそれ？
SPIのこと？んなものエントリーしてくる莫大なＦラン学生を足きりするための前捌きであって、
そんな小学生の算数なんて何の採用基準にもならんよｗ
232:非公開＠個人情報保護のため
18/01/26 06:44:18.77 .net
>>185
福岡市職員のみなさま
中堅企業と比較しても、かなりの低所得ですね・・・
ガンバレ！ガンバレ！ 目クソ・鼻クソとなるなかれ！
【中小企業でも年収が高い会社｣ランキング】
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
・集計対象は『就職四季報 優良・中堅企業版2019年版』掲載の４７６１社
・１位はＧＣＡで2139万円、２位は九州朝日放送（福岡県１３１３万円）で、昨年より１つ順位を上げた。
＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝
【社員と役職の年収格差が大きいトップ５００社】
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
・１位ＬＩＮＥは１６５倍！１０倍以上は１０５社！
【生涯給料｢全国トップ５００社｣ランキング】
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
・超高給企業は８億円超え
233:非公開＠個人情報保護のため
18/01/26 06:52:00.30 .net
>>228
若僧職員です。退職金についてお尋ねします。
管理職の傾斜配分は、実際どのくらいですか？
できたら、税引き後の金額も教えてください。
234:非公開＠個人情報保護のため
18/01/26 08:39:07.02 .net
>>231
内定出したあとに成績証明を求めたら、全然勉強してなかったアホの事実が判明。さすがにマズイんじゃないの❔❔
三菱商事採用数、トップは東大、次は慶応なのはやはり看板&学力じゃないの？
人間力が優れてる人が東大慶応に集中してるはすもないし、、
235:非公開＠個人情報保護のため
18/01/26 14:24:56.85 .net
面接の時に成績証明書持っていった記憶ある… ある程度の学力あるか見たいんじゃない？
236:非公開＠個人情報保護のため
18/01/26 18:51:10.55 .net
※長が採用試験を受けたら、合格間違いなしだったね！
だって、あの人スマートだもん
237:非公開＠個人情報保護のため
18/01/26 21:02:29.95 .net
ご冥福をお祈りいたします
238:非公開＠個人情報保護のため
18/01/26 21:35:30.88 .net
ブロンカリュー大量(ストック100個)に買ってた時期があってソレを毎日梅酒と共に嗜んでてなー・・・梅カリューと称してた
が、親にバレて閉鎖病棟3ヶ月強制的に入らされたがなーんもならなかったな。ただ健康的な生活を送っただけ
んで俺も歯ボロボロだわｗ躁鬱病で障害年金貰って生きてるけど自殺する気力も治す気力すらねぇな。ブロンもプロドラッグもODも止める気もねぇ
ロヒデパをゴリゴリしてスニすると体も頭も動いて活発になるのが唯一の救いだ。ブロンは煙草が美味くなるから一日20T×２回程度
個人輸入でトラマドール100錠届くのが楽しみだわー
【ゆく年】ブロンを楽しむ22【くる年】
ｽﾚﾘﾝｸ(mental板)
239:非公開＠個人情報保護のため
18/01/27 00:57:56.35 .net
>>236
※長は学歴なんて関係ないグローバルエリート（）なんだよ
ハイパーなんとかくりえーたー（）みたいに
学歴なんて領域はとうに通り越してるんだよ
役所の人間ならそれぐらい忖度しろよ
馬鹿だなぁ
240:非公開＠個人情報保護のため
18/01/27 00:59:59.73 .net
ちなみにロープウェイの事業評価ちゃんとやった？
ちゃんとクリエイティブにやんないとだめだよ？
241:非公開＠個人情報保護のため
18/01/27 01:02:23.19 .net
くりえいてぃぶ（）に理屈なんか通らないからね
事業評価もくりえいてぃぶ（）大事
242:非公開＠個人情報保護のため
18/01/27 01:13:54.29 .net
>>234
君って大学のあらゆるところ勘違いしてるねー
＞トップは東大、次は慶応なのはやはり看板&学力じゃないの？
これって入学時の学力の話でしょ？
応募が大量にある中で足きりのために大学名で足きりするのは大企業ほど当たり前。
大学名は大学に入ってまでの話。
そこ理解してる？その次にSPIの過去問見てみよう。
馬鹿馬鹿しくなるから
日銀ですら成績証明書なんて最終まで出させないよ。
馬鹿ほど簡単な講義選んじゃうからｗ
243:非公開＠個人情報保護のため
18/01/27 09:13:32.21 .net
>>242
じゃあ、超有名企業に東大、慶大、早稲田から大量合格している事実をどう説明するの？
面接なんか、にパ-ホマンスをどう表現するか、言わばその場限りの一発芸じゃん。
大学時代、コツコツと積み重ねた努力を無視するのは、如何なものかと。
知らないけど、会社ごとに独自のペーパー試験でカスを落とすシステムとか無いのかな？
244:非公開＠個人情報保護のため
18/01/27 18:14:37.97 .net
>>233
＞若僧職員です。退職金についてお尋ねします。
＞管理職の傾斜配分は、実際どのくらいですか？
＞できたら、税引き後の金額も教えてください。
＝退職金について＝
役職の傾斜配分（正式には調整月額）は、
・局長 ６５,０００円 × ６０ヶ月 ＝ ３,９００,０００円
・部長 ５４,１５０円 × ６０ヶ月 ＝ ３,２４９,０００円
