14/04/23 15:25:04.04 R5fsfGdJ0
収入の低い社員を残業代０にする場合は会社と労組と本人の合意が条件です。
強制的に残業代０にされる制度が提言されたわけじゃありませんが、今でも
平社員のサビ残が珍しくないこのご時世では 「合意しない（泣き寝入りしない）」
社員に対するプレッシャーや風当たりはきついことが予想されます。
モラハラやパワハラの原因にもなりかねない。
そこで、「残業代０に反対する社員連盟」みたいな労組以外の互助組織を
今のうちに作っておくといいです。提言が実現してもしなくてもそれが
サビ残を強いられている社員達の助けになるし、ひいては自民政権支持母体
へのけん制にもなります。
【産業競争力会議へのご意見・お問い合わせ】
日本経済再生総合事務局
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
↑ここの一番下に連絡先があるので直接聞いて見るのも手です。
経団連（支持母体）の労働政策本部や労働法制本部への問い合わせはこっち
URLﾘﾝｸ(www.keidanren.or.jp)