16/01/14 22:29:19.61 q0w3uDXg0.net
>>729
ご意見ありがとうございます。
前職以前は調べないものですか？
758:名無しさん＠引く手あまた
16/01/14 22:33:56.88 ZoTMY5lo0.net
>>730
ごめん
DとE同じグループなのか
それならA~Cまでだなワンセットは
でも詐称するなら何より腹を決めることだと思うよ
バレてもどうにかなると思っていつも詐称してる。
それで新しい会社に受かってるからね
759:名無しさん＠引く手あまた
16/01/14 22:42:26.97 q0w3uDXg0.net
>>731
なるほど。腹をくくるですか…
参考になりました。ありがとうございます。
760:名無しさん＠引く手あまた
16/01/14 23:01:04.89 QG/VCXCg0.net
西城秀樹のブーメランストリート野郎どうした？
761:名無しさん＠引く手あまた
16/01/14 23:51:27.06 2ZimGE490.net
>>721
相変わらず終わってんな
762:名無しさん＠引く手あまた
16/01/14 23:52:36.57 2ZimGE490.net
>>724
自分に非がないなら正直に書いて説明するもよし
空欄でもよし
763:名無しさん＠引く手あまた
16/01/14 23:55:13.05 2ZimGE490.net
>>726
働いてる期間鯖読みすぎ
Ｃを辞めてから一年以上無職なんだから
正直に書いてあちこちバイトしてましたか、Ｂだけ書いて他の期間はあちこちバイトしてましたくらいが無難
764:名無しさん＠引く手あまた
16/01/14 23:57:47.68 2ZimGE490.net
>>727
何のためにＤとＥをまとめるのか意味がわからん
765:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 00:56:56.30 Z3rx7iUi0.net
>>726
俺なら住民税非課税枠くらいでいけそうな去年の三月くらいまで延ばすｗ
>>728
詐称したところと同業種受けるって凄いな。詐称したところとは別業界受けてるわ。
>>736
バイトって言っても結構聞いてくるから設定はしっかりしないとマズイかもよ。
俺は昔やっていたバイトをずらして空白期間にいれてバイト社員みたないこと
書類に書いたら、そこもきっちり突っ込んできた。
766:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 01:04:33.62 olWcFCCE0.net
>>738
短期の日雇いバイトの設定くらいが無難かなと
変な話「自分探ししてました」くらいでもw
あとは本人次第だわなぁ
767:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 01:27:42.28 c0ER+uh/0.net
いつもの無知来てたね
ID:QG/VCXCg0＝ID:2ZimGE490
特別徴収
URLﾘﾝｸ(n2ch.net)
マイナンバー
URLﾘﾝｸ(n2ch.net)
人事
URLﾘﾝｸ(n2ch.net)
報告
URLﾘﾝｸ(n2ch.net) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:39828eafcc6c2073b074103bd7eecdc9)
768:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 01:37:03.35 wZzU0Kl50.net
重い～コンダラ～
769:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 02:39:16.03 t85qCuGb0.net
ご教授願います。
大学を2回半ばで中退
4年ほどフリーター
A社 1年半
B社 8年
なんだけど大卒にしてフリーター期間とA社在籍期間をまとめたらバレるかな？
大学の卒業証明を出せと言われたらそれまでだけど自分としては8年務めた
会社の経歴の方を推していきたいのと30半ばだから大学よりは経歴の方を
重視してもらえるかと考えているのですが…。
770:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 04:28:05.45 wb99DJa30.net
>>742
学歴より経歴重視でいきたいのに学歴詐称してどうするんよ
卒業してなければ学歴ではないよ
高卒にしてＢに入るまでフリーターにしといた方がいいかも
771:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 04:32:48.57 Z3rx7iUi0.net
空白期間は適当な潰れたようなバイト先書いてるわ。面接でバイトしてましたと
言えば良いというが、その前に空白が半年以上空いてると、その前に書類が通らな
過ぎる。バイトでも何でも良いから書いていたほうが、まだ通過率あがる。
772:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 07:25:59.42 vrV6zgXe0.net
履歴書ばかりじゃなく職務経歴書はないのけ？
いくら埋めても中身がないとそれはそれでダメだと思うんだが
773:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 16:11:00.35 yZSXrtO20.net
>>722
在職中の場合はどうしたらいい？
774:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 22:30:37.01 J1pVZAu70.net
やっぱり退職証明書提出って多いかな？
営業1年、事務1年を営業2年にして内定もらってしまった…
775:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 22:33:51.73 nOwqd5j50.net
>>746
お好きにどうぞ
776:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 22:34:54.89 nOwqd5j50.net
>>747
学部学科みたいに退職証明に部署が書かれるのか
777:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 22:41:01.74 c0ER+uh/0.net
>>733
またお前か
778:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 22:44:29.52 nOwqd5j50.net
>>750
おまえさ安価つけてID抽出して同じやつに何やってんのさ
779:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 23:40:07.87 4+fJ5v75O.net
>>751
日本語でおｋ
780:名無しさん＠引く手あまた
16/01/15 23:42:06.02 4+fJ5v75O.net
>>825
死ぬまでやってろカス！
781:名無しさん＠引く手あまた
16/01/16 00:01:44.54 mY5glzDe0.net
>>752
日本語読めてないし未来に安価つけてるし何やってんのさ
782:名無しさん＠引く手あまた
16/01/16 00:26:30.60 ILEIojZq0.net
俺ブランクありまくりで20社くらい変えてるが
履歴書は3社にまとめてるｗ
いちいちバカ正直に書くやつおらんやろ
783:名無しさん＠引く手あまた
16/01/16 00:27:58.24 ILEIojZq0.net
1日で辞めた会社が5社くらいある
1月16日入社
1月17日退社
こんな具合だからもう人生オワッとるなｗｗ
784:名無しさん＠引く手あまた
16/01/16 00:40:37.33 zHH9sAP30.net
一日ってそれもう退社なのか？
初日の帰りにそれなら伝えてるレベルだろ
785:名無しさん＠引く手あまた
16/01/16 01:04:13.24 mYfY5Ox00.net
詐称のチャンスは年一回なん？
786:名無しさん＠引く手あまた
16/01/16 01:11:12.62 ILEIojZq0.net
>>757
その通りだが屁タレだから直で言えない
いつも朝一ガクブルで電話ｗ
787:名無しさん＠引く手あまた
16/01/16 01:16:45.92 VMQguANPO.net
>>759
ちゃんと一日分の給料貰ってるの？
788:名無しさん＠引く手あまた
16/01/16 01:21:15.90 ILEIojZq0.net
>>759
1日分の給料はほとんど捨てたｗ
屁タレだから支給日に貰いにいけなかった
まあ1日くらいいいわ
789:名無しさん＠引く手あまた
16/01/16 08:06:03.66 5PLkUdcB0.net
>>761
屁たれなんて言ってるけど、ある意味強者だな
790:名無しさん＠引く手あまた
16/01/16 08:13:03.34 B0fvWW4TO.net
給与手渡しの会社は、バックレなかったよさすがに。
今時、普通は振り込みでしょ？
791:名無しさん＠引く手あまた
16/01/16 09:38:56.74 ooQgReOp0.net
ハウスバーモントカレーだよ
秀樹感激
ブーメランブーメランブーメランブーメランきっとあなたは戻ってくるだろう
人事はもう戻れない
792:名無しさん＠引く手あまた
16/01/16 11:56:52.49 wE56+VEc0.net
>>762
一日で退職を伝えるとか超強い人間のやることだよなw
793:遺書 ◆L2mvN..4i6
16/01/16 20:31:38.56 upQfq0AH0.net
例えバイトでも厚生年金に入ってたらバレるらしいな
結局どこらへんのラインがちょうどいいんだ？詐称するにしても
794:名無しさん＠引く手あまた
16/01/16 21:14:24.66 CkaqmsdO0.net
無職歴が半年過ぎたんで
去年6月に辞めた会社を9月退社に変えてやった
あんまりブランクあると不利だからな
795:名無しさん＠引く手あまた
16/01/16 21:17:50.25 mYfY5Ox00.net
これからは期間伸ばし放題やんけ
5日だけど1年にしよう
796:名無しさん＠引く手あまた
16/01/17 02:03:55.39 JQGdrE6D0.net
今
797:の時代は服役（犯罪者）でも調べようが無い時代だぜ 警察に問い合わせても一切答えないし。 全く経験ない仕事や資格を詐称すれば実技でバレるだろうけどな
798:名無しさん＠引く手あまた
16/01/17 02:09:23.40 xAXBvkGfO.net
前職に自分で前職調査の電話をした人はいますか？
余計なことを喋ってたら報復してやりたい。
799:名無しさん＠引く手あまた
16/01/17 02:14:05.88 wEeey8Gx0.net
