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2017.3.31 22:02
★朝日新聞関連団体職員の解雇無効 酒に酔って上司のパソコンに「かかと落とし」 東京地裁「処分は重すぎる」
上司のパソコンに「かかと落とし」をしたなどとして朝日新聞社の関連団体
「朝日新聞厚生文化事業団」を解雇された職員２人が、解雇の無効を
求めた訴訟の判決で、東京地裁（石田明彦裁判官）は３１日、
「処分は重すぎる」と雇用関係の継続を認め、事業団に未払い賃金の支払いを命じた。
判決によると、２人は昨年２月１日夜、新入社員歓迎会の後に職場で飲酒。
うち１人が事務所に置いてあった上司のパソコンに２、３回、かかと落としをして液晶画面を破壊した。
事業団は同年３月、この職員を諭旨解雇とした。
もう１人も当初「自分はその場にはいなかった」とうそをついたことから解雇した。
判決は「パソコンのデータは壊れておらず、事業団の経済的損害が大きいとは言えない。
一緒にいた職員のうそが調査に与えた影響も大きくない」と指摘。解雇には合理的な
理由がなく、権利の乱用だと判断した。
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