・課長 ４３,３５０円 × ６０ヶ月 ＝ ２,６０１,０００円
・係長 ３２,５００円 × ６０ヶ月 ＝ １,９５０,０００円
・係員 ２７,１００円 × ６０ヶ月 ＝ １,６２６,０００円
税金等の控除が約５０％なので、税引き後の手取り額は、
・局長 １,９５０,０００円（係員との差額 ： １,１３７,０００円）
・部長 １,６２４,５００円（係員との差額 ： ８１１,５００円）
・課長 １,３００,５００円（係員との差額 ： ４８７,５００円）
・係長 ９７５,０００円（係員との差額 ： １６２,０００円）
・係員 ８１３,０００円
局長級とヒラ係員の格差（１,１３７,０００円）を大きいと感じるか、小さいと感じるかは人それぞれ・・・
退職金は、基本額（号給×４９.５９ヶ月）に、この金額が加算される。
基本額は、勤務年数や昇任年齢・在級期間等で異なる（昇任のタイミング等で、必ずしも上位の役職が高給とはならない）ので一律には算出できない。
以上
245:非公開＠個人情報保護のため
18/01/27 19:33:37.81 .net
>>244
平均、概算でイイですから、局長の退職と平の退職金の金額を教えて下さい。
例:局長は50000万円、兵隊は20000万円とか
後、年金はどれくらい違うのですか
例:局長は年額500万円、兵隊は200万円とか
246:非公開＠個人情報保護のため
18/01/27 20:04:29.13 .net
>>245
頭悪そう
247:非公開＠個人情報保護のため
18/01/27 22:28:21.48 .net
>>245
すみません。平均・概算はわかりません。
ただ、給与表を見ても、１年で昇給する号給額が役職間でも大差なく、係員でも局長でも５５才で昇給は停止しますので、そこから先は差が開きません。
また、課長に昇任する平均年齢を考えれば、退職までに大きな所得差がでることもなさそうです。
（まぁ、３０才代で課長になれれば、５５才までは昇給し続けるので、そこそこの差はあると思いますが・・・）
いずれにしても生涯所得レベルで計算すれば、公務員は役職での給与差が、制度的にも民間（下記）ほど広がらない仕組みとなっています。
【社員と役職の年収格差が大きいトップ５００社】
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
248:非公開＠個人情報保護のため
18/01/28 07:11:29.17 .net
>>111
ちょい昔、公務員が出世する最大のメリットは、国でも地方でも「天下り」だった。
およそ部長（課長の一部）以上の役職で退職すれば、役所に関連する企業が現役時以上の報酬で彼らを迎え入れてくれた。
そして更に、この天下り先を退職する時に莫大な退職金を得ることができた。
市職員の「天下り」が消滅し、役職降格・減額した給与で「再任用」される現在、出世の金銭的インセンティブは望めなくなった。
残るのは、絶対に倒産しないという安定性のみだが、これは出世とは関係なく全職員が享受できるメリットだ。
しかし、展望が不透明な日本で安心して長期ローンが組める。これほど大きなインセンティブはないと考える。
249:非公開＠個人情報保護のため
18/01/28 09:13:05.64 .net
>>244
若僧職員です。解り易くご回答ありがとうございます。
すみません。また、お尋ねします。
福岡市は年齢が５５才を超えると、昇任しても基本給アップは無いのですか？
250:非公開＠個人情報保護のため
18/01/28 10:14:22.90 .net
>>247
有り難うございます。
議員が資料請求すれば、昨年度の階級別の退職金平均額などすぐわかるんでしょうね。
退職金より、年金額が気になります。
退職前後に死亡した人は無惨ですよね。
251:非公開＠個人情報保護のため
18/01/28 16:02:52.00 .net
あれこれと能天気にカネカネカネと、公務員犯罪率日本一がｗ
252:非公開＠個人情報保護のため
18/01/28 17:42:49.63 .net
>>249
あなたのお見込のとおりです。
５５才を超えれば、どんなに昇任しても給与は凍結します。
しかしながら、昇任し課長⇒部長⇒局長と役職が上がっていけば、それだけ重要な仕事ができるようになります。
市長の意図するところを施策にダイレクトに表現することも可能となります。
報酬は上がりませんが、仕事に対するやりがいは数段アップするでしょう。
253:非公開＠個人情報保護のため
18/01/28 18:00:29.25 .net
仕事にやりがいって、本気で言ってるのなら賞賛に値するな。頑張れ👍
俺は辞めて高等遊民になるけどいいのかい？www
254:非公開＠個人情報保護のため
18/01/28 21:24:56.97 .net
糸島市長選はどうなるんでしょうね
スター高橋としては年下の元アナウンサーに頭下げたくないだろうけど。
255:非公開＠個人情報保護のため
18/01/29 23:19:39.24 .net
市役所の職員ってもしかしてホークスを率先して応援したりするの？
256:非公開＠個人情報保護のため
18/01/29 23:50:27.50 pHFvJqp7u
>>252
昇任したら給料あがるんじゃないの？
257:非公開＠個人情報保護のため
18/01/30 00:23:09.55 .net
>>255
個人の自由
258:非公開＠個人情報保護のため
18/01/30 08:27:49.67 .net
スター高橋負けたな。
それが普通の感覚だと思うんだが…。
259:非公開＠個人情報保護のため
18/01/30 11:50:55.87 .net
