14/03/26 07:13:34.42 UZ1XLM/c0
>女性がユニットリーダーに抜擢されるのは異例で、その際は上司がサポートに入るのが通常。つまり今回の陰には
>研究を仕切った裏のボスがいるんです。
は、主犯だとしても、
>それに共同研究者たちも、チェックをしなかったから同様です。
>なぜ誰も気づかなかったのか。実は共同研究者は自分のデータを渡せば『あとはお任せ』ということが多いんです」
は、理研に限らず普通のことで、特に悪いことではないのに、両者をごっちゃにして上司の責任
を薄めようとしてるだろ
>この世界では“コピペ”は誰でもやることで、引用元を明記すれば悪いものではない。
>でも、引用ではなく自分のものとして使うかは、個人のモラルにかかわってきます」
これも、引用は最小限にとどめないといけないので、小保方のやったコピペはたとえ引用元を明
記してても論外だし、個人のモラルじゃなくて明白にやってはいけないこと
酷い理研擁護記事だな
>「理研では予算獲得競争があり、結果を出さなければ予算を削られる。研究員は1～5年の契約を結び、期間が切れれば
>更新はほぼない。期間内に結果を出さなければ次の就職先を見つけにくくなるため、みんな必死。
この任期制の導入が、今回の事件の真の原因なのに、なんでそこは切り込まない？
10年前には終身雇用が当然だったから、落ち着いて大きなテーマに取り組めたのに、文科省が任期
制を導入して日本の研究能力をぼろぼろにした