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★氷河期世代を正社員化、採用の企業に助成へ
2016年10月31日 06時00分
政府は来年度、バブル崩壊後の就職氷河期（１９９０年代後半～２０００年代前半）に
高校・大学などを卒業し、現在は無職や非正規社員の人を正社員として採用した企業に対し、
助成金を支給する制度を創設する。
少子高齢化に伴って生産年齢人口（１５～６４歳）が減少する中、働き盛りの世代を活用する狙いがある。
就職氷河期に就職活動した世代の大半は現在、３０歳代後半～４０歳代になった。
親が定年退職したり、介護が必要になったりして、現役世代の働き手として家族の
中心的な役割を担っていることから、正社員化で生涯賃金の引き上げを図ることにした。
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