>>255
信教の自由やぞ
260:非公開＠個人情報保護のため
18/01/30 12:59:42.96 .net
>>258
なんで高島と福田が当選して
俺はダメなんだと思ってそう
261:せいぎ
18/01/31 13:54:34.26 0I7V/VK83
中央区川谷医院院長川谷大治ー女性患者とダブル不倫ー下種の川谷ーその妻ー元風俗嬢ーは市役所担当とダブル不倫中ーテクニック抜群
262:非公開＠個人情報保護のため
18/02/01 08:28:22.17 .net
西区の常習的な暴力教師、児童の鎖骨を折る暴力。痛いと訴えるも全授業が終るまで診療させず、帰宅後母親が病院に連れて行く。警察は傷害事件で捜査。問題を把握しながら長期間放置していた教育委員会にも捜査が及ぶのではないか？
とも言われている。
263:非公開＠個人情報保護のため
18/02/01 20:37:55.21 .net
大卒の初任給っていくらですか？
264:非公開＠個人情報保護のため
18/02/02 19:41:41.91 .net
>>263
５０００００００
265:非公開＠個人情報保護のため
18/02/03 00:39:16.20 .net
>>263
35億
266:非公開＠個人情報保護のため
18/02/03 05:06:50.03 .net
【主要都市の市長の月給ランキング】 ※ 女性セブン2018年2月8日号
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
サラリーマンの賃金が上がらず横ばいの中、給料など待遇の良さを目当てに政治家を目指す人も少なくない。
実際、各市町村の市長たちには、いくらぐらいの給料が支払われているのだろうか。
１位／横浜／１，５９９，０００円
２位／福岡／１，３００，０００円 ☆
３位／札幌／１，２８０，０００円
最も月給が安いのは、名古屋市だった。
72位／青森／ ８５０，０００円
73位／大津／ ７２２，４００円
74位／名古屋／５００，０００円
“ざんねんな市長”の出現を防ぐべく、一人ひとりの市民が目を光らすことが大切である。
267:自称孤独死予備軍
18/02/03 06:56:41.15 .net
☆名古屋市民は民度が、高い！
★福岡市民は、、、、、、。？
268:非公開＠個人情報保護のため
18/02/03 08:27:22.31 .net
福岡市の管理職以上は必見！
【２０１９年の年金大改悪 給料の６０％超が天引きされる異常事態】
URLﾘﾝｸ(www.moneypost.jp)
現在、給与から天引きは「税金・社会保険料」を併せて約５０％だが、これを６０％に増額するということです。
そうなれば、管理職手当が一番あおりを受けることとなります。
給料に対する税金は、「年収（源泉徴収票の金額）」から「給与所得控除」を差し引いた金額に課税されます。
本来、「年収」が上がれば「給与所得控除」も比例して多くなるのですが、今回の税制改正で年収８５０万円以上でストップすることになりました。
これにより、年収８５０万円以上の役職の場合、管理職手当の全額に課税されます。
計算すると、管理職手当（月額）にかかる税金等は、
課長 ８２,０００円 × ６０％ ＝ ４９,２００円 （税引後手取 ３２,８００円）
局長 １０２,０００円 × ６０％ ＝ ６１,２００円 （税引後手取 ４０,８００円）
課長に昇任しても、実際の手当額は３万円しか増えないこととなります。
さらに課長から局長に昇任しても、手取りの差は僅か８,０００円・・・
269:非公開＠個人情報保護のため
18/02/03 08:38:18.78 .net
【暴行容疑】ＮＨＫ記者逮捕 運転代行業者とトラブル 福岡［18/02/02］
URLﾘﾝｸ(a)<)
【テレビ】＜暴行容疑＞ＮＨＫ記者逮捕 運転代行業者とトラブル 福岡
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
270:非公開＠個人情報保護のため
18/02/03 09:04:13.19 .net
>>268
頑張ってへつらって昇任して給料増えても、増えた分だけ税金・保険で持ってかれるね。
これから「部課長会費」「厚生会費」「職場親睦会費」の傾斜分など引かれたら、残りは２万円くらいかな。
さらに、課長として避けられない付合いの拘束時間と出費に加え、飲み会毎の多大なるご芳志（平均１万円）。
夜も休日もどんなに残業しても、時間外手当が無いことを考えると完全に赤字だな・・・
こんな風にキッチリ電卓叩くと、とても管理職なんか割に合わんことがわかる。
271:非公開＠個人情報保護のため
18/02/03 12:35:41.34 .net
管理職だけの道じゃなくて、専門官みたいポスト作って欲しいわ。
272:非公開＠個人情報保護のため
18/02/03 12:36:47.81 .net
>>270
俺は管理職目指さない。
273:非公開＠個人情報保護のため
18/02/03 13:10:28.14 .net
ブラック役所 チェックリスト
※当てはまる項目が多いほどブラック役所
①行政職員の年休年間取得の平均日数が10日以下
②10年前に比べて、休日のイベントが急増した
③職員のエレベーターの使用が禁止されている
④入庁して5年以内に辞める男子職員が10年前に比べて急増している。
⑤管理職の過半数が高卒もしくはFランク大学卒
⑥たいして規模の大きくない役所なのに、学力試験より面接試験を重視するとして
第3次面接試験まで入庁試験がある（コネ入庁がやりやすくなった）
⑦昼休みは窓口部署以外、問答無用で消灯、それ以外の時間でも階段の電気を常に
