【話題】 「社員は従順な奴隷」 辞めたいのに辞めさせないブラック企業が増加中at NEWSPLUS
【話題】 「社員は従順な奴隷」 辞めたいのに辞めさせないブラック企業が増加中 - 暇つぶし2ch992:名無しさん@12周年
12/03/22 19:00:02.10 guXA+r2dO
>>988
たしか韓国人が国籍偽ってたのがばれて内定取り消しされた事件て
会社側敗訴だよな
三菱だっけか?

993:名無しさん@12周年
12/03/22 19:02:06.47 zS7S5TgO0
>>8
>>11

それすら出来ない程度の人間だから
ブラックにカモにされてるのさ。

どこに行ってもダメなやつはダメ。

994:名無しさん@12周年
12/03/22 19:02:56.58 Q7ECaKZk0
俺みたいに堕ちまくった人間は即バックれるし平気で水商売や風俗で戸惑うことなく働けるしある意味強いのかも。

真面目なのは分かるけどね。

995:名無しさん@12周年
12/03/22 19:04:19.46 AAov1xWjO
>>988
公務員は解雇あったよ。確か数年前にニュースで市役所が問題になった

996:名無しさん@12周年
12/03/22 19:04:52.73 2pA9x6gf0
>>992
うわあw
でも歴史教科書制作会社とかはやめてくれよな

997:名無しさん@12周年
12/03/22 19:05:33.56 WNlYTCQM0
実は辞表は送りつけることができるから、わざわざ出社しなくてもいいわけだが…
ブラックだ!嫌だ!出社したくない!
なんて言う奴に限って、その辺の知識はないし、調べようともしない。

998:名無しさん@12周年
12/03/22 19:06:21.18 LsxDX7qY0
>>641
無知も同罪

999:名無しさん@12周年
12/03/22 19:06:42.84 M1zZbYnK0
>>890
このケースで払わなくていいのは同意だが、
賠償の金銭支払禁止に関しては、これと勘違いしてない?

(賠償予定の禁止)
第十六条  使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。

明らかな違法行為、故意、重過失で損害を出して、会社との過失割合はともかく
賠償責任そのものがなくなるはずはないと思うのだけど。
 

1000:名無しさん@12周年
12/03/22 19:06:47.50 e9jbISB40
 ゚ 。 ,∧_∧ ゚。               
 ゚ ・(゚´Д`゚ )。 ぬこちゃん、もう世話できなくてごめんよぉぉぉぉっ!     
    (つ   ⊃   
     ヾ(⌒ノ
      ` J



   ∧∧
  ( =゚-゚) 新しい奴隷が入ってきたからお前はもういらんニャン
 ~( _uu'

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