05/05/30 22:50:30 0EmZ9uVo0
776
２チャン風にアレンジはまずかったようですね。
レスが現役に荒らされたというのは事実ですね。
それと、これだけ騒げば賛同者がレスを立ててくれないかとも
期待していたのですが、なかなかむずかしいっすね。。。
つい連中のレベルに合わせてしまいましたよ苦笑。
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/30 23:21:47 e1k+A1MDO
クリスタルには良心はないのか？せめて人格を尊重位しょうぜ
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/30 23:38:38 LKfkGEuO0
痛い！この会社痛いよ！姉さん！大変だよ！
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 00:41:59 n1zSdx01O
被害者の会作っても書き込みには参加するヤシが沢山出てくるだろうが実際裁判とかに参加できるヤシは栗にはいないと思いますが…
脱栗者が参加する訳ないし被害者の会は無理だろうから個人的に労働基準とかハロワに行く等して潰していかないと何も変わらないのでは？
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 00:46:17 t9k7n9c70
栗の違法行為を書類にまとめて、全国の労基署に一斉に送りつける
ってのはどう？
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 00:50:47 hdMoGmM20
781
それいいっすね。
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 00:55:28 xjl83t300
言うのは乞食でもできるよ。
はやく行動にうつしてくれｗ
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 00:57:33 C0wR3gNa0
おまい まだおきてたのか
じゃ 埼玉の労基署に明日参加者は集合
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 01:04:19 Ucal5FHd0
>>774
＞この会社、すごく評判悪く、実体はすごく最悪なのに、
＞何で潰れないのかな？不思議でたまらないよ。
当然の疑問だね。クリスタルグループがどうして潰れないか。
それは、汚い違法な仕事を請け負っているからだよ。
請負名目で、使用者責任もなくいつでもいらなくなったらクビ
に出来る労働者を大量に売ってくる。
そしてクリスタルを利用する（株）ニコンのようなモラルハザード
した企業。
すなわち、
汚い違法部分を請負うクリスタルと（株）ニコンのようなそれを
利用する企業との関係。
やっていることは売春を斡旋する胴元と違法と知りながらそれを
利用しようとする客とおなじ。
すなわち、社会悪だからと売春斡旋業者がこの世からなくならない
のと同じことだ。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 01:11:48 lUQqTSrP0
あの夏の日の事は、今でも時々思い出す。
決勝戦。あとワンアウトで甲子園のはずだった。白いボールは僕のグラブを
はじき、僕らの夢もはじいてしまった。
みんなは僕を責める事は無く、ただ泣いていた。
そして、夏は終わった。僕の心の中に責任という言葉を残して。
あれから年月がたち、僕は大学を卒業し、そして株式会社クリスタルの面接
を受け、内定をもらった。
最初は系列会社のダイテックへの配属となり、携帯電話の部品を作る工場へと
まわされた。あの日以来、不感症の僕の心には毎日同じ作業を繰り返すこの作業が
合っていたようだ。２週間ほど経った月曜の朝勤の日、事件は起きた。
続く
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 01:12:45 xjl83t300
世の中法律ギリギリが一番儲かりニーズもあるのよ
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 01:18:55 nnbNlCCg0
>>786
ここで栗にCMが入るのですか？
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 01:25:14 t9k7n9c70
ギリギリOUTですが
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 01:28:40 vKUP4Ff40
>>739
そんな椰子がクビにならんかったら、何かおかしいな
それが例え一般企業だったとしても同じだな
もうとっくにクビになっているんじゃない＞インタープロ横浜営業西川って椰子、漏れは見たことないよ
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 01:54:21 4A/xoN5EO
クビになりそうなサービスの営業10傑
792:栗プロ＠そうだ！登録へいこう♪
05/05/31 02:07:43 H3Kn3Zxm0
先日面接に行った。
栗プロへいったが、コラボ？？？といわれ、
？？？
職安には、栗プロと書いてあるがいったい・・・・・。
しかも、栗プロで○○会社の仕事となっていたが、
まったく違う会社に行かされた。
それって栗の常識？
職安は人集めの手段の一環として、棒有名企業をダシにしている？
当然蹴ってやったんだがｗ
給料安すぎ！栗プロ
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 02:27:27 /n9ZB8TmO
>>787
漏れも同意見でつ
何をするにもリスクは必須！望むものが大きければリスクも大きく…
おまいら、人の2倍3倍のメリットが欲しければ2倍3倍働いて当然！
頑張れよ！
義務と権利をよく考えろ！義務を果たさずして、権利ばかり主張する椰子が多いようだが…
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 02:39:26 aPijbrFJO
一ヶ月前までT-upで請負の業務をしていた。