消している。市民とトラブルになっても、また電気を消す。
⑧障害のある職員を「かたわの職員」「やむを得ない職員」などと言って見下ろしている
⑨消防署で暴力事件傷害事件が発覚し、テレビや新聞のニュースで取り上げられた
⑩消防署の傷害事件で被害者の方が退職してしまい、加害者は数か月の停職後、なに
食わぬ顔で平然と復帰する（メガブラック役所）
⑪庁内のLANや情報機器のメンテナンスと称して、休日に執務室に盗聴器を設置する
（どこにあるのかわからないように巧みに工作される）
⑫昇進試験が形の上ではあるが、昇進させる職員はあらかじめ決まっていて、それ以外の
職員は何回も受けても、落とされる。
⑬療養休暇、休職の職員数が10年前に比べて急増
⑭庁舎内の食堂や喫茶が経費削減という理由で無理やり閉店
⑮庁舎内の狭い階段を走る職員が多い
274:非公開＠個人情報保護のため
18/02/03 17:23:55.65 .net
あるA職員は、役所に入ってからコツコツと株に投資して20年。配当、増資、値上がり等で今や数億を運用してるらしい。
役所の評価は、×らしいが全然平気みたい。
ロ－ンで苦しんでる上司が億万長者とも知らず
人生訓をたれかぶる姿を想像すると、なんとも切ない
275:非公開＠個人情報保護のため
18/02/03 23:45:18.33 .net
立ち止まって、何のために生きてんのか考えようよ
276:非公開＠個人情報保護のため
18/02/04 09:59:40.21 .net
>>275
嫌ですね。
277:非公開＠個人情報保護のため
18/02/04 11:46:32.79 .net
>>275
好きな事をするためだよ。その為には先ずは生活する事が必要。生きる為に最低限の収入が必要。だから嫌嫌でも働くんだ。
親が日本一世界一の金持ちでも、市役所ど自ら滞納整理に従事する事を良しとするのか？
馬鹿な上司に媚びを売って昇任したいか？
女性が医師や企業や官僚や
278:非公開＠個人情報保護のため
18/02/04 11:49:13.56 .net
続き
有名人との結婚を望む人が多いのは、みんなわかっているけど、言わないだけ。
279:非公開＠個人情報保護のため
18/02/04 12:13:44.82 .net
市民に尽くすため。なお、
280:非公開＠個人情報保護のため
18/02/04 17:48:46.23 .net
中学校教頭、飲酒運転で逮捕。
281:非公開＠個人情報保護のため
18/02/04 21:22:16.61 .net
>>243
独自のペーパー試験なんてそんなもの民間にはない。
大学時代にコツコツ積み上げた努力なんてものそんなもの、
特に大学のお勉強は民間の採用ではほとんど評価されない。
所詮は大学に入るまでの勉強までであって、
しかもそれは単なる足きりのためのフィルターとしか機能してなくて、
それ以降はバイトサークル経験（）コミュ力（）で評価される世界だよ民間は。
282:非公開＠個人情報保護のため
18/02/06 04:05:43.88 .net
>>280
私立
283:非公開＠個人情報保護のため
18/02/06 06:20:46.66 .net
福岡県庁スレ復活
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
284:非公開＠個人情報保護のため
18/02/10 17:46:20.92 .net
ハァハァ
285:非公開＠個人情報保護のため
18/02/10 21:53:33.25 .net
西方で良くない事が続いているとか
286:非公開＠個人情報保護のため
18/02/10 23:22:16.62 .net
よくないことって？
287:非公開＠個人情報保護のため
18/02/11 00:39:44.78 .net
おまえたち全員退職手当が５年前より10ヵ月分減らされるんだな。
かわいそう。
288:非公開＠個人情報保護のため
18/02/11 08:15:09.84 .net
早良区長 (`ω´)
早良区長 (>ω<)
早良区長 (｡･｀ω´･｡)
289:非公開＠個人情報保護のため
18/02/11 08:25:27.75 .net
慢性的な人員不足と削減一方の給与に退職金・・・
組織の惨状もかえりみず、ひたすら「茶坊主」「風見鶏」「ゴマすり」・・・
こんなヤツには、たとえ上司でも敬語も使いたくない！
タメ口で十分だ！！
粗暴な言動は処分の対象だが、タメ口だけでは処分もできんだろー！
290:非公開＠個人情報保護のため
18/02/11 08:31:25.34 .net
そんなことより福岡の公務員の犯罪率を下げろよ
291:非公開＠個人情報保護のため
18/02/11 08:50:34.70 .net
対市民現場の修羅場化をよそに、お花いっぱい運動…
東のケースワーカーなど、いきなり刃物で襲い掛かってくるような現場。
命がけに見合う報酬でもないのにね。
292:非公開＠個人情報保護のため
18/02/11 08:52:15.35 .net
そんなことより仲間の犯罪率を下げろよ
293:非公開＠個人情報保護のため
18/02/11 13:17:03.55 .net
>>289
茶坊主上司は呼び捨てでＯＫ
294:非公開＠個人情報保護のため
18/02/11 13:47:33.49 .net
>>288
何回もうるさいんだよ
酒モツがどうした？氏んだか？また女でやりかぶったか？
295:非公開＠個人情報保護のため
18/02/11 16:19:34.45 .net
そか、酒モツ氏なのか。
そりゃ何があっても不思議じゃないな。
296:非公開＠個人情報保護のため
18/02/12 18:18:33.57 .net
>>207
