16/05/20 06:40:38.09 KUrB48SK0.net
2年の空白期間を昨年末退職に変えて5月から就職しましたが
求人内容と待遇がかなり違うので1ヶ月で辞めたいです…
短期離職は書かないで良いと言いますが、正社員を短期のバイトや派遣と偽るのは大丈夫でしょうか？
社会保険、雇用保険、厚生年金等は提出しているので既に加入されてると思います
プラスで考えると空白期間が長くなった悪い印象(1月なのでもうすぐ5カ月)を
「現在はバイトしながら求職しています」と言えるようになったと思いたいのですが
この考えに盲点や落とし穴はありますでしょうか？
39:名無しさん＠引く手あまた
16/05/20 10:43:12.30 pWy17cin0.net
>>38
短期バイト(2ヶ月以下)は社会保険入れる必要ないから矛盾が生じるぞ
40:名無しさん＠引く手あまた
16/05/20 11:01:59.37 pWy17cin0.net
>>212
就業時間内でちゃんと終わりたいなら派遣か契約社員やれ
正社員で残業ほぼなしのところに未経験で入れる確率はかなり低いぞ
41:名無しさん＠引く手あまた
16/05/20 11:03:11.41 pWy17cin0.net
ミスったわすまん