17/08/05 20:09:46.03 .net
>>537
方面外勤務しないと准尉に成れないって原則だけど、原則は原則
例外はいくらでもあるｗ
何せ人事は指揮官の専権事項であるから、上級組織の人事でも口出しは出来ない。
上申を跳ね付けることは出来るけど、しつこく上申すれば通る可能性は高い。
指揮官を蔑ろにすることなんて指揮系統を乱すだけだしな。
そもそも方面外異動しないで准尉になった奴なんていくらでも居るけど、
経験者は准尉（一）、未経験者は准尉（二）として人事管理すべきだろうな。
17/08/05 20:09:46.03 .net
>>537
方面外勤務しないと准尉に成れないって原則だけど、原則は原則
例外はいくらでもあるｗ
何せ人事は指揮官の専権事項であるから、上級組織の人事でも口出しは出来ない。
上申を跳ね付けることは出来るけど、しつこく上申すれば通る可能性は高い。
指揮官を蔑ろにすることなんて指揮系統を乱すだけだしな。
そもそも方面外異動しないで准尉になった奴なんていくらでも居るけど、
経験者は准尉（一）、未経験者は准尉（二）として人事管理すべきだろうな。