残業はするな
仕事は早くやれ
年休をとれ
休暇予定を当日ダメ出し
だと．．．
トホホ なんて奴だ！
297:非公開＠個人情報保護のため
18/02/12 23:14:30.32 .net
>>281
圧倒的に非公務員の犯罪率の方が高いけどな。
298:非公開＠個人情報保護のため
18/02/12 23:15:27.73 .net
事件の凶悪性、頻度からしても圧倒的に公務員以外の犯罪率が高い
299:非公開＠個人情報保護のため
18/02/12 23:16:42.08 .net
犯罪率が高い非公務員の犯罪を防ぐために、公務員以外の飲酒を禁止する条例を制定してもいいかもしれない
300:非公開＠個人情報保護のため
18/02/14 12:46:07.60 .net
>>299
アメ公ですら禁酒法は失敗したのに
301:非公開＠個人情報保護のため
18/02/14 22:50:19.98 .net
【パチンコと暴力団】上納金を巡る脱税事件で特定危険指定暴力団・工藤会関係者「工藤会系組長が、大手パチンコ店運営会社側から５千万円を受け取ったと聞いた」と証言 福岡地裁
URLﾘﾝｸ(a)★sahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1511313575/
302:非公開＠個人情報保護のため
18/02/14 23:39:05.50 .net
URLﾘﾝｸ(nikkan-spa.jp)
逃げ切り50代公務員、時間をかけて働くフリをする毎日
えーなー。
こんな職場、うちにあるかいな。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
303:非公開＠個人情報保護のため
18/02/15 04:57:14.09 IDO4/PxS9
>>302
民間企業は成果を求めて労働する。
だから、成果が薄い事業はあっさりと切り捨てる。
福岡市役所は、成果よりもいそがしさを評価する。
だから、頑張っている演技が横行する。
いそがしいことを自慢するアホが多い。
当然、成果が見えない事業でも廃止しない。
特に、啓発やイベント系の事業。
304:非公開＠個人情報保護のため
18/02/15 05:23:12.26 IDO4/PxS9
区役所の窓口業務、毎日戦場…
怒号飛び交う喧騒な雰囲気の中、とても演技してるヒマなどない！
305:非公開＠個人情報保護のため
18/02/15 05:34:35.21 IDO4/PxS9
>>303
本庁には、頑張ってるフリの演出はアカデミー級の職員がおるぞ。
＝ 「仕事、やってますよ！」演技教室 ＝
☆ 電話の応対は、相手だけでなく職場の皆に聞こえるよう大きな声で！
☆ 早口でシャベリまくり時間が無いことをアピール！
☆ 一つひとつの動作を無意味にバタつかせる！
☆ 上からの指示には大袈裟に悩んでいるように見せる！
※ 特に市長がらみの命令は絶好のチャンス
ほらいるだろ、君のまわりにも・・・
306:非公開＠個人情報保護のため
18/02/15 06:20:03.24 .net
>>302
民間企業は成果を求めて労働する。
だから、成果が薄い事業はあっさりと切り捨てる。
福岡市役所は、成果よりもいそがしさを評価する。
だから、頑張っている演技が横行する。
いそがしいことを自慢するアホが多い。
当然、成果が見えない事業でも廃止しない。
特に、啓発やイベント系の事業。
307:sage
18/02/15 06:24:32.18 .net
区役所の窓口業務、毎日戦場…
怒号飛び交う喧騒な雰囲気の中、とても演技してるヒマなどない！
308:非公開＠個人情報保護のため
18/02/15 06:30:07.79 .net
逆恨みでクレームをつけてくる一般人
逆恨みに怯えて職員だけが１００％悪い事にする上司
移民に地位を奪われて底辺に堕ちろって思う今日この頃
309:非公開＠個人情報保護のため
18/02/15 06:32:31.13 .net
>>306
本庁には、頑張ってるフリの演出はアカデミー級の職員がおるぞ。
＝ 「仕事、やってますよ！」演技教室 ＝
☆ 電話の応対は、相手だけでなく職場の皆に聞こえるよう大きな声で！
☆ 早口でシャベリまくり時間が無いことをアピール！
☆ 一つひとつの動作を無意味にバタつかせる！
☆ 上からの指示には大袈裟に悩んでいるように見せる！
※ 特に市長がらみの命令は絶好のチャンス
ほらいるだろ、君のまわりにも・・・
310:非公開＠個人情報保護のため
18/02/15 08:25:48.63 .net
>>309
区役所にもいるよ。
311:非公開＠個人情報保護のため
18/02/15 22:18:52.94 .net
トップダウンの仕事が一番やりたくない
312:非公開＠個人情報保護のため
18/02/15 23:06:09.63 .net
>>311
わたしも・・・
313:非公開＠個人情報保護のため
18/02/16 04:08:08.84 .net
>>311
既定方針あり
一般論では通用しない理屈
314:非公開＠個人情報保護のため
18/02/16 05:32:20.38 .net
>>301
【国内】「日本は敵」「核実験で打撃」朝鮮総連が学習資料作成★2[05/15]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【北海道】脱税容疑パチンコ経営者、朝鮮総連に資金供与 検察摘発を「制裁」と総連内に動揺
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
315:非公開＠個人情報保護のため
18/02/16 21:59:15.54 .net
