14/03/09 16:31:54.88
みんな、大事な前例を忘れちゃいませんか？
消防局長（元人事部長・元財政課長）が暴行事件を起こした時の解決の仕方。
示談だよ、示談。特にわいせつ罪の場合は親告罪だから、訴えを取り下げら
れたら警察もどうしようもないよ。
ここで生きてくるのが「処罰なければ処分なし」の原則だ。
仮に、被告人に対して謝罪したとしても罪には問われず、役所の処分もない。
まあ、嫌がらせみたいに遠くの出張所送りになるだろうけど、給与と管理職
手当はそのままだわ。人事が先輩へ配慮したことを逆手にとられたって
訳だな。人間、たくましく生きたもん勝ちつてことかな。