>>770
おまえ復讐ばっかだな
800:名無しさん＠引く手あまた
16/01/17 02:20:10.50 5HhoCYLc0.net
冴えない人生を誰かに八つ当たりしたいんだろ
801:名無しさん＠引く手あまた
16/01/17 03:02:13.46 Tet8StEr0.net
>>767
それなら11月まで延ばしちゃおうよ。
802:名無しさん＠引く手あまた
16/01/17 07:33:58.15 AS6En/7S0.net
12月までいけるだろ
803:名無しさん＠引く手あまた
16/01/17 09:03:11.02 xgobgRIx0.net
10年以上前に利用したリクルートキャリアに前と履歴書等を偽って出したいのだが、バレるでしょうか？
そもそも10年以上前なら個人情報は消されていますかね？
804:名無しさん＠引く手あまた
16/01/17 11:08:47.81 LWo9LUzc0.net
>>775
消されてないよ
システムにデータ登録されてるらしくて、
履歴書、職務経歴書のデータが残ってる
次のを提出しても前のは履歴として残ってて消えない
で、新しいのを登録すると前のと照合するらしく、登録拒否されたわ
紹介会社は最近訴訟対策としてサービス約款を厳しくしてるし、
一度登録した内容を弄るのはやめといた方がいいよ
805:名無しさん＠引く手あまた
16/01/17 11:43:30.27 t9LZ9fLu0.net
>>776
ありがとうございます。
あぶないところでした
806:名無しさん＠引く手あまた
16/01/17 16:43:14.75 HEVYseUJ0.net
雇用保険証の真ん中にキリトリ線が入っていないのですが
提出を求められた際、資格取得日などが記載された通知用は提出せず
保険証の方のみを自分で切り取って提出しても問題ないでしょうか？
807:名無しさん＠引く手あまた
16/01/17 16:59:52.23 docEqD5b0.net
入社して1ヵ月ですがやめようと思います。
その場合雇用保険入ってなければ履歴書に書かなくても大丈夫ですか？
808:名無しさん＠引く手あまた
16/01/17 19:54:12.97 xAXBvkGfO.net
>>779
普通は入っていても短期職歴は書かないよ
釣り？
ハロワで聞いてみたら？
809:名無しさん＠引く手あまた
16/01/17 21:38:15.54 +BCu7DjA0.net
長期のブランクがあり、少しでもブランク期間を減らすため、少し職歴を詐称したいと考えています。
正社員約2年半→倒産により退職→バイトやら派遣やらを転々4年間
これを、
正社員約2年半→倒産。元役員が新会社設立して事業を引き継いだ会社に就職 2年間→退職→バイトやら派遣やらを転々2年間
にしたいと思います。
役員が事業引き継ぎのために会社を設立したのは事実で、その会社はおそらく倒産
これって、ばれますか？
810:遺書 ◆L2mvN..4i6
16/01/17 23:32:32.85 bc9Kn42s0.net
バレるんじゃないか？
派遣バイトで厚生年金に入ってたら更新されるからバレないだろうが
月２０時間働いて、年収１００万以上越してたら…会社は厚生年金に入れる義務があるわけで
811:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 02:32:39.85 anFu1f2C0.net
2ヶ月間の短期バイトで初めて雇用保険に加入し、次のアルバイトで雇用保険被保険者証を
提出しました。しかし、そのアルバイトは3日で辞めてしまいました。
3日だと雇用保険の手続きなどもしてないですよね？その辞めた会社から雇用保険被保険者証も送られて
こなかったので加入はしていないということになりますよね？
今度働くバイト先で求められた場合、ハロワにいって再発行してもらえばいいのでしょうか？
あと、職歴欄が厳しいので、3日で辞めたバイトを一年以上続けたことにしようと思っています。
雇用保険被保険者証には確か、管轄のハロワの名前が書いてあったと思います。
前職の会社と全然職の会社の管轄が違うので、提出した時におかしいと思�
812:墲黷驩ﾂ能性がありますよね？ どうしたら良いと思いますか？
813:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 03:01:50.37 RQXcD25b0.net
>>783
知らんがな
バックレたあとに被保険証もらわなかったの
814:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 03:04:53.01 YfHy7YHZ0.net
あ、貰ってなかったね
入ってたなら被保険証送られて来るから入ってなかったんじゃないの
無かったことにしとけばいいんじゃない短期バイト
815:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 04:09:39.09 y47XwLdr0.net
>>781
ばれないと思う。あるとしたら疑われるかもしれないが、潰れているなら確かめようも
ないし、突っぱねるしかないよ。
>>782
764でも君は、厚生年金にこだわってるけど。年金の履歴なんて手帳再発行で
まっさらってのは、ここでは当然のことだよ。もちろん個人情報だから年金機構は
問い合わせには答えないよ。ちなみに厚生年金の加入義務の定義についても間違ってるよ。
816:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 05:45:42.05 r9MgO+er0.net
>>778
な
ぜ
き
り
と
る
の
か
817:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 08:04:34.84 GXbi948p0.net
正社員1年→派遣1年半→フリーター2年→派遣3年→正社員1年3ヶ月目←現在在職中なんだけど今のとこ辞めて再就職するときに
正社員3年→派遣5年→正社員1年3ヶ月に変えてもバレないかな？
818:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 08:14:13.82 5Z1UQ09h0.net
>>786
ありがとうございます。
職務は同じなので、面接では業務内容等は話せるから大丈夫かなって思ってます。
年金手帳は再発行するとして、雇用保険被保険者証は切り取ります。
切り取りが不可であれば、2番めの会社は小さな会社なので、雇用保険は未加入だったということにします。
819:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 10:49:22.79 TjKnX0Fv0.net
>>778
問題ないよ。
上下または左右で通知書と保険者証で区切られている書式なら
切り取って不自然じゃない。
820:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 10:53:14.60 /HA7XObf0.net
ミシン目や切り取り線無くしたのっておまいら対策だろ
821:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 13:55:08.55 anFu1f2C0.net
雇用保険被保険者証に、前職の会社があるところの管轄のハロワ名って入ってますよね？
それを提出したら、履歴書に書いてある前職の管轄と違うのがばれてしまいますが
そんなこと気にしませんかね？
822:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 14:05:58.95 TjKnX0Fv0.net
気にされる可能性が有るか無いかで言えば有るだろうね。
履歴書と照らせば辻褄が合わないわけだから。
そういう辻褄を上手く誤魔化すためにこのスレがあるわけで
その意味ではアウト。
823:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 14:14:05.50 TjKnX0Fv0.net
>>783
とりあえず雇用保険被保険者証の再発行に行ってきなよ。
どこのハロワでも再発行できるから。
再発行すれば、すぐ辞めた会社なのか、その前の会社なのか
どっちの会社名が最後の発行元になってるかはっきりさせてから今後の計画を練りなさいな。
824:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 14:14:33.93 anFu1f2C0.net
やはりありますか。
では、履歴書に書いてある前職の会社の管轄のハロワで雇用保険証の再発行を
してもらったら、その管轄の名前が入りますかね？
入るならそれでいけますよね。
825:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 14:16:42.68 anFu1f2C0.net
やはりありますか。
では、履歴書に書いてある前職の会社の管轄のハロワで雇用保険証の再発行を
してもらったら、その管轄の名前が入りますかね？
入るならそれでいけますよね。
826:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 14:23:54.88 TjKnX0Fv0.net
さあ、それは知らん。
実際やってみたら？
827:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 14:28:04.72 anFu1f2C0.net
とりあえずハロワにいってきます。
ありがとうございます。
828:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 17:13:25.47 bZoEZZrPO.net
>>798
必要なのは番号だから控えていけばいいんだよ
厚生年金も
829:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 21:02:26.30 NOQUfMwH0.net
大学を2年生で中退（20歳）
フリーター（～24歳）
正社員1社目 1年半勤務（～26歳）
正社員2社目 8年勤務（～現在）
なんだけど、大学中退を大卒ってことにしてフリーター期間と1社目の期間をまとめて
大学卒業後
1社目 4年勤務
2社目 8年勤務
にしてもバレないかな。2社目は詐称なしで。
830:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 21:11:06.25 oESenwk70.net
>>800
卒業証書見せて
831:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 21:16:06.63 NOQUfMwH0.net
>>801
て言われたらあきらめるしかないけど1社目も2社目も入社時に
832:卒業証明は求められなかったから。
833:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 21:18:41.94 oESenwk70.net
ならやるのは自由だからいいんじゃね
834:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 21:48:00.47 TjKnX0Fv0.net
さすがに学歴詐称はやる気にならないな。
835:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 21:53:00.69 CWaG82n20.net
卒業証書求められたら死ぬ話なら一部上場企業無理ゲーだろ
それならマトモに書いた方がいいわ
836:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 22:03:36.30 TjKnX0Fv0.net
高卒と大卒で初任給に差が設けてあったら一巻の終わりだしな。
職歴詐称とはレベルが違う。
俺が>>800の立場なら、大学中退を無しにして高卒に書き換えるなあ。
837:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 22:03:37.72 nVMyDqMI0.net
大学中退なかったことにして高卒で新卒就職した←これならバレないやろ
838:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 22:07:14.15 JUas0sKn0.net
それもダメなんだけどな
839:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 23:18:20.46 D3HtS1I60.net
学歴経験不問なら詐称しても問題ないだろ
不問なんだから
高卒を大卒にしても問題なしだ
840:名無しさん＠引く手あまた
16/01/18 23:23:57.97 0YSUM8eR0.net
わかってたけどアホがいた
841:名無しさん＠引く手あまた
16/01/19 00:27:25.25 mYpIQ2lT0.net
>>808
それを言ったら嘘は全部だめなんだけどね。学歴を低く偽るのは高く偽るよりも
まだ許されるのかな？前に某市役所で発覚して解雇にならずに戒告で済んでたしな。
俺は無職期間(世間じゃ引きこもりって言うのか？）を潰れた会社で働いてたことに
してるんけどね。もちろん、そこの退職理由は聞かれたら潰れたと言ってるが。
842:名無しさん＠引く手あまた
16/01/19 00:27:54.77 Tgzjqrhp0.net
ていうか大学中退でええやん
中退を卒業とするのはあまりにも馬鹿げてる
リスクとリターンが合ってない
843:名無しさん＠引く手あまた
16/01/19 08:16:23.34 zHzFpjQ+0.net
学歴詐称は駄目でしょ。
844:名無しさん＠引く手あまた
16/01/19 16:40:33.09 WXOG/Dwz0.net
面接官に詐称した履歴書渡す時 ガクブルやｗ
ウソ800やもん
845:名無しさん＠引く手あまた
16/01/19 17:50:03.57 fi7gz5FF0.net
経験者採用に未経験で応募したら一発でバレるから気をつけろよ
中途採用に現場・部署の責任者は絶対来るし、人事部のみが担当ってありえないしな
846:名無しさん＠引く手あまた
16/01/19 21:06:27.28 ss8k0NAU0.net
友人が7社目だけど現在2社目って事にしてるよ
その二つは直近の会社で、両方電気系の一流企業だ
その会社受けた時も詐称したらしいw
案外ばれないっぽいよ
847:名無しさん＠引く手あまた
16/01/20 00:00:07.33 +6ryJcko0.net
>>814
経験上、面接の段階でばれることはないと思う。いくらでも、その場では
取りつくろえる。それよりも入社時と入社したあとからの方が、やっかいだと思う。
>>816
俺の知人も、そんな感じで大手で働いてる。本人曰く「ばれたら、ばれたで辞めてくれと
言われたら辞める」と。詐称したにも関わらず面接では「この経歴は厳しい」と言われた
らしい。俺もそうだがｗ
848:名無しさん＠引く手あまた
16/01/20 00:04:47.39 zFHUUihK0.net
大手ってTOYOTAの期間工とかか
849:名無しさん＠引く手あまた
16/01/20 00:47:52.00 wCUGtv/F0.net
>>817色々全色の事聞かれるからか
俺も３年ばかり空白があるんだよな
とりあえず履歴書無しでいい肉体労働やってから面接受けてみる
850:名無しさん＠引く手あまた
16/01/20 01:49:50.06 xsGcHyiWO.net
詐称してもダメだしってワロタ
てか、経歴厳しいと思うなら面接に呼ぶなよ！(笑)
交通費、時間の無駄
851:名無しさん＠引く手あまた
16/01/20 02:19:57.05 x7NsqjTgO.net
>>816
俺は12社だけど3社にしてるよ
852:名無しさん＠引く手あまた
16/01/20 05:27:09.08 Sih8LJeP0.net
前職を去年の9月に退職したが無職期間が長引いてしまい詐称したいが前職はいじるなとここで言ってるからどうするべきか悩む。
853:名無しさん＠引く手あまた
16/01/20 05:40:13.74 g+Ovfr3Y0.net
悩むことはない
あなたの人生
あなたの自由だ
854:名無しさん＠引く手あまた
16/01/20 06:21:38.40 w8C9lWm50.net
20社以上経験の人いますか？
855:名無しさん＠引く手あまた
16/01/20 07:43:07.35 G7u0VaCi0.net
いっぱいいるだろ
派遣いれたら余裕で行く
多すぎてわからん
もうすぐ50だよ
856:名無しさん＠引く手あまた
16/01/20 07:52:03.78 juwzOe150.net
もう病気だな
857:名無しさん＠引く手あまた
16/01/20 11:45:05.07 XfKmEDDsO.net
>>817
面接の段階でばれるとかやばいよな
詐称した経歴をしっかり頭に叩き込んで矛盾しないようにしないと
ばれるとしたら書類選考の段階で会社が勝手に前職調査とかをして応募者の経歴を調べたりした時くらいでしょう
そういう場合は多分面接に呼ばないと思うけどね
異業種の潰れた会社を履歴書に書いておけばばれることはまずないだろうな
858:名無しさん＠引く手あまた
16/01/20 14:49:22.54 f4w71fmp0.net
詐称した職歴で本当に働いてきたかのように
すらすらと語れないと駄目だよな。
もはや自分に暗示を掛けるレベル。
いま、財閥系大手を受けていて感触がいいんだけど
前職を詐称したので在籍証明を求められたら詰む。
企業からしたら伝家の宝刀だな。
859:名無しさん＠引く手あまた
16/01/20 23:30:36.48 caq+WjgA0.net
おれは１１社を4社
860:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 04:47:32.00 CEYwp/P40.net
学歴詐称はダメ
職歴延長だったら誰でもやってるからOK
861:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 04:59:43.07 3xjcV1Wx0.net
職業延長学歴詐称どっちもやってないが一年未満のバイト歴は省略してる
862:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 07:05:37.87 5dZviOhb0.net
前職を正社員を契約社員と書いてしまった。期間とかは詐称してないんだけどやばいかな？
863:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 07:11:39.72 xuzqoaBI0.net
なぜ契約にしたのか意味不明
864:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 07:37:32.15 dsx1oQvS0.net
契約なら退職しても自分の意志ではないって理由にできるからだろ？
865:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 07:45:38.21 /uZYIakY0.net
>>834
能力不足を疑われるんだが
866:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 07:50:16.62 6foiHzm+0.net
ありのまま正社員で短期離職したと伝えるのと
どっちがマシかという天秤に掛けたんでしょ
867:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 08:11:38.54 GJu8tfu50.net
それなら契約でいいだろ
向こう側が契約満了で終わりにした、って言えるし
俺も最近使いまくってるわ
868:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 08:47:32.75 6foiHzm+0.net
そう
短期で辞めたという職歴が消せないなら
せめて契約社員ということにしたほうが説明が付く。
会社側の都合で契約が打ち切られることだってあるんだしね。
869:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 08:54:15.53 ETqQGo9Z0.net
>>838
その場合、自己都合で辞めていたとしてもバレないものなの？
870:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 09:00:12.09 6foiHzm+0.net
自己都合か会社都合かを示す書類って離職票ぐらいじゃない？
言わずもがな離職票は会社に提出するものじゃないしな。
871:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 09:34:42.55 5dZviOhb0.net
会社都合で辞めることにはなってるんだけど、別に詐称する必要なかったかな？
面接では怪しまれるとかはなかったんだけど
872:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 09:36:52.02 cSX3v67d0.net
契約を更新されない契約社員
会社都合で解雇される正社員
安心してください
どっちもいらないってことですよ
873:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 10:08:45.15 2zuC/WWx0.net
派遣の面接に行って履歴書渡したら
卒業から職歴の仕事内容を一社ごとに聞いてきてノートに書いてやがった
「どんな仕事してた？何してた？」と。
