15/07/08 08:16:47.64 .net
>>99
言うよね～。現場に訓示を垂れるだけなら ぶた でもできます。
財政と協議して、経常事務を毎年２つ金額にして５００万以上を 義務的に
削減命令を出せば事務の軽減が自然と図れるのにね。
人事ができることとしては、毎月の超勤状況をリアルで把握できるんだから、
異常に多い人については、次年度は超勤予算の無い職場に強制異動とか
すればよい。超勤は 悪＝不利益 という風潮を作らないと超勤泥棒は
なくならないよ。
15/07/08 08:16:47.64 .net
>>99
言うよね～。現場に訓示を垂れるだけなら ぶた でもできます。
財政と協議して、経常事務を毎年２つ金額にして５００万以上を 義務的に
削減命令を出せば事務の軽減が自然と図れるのにね。
人事ができることとしては、毎月の超勤状況をリアルで把握できるんだから、
異常に多い人については、次年度は超勤予算の無い職場に強制異動とか
すればよい。超勤は 悪＝不利益 という風潮を作らないと超勤泥棒は
なくならないよ。