09/10/24 00:04:12 1z2LQDtR0
>>101
でメアドのせましたら皆様からの反響をいただいております。ご意見をいただいた方々には順に返信させて
いただきますので今しばらくお待ちくださいませ。
いくら捨てアドとはいえ、誹謗中傷はやめてくださいね。
今回、ご意見の中で多く見受けられたのが、「移動時給問題（実働じゃないのか？
最低賃金出ないのか？）」と「SVまたは社員のパワハラ」でした。DOを問わずクルー
から干したり皆の前で辱めを与えたり……、若干読んでいて辛くなるような投稿
もいただいております。
正直、ここまでひどいものだとは自分も思っておりませんでした。DOが違っても
嘱託社員の資格を失わなければ嘱託労組は結成できます。
自分は本案は不法行為に対する損害賠償請求なのでユニオン結成とは直結しませんが
悔しい思いをしていらっしゃる方のご相談に少しでも乗らせていただければと思って
います。
強者が弱者を虐げる構造、本当になんとかしていかないといけませんね！