退職理由もいちいち聞きやがった 「何で辞めた？」
派遣のくせに いちいち細かいんだよ 根堀り葉掘り聞くなっての
バックレた所は整理解雇とウソ言った
遊んでた3年間は働いたことに 1年しか勤めて無いところは3年にした
バレたらバレたでええわ ホンマ疲れた
直雇用のバイトの方がいいわ
874:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 10:25:07.90 +d/jthIH0.net
>>843
その派遣会社は関わらない方が良いよ
今人出不足だから派遣会社もすげ～低姿勢だよ
875:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 10:29:07.15 6foiHzm+0.net
>>841
ないね。
自分としては続けたかったってことを強調すればいいんじゃないのかな。
876:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 19:10:49.63 pjxJ5/Zj0.net
>>843
直雇用のバイトも長期働けるやつ探してるから根掘り葉掘りよ
877:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 22:04:05.69 QvKmde860.net
>>844
人手不足なのに何で就職できないの？
878:名無しさん＠引く手あまた
16/01/21 23:50:48.07 Z8ZDXtuO0.net
>>847
バブル気の人出不足と今の人出不足は違うだよ
今はみんな時給制、いわは非正規雇用なんだよ
だからためらう
こだわらなければ採用だよ
底辺な仕事なら2～3日後に働ける
誰だって正社員が良いだろ
879:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 03:10:56.59 hNSyGtiN0.net
>>843
なんで派遣に手を出すかって直接雇用の場合の面接の圧や書類作成の手間を
省くために行ったんだろうけど、結果直接雇用並の圧を受けたて憮然としている
感じかな。派遣なんて、それこそ詐称がばれたって良いと思う。
880:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 04:13:54.07 siLxsoUN0.net
すいません質問です
最近転職で内定を頂き、履歴書に書いたこれまで勤めていた会社に在職証明を書いてもらうよう言われました
履歴書自体は嘘無く書いたので各会社にお願いをしたのですが内1社で過去に複数回の遅刻で懲戒処分を受けた事を思い出しました
このような民間企業での懲戒処分は履歴書に書かなくても問題無いでしょうか？
又企業が在職証明にわざわざ懲戒処分歴有りなどと書く事はあるでしょうか？
881:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 04:14:50.46 siLxsoUN0.net
懲戒処分で退職では無く
懲戒処分で減給です
882:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 06:21:55.56 T8nwoc/K0.net
>>850
重い順に
懲戒解雇
諭旨解雇
降格
出勤停止
減給
戒告
訓告
文書厳重注意
口頭厳重注意
なんてあると思うけど、訓告までなら懲戒処分とはならないというか処分歴は書かなくてもよかったかな
在職証明で何をどこまで書かれるのかその会社によると思う
在職だけの証明なら会社に「在籍してることの証明を出してください」でどんな内容のものが出てくるか見てみなくちゃわからんね
883:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 07:43:54.16 bqp1bBbZ0.net
>>850
これまでの会社すべての在籍証明って徹底してるな。
経験者採用だとあることなのかな。
どんな会社に内定したの？
884:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 08:17:57.45 42qkqJ980.net
在籍証明ってなんかプライバシー保護とかに逆らってないか？
885:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 08:22:10.68 7+P/apMc0.net
履歴書に書いてあることの証明だもの
886:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 08:40:59.63 bqp1bBbZ0.net
双方の合意があれば、提出せざるを得ないからなあ
やましいことがない限り、普通は断るもんじゃないし。
企業にとっては一撃必殺の手段だよな
887:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 09:15:58.35 egb1FCm+0.net
>>850
どこの会社だよｗ
ネタじゃないなら言ってみ
どうせネタやろうけど
888:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 11:04:18.07 oYhMbNyn0.net
３月で無職１年になる…
しかもこの４年間で短期離職ばかり繰り返して経歴本当にボロボロでヤバい・・・
年も明けたから前々職と前職の間の空白を埋めてしまおうかと考えてるんだけど
皆はどれくらい経歴詐称してる？してたらどれくらいの期間ごまかしてる？
３年分くらいの空白を働いてたことにしてごまかしたらさすがにマズいだろうか･･･
いやマズいどうこうより詐称しない事には始まらないんだけど、３年もごまかすと犯罪級じゃないかと気が気でなくて…
889:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 11:13:05.99 E10+/OTkO.net
>>850
ネタじゃなければそういう会社は辞退しとけ
どうせいつものキチガイ人事だろ
890:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 11:15:13.10 gvchWsSh0.net
直近だけ正直に書いて他の残り期間は派遣として1社で働いていたことにしたら？
891:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 11:22:23.22 oYhMbNyn0.net
A社（５年勤務）→空白（約２年）→Ｂ社（半年勤務）→空白（約１年半）→前職Ｃ社（3ヶ月）
って感じなんですけど
Ｃ社は直近なので弄らず、Ａ社Ｂ社の在職期間をそれぞれ引き延ばして、、って感じでごまかそうと考えています。
やっぱり３年近い空白を埋めることになる･･･
892:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 12:16:09.89 bqp1bBbZ0.net
>>861
c社に入るときは詐称しなかったの？
893:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 12:37:43.06 egb1FCm+0.net
>>858
俺は1年半→3年
8か月くらい→3年
1年→3年半
それ以外は15～20社くらい行ったかな
1日で辞めたとこあるからいちいち覚えてない
894:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 13:23:11.81 MCH4xdlN0.net
>>850です
転職先は公務員で県の学校事務です
公務員なので初任給決めるのに職歴必要なようでテンプレ渡されて各社で書いてもらうよう言われました
テンプレの中にその他の項目があり書かれたら嫌だなと思い質問しました
895:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 13:32:17.49 Q/iRwG1Z0.net
>>864
それは書いてもらわないとわからんね
896:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 13:38:09.53 anjdXHCb0.net
>>864
なるほど公務員だとそんな感じなのか。
まあ、出たとこ勝負じゃない？
幸い職歴自体はいじってないなら、備考云々はチェックされないかもしれないし。
897:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 14:41:43.55 MCH4xdlN0.net
ありがとうございます
郵送したのが戻って来るのを待ちます
後参考になるかわかりませんが自分も合計3年の空白期間持ちですが前職と今回の転職どっちも正直に書いて合格出来ました
898:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 15:34:12.92 6VJz9zVlO.net
>>828
同意
年金手帳、年末調整やらをクリアできてもそれが問題だな
それを提出しろと言われたら内定を辞退するか、
提出して突っ込まれたら申し訳ありませんごまかしてましたというしかないからなあ
それを回避するために前職だけは詐称せずに前々職とかだけをいじったほうが無難かも
まさか前々職の離職票の提出を要求する会社なんてなかなかないだろうし
前々職の詐称がばれるとしたら本人がぼろを出さなければ横の繋がりやら前職調査くらいか
899:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 16:18:02.79 qXRNSdpl0.net
>>858
詐称することよりも、何故短期離職してしまうのかを考えた方がいいって。
もしかして、焦って妥協して入社してないか?それやると短期離職繰り返してしまう。自分がそうだったんでね。
とにかく自分のやりたい仕事があるなら全国的視野入れてやった方が良いんじゃないかと。
自分は今は、妥協せず応募しまくってる。
900:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 16:19:49.83 UNzU6WHh0.net
>>867
公務員試験はまず嘘をつかないが鉄則
本籍地に調査が入ったりする＠経験者
901:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 16:57:09.84 bqp1bBbZ0.net
>>868
問題は前職を辞めてから現在までの空白期間が長くなっちゃってる場合だよね。
理想としては、いったん派遣やパートで雇用保険に入って、前職だったのを前々職にしてしまうことかなあ。
非正規なら、空白期間を詐称しても細かく調べ上げたりしないし。
902:名無しさん＠引く手あまた
16/01/22 22:52:15.52 +VV+gole0.net