俺は福岡を愛していた。しかしながら福岡市役所は俺を愛してくれなかったようだ。いいさ、それでも。
316:非公開＠個人情報保護のため
18/02/16 22:54:39.56 .net
>>315
頼むから悲しいこと言うなやw
317:非公開＠個人情報保護のため
18/02/17 11:19:15.45 .net
福岡は住むぐらいでいいだろ
仕事はつまらんよ
318:非公開＠個人情報保護のため
18/02/17 17:16:47.83 .net
4月に入庁予定の者です
福岡市職員も定年は65歳になるのでしょうか？
319:非公開＠個人情報保護のため
18/02/17 18:55:47.53 .net
G20やるんだって？
国際イベントたて続けにあるけど、対応できる職員そんなにいるの？
320:非公開＠個人情報保護のため
18/02/17 23:45:30.10 .net
一人一花運動とかアホやろ
無駄に金かけてなんの成果が出るのか
非営利だから本当に無能なことばかりしやがる
各課どんな取り組みをしますかやらアホな照会しやがって、馬鹿じゃねえか
321:非公開＠個人情報保護のため
18/02/18 01:03:09.44 .net
1人一花はマジで意味不明だわ
そして何かやれって言われてもねぇ
322:非公開＠個人情報保護のため
18/02/18 01:29:55.71 .net
一人一花、誰が言い出した？どうせ、ネクストのバッチ同様、どっかに利権が在るんでしょ。ここ数年、役所の◯◯運動なんて信じられない。アナウンサーになってから、無駄ばかり。イーラーニング
は60点で合格って意味ない。誰に貢いでるの。税金・予算の流れ知りたい！
323:非公開＠個人情報保護のため
18/02/18 02:05:55.90 .net
>>322
訂正
×アナウンサー
◯元アナウンサー、現ぱっぱらパフォーマー
これでいい？！
324:非公開＠個人情報保護のため
18/02/18 08:36:04.92 .net
イーラーニング、庶務やメールから催促あったけど結局一度もしてないけどしなかったら何かなるの？
325:非公開＠個人情報保護のため
18/02/18 18:22:39.06 .net
庁議で局長が怒られる。
326:非公開＠個人情報保護のため
18/02/18 19:46:08.49 .net
イーランニングもタダじゃないんだなぁ
327:非公開＠個人情報保護のため
18/02/18 20:22:39.84 .net
>>319
昔博物館でサミット蔵相会議した時、百道浜地区は酷い事になった。住民の日常生活でも出入り制限、屋外干し物禁止など。
合い言葉は福岡の知名度UPと経済効果。
一部の高級ホテルだけが政府借り上げだが、旅行者は博多を敬遠。
つまり市長がイイ顔したいだけだろう
328:非公開＠個人情報保護のため
18/02/18 20:28:57.60 .net
フリップどーん！ドヤ顔！
329:非公開＠個人情報保護のため
18/02/20 00:46:00.43 .net
朝の唱和、「国民の意志（？意思？）で制定された日本国憲法…」。ほんと？どうやって民意を反映させた？いい憲法とは思うが、この唱和の文面考えた人、どこから持ってきた？朝から納得していないことを言わされるのは不快だ！
330:非公開＠個人情報保護のため
18/02/20 13:00:06.52 .net
条例にきっちり書いてあるぞ。法律上の義務だからそもそも宣誓しないと採用もされないのだが、覚えてない？
331:非公開＠個人情報保護のため
18/02/20 14:45:38.88 .net
【通信】ソフトバンクを「電波法違反」で厳重注意--総務省
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
332:非公開＠個人情報保護のため
18/02/20 17:29:20.58 .net
福岡市役所の採用面接って、福岡市内在住だと有利なんてありますか？ ここ目指してるんですけど倍率いつも高くて怖じ気づいてしまいます
333:非公開＠個人情報保護のため
18/02/20 18:43:34.02 .net
>>332
中央区なら有利
あとは雑魚
334:非公開＠個人情報保護のため
18/02/20 20:33:33.96 .net
おzjっっghj
335:非公開＠個人情報保護のため
18/02/20 20:47:45.48 .net
>>332
全く関係ない。市内在住者ばかり採りたいならわざわざ予算割いて東京でも会場設けて採用試験(一次試験)なんかしない。もちろん市外在住、出身者が有利ということもない。
336:非公開＠個人情報保護のため
18/02/20 23:14:23.77 .net
G20こなくてよかったな
337:非公開＠個人情報保護のため
18/02/21 00:45:53.36 WvAdtiSVc
ここの役所、自分らに有利な条件作り出すために故意に情報リークしたりするらしいよ。成功した試しはないと思うけど。マスコミの力で世論なんてどうとでも操作できると思ってる人がいるのかな？
338:非公開＠個人情報保護のため
18/02/21 03:29:09.67 .net
>>336
高島はぬか喜びだったな
339:非公開＠個人情報保護のため
18/02/21 06:54:07.24 .net
窓口現場は休めない！
実は民間にも劣る福岡市役所の年休消化が露呈する。
やっぱり、九電は超々ホワイト企業・・・
西鉄の年休取得率が８５.７％には驚いた！
【最新！｢有休取得率｣の高い300社ランキング】
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊
