16/05/20 06:40:38.09 KUrB48SK0.net
2年の空白期間を昨年末退職に変えて5月から就職しましたが
求人内容と待遇がかなり違うので1ヶ月で辞めたいです…
短期離職は書かないで良いと言いますが、正社員を短期のバイトや派遣と偽るのは大丈夫でしょうか？
社会保険、雇用保険、厚生年金等は提出しているので既に加入されてると思います
プラスで考えると空白期間が長くなった悪い印象(1月なのでもうすぐ5カ月)を
「現在はバイトしながら求職しています」と言えるようになったと思いたいのですが
この考えに盲点や落とし穴はありますでしょうか？