みんな大変だな
生きるためには仕方がない
嘘も方便
後ろめたさを感じている奴は詐称は向かない
903:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 00:23:03.55 qDro2DLa0.net
>>858
3年なんて俺からしてみれば全然だ。あれこれ弄っていたら10年スパンいじってるな。
自慢にはならないが。
>>864
公務員や公益系って本採用だと細かいんだな。以前に辞退したけど公益関係の非正規は
全然提出書類はぬるかった。その後本採用もありと書いてあったけど、その時
細かく提出されるかもしれなかったけど。
904:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 00:32:54.55 WHX4ryqm0.net
書類選考通過して一次面接＋適正試験通過して次、役員面接なんだけど履歴書の経歴を少しいじったんだけどいつ辞めていつ入社にいじったか忘れた。
一次面接では特に何も言われなかったがやばいなぁ
905:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 00:33:21.11 1Appzo6r0.net
>>872
息をするように無意識に嘘はつかないとプロじゃないからな
なりきることが肝要
906:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 00:42:36.02 wH9Hn4Id0.net
>>874
ちゃんと履歴書のコピーをとっておかないとダメだよ！
嘘も突き通せば真実になるのに、嘘自体が揺らいでは元も子もない。
役員面接でつっこまれたら、ごまかすしかないね・・・
907:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 10:32:53.10 /wRodLUG0.net
>>875
朝鮮人のごとくだなw
908:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 10:53:40.92 fH9ybuhP0.net
>>877
テレビで泣き女見たときはびっくりしたわw
909:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 13:32:37.57 io1MiIP50.net
新卒で大手企業に入るか公務員になってその後何十年と勤めるなら別だが
それ以外はパワハラ、サビ残、ブラックまみれの中小零細ばかりだからな
この会社はダメ、ここもハズレと流れ流れる放浪人生だ
日本はアメリカみたいに失業してすぐ仕事が見つかるような社会じゃないから
ブランクができるのは仕方がない
むしろブランクが無い方が奇跡的だろ
910:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 14:29:57.12 1BMFQeU70.net
ほんと先進国とは思えないレベルでキチガイ経営者、腰巾着ばかりだからな
お前ら外資系行った方がいいんじゃね
911:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 15:52:49.79 lk9LLGb30.net
「前職はいじるな」が鉄則っていうのは分かってるけど、下のように前職の所属部署をいじるのはマズい？
体調崩した関係で在籍期間が短い部署が一つだけあって凄く不自然な感じになってしまってるのでそれをどうにかしたい。
A社 〇〇支店 2011年12月～2014年10月
A社 本社△△部 2014年11月～2015年1月
B社 出向 2015年2月～現在
↓
A社 〇〇支店 2011年12月～2014年10月
B社 出向 2014年11月～現在
912:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 16:23:44.27 3oHPV5Cq0.net
会社名じゃなかったらその内容までは分からんだろ他社の人には
913:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 17:46:21.56 lk9LLGb30.net
>>882
そういうもんか
くっ付けるなら支店在籍時と出向時のどっちにくっつけるのがいいんだろう
914:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 17:50:22.92 /yvRExRJ0.net
いじる必要を感じない
915:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 18:03:51.03 lk9LLGb30.net
>>884
面接すると必ずと言って良いほど聞かれるんだけどな
その説明が難しいから悩んでる
916:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 18:12:15.05 /yvRExRJ0.net
>>885
会社の都合で適材適所かと…アハハ
で、いいんじゃない
そこでごまかそうよ
917:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 18:28:48.73 lk9LLGb30.net
>>886
そうだな
B社で急な退職者が出たので、A社の支店で同種の業務を3年やってて実務経験ある自分が急遽あてがわれたって回答しとくことにするよ
918:名無しさん＠引く手あまた
16/01/23 18:31:09.57 fQeO0Tyc0.net
>>887
それでいいと思うよ
919:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 08:19:43.50 tct1NqK
920:50.net
921:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 10:23:07.85 DWssBTOs0.net
>>889
証明書を提出は個人情報を晒したことになる
晒したことによって問い合わせされても文句言えない可能性
922:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 11:34:15.46 z5mEvemn0.net
>>889
偽造は刑法259条に触れるので、普通に犯罪
923:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 15:02:36.12 z5mEvemn0.net
>>891
自己レス。刑法259条じゃなくて刑法159条が正しいね
259が文書毀損罪で159が文書偽造罪
924:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 16:27:10.86 PWX421IJO.net
>>892
バレなきゃ犯罪にならないだろ
立ち小便でも捕まるのに
925:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 16:38:57.50 AAHnLFGP0.net
>>893
ひさびさに
またおまえか
926:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 20:00:49.66 PWX421IJO.net
>>894
またお前か
927:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 21:05:13.41 MnIPvlwcO.net
前職はやばいが、
前職より前なら潰れた会社を履歴書に書いておいたほうが安全だな
それだと仮に前職調査をしようにもできないしな
今までの年金記録を年金事務所でとってこいと言われたら終わるが、
そんなことになったら経歴詐称するやつ全てのケースでどうしようもなくなるから入社前に提出しろと言われたら辞退するだけ
928:名無しさん＠引く手あまた
16/01/25 22:16:43.75 XgPtKTke0.net
ファミリーマートかよ
929:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 01:11:04.28 VBO5mgNp0.net
>>887
それぐらいなら、さもありなん。詐称しなきゃいけないのは年単位で空白を作った
俺みたいな場合だ‥‥
930:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 08:08:12.93 RTihzB5a0.net
>>874
職務経歴書のデータはないの？
931:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 08:15:07.65 cVBeHHAd0.net
>>896
前職に、潰れた会社を記入したんだが、やばい・・・？
932:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 08:38:40.01 9fatiJ4x0.net
実際そこで働いてたなら何も問題ないけど
働いてもいないのにでっちあげたなら危ないね。
933:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 09:00:39.80 cVBeHHAd0.net
>>901
働いていない。完全にでっち上げ。
>>781みたいな感じで記載してる。てか、書き込んだのは俺だけど。
どこでばれる？
934:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 09:09:19.89 9fatiJ4x0.net
そもそも前職詐称は足がつきやすい。
（雇用保険、源泉徴収、場合によっては在籍証明）
やるなら、実際働いて在職期間を引き伸ばすほうがまだマシだと思う。
935:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 09:21:51.14 cVBeHHAd0.net
>>903
雇用保険は切り離し又は未加入（詐称した会社は小さい会社なので）、源泉徴収はかなり前の話なので関係なし、在籍証明は潰れてるので無理
ということにしようと思ってるけど・・・
936:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 09:59:30.82 L+N0cX7y0.net
3社働いて空白期間が累積3年分くらいあるんだけど、この3年分全部在籍期間引き延ばして埋めちゃっても問題ないだろうか･･･
みんなは空白期間どれくらいごまかしてますか？
937:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 10:09:13.22 MyipQeI20.net
>>904