ランキングトップは自動車大手のホンダで、３年平均の取得率は99.6％に達する。
ホンダでは、次年度への有給繰越日数の上限は２０日で、２１日以上の分はカットされてしまう。
そのため、有給休暇の残日数を必ず２０日以下になるよう取り組みを進めている。
つまり有給休暇がカットされないよう計画的な取得を進める「有給取得カットゼロ運動」という。
340:非公開＠個人情報保護のため
18/02/21 08:27:51.26 .net
窓口現場は毎年ゼロになるまで完全消化する人もいるだろ。
平均したらいい数字出るんじゃないかw
341:非公開＠個人情報保護のため
18/02/21 10:45:02.86 .net
>>332
全く関係ない
現在、過去の副市長や局長達で、市内に住んでる人は何人かしかしらない。
Ｇ20は官邸がどうでもイイ福岡県より、維新の松井に恩をうる為の猿芝居。
踊らされた間抜け猿が一匹福岡にいただけ
342:非公開＠個人情報保護のため
18/02/21 12:11:12.16 .net
まさか猿がマスコミにリークしたんじゃないだろうな？
343:非公開＠個人情報保護のため
18/02/21 18:39:21.66 .net
G20分不相応だな。船を宿泊施設にするとか、オリンピック誘致の時の発想そのまま引きづって、警備上問題ありと外務省から却下れてやんの（爆笑）考えた奴同一だろ。そのうちウザい区長かなんかで顔合わすんだろうね。
344:非公開＠個人情報保護のため
18/02/21 19:23:34.49 .net
>>343
働き方改革
厚労省の虚偽の数字で総理が謝罪、法案の成否も懸念されだした。
わが社も数字誤魔化してるんだよな。
昔の局でも今の局でも。
いつかはばれるが、ばれた時の局長がババをひくんだな。
345:非公開＠個人情報保護のため
18/02/22 06:07:40.49 .net
>>343
新福岡空港建設では、市は国にたてついていたからね。現空港の能力不足といわれたら反論できないよ。
346:非公開＠個人情報保護のため
18/02/22 17:27:55.90 .net
G20福岡に来なくて良かった！！！
347:非公開＠個人情報保護のため
18/02/22 18:40:15.55 .net
コンサートが重なるくらいでホテル不足になるようなキャパでそもそも無理だろ。
市民から大人気のフリップもそんなの百も承知で腰巾着やってんじゃないの？己の利益の為にね。
348:非公開＠個人情報保護のため
18/02/22 18:58:13.50 .net
>>339
はぁー・・・、企業の皆さん方、年休ガッチリ取得しているんですね・・・
暇だったので、>>1からザッと読ませてもらいました。
で、頑張って頑張って局長まで昇任しても、生涯所得は民間に遥か及ばないとか・・・
それどころか、可処分所得にいたっては係員とも大差なかとげな。天下りも無いとげな。
『偏差値５０前後』の『アホ高卒初級』と同じ待遇だもんなー・・・
まぁーそれでも、「企業の奴らは不眠不休で頑張ってるのだろー」と思ってた。
ところがどっこい、ホンダ技研はおろか西鉄も九電も、年休はほぼ完全消化しているとな！
やっぱ、学生時代にてしっかり頑張って勉強しとかなイカンやった・・・
地方公務員、ほんとカスやな・・・
349:非公開＠個人情報保護のため
18/02/23 00:39:34.12 .net
社会人採用、最短何年目で係長になった？
350:非公開＠個人情報保護のため
18/02/23 04:33:50.18 .net
福岡市職員の待遇は地方公務員の中でも上位なのに不満が多いな
351:非公開＠個人情報保護のため
18/02/23 06:37:45.70 .net
>>350
地方公務員の中で比べた待遇というより、下の統計のように民間と比べた待遇の違いが不満なのでしょ。
就活で負ければ、公務員くらいしか道は無いので、自業自得と諦めましょう。
＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝
【社員と役職の年収格差が大きいトップ５００社】
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・１位ＬＩＮＥは１６５倍！１０倍以上は１０５社！
【生涯給料｢全国トップ５００社｣ランキング】
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・超高給企業は８億円超え
【中小企業でも年収が高い会社｣ランキング】
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
・１位はＧＣＡで２１３９万円、２位は九州朝日放送（福岡県１３１３万円）で、昨年より１つ順位を上げた。
・集計対象は『就職四季報 優良・中堅企業版2019年版』掲載の４７６１社
352:非公開＠個人情報保護のため
18/02/23 06:46:06.70 .net
>>349
小生、５４歳で係長昇任です。
昇任した翌年に５５歳の昇給ストップとなり、残業が減った分、年収はダウンしました。
「あなたは係長なんだから」と責任だけ増えました。
353:非公開＠個人情報保護のため
18/02/23 09:06:10.62 .net
>>349
3級2年、4級1年で34年目じゃないかな？
354:非公開＠個人情報保護のため
18/02/23 09:06:39.72 .net
>>353
失礼、4年目じゃないかな
自分の友人がそのはず
355:非公開＠個人情報保護のため
18/02/23 23:43:44.00 u+OcS2aah
