23/01/20 22:27:55.58 bVh8nRMA.net
掲示板初心者のため、板違いだったらすみません。
業務委託されてる会社の上司(この人も業務委託)にセクハラされてました。
今は担当する分野を変えてもらって加害者と関わりはないですが、
部署替えに伴って収入も減り、セクハラを公言していないので会社での評価も落ちて、
それに加えてストレスとフラッシュバックがきつくてなにか制裁を加えたいです。
布団に一緒に入ってきて後ろから抱き着いて背中に顔をうずめたり、
胸や腰を触ってきたり、好意を寄せている旨の発言などの録音があります。
録音してない時にも下着の中に手を入れられてたり、
性行為をしたいと言ったりなどのセクハラがありました。
調べたら、業務委託だと会社から処分ができないらしいです。
まだ年齢的には大学生の年なので、社会常識とか法律とか詳しくなくて、
困っています。
今の私になにか加害者にやりかえす方法はありませんか？
誰か相談に乗っていただけませんか？