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★＜東芝技術の対韓不正流出＞リストラで忠誠心が喪失したため＝炭素繊維成功の秘訣は日本的経営―東レ社長
配信日時：2014年3月18日 5時30分
2014年3月14日、東レの日覺昭廣社長は「東レにおけるイノベーション―中長期視点での事業開拓」と題して
日本記者クラブで講演した。商業化に成功した炭素繊維を例に、イノベーションの実現には、長期的な事業
展開が必要であり、経営者の理解と我慢、担当者の情熱と執念が不可欠である、と強調した。講演要旨は次の通り。
事業の成功には日本的な経営環境が必要であり、長期的な視点が不可欠だ。利益率が高く成長も見込め「夢の素材」
と言われた炭素繊維は、今では航空機をはじめ多くの製品に使用されているが、開発初期段階は採算ベースに乗らず、
各社とも苦労した。東レが炭素繊維で商業化に成功したのは、4半期決算重視など短期的な利潤を追求する経営論に
振り回されずに、長期的な視点で事業を推進することができたからだ。内外のライバル企業の多くは短期的な利益を
求める株主の声に耐えられず撤退して行った。経営者の理解と我慢、担当者の情熱と執念が不可欠である。
現在、7～8割は海外で生産している。グローバル時代でも国内で最先端の技術開発を行い、海外の現地でニーズに
合わせた用途開発を行うことが基本で、持続可能な投資とすべきだ。加えて投資先の現地企業の幹部と友好関係を
築き、現地のスタッフを積極的に登用することが必要だ。
（東芝の元技術者による海外への不正技術流出事件について）この技術者は会社でリストラされた元の会社に
ロイヤリティをなくしてしまったようだ。この点、日本の多くの企業は無防備であり注意すべきだ。東レは
（従業員を大切にし長期的視点で考える）「日本的経営」を基本とし、高度な技術の保有者のリストラは回避
してきた。さらに日中韓繊維産業会議など多国間の会合を開き、諸課題について協調している。（取材・編集/HY）
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