もちろん、そういうノウハウを駆使すれば詐称の痕跡は消せるかもしれない。
まあ、危険度でいえばって話よ。
どっちがマシかってことね。
938:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 10:11:48.59 Znp+unkj0.net
前職退職してから四ヶ月。
やはり3ヶ月過ぎた辺りから書類が通りにくくなった。前職を退職した期間を詐称したい気持ち凄いけどダメなんだよね？
939:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 10:12:31.55 Znp+unkj0.net
ごめんageちゃった。
940:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 12:28:27.37 fohrjIiK0.net
去年6月に退職してもう7か月になってしまった
ブランク長すぎだ
12月退職にしとこう
これなら書類通るだろ
941:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 14:41:04.62 6fE471QfO.net
潰れた会社を書いても応募するとことが異業種ならリスクは低くなるな
異業種での経験は特に気にしないとこ多いからな
どのくらい勤めてたかと退職理由が気になるくらい
無職期間長いやつは実家が自営業だったり、
友人とかが店やってたりしてそこで働いてることにしてもいいと言うならそこで働いてたことにするのもありかもしれんな
入社後に源泉徴収出せと言われてもちゃんと給料としてはもらってなかったと言えばなんとかなるだろう
942:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 16:45:01.78 /vY8Cvaa0.net
去年の６月に退職して、ずっと無職です。
退職してから12月までバイトしてたことにしてもバレませんかね？
943:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 16:56:05.00 G5a4pFWB0.net
>>911
短期バイトの繰り返しとかならいいんじゃない
履歴書には書かない
944:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 16:57:56.48 lAmrKNK70.net
>>911
バイトは大丈夫だよ
逆に書かないで口頭説明でもいいかもよ
945:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 17:37:10.48 /vY8Cvaa0.net
>>912
>>913
お返事ありがとうございます。
履歴書に書かないほうが良いというのは、経歴詐称の証拠になってしまうからでしょうか？
「前ああいうバイトしてたんだからこれ知ってるよね？」と言われてドギマギするのを避けるために、
学生時代にラーメン屋でバイトしていたことがあるので、12月までラーメン屋でアルバイトしていたことに
するつもりだったのですが、短期バイトの繰り返しにしたほうが発覚のリスクを回避できるのでしょうか？
本当に質問ばかりですみません。。
946:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 17:55:08.01 vAYpaZ/60.net
>>914
社名まで書くと根掘り葉掘りに聞かれたりした時困るから
ラーメンの経験あるなら聞かれた時に店名濁して答えればいいんじゃない
947:名無しさん＠引く手あまた
16/01/26 19:27:45.52 6fE471QfO.net
バイト先の会社を聞くとこもあるからバイト先の会社名も用意しといたほうがいいぞ
自分からいう必要はないがな
ごまかすなら辻褄が合うようにどんな質問されるかをしっかり考えてそれの回答をしっかり用意しておくとよい
948:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 01:07:58.63 9cjTn4Op0.net
今日面接があったんだけど、面接開始前に、選考が進むと調査会社による経歴の事実確認を実施しておりますということで、
1次が通ったら同意書にサインを求められるようだ。
前々職とその前の在籍期間を詐称してしまっているので、これは降りた方がよさそうだな・・・
ご本人の同意書をもとに元ご上司へのお仕事ぶりに関するインタビューもあるんだとよ。
これまで3社経験してきたがこんなの初めてだわ。あるんだな・・・
949:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 01:17:48.58 HuYs3wFu0.net
そんな会社はコンプライアンス的にどうかと思うわ
辞退だね
950:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 02:26:41.93 D41WAbW5O.net
そいつ例の自称人事だから相手にするなよ
951:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 02:46:37.10 9cjTn4Op0.net
>>919
事実だよ。だからこんなに打ちひしがれているんじゃないか
952:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 02:51:26.31 x17AsNBb0.net
>>920
どんな職種？金融系？
953:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 04:39:31.30 OJyfT0cK0.net
>>919
相手間違えてるよ
954:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 05:29:31.64 OwYuQiiq0.net
>>914
俺も学生時代にしたことあるバイトを空白期間にブっ込んでる。どうせ潰れてないし。
>>「前ああいうバイトしてたんだからこれ知ってるよね？」
これは面接では適当で大丈夫だと思う。入ってからの雑談での方がヤバイと思うは。
昔と今は、やり方が違ってるかもしれんし。まぁ 色々気にしていたら詐称なんか
出来ないから、適当に誤魔化すしかないと思っている。ちなみに受ける所は詐称したところと
もちろん異業種。
955:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 07:07:40.50 WW56M2xs0.net
5年程前に最終面接で、内定が出たら身辺調査すると言われたことがあった。
内定以前に面接のアウトだったけど。
エージェントに聞いたら借金等の信用調査とのことだったが、実際はどうだったのだろうか？
956:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 10:08:04.91 IA0sWv4/0.net
最近は在職証明とか経歴確認とか身辺調査とかそういうのやる企業が増えてるのか？
空白期間年単位でごまかしてるしそんなん調査されたら終わるわ。。。
957:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 12:27:19.66 hUMFRSBY0.net
>>925
減っているときいたが・・・
958:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 12:59:37.60 T3rHeYer0.net
面接行ったら机の上に用紙が置いてあって
「職歴調査に同意する」にサインさせられた
結果はアウトだった
まあこういう嫌らしい会社はこちらから願い下げだ
959:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 14:18:26.28 jt7GUYBT0.net
履歴書と職務経歴書の日付けを間違えたら、アウト
960:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 15:05:45.81 wBJr+RbQ0.net
俺もこないだの企業は身辺調査勝手にされてたけどな。
961:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 16:01:21.89 s9a7cjaP0.net
>>925
減っていると聞きます
そこにコストかけるより使えなければ試用期間で終了させる方が多いかもしれない
962:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 17:04:14.84 9cjTn4Op0.net
>>921
外資だね。いろいろ調べてみたけれど外資でやるところは多いらしい。
本人の同意を得れば違法性は緩和されるだろうし、調査会社のしっかり名前も出していたので
堂々とやりますよと言えるわけだ。こうなるとお手上げだね。
ただ、日本企業ではここまでするところはないと思う。外資というか海外では一般的らしくて、
リファレンスチェックとかバックグラウンドチェックでググってみればいくつか事例がでてくる。
その調査会社もググってみたけど、調査をやっている記載はあったが、転職者側からの事例は皆無
だったから、まあメジャーではないんだろう。
進んだらバレない程度に報告する。繰り返すけど日本企業ではここまでやらないよ。
色々受けてきたけれど今回初だしさ。
963:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 17:36:54.97 HLmVNoe/0.net
財閥系で内定が決まった。
前職を証明するような書類の提出は求められなかったよ。
年金手帳、雇用保険被保険者証、住民票のみだ。
ヒヤヒヤだったけど何とかなりそう。
964:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 18:50:40.36 DvwSf9Ag0.net
財閥系はやるところとやらないところがある
965:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 19:09:39.21 AzdtPiws0.net
企業が俺らを調べられるんなら俺らも企業をしっかり調べられるようにならないかな、とよく思う。
転職会議のようなもんだとなかなか判断つきづらいし。
966:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 20:01:45.91 hUMFRSBY0.net
>>932
入社後にボロを出さないように慎重にな！
967:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 22:39:15.81 +qLYDr400.net
