12/02/09 07:21:33.80 7R5WRMps0
>>51
宿直勤務などの仮眠時間も、その時間内に何かあれば対応しなければならない義務がある場合は
勤務時間の扱い。
修学旅行の引率なんて、まさにそういうものだろ。
ガキども、いつ熱出したり怪我したり勝手な真似して騒動起こしたりしかねないんだから、その対応が
必要な状況として、酒が入ってはダメだろうよ。
12/02/09 07:21:33.80 7R5WRMps0
>>51
宿直勤務などの仮眠時間も、その時間内に何かあれば対応しなければならない義務がある場合は
勤務時間の扱い。
修学旅行の引率なんて、まさにそういうものだろ。
ガキども、いつ熱出したり怪我したり勝手な真似して騒動起こしたりしかねないんだから、その対応が
必要な状況として、酒が入ってはダメだろうよ。