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ｔａｌｋ／２０１６／０７／１８０２０ ｈｔ
００人…ＳＯＮＹのリストラ劇からどのようなメッセージを受け取るべきか 「上司とそりの合わない者や 『とんがった』 エンジニアなどはしばしば人員削減のリスト候補に挙げられる。能力の劣る社員だけがリストラ
の対象になるわけではないのだ」。 「新しい世の中や画期的な発明、発見はたいてい異端者によってもたらされてきた。 日本企業のなかで異端の才能を最も評価していたのは、かつてのソニーであった。その異端者たちエンジニアなどはしばしば人員削減