15/10/29 17:19:19.11 .net
そんな事例結構あるぞ。
５０過ぎて、昇任の見込みなど皆無。
仕事を開言えるのは、新採２年目の職員。
人事は、真綿で首を絞めるように、自爆するのを待っている。
だって、それが人件費削減で最も効果がある方法だから。
それがわかっているから、絶対辞めない。
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５０過ぎて、昇任の見込みなど皆無。
仕事を開言えるのは、新採２年目の職員。
人事は、真綿で首を絞めるように、自爆するのを待っている。
だって、それが人件費削減で最も効果がある方法だから。
それがわかっているから、絶対辞めない。