14/04/27 19:02:27.65 RgACKKWe0
残業代をなくしていくのは会社存続のためには必要
結論としては残業代は削減していくか無くさないと、この先会社の存続に問題が出る
俺の会社は年俸制なので、ほとんど残業は関係ない
年度の初めに、俺のような20代後半のペーペーは大体年俸950万と決めている
残業代がいくらになるか算出できないのは企業にとってマイナス以外の何ものでもない
全企業、予測残業込の年俸制にすべき
14/04/27 19:02:27.65 RgACKKWe0
残業代をなくしていくのは会社存続のためには必要
結論としては残業代は削減していくか無くさないと、この先会社の存続に問題が出る
俺の会社は年俸制なので、ほとんど残業は関係ない
年度の初めに、俺のような20代後半のペーペーは大体年俸950万と決めている
残業代がいくらになるか算出できないのは企業にとってマイナス以外の何ものでもない
全企業、予測残業込の年俸制にすべき