17/04/29 13:04:58.20ibrJDlNm0.net
中途だと増えるなら賞与後だろ
俺がいたハロワ経由ブラック
１月に未経験の俺Ａと業界経験者のおっさんＴが入社。
いつしか、いつ辞めるかを語り合うようになる。
11月の勤務中のある日、Ｔへ、賞与貰ったら辞めると決めましたとメール。
しばらくしてＴから電話が。
「俺、辞めるって言ったよ。Ａ君が先に辞めたら俺が辞めづらくなるから」
帰社後、会社の緊急会議が開かれた。
役員「Ｔ君（同期）が辞めると言ってる。どうしようかな、困ったな」
俺の心「Ｔ、なんで俺より先に言ったんだ、このボケが！ 」
社員達は またか・・・、また新人教育が振り出しだといった感じ。
「Ａ、おまえ、Ｔのルートも回れるだろ」
俺「え？？（単純に仕事が２人分以上） あ、、あの、、僕も今年いっぱいで辞めさせてください」
「えええ・・・」社員達は頭を抱えている
役員「Ｔ君はお客さんの対応があるから今年まで残ってもらおう。Ａ君はあと１週間以内に他の社員に残ってる仕事を引き継ぎしろ！年末までやってもらう事はない！金の無駄になる」
同期のせいで賞与を貰うことなく辞めるハメになり、しかもそれが最終職歴になって職探しの足かせになっている。