13/02/11 21:56:31.40 NyX9Q8tX
全員派遣なんですか!?
127:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/02/13 19:41:31.61 RFqg/QoX
先週よそから来た奴でここに書きそうなツラしたの、ピックアップしよう！
明日、みんなでメセしてあげよう！
128:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/02/14 12:41:17.36 EYMIfHvG
今回退職勧奨受けた人は気をつけた方がいい。
断るとエラい目にあうらしいぞ。
会社怖い。
129:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/02/16 22:53:23.89 3T8Ca/Mj
大袈裟だな。
わざと海外みたいな遠くへ転勤させて生活費に困窮するように仕向けたり、過去に経験の無い職務に就かせて自ら不適格者と錯覚させて精神的に追い込んだり、同意書に自発的に判を付いたよう装ったりする訳なんかないよ！
そんな話はあり得ない。
経営陣は、甘い汁を吸って肥えた腹をさする一部の成り上がり連中を戒めようと、自ら腹を割いてきちんと男気を果たす筈だよ！
130:ハマカーン
13/02/16 23:12:55.29 0Zjxes+A
127はCA茨城の社員のようだなw
てめえらの品の無さ修正しようとしないで、カキコした奴探しかw
まさに『下衆の極み‼‼‼‼‼』
131:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/02/17 10:40:20.11 UMPJw/PG
元々お前らの会社に品なんか無いだろwww
目くそ鼻くその泥試合もっとやれー。
132:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/02/20 12:23:16.87 PjyVTT+5
>>125
>>126
マジレスするなら、確かあそこは◯鉄社員ばかりのはず。
133:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/02/23 23:35:18.10 6zdzTYqI
55、6にもなってパートや派遣口説く為だけに会社に来てるアホ。
そしてそれを批判したら飛ばされ、不遇な目に遭う一般社員。今や周りは文句言えないイエスマンばっか。
これってパワハラ＆セクハラですよね？内部通報制度使っておけ？
134:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/02/24 20:35:26.07 0YV89aPt
>>133 よく言った！ここに実名晒して、地獄の泥水すすらせてやれ！
135:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/02/24 23:55:19.22 AFNv4Vjo
>>133
そんなの見た事ないけどなぁ。
口説いて落とせてるの？
136:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/03/13 00:57:08.39 x3dXqcsl
おっさんは自慢話とひそひそ話が大好きだな。
137:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/03/13 22:12:56.57 d0l+wmNP
ちんぽ
138:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/03/13 22:14:39.48 UgvKeFzk
.,/ _,／ .､、 ...､ヽ,,-、
.,,ﾒ-‐'" _"',| .､､._,ｉ.""│._、
._,,,／｀,イ―'' ,｀",lﾞ､､,,ジ'"｀.`｀`.|ﾞ゛
.,,,-,i´,―--―''" ､､,!冖'"｀､_､,,,/'ﾟ,,."ﾞl-‐''
_,,,,,,,,,,,,,、 _,,,,,--''"｀'",/ﾞ 、､.',j/′.､,,∠''"｀ .'_ヽ.',ﾞl.._,,、
,,-'"ﾞ｀ ｀ﾞﾞ''lｰｲ"｀ .‐′ _,．.,,／ .ヽ､,i,i´ ｀｀ﾞ’ 、、シ":"'.「
.,,i´ ｀'i､＼ ﾞ!， ._,-'"ン'｀ ､､｀_,/`,i´ _,__＿,ﾆ＝'" .'ﾞ、ﾞ".ﾞl,,-'｀
.,/′ ｀'i,＼ ′ .,,,,-',,,,、.,i´､_:_'_ｖ`"ﾞi､| ｀｀｀｀ ｀ 、_,Ｊィ""ﾞl, _,,,,、
: ,i´ ﾞl. ヽ丶 .r‐'"､.lﾞ､､:,p=l┴丶 .!,,! ｀'"''''''冖''?'''ﾞ~."""'."'/゛ ｀
: |,,r ﾞl, 、 i､､､､:,,_,ｘl!ヴi,、 ､､っ,,,, ､｀',,,,､｀､｀､|、
