14/05/07 15:28:37.32
今回でＮ論の調査は終わって懲戒委員会に移ったが、利権の規程の
52条（諭旨退職・懲戒解雇）には、論文捏造以外にも「重要な経歴を偽り・・・採用された」とか
「データ、研究資料を・・紛失した」とか「許可なく・・データ等の
資料を持ち出し」とか、「研究所の名誉又は信用を傷つけた」など
該当しそうな条項が多い。これらすべてが今回の懲戒理由になると思う。
というか、ならなくてはおかしい。
14/05/07 15:28:37.32
今回でＮ論の調査は終わって懲戒委員会に移ったが、利権の規程の
52条（諭旨退職・懲戒解雇）には、論文捏造以外にも「重要な経歴を偽り・・・採用された」とか
「データ、研究資料を・・紛失した」とか「許可なく・・データ等の
資料を持ち出し」とか、「研究所の名誉又は信用を傷つけた」など
該当しそうな条項が多い。これらすべてが今回の懲戒理由になると思う。
というか、ならなくてはおかしい。