14/04/10 21:38:20.37 YapXfYJ10
男の研究者は、男の研究者を選ぶときは業績で選ぶのに、女の研究者を
選ぶときはその他の要因（容姿が好みかどうか）で選ぶ。
男に女に対する人事権を与えてはいけない。
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男の研究者は、男の研究者を選ぶときは業績で選ぶのに、女の研究者を
選ぶときはその他の要因（容姿が好みかどうか）で選ぶ。
男に女に対する人事権を与えてはいけない。
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男の研究者は、男の研究者を選ぶときは業績で選ぶのに、女の研究者を
選ぶときはその他の要因（容姿が好みかどうか）で選ぶ。
男に女に対する人事権を与えてはいけない。