在職証明って自分で内容指定出来るみたいだけど
退職日の記載を無しには出来ないものなの？
968:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 22:43:45.53 flNAx6As0.net
>>936
それでお願いしてみようか
969:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 23:03:42.43 jt7GUYBT0.net
>>937
そんな事したら、在職証明にならないよ。
970:名無しさん＠引く手あまた
16/01/27 23:46:34.30 HLmVNoe/0.net
>>935
ありがとう。
とりあえず精一杯頑張るわ。
971:名無しさん＠引く手あまた
16/01/28 01:27:23.47 O/qhF4TKO.net
>>919みたいに面接前にアンケート書かされたことあるな
前職調査や前々職調査してもいいですか？という質問にはい、どちらでもない、いいえの欄があった
本人の同意を得られれば法的に問題ないからしてるのだろうな
60人くらいしかいない中小だったがな
金融とか警備とか公務員なら前職調査等をするだろうけど製造業はやらない会社のが多いでしょうか？
製造業は未経験ですが、 経験者でなければ前職調査はしないとこのが多いのではないかなと甘い考えがあったり
972:します
973:938
16/01/28 01:31:37.13 O/qhF4TKO.net
すいません>>919でなく>>917でした
974:名無しさん＠引く手あまた
16/01/28 13:33:57.71 PuD0XJ6A0.net
前職調査したら応募者全員アウト
全員どこかを誤魔化してる
ブランクの無いちゃんとした経歴の奴はそもそも失業しない
それが理解できない奴はアホ 求人募集するな
975:名無しさん＠引く手あまた
16/01/28 14:32:02.33 AJrUpSpH0.net
>>942
んなわけない
976:名無しさん＠引く手あまた
16/01/28 14:56:54.94 lCcs0U7x0.net
東北から東京近郊に来たけど単純労働や肉体労度でも職務経歴書必要っていう会社結構
あって驚いた
977:名無しさん＠引く手あまた
16/01/28 15:39:13.74 Dp466QMx0.net
東北は職務経歴書いらないの？
978:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 01:22:06.74 fz1Nb3lt0.net
>>933
>>財閥系はやるところとやらないところがある
これどこの業界にあてはまらないか…
>>940
大手製造の子会社は前職調査はない。ソースは友人。職種は営業。ほんの一例だけど。
>>944
職務経歴書は単純労働や肉労だといらないところが多いの？だいたいどこも必要だと
思っていた。
979:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 01:46:08.70 CTZLemz00.net
前職退職して空白期間4ヶ月のこと突っ込まれたらいつもなんて対応するかわからん。
前職の退職日を去年末にしたいが退職証明書など請求されたら厄介だしなぁ
980:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 03:56:10.28 fz1Nb3lt0.net
>>947
就職活動してましたじゃいけないのかね？そもそも失業給付の一番短い期間ですら
給付制限3カ月+給付3カ月で貰いきるまで6カ月もかかるんだから、半年くらい
までなら、そのままで良いんじゃないかな…あと詐称するにあたって、あれ請求
されたらどうしようとか、ばれたらとか考えちゃうと詐称なんて、とても出来ない。
やってる人は出たとこ勝負で、その時考えるくらいの勢いなんじゃない。
981:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 05:05:49.44 m5hvek5W0.net
退職証明書なんて要求されたら辞退すればよい
前職調査するって言われたら辞退すればよい
982:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 05:40:18.01 BVENt/S00.net
頭悪いやつには無理、が正解
983:938
16/01/29 07:06:33.08 T0kDWijKO.net
>>946
ありがとうございます
その友人さんの会社は前職調査はしないんですね
その会社は在籍していた会社すべての在職証明とか今までの年金記録を年金事務所でとってこいとか言われたりもしないんでょうかね？
明日面接ですが自分は異業種の職歴を2年くらい延ばす予定です
といっても年末調整には関係ない年度の職歴なので、今までの年金記録を見せろだの今までの会社の在職証明をとってこいだの言われなければ大丈夫かなと思ってます
前職調査も採用前にするとこがほとんどでしょうから採用になったら前職調査についてはクリアできたと思うことにしてます
みなさんもうまくいくといいですね
984:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 07:12:50.01 qTtr+ixO0.net
試用期間てこともあるよ
985:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 07:15:57.07 FxFRf2Zs0.net
職務経歴書なんて昔はなかったのに
リーマンの後ぐらいから頻繁に載るようになったな
大手ならわかるが中小や零細や底辺の仕事も職務経歴書とかアホか
986:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 08:04:01.75 8waYqnJt0.net
行き先々で何度となく詐称したけど、在籍証明の提出を求められたことはないなぁ。
そういうのはキャリア採用ぐらいなもんじゃないの。
資格証明書のコピーの提出は求められたことがあるけど。
>>948
全くもって同感だわ。
退職証明書を求められるかは賭けだから
言われたら諦めるぐらいの気概で行かないと仕方ない。
まさに出たとこ勝負だよ。
987:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 08:20:38.91 o+OBjUQx0.net
退職証明なんて求められても最終の職場のものだけだろ？
それだけ誤魔化さなきゃいいだけじゃん
988:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 08:23:41.51 8waYqnJt0.net
それはもっともだけど、最後の仕事からブランクが空いちゃってる場合もあるからね。
そこを埋めたくなる心情も解る。
989:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 10:29:28.27 rKqj2/C50.net
会社は離職票を交付する義務があるが
退職証明は法的に交付する義務はあるのか？
あるなら労働基準法の何条にあるのか教えてくれ
990:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 10:58:24.39 8waYqnJt0.net
>>957
労働基準法第22条1項
991:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 14:26:50.00 tN2i6Inf0.net
会社の判子作って証明書作ったらやばいのかな
992:名無しさん＠引く手あまた
16/01/29 15:02:02.32 lcMjn4ZQ0.net
>>959
>>892
993:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 05:14:41.26 oaFJCShX0.net
>>959
ばれやしないよ
大企業やら同業じゃなければ
994:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 05:38:11.26 UDCHO5D+O.net
経歴詐称するなら例えば1社のみで、
A社19年～現在まで
としたら書類選考の通過率があがりそうだなw
それはさすがにやばそうだから自分は、
A19年～26年7月
B27年7月～27年9月とかにしてる
2ヶ月だけで辞めたのがリアルで嘘をつかない人間かなとアピールできるんじゃないかと思ったりしてるw
995:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 08:23:44.98 W3JvNPcg0.net
完璧な職歴で詐称しないのは大事だよな。
程々に穴があったほうがリアリティがある。
でかい嘘を隠すために小さい本当を混ぜるのが大事。
俺は直近2年近く無職だけど、1年に短縮してる。
996:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 15:18:02.04 uIFK2MSJ0.net
辞めた会社から前々職の雇用保険被保険者証が送られてきたんだけど再発行で前職の雇用保険被保険者証になる？
997:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 16:09:13.17 gatHApHV0.net
辞めた会社で雇用保険被保険者証を作ったならそうなる。
998:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 17:10:57.01 RPuk0vOg0.net
卒業して3年遊んでた期間は最初に入社して8か月勤めた会社にした。
年金手帳の日付みられたらモロにバレるけど バレたらしゃーない
ホンマつくづく情けない人生だと思うわ
新卒でちゃんとしたとこ就職するのが一番大事だな
今更遅いけどな
999:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 18:56:15.36 bVxQPpVK0.net
年金手帳に日付なんて書いてないよね？
1000:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 20:35:09.29 gatHApHV0.net
国民年金に加入した日付のことじゃない？
1001:名無しさん＠引く手あまた
16/01/30 22:04:37.49 bVxQPpVK0.net
それって二十歳になった時の年月日じゃないの？
1002:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 00:49:43.45 DvxRH8fT0.net
そうじゃなくて、会社の入退社を機会に国民年金の加入もしくは脱退をするでしょ。
その履歴が記録されるページがあるんだよ。
