08/12/13 16:28:02 0
科学的な管理による生産方式は従業員を機械のように扱うようになったとか、
負の側面ばかり強調されて、それまでの初期資本主義を改善する役割果たした面
見過ごされがちだな。
フォードも有名だが、管理主義的な面ばかり強調されて、従来の資本主義の会社と異なり
福祉的な側面が忘れ去られがち。
フォードは特に管理主義的だったが、生産性向上を妨げるとして組合にも反対だったが、その反面生産性向上と連動させて
当時では異例の従業員の高賃金制、政府の規制の前に自発的に八時間労働、週休二日制など導入、
従業員の福利厚生にも力入れて場合によっては労働者が従来の金持ち並みの生活を送れるようになった。