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★外国人実習生の技能検定 日本語研修で「合格」後押しへ
（2016/8/30 17:21）
静岡県は９月から、県内企業が受け入れている外国人技能実習生を対象にした日本語研修を始める。
最長３年の滞在が認められる指標になる「技能検定」の合格率が近年低下傾向にあるため。
不合格の一因でもある語学力不足を補い、実習生が技能習得の途中で帰国せざるを得ない状況を改善する。
県によると、県内の技能実習生は中小製造業、建設業などに中国、フィリピン、ベトナムなど６９２４人
（２０１５年１０月末現在）。１年目の実習終了前には成果を評価する「技能検定（基礎２級）」が課され、
２年目以降の在留可否の判断材料になる。本県の１５年度の受検者は１９５６人、合格率は８７・０％で、
全国平均を５・９ポイント下回った。ここ数年８０％台が続き、全国値を下回る状況は４年続いている。
入国前後や受け入れ先企業などで日本語を身につける機会はあるが、実習生によって習熟度に差があり、
検定の学科試験の日本語が理解できずに合格に至らない例もあるという。
９月上旬から始める日本語研修は、基礎２級の受検予定者が対象。県内３地区で、１クール１０講座
（定員２０人）を３クールずつ開催する。業務委託した日本語教育機関が、１年目に受ける検定レベルの
基礎的な日本語を無料で指導する。８月から始めた受講生募集では、２０代を中心に申し込みが多い。
県は日本語研修に加え、帰国前の実習生向けに、海外に進出している県内企業とのマッチングも行いたい考え。
職業能力開発課は「帰国後も本県産業に関わる人材として活躍してほしい」と話す。
＜メモ＞外国人技能実習制度 国際貢献の目的で、企業で開発途上国からの実習生を最長３年間受け入れる。
身につけた技術や知識を母国の経済発展に生かしてもらう。長時間労働などの管理監督体制強化のほか、
期間延長といった受け入れ拡充を柱にした制度の見直しも進む。
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