現物を見てみればわかるよ。
1003:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 00:49:47.51 lrLWPKA40.net
20代前半でフリーターだった時期が3年弱あるんだけど、そこを専業主婦だった事にするのはバレるかな。
前職は正確に記載する。
1004:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 00:52:42.76 03WaCecE0.net
>>971
おにゃのこなの？
好きなお寿司は？
1005:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 01:38:22.74 w5Okrz7LO.net
>>971
風俗じゃダメなの？
1006:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 01:47:22.38 dkquaqgm0.net
>>973
ゲス
1007:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 01:55:47.11 w5Okrz7LO.net
>>974
ゲスの極みおつ！
1008:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 02:00:37.62 6nWqSxe90.net
>>951
聞いたところによると提出書類は雇用保険者証（持っている人は）、年金手帳、
あと健康診断書(会社指定病院)と保証人1人くらいの一般的らしいよ。そもそも年金事務所にに行って
年金記録持って来いと言われたら、その時点で疑われてるよ。そういう会社に入っても扱いは
そんな扱いなんじゃないのかな。
>>966
年金手帳は何回再発行しろと、ここで言われてるか‥‥
1009:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 02:03:22.28 6nWqSxe90.net
>>952
採用してから試用期間に前職調査してバレタラ解雇とか無駄なコストかけて
くれような会社なら逆にズボラでいくらでも、言いわけが通りそうだからありがた
1010:いよ。
1011:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 02:05:47.48 w5Okrz7LO.net
前職調査されたら営業妨害とか報復してる？
1012:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 04:29:51.75 XLS3MLvVO.net
>>971
ばれないでしょ
ただし入社して口が滑って本当のことを言わないように
1013:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 07:26:25.77 x2LK4tDf0.net
>>971
住民票提出する会社の場合は注意
1014:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 14:25:19.59 MEmRZK3f0.net
前職の退職日を去年12月までにしたいけどここ見ると前職はいじらない方がいいみたいだね。退職してから今日まで何してたか言われたらどうしよう。ちなみに５ヶ月空白ある
1015:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 14:52:33.02 UAuPw6dN0.net
>>981
12月退社にしなさい
5か月もブランクあったら受からない 必ず突っ込まれる
1016:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 16:35:25.43 XLS3MLvVO.net
空白期間は友人の親の介護の手伝いをしてたとかでもいいんじゃねえ？
聞かれるとこはあまりないだろうが会社名聞かれたらいえ会社ではなく個人的に手伝っていただけなのでと
それでも連絡先を教えてくれと言われたら何か連絡しますか？
個人情報なので友人に許可をとらないといけないのでとその場は逃げて辞退すればよい
空白期間なんかこんな感じでごまかせば問題ないよ
ごまかせないとこは前職調査とか在籍していた会社全てに連絡したりするから、そういう会社ならこのスレの住民には縁がないことになるしな
1017:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 16:38:52.26 PrEktbiO0.net
>>946肉体労働（東北）いらないところが多い
1018:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 22:53:28.93 MEmRZK3f0.net
>>982
やはり前職辞めて５ヶ月空いてたら無理か。なら年末に退職したことにして履歴書作成しとくわ。退職証明とか出せいわれたら辞退ということで。
>>983
こないだ面接したところは空白期間のこと聞かれたからとっさに「祖父の介護をしてた」とか伝えたら嫌な顔されたからさ
1019:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 23:29:38.03 XLS3MLvVO.net
もう話題に出てるかもしれんがマイナンバーで年金記録とかが会社にわからないか心配だな
個人情報の同意書みたいなものにサインしなければ会社が年金記録を調べるのは無理だと思い詐称してるけどさ
1020:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 23:40:52.93 DXj4czD80.net
俺は普通のリーマンだが、空白期間が長い奴は心配だな
仕事出来るうんぬんよりも、その空白期間どういうふうに生きてきたのかが…
金持ちニートや貯金で生きてきたならよいが、
最悪は犯罪組織に属してたとか服役中とか隠してそうだしな
こいつは悪い事でもしてきたんじゃないだろうな…って思う人事も多いと思うぞ
1021:名無しさん＠引く手あまた
16/01/31 23:54:20.36 DvxRH8fT0.net
身内の介護をしてました、は立派な行いのように聞こえるけど
いざ雇うほうからしたら、それとこれとは別でブランクはマイナス要素にしかならないからな。
どのぐらいのブランクをその理由で通すかにもよるけどさ。
1022:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 06:54:18.56 jsKpFwsq0.net
介護=辞める、休むてイメージあるから嫌な顔するんだろ
面接で介護て言葉は禁区だよ
介護て言葉は辞める口実に使う言葉
1023:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 07:13:52.74 iRH0f9C20.net
家族を会社より優先するってことだからな
面接では社畜ぶりをアピールしないと
1024:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 07:38:14.69 TmWUqHjz0.net
まあ、ほんとに介護してたならまだしも
詐称で使う口実としてはメリット全く無しだな。
1025:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 07:44:51.05 pSHEmvf2O.net
空白期間はバイトしてたでいいんでないか
それで会社名とか聞いてきたら細かそうな会社だから辞退すればいいしな
中にはバイトでも細かく聞く会社あるからな
1026:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 08:17:07.54 TmWUqHjz0.net
バイトしてたことにしたことあるけど、聞かれたのは職種だけで
特に会社名までは聞かれなかったな。
そこまで聞かれたら運が悪かったと思ってる。
1027:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 11:03:01.41 vFZaRw8r0.net
雇用保険被保険者証って失業保険貰う時にハロワに提出するあれ？
雇用保険被保険者証を心配する人は、前職の会社名か入社日が出されると困るから？
1028:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 11:33:20.90 TmWUqHjz0.net
ハロワに提出するのは離職票
1029:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 12:46:56.79 VAZcfCLv0.net
1年ちょいブランクあって面接で何してたって聞かれたんで
遊んでたと答えたら「そうやな～ｗ」って笑ってたわ
で面接は1時間以上の長時間
2日後に不採用の電話が来た
1030:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 13:08:10.69 32UaiNSB0.net
面接に一時間もかけて不採用とか
よほど暇だったんだろうな
雇う気もないのに面白がって色々聞いてきたんだろう
1031:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 13:16:28.49 d1VmvCf20.net
俺も１年のブランクを聞かれたけど、就活したけど希望の職種でなかなか決まらなかったと答えたよ。
それで採用もらえた。
実際は2年無職だったけど。
1032:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 19:35:03.78 bW7CZviC0.net
ブランクスペース
1033:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 20:55:38.18 BT9gVb5p0.net
次スレは？
1034:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 21:05:54.32 2O/WoE+p0.net
もう不要だろ
新しい話題２年くらいないし
1035:名無しさん＠引く手あまた
16/02/01 21:11:15.44 3VFNzyPY0.net
１０００ならLOTO７一等当選者になって大富豪になれる
1036:1001
Over 1000 Thread.net
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
1037:1002
Over 1000 Thread.net
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