24/01/24 19:24:00.27 iwh/HHSl.net
4月から、残業時間規制が始まります。
残業時間を減らせと言われているのですが、減らし方がわかりません。
人員は減らされたまま元に戻る気配なしと言うか申請しても却下される。
売上は前年、前々年より上げろと言われる。
上司が言うには、現場に出すぎなので協力業者にやらせれば減らせる、というのが解決策だそうなのですが、
協力業者だって残業規制がかかる上に、そもそも人手不足（なので施工管理の自分が作業員も兼ねている）のでとても無理です。
良い解決策はないでしょうか？
というか平社員が残業の減らし方を考える（人、金は無しで）というのは普通のことなのでしょうか？