12/03/11 12:13:14.78 bc2nRo1i
>>632
そっかあ。
始末書なんかでも、上司との相性で「基準」が随分変わるけどね。
つまり、全く同じ失敗やらかしても
上司と相性の良いAさん→上司もニヤニヤしながら、今度は気をつけろよ、程度。
上司と反りが合わないＢさん→待ってましたとばかり、大騒ぎ。出来れば始末書なんかで
済ませず、減俸位までは持って行きたい。
こんな感じw
前にいた会社がそうだったな。私が幹部になってからは、
賞罰は経営者も含めた合議制にしたけどね。
少なくとも一人の上司の判断で下すべきではない、と。