15/07/04 21:39:58.94 bpRkhfl6.net
>>385
とりあえず、上司をよく分析してみ。
気に入らない部分もあるだろうけど、感情的にならず。
Ａとどう対応してるのか、Ａがどうしたら褒めるのか貶すのか
自分がどうしたら・・と
そうやって相手を知ることで、合わせるというより攻略していきやすくなる。
とにかく必死で仕事をしているアピールをして懐にはいっていくのが効果的な上司もいれば
ひたすら個人の好き嫌いを優先する上司もいる
前者であればわからないことをわざと聞いてみたり、仕事やってますアピールが効果的
後者であれば、まず相手に好かれるための努力をするのが効果的、と全然違ってくる
好き嫌いを優先するタイプは自我が強くてお山の大将タイプが多いので
例えば散髪してきたらすかさず褒める、ネクタイが新しいのをみつけたら褒める等
調子に乗らせるのが一番、とか、色んなやり方があるから。
まず、相手のタイプをよくみよう。