14/04/14 13:56:48.88
>>717
問題にならないわけではない。
懲戒処分をする場合、職務に関して刑事処分をうけていれば、懲戒処分の理由は
明白で、争う余地はほとんどなくなる。
著作権法違反で、刑事処分を受けていれば、懲戒免職をしても、解雇権の濫用で
裁判になる可能性は極めて低くなる。
14/04/14 13:56:48.88
>>717
問題にならないわけではない。
懲戒処分をする場合、職務に関して刑事処分をうけていれば、懲戒処分の理由は
明白で、争う余地はほとんどなくなる。
著作権法違反で、刑事処分を受けていれば、懲戒免職をしても、解雇権の濫用で
裁判になる可能性は極めて低くなる。