15/09/02 00:45:16.50 .net
男女別試験結果の分析
男 最終試験合数 １４人／１次突破者男 ３６人＝約３０％
女 最終試験合数 ２９人／１次突破者女 ３６人＝約７０％
１次合格者数が偶然にも同じなら、面接後も同じ数程度になるはず。
しかし女性が男性の２倍以上の割合で最終合格。
女性活用政策って合格後の話で、採用で便宜を図る趣旨はないよね。
まさか便宜を図ったの？面接の基準がわからないけど、女性が男性の倍って
どんな質問とか内容でどの点が高く評価されるのただろう。
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男女別試験結果の分析
男 最終試験合数 １４人／１次突破者男 ３６人＝約３０％
女 最終試験合数 ２９人／１次突破者女 ３６人＝約７０％
１次合格者数が偶然にも同じなら、面接後も同じ数程度になるはず。
しかし女性が男性の２倍以上の割合で最終合格。
女性活用政策って合格後の話で、採用で便宜を図る趣旨はないよね。
まさか便宜を図ったの？面接の基準がわからないけど、女性が男性の倍って
どんな質問とか内容でどの点が高く評価されるのただろう。