20/02/28 23:30:07 i95Ycm5h.net
派遣業のクライアントって気まぐれかつ
派遣業の理解が正しくないから
ドタキャン、突然の増員、恣意的な人員交代、唐突な変更
こういうことが日常ちゃばん時だからね
契約書を配布した後のスタッフの休業手当事務は
なんだかんだで慣れてるはずなんで
といっても会社が損をすることは×なんで
当然、求償するわけだけど
力関係で求償を躊躇せざるをえない弱い会社は
休業手当そのものをないことにする
まあ日雇いなんかは労働者そのものが弱いから
なんとかなってるんだなこれが