17/04/02 06:32:45.32 .net
新採用の育成は、新採用を受け入れた所属の仕事。
前任者をあてにするなよ。
異動済みの前任者を呼び出して、丸投げするＧＬなんて最低な人間だよ。
前任者は、今の仕事を頑張ればそれでいい。
異動した元の職場のことなんて気にするな。
責任感を利用されるな。
経験からのアドバイスだ。
17/04/02 06:32:45.32 .net
新採用の育成は、新採用を受け入れた所属の仕事。
前任者をあてにするなよ。
異動済みの前任者を呼び出して、丸投げするＧＬなんて最低な人間だよ。
前任者は、今の仕事を頑張ればそれでいい。
異動した元の職場のことなんて気にするな。
責任感を利用されるな。
経験からのアドバイスだ。