|、 ､"| .i､ lrr-''"ﾞ,,ﾊ；､-'"ﾞﾞ'''''''"丶ヽ.,,冫｀｀~`"`"~"`｀｀ ｀／ `''''
｀''r,,、 ､ 、、 .、丶、.｀｀ヽ,レ"° ｀｀ .jﾟ'=∠､`｀`｀,,,,,∠ ~'ヽ｀｀｀｀｀｀｀､_,r‐'ﾍi､
｀ﾞ'ｰi,,_、、、、、: :._,,,r〃 " /^ﾟ"'广 ,/ .,/ﾞﾞﾞ'''ヶ―''''″ ｀
｀ﾞ^""""''"'" ｀ ′ ′
139:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/03/14 18:47:48.55 T8D27HC/
133ってどこの部署または支店？まあどこにでもありがちだけどさw
140:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/03/21 01:10:25.58 nRsUcewb
気になるなw
ヒントプリーズw
141:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/03/29 09:06:03.90 9vjw97PE
キャピもCAも上長も関係無い。
周りの馬鹿連中を見下す暇が有ったら自分の仕事しようぜ？
粛正淘汰の刻はやって来る。
中年過ぎて就職活動したくないなら、自分を育てるしかないんだよ。
有能なら締め出されることはなかろう。
締め出されても転職出来る。
この1年が勝負だぜ？
頼む。
142:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/03/30 08:53:29.12 vxi+ox79
ちよっと早く卒業しました。
卒業して初めて言いますが、００が出席する０００ミーテング（レベルが？？？）本当に笑っちゃいました。
あれで、踏ん切りがつきました。
今の営業現場に未来はありますか。本社の幹部の皆さん。
143:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/04/01 00:50:31.32 XSG5qAlR
>>141必死だなw
>>133に指摘された本人降臨？
144:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/04/03 19:12:24.32 sypcBqTo
残念だが俺は30代の黒判だよ。
お前こそゴシップネタ引っ張って何の得になると言うんだ？
上司に楯突いても勝てないもんだからってこんなとこでボヤいてても虚しいだけ。
通報するなら四の五の言わんでとっととすれば良かろうに。
ウダウダ言ってる負け犬共もまた、老害と同じく会社のお荷物だと自覚し給え。
145:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/04/09 21:59:11.18 /iEyhQ8p
今回の退職勧奨に応じなかったからといって、些細なミスを膨らませ、
それを理由に「もう辞めろ」、「この会社は勿論、他の会社でも引き
取ってくれる所は無いよ」などと罵倒する。
これはもはや退職勧奨ではなく退職強要であり、完全な法令違反です。
上記の様な不法行為（パワーハラスメント等）が原因で従業員が精神
疾患を発症し、最悪、自殺に至ってしまった場合、今回の退職勧奨の
首謀者は如何様に責任をとるおつもりでしょうか？
そもそも会社＝使用者には「労務遂行に関して労働者の人格的尊厳を
侵し、その労務提供に重大な支障をきたす事由が発生することを防ぎ、
又、これに適切に対処して労働者にとって働き易い環境を保つ様に
配慮しなければならない」とする『職場環境配慮義務』が課せられて
います。
前述の様な不法行為が行われている状況で、会社側は『職場環境配慮
義務』を順守できていると断言できますか？
今回、退職勧奨を受け、その結果、不利益を被った方々、絶対に負け
ないで下さい。
あまりにも酷い扱いを受け続けるのであれば、労働基準監督署、全国
労働局の雇用均等室、社外ユニオン、法律事務所へ相談されることを
お勧めします。
その際には確たる証拠を提示できる様に、常日頃から受けた言動を事
細かに記録しておいて下さい。
録音が可能であればなお良いでしょう。非著作物を無断で録音しても
法令違反対象にはなりませんので。
>>141
就業時間中に書き込んでいるくせに、よくもまあ偉そうに言えたもの
ですね？
146:名無しさん＠ご利用は計画的に
13/04/11 20:52:05.23 rwI++ShC
１４２さん
失業保険の申請は終わりましたか。私は先週、手続きをすませました。
昨日、頂くものは頂きました。
本日、販売店のセールスに偶然会いました。その人から、早く見切ってよかっつたね。
と慰められ、逆になんとなく悲しくなりました。
本社は営業の意見を聞くと都合の良いことを言って、結果、地方の営業をリストラ。
もう地方は無理でしょう。
残された方々、頑張って