18/02/12 11:11:16.43 yXHw19xH0.net
大手や優良は応募者が多いから、全部選考していたら人事や現場がオーバーフローするよ
第一段階の選考を外部委託して、明らかに見込みのない応募者は排除して
その他の応募者や業務に注力した方がプラスだよ
企業も応募者が多すぎる会社と全く集まらない会社で
格差が広がっているよね
18/02/12 11:11:16.43 yXHw19xH0.net
大手や優良は応募者が多いから、全部選考していたら人事や現場がオーバーフローするよ
第一段階の選考を外部委託して、明らかに見込みのない応募者は排除して
その他の応募者や業務に注力した方がプラスだよ
企業も応募者が多すぎる会社と全く集まらない会社で
格差が広がっているよね