14/03/19 19:09:46.33
若手であることを理由に懲戒解雇にしないなんて意味不明、
若手かどうかではなくユニットリーダーという職責で判断するのが当然。
ユニットリーダーとしては、懲戒解雇が当然。
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若手であることを理由に懲戒解雇にしないなんて意味不明、
若手かどうかではなくユニットリーダーという職責で判断するのが当然。
ユニットリーダーとしては、懲戒解雇が当然。
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若手であることを理由に懲戒解雇にしないなんて意味不明、
若手かどうかではなくユニットリーダーという職責で判断するのが当然。
ユニットリーダーとしては、懲戒解雇が当然。