12/02/08 03:52:42.59 7V58G2QE
>>227
会社側としては、あなたのことをもういやだと思っているんじゃないの？
冷たいようだけど、医師が言うように、退職するのか、休職するのか、
決めないといけないと思います。会社は、慈善事業をしているのではない
しね。大企業ならばともかく、中小零細企業ならば、利益を生み出さない
社員を余分に抱えていることで、会社全体への悪影響が大きいからね。
出勤したり休んだりする中途半端な社員に給料を払居続けることで、
他の従業員のモチベーションは下がるよね。それで会社が赤字になって
倒産したら、経営者、従業員、取引先、などへたいへんな迷惑がかかる
んだよ。今の日本では、年間に３万人以上が自殺をしています。その
多くが経済的理由です。