10/01/24 18:25:42 eRXMn1FB0
>>306
いや、「だめだったという」過去の実績はそれはもう確実なデータとして判断材料に成るだろｗ
口だけの批判ならいくらでもいえるよ。
例えばさ、おまいが社長だとして、
チャンス何度も与えたのに、失敗ばっかしてきた人を首にしました。
んで、そいつが「反省しました。これからは気持ちを入れ替えてがんばります」とか言ったところで、
また重要な仕事また任せたいと思う？
仮に、おまいが思っても、社員や株主は納得すると思う？
10/01/24 18:25:42 eRXMn1FB0
>>306
いや、「だめだったという」過去の実績はそれはもう確実なデータとして判断材料に成るだろｗ
口だけの批判ならいくらでもいえるよ。
例えばさ、おまいが社長だとして、
チャンス何度も与えたのに、失敗ばっかしてきた人を首にしました。
んで、そいつが「反省しました。これからは気持ちを入れ替えてがんばります」とか言ったところで、
また重要な仕事また任せたいと思う？
仮に、おまいが思っても、社員や株主は納得すると思う？