14/04/27 23:48:01.30 vzcpgOM10
言い訳だが
民間のボーナスは、利益の分配という趣旨で月給とは別に存在するものだが
公務員の期末手当は、民間がボーナスをもらえる時期に公務員も同様のものがあればという公務員側の求めと
じゃあその手当を使って、民間との年収の差額を調整しやすくしよう、ついでに勤務成績も反映させようという意図が合わさってできたものらしい
期末手当と勤勉手当の予算は月給を減らすことで捻出した
だから、ボーナスの時期にもらえるボーナスのようなものを無くしたら、月給が増えることになるんじゃないかと