15/07/28 14:22:06.34 GJM6LWqK0.net
>>732
大量採用からみてもわかるように、辞める分を見越してるのわかるしね。
数人のチームで仕事するんだけど、誰かが休んだら、休みの日でも駆り出されたわ。
シフトパターンが5-6あったわ。
いや、もっとだったかも。
2時間この検査場入って、30分とか1時間休憩して、またどこどこの検査場入っての繰り返し。
あと、社内資格があって、荷物触るのも資格ないとダメだから、ない人はずっと案内とか雑用で何もさせてもらえない。
客の荷物触る(開披)、機械触るのも資格、班長資格...
やる気ない人はずっと何もできず、終いには肩たたきに合います。
はい、私です。2年弱いたけど、なんにも資格取れず退いた。
今思うと、嫌々やってたし、そういう姿勢もダメだったと思うけど、辛かったわ。
やる気と頑張り次第だね。実力社会な感じで、ホント20そこそこの人が班長で中年が下っ端で使われるとか。
気にならない人はいいかも。
あと、何より上の隊長と呼ばれる管理的役割が、人として見てないのがいた。
交通費出ないから、寮というか社宅入る人が多かった。
自分も入ってた。
始業時間に交通機関の始発間に合わないし。
入るのは誰でも歓迎だと思う。
但し、親族の身辺調査すると面接で宣言されたわ。
警備法で定められてるから自己破産とか犯罪歴とか。
それでもよいなら選考しますから始まった。
参考になれば幸いです。