18/08/22 09:30:23.08 Z1tbevdw.net
ベトナム人労働者の内訳は、外国人技能実習制度に基づく「技能実習生」と「留学生」の2つのカテゴリーが大半を占める。
外国人技能実習制度とは、開発途上国の人に日本の企業で働きながら技能や技術・知識を身につけてもらい、
それを母国の経済発展に役立ててもらう、という制度だ。
実習生が働ける期間は最長5年間。
「国際協力の一環」という名目だが、人手不足に悩む日本企業にとっては労働力確保に、
職を求める外国人にとっては雇用機会を得られるという、双方にとって「都合のよい」制度でもある。
技能実習生の国籍別在留者数は、長年、中国がトップだったが、16年に初めてベトナムが中国を上回り、
17年には全体の41.6％を占めている（2位の中国が31.8％、3位のフィリピンが10.2％）。
また、留学生も約11万人の中国に次いで、約6万人のベトナムは2位。
12年のベトナム人留学生は6000人程度だったから、留学生もこの5年でほぼ10倍に増えた計算になる。