報連相ができないリーダーat JINSEI
報連相ができないリーダー - 暇つぶし2ch1:マジレスさん
25/07/08 23:04:05.67 wt/TBhLz.net
初めてスレたてます。
会社での人間関係について相談させてください。
転職も考えています。

私は新卒3年目で、今度5年目の先輩がチームリーダーになり、その下につくことになりました。
ですが正直、その先輩のことを信用できません。

・報連相がちゃんとできず、上にはするけど下にはしない
・上司がいないと途中でほうりだす
・私が下の人に説明や連絡をしていると、途中から寄ってきて私が言ったことを復唱するだけで最終的な確認はしないでどっか行く

配属が決まる前に部長から何か思うことはあるか聞かれたので、上記のことを伝えました。
でも部長から返ってきたのは最初はみんなできないからという言葉でした。

6年もいてそれすらできない人の下で働き続ける自信がありません。
チームが変わるまで待つ自信もありません。

私は建設業で現場で作業をしています。
先日、午前の作業が残り2か所だけだったので、私はその分の材料を揃え加工場のすぐ近く(1m以内)に置き、置いたこと言い忘れてしまったのは私のミスだと思いますが、誰でも気づくような位置でした。
しかしその先輩はなぜかその材料を無視して、わざわざ片付けた道具と材料を引っ張り出して新しく作っていました。
2m、3m離れているならまだしも、たった1m先です。
その視野の狭さと判断力のなさに絶望です。

嫌な人とは関わらなければいいという意見もよく聞きます。
そのため、転職も視野にいれています。

私が神経質すぎるのでしょうか。
同じような経験をされた方はどのように折り合いをつけましたか。
聞いてもらえるだけでもありがたいので、何か意見もらえたら嬉しいです。


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