17/11/06 18:55:53.69 .net
>>679
部内
今は、１尉までは全員昇任、ただし一律ではない。
３佐からは、各年度ごとに予算枠があるため、序列次第
たとえば２０年度３尉任官ならば全体の約２０パーセント
２５年度ならば約２５パーセント
任官年度が新しいほど、予算枠（公務員の等級比較）昇任率は高くなる。
よって３佐に適任？が出てくる。まぁそれを述べたら１．２尉も一緒
幹部の昇任は幹候校の卒業序列が基本、ひっくり返すには相当な理由付けがいる。
17/11/06 18:55:53.69 .net
>>679
部内
今は、１尉までは全員昇任、ただし一律ではない。
３佐からは、各年度ごとに予算枠があるため、序列次第
たとえば２０年度３尉任官ならば全体の約２０パーセント
２５年度ならば約２５パーセント
任官年度が新しいほど、予算枠（公務員の等級比較）昇任率は高くなる。
よって３佐に適任？が出てくる。まぁそれを述べたら１．２尉も一緒
幹部の昇任は幹候校の卒業序列が基本、ひっくり返すには相当な理由付けがいる。