>>352
それって、何年目くらいなんですか？
社会人経験者採用って、まだ12,3年目だったような。
356:非公開＠個人情報保護のため
18/02/24 16:10:41.34 .net
おつかれさまです。
入庁１年目で区役所勤務です。将来は本庁に異動したいと考えています。
同期から聞いて、初めてこの２ちゃんねるを覗いて驚いています。
ここに書かれていることは本当でしょうか？
福岡市職員は「５５才で昇給が停止する」とか、「昇任しても手取りはあまり変わらない」とか。
誰も否定しないので不安です。
デマがあったら、できるだけ具体的に教えて下さい。
よろしくお願いします。
357:非公開＠個人情報保護のため
18/02/24 17:46:59.08 .net
俺は福岡市を愛していた。福岡市役所は俺を愛してくれなかった。あばよと言って気取って消えるのみ。
358:非公開＠個人情報保護のため
18/02/24 17:58:23.13 .net
ウブなバカ
359:非公開＠個人情報保護のため
18/02/24 18:02:42.91 .net
>>356
入庁1年目ね。はあ...。
５５歳昇給停止はもう何年も前から既成の事実です。
でも、民間は東証１部上場企業だって、早ければ４０代前半から昇給停止ってどこでもそうだぜ。
退職金が減ってるのも事実。天下りもなし。
年金も共済から、厚生になって減ること間違いなし。
だから額は少なくとも昨年からIDECOとか始まったんじゃないか。
当然自己防衛手段でやってるよな。
君は若いんだから、積み立てNISAとかも上手に使ってお金を増やすべきだ。
それからもっと勉強すること。
本掲示板は５チャンネル。２チャンネルから変わって相当経つぞ。
常識や情報が古すぎる。
とても本庁でなんて君の活躍の場なんてないだろう。
若いんだから貪欲に頑張れ！
360:非公開＠個人情報保護のため
18/02/24 18:25:54.37 .net
>>356
区役所勤務が羨ましい。本庁の何が良いのか。
361:非公開＠個人情報保護のため
18/02/24 19:38:21.91 .net
本庁の仕事は議会対策と言う名の議員のおもり、国への土下座陳情、市長のオモチャ、区役所の尻拭い。飲みたくない酒も飲み、下げたくない頭も下げなければならない。
区役所の仕事は、クレ－マ－市民との対決
出世したいなら本庁
長生きしたいなら区役所
まあ、生涯賃金は長生きした者勝ちだな
362:非公開＠個人情報保護のため
18/02/24 23:17:47.03 .net
先輩方、ご丁寧な対応ありがとうございます。
ここに書かれていることは、すべて事実なんですね…（かなり残念です）
採用されるまで、初任給くらいしか気にしていなかったもので反省です。
それから、
>>359 の方のコメで、「民間は東証１部上場企業だって、早ければ４０代前半から昇給停止ってどこでもそうだぜ。」ということですが、
その場合、東洋経済新報のデータで、民間企業と公務員の格差がとんでもなく大きくなるのはなぜですか？
地方公務員と一流企業では、そもそもの基本給の額が違い過ぎるということでしょうか？
何かこれについてソースがありましたら教えてください。（なければ結構です）
【生涯給料｢全国トップ５００社｣ランキング】
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
・超高給企業は８億円超え
【中小企業でも平均年収が高い会社｣ランキング】
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
・１位はＧＣＡで２１３９万円、２位は九州朝日放送（福岡県１３１３万円）で、昨年より１つ順位を上げた。
いずれにしても、頑張って昇任してもあまりいいことなさそうですので、本庁希望は止めときます。
ほんとうに、ありがとうございました。
363:非公開＠個人情報保護のため
18/02/24 23:19:49.96 .net
メンタル続出のところもあるぞ。
それもヒラだけじゃなくて役職者も。
構造的に問題があるとしか思えん。
364:非公開＠個人情報保護のため
18/02/25 00:21:16.99 .net
職員数が多いということは色んな人がいて色んな問題があるってこと。別にここに限らずだけど
365:非公開＠個人情報保護のため
18/02/25 08:33:03.98 .net
精神疾患での休暇、休職職員が約200人。
癌なども含めると、残った人間だけでカバーするのも限界。年金構造や老老介護状態。
仕事は増えても減らない、人は減らしても増やさない、年休は消化しろ、残業はするな。
理論的にも物理的にも背反する人事制度。どうすりゃいいんだよ。
366:非公開＠個人情報保護のため
18/02/25 08:35:19.17 .net
そんなことより福岡の役人犯罪率を下げろよ
367:非公開＠個人情報保護のため
18/02/25 15:14:56.42 .net
ずっと出世を回避して(したくてもできなかった場合もあるだろうけど)区役所の現場部署を回って定年までヒラって人もちらほらいるけどストレス少なそうで幸せそうに見えることもあったなあ…
これから先の世知辛いであろう世の中でそういう人材が組織からどういう扱いを受けることになるかは分からないのでそういう「生き方」を若手に勧める気にはならないが…
368:非公開＠個人情報保護のため
18/02/25 16:51:56.32 .net
バカだなお前らは本当に。
サラリーマンは出世してナンボだろうが。
369:非公開＠個人情報保護のため
18/02/25 18:02:12.75 .net
公務員はサラリーマンではない。