14/04/23 10:55:54.78 o0m+Jgq60
>>481
それは違う
確かにそういう悪しき可能性も残るかもしれないけど、これを踏み切らなれければ
適正な労働時間の確保ができないんだよ
現状はだらだらとサビ残をしてる会社多いでしょ どうしてかというとそれが当たり前に
なってるから
でも、一部の大企業では残業するなというのをやりはじめてるわけだよ
サビ残の問題は企業にとっても解決しなければならない大問題になってる
名目管理職は管理職と認めないという判例もでたよね
だからこそ、まず今回の提言で礎を築きそこからもう一回積み上げていく必要がある