夜勤の引き継ぎ後に暴力事件発生で即日契約打切となった。
未練は無い。
ただ、事件を起こした人物が悠々と辞めていく事に腹が立った。
今、何日か前に履歴書を出した他の大手工場の書類審査の結果を待っている。
このスレを最初から閲覧して間違っても、誘われたT-up(ｺﾗﾎﾞﾚｰﾄ)の営業の件は辞めようと思った。(苦笑)
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 03:45:49 DBZu/ys4O
みんな荒れてるね… でも、不満を2ちゃんへ書き込んでどうなる？ 会社や個人への中傷もいいけど、所詮 2ちゃんじゃない？ こんなくだらない書き込みなんて世間認めてくないのでは？
ましてやここで幹部の名前あがっても、幹部にとっては痛くも痒くもないのでは？
会社的にはピンハネ出来ればそれでOKな訳よ！
本当に会社に不当な扱いを受けているなら、胸張って出るとこでればいいんじゃない？
まぁ、あんまり会社に相手にされてないから2ちゃんへの書き込みで自分を癒しているんだろうけど…
皆さん病んでますね…
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 04:00:19 IEP+kH0D0
>>795
病みナカマ ヽ(゜◇゜ )∧( ゜◇゜)ノ ナカマ
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 07:04:35 I/48H+U50
ここ最近の書き込み量純情じゃない、内部荒れてるな。。。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 09:21:48 z+SxUtWi0
>>780
被害者の会の大部分は脱栗したあとだと思われw
というわけではないが某有名板にスレ立てます・・・どこかはお楽しみ
そもそも即落ちするかもだがw
799:現アプロ
05/05/31 10:28:13 3QGGGcdsO
皆さんさようなら。人生に疲れました・・。
そのうち俺関連の全社通達が来たら「あいつか・・」とでも思ってくれ。
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 10:37:44 w5wMbmFN0
ちなみにクリスタルの各子会社・系列企業
リストを網羅したサイトってありますかね？
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 10:46:15 z+SxUtWi0
>>800
>>2のサイトからみれるよ
たぶんほぼ最新。
802:元インタープロっす
05/05/31 13:04:40 jbPmM1LS0
>>723
オーナーも確かに切れ者だろうと思うが、これだけ規模が大きくなると
時代が栗を求めた・・・と言った方が正しいのかも知れん。
ところで、現役栗G社員にお尋ねしたのですが
栗Gは40以上の年齢でも続けられるの？またそういう人も最近は結構いるのかな？
年齢が高くなると派遣先からも扱いづらくて嫌がられる事もある、
と聞いた事あるし、また栗Gでも外勤先が見つからなくなると肩叩きはあるのかな？
リストラする程までのアコギのあるG会社でないと思っているが。。。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 15:34:33 z+SxUtWi0
>>802
ただ栗が人を使い捨てるのと同じで、いづれ栗自身が使い捨てられる運命にあると思う。
今回のような内部のごたごたがあと数回つづけばその組織を維持しているのはかなり難しくなるはず。
804:サギスタル行動心得の唱和
05/05/31 15:58:05 wICv5AdlO
さて、このスレを盛り上げる為に、もう一度。
また、栗信者が反応するか楽しみw
各支店でまだ朝礼で、これをやってんのかな？
一つ取引先に100％怒りとクレームを提供する。
一つ取引先獲得はただの金集めの手段です。
一つ取引先の内線表を盗み不法侵入営業をいたします。
一つ取引先に掟破りの違法取引（裏派遣）を致します。
おはようございます。
ぴんはねします。
自腹させます。
泥棒営業します。
客先工場立ち入り禁止エリアに土足で侵入し、不法侵入営業をします。
社員に殴る蹴るの膀胱します。
給料計算わざと間違えます。
女性社員にセクハラして裏で自慢します。
残業代・休日出勤・退職金は一切払わず、強制サービス残業・休日出勤いたします。
過ぎた契約内容、約束ごとは全て「そんな事は聞いていない。知らない」と、スットボケて、詐欺ります。
いくら違法でも、何でも強制業務命令に従います。
林将軍様（あほの坂田）の指令で売り上げが上がれば、どんな悪いこと(人殺し・不当解雇・内線表窃盗・暴力・不法侵入・セクハラ・泥棒・取引先への裏派遣など）でもいたします。
ありがとうございました。
今日も一日宜しくお願い致します。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 18:16:25 3L+xZ5S80
>>777
お前完全に頭イカれてるなｗ
お前の文章が読みにくいのは２ch風にアレンジとかそういう問題ではなくって
「ただ単に文章が 稚 拙 なんだよ」
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 18:25:48 C0wR3gNa0
>>805
このネタはスルーした方が良いかと。
みんなそう思ってますｗ レスの必要以上な異常性もｗ
以下このネタについては終了
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 19:56:31 YwoHwbuh0
805
おまえ、匿名だからって立派な侮辱罪だぞ。
ねたつぶし命令は確定ですな。
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 20:17:37 I/48H+U50
805
そんなに被害者の会が怖いか！
作られてまずいか！
そこまでして活動の行動の阻害をするのか！
行動を阻害する行為が頭行かれてんだよ。
つまり洗脳されていることに気がついていないってことだ。
どこかの宗教レベルの洗脳なんだよ。
労働者はほぼ賛同してくれているんだよ。
今までにないのが不思議なぐらいだ。
行動を阻害するのは現役だってことだ。
言い忘れたが、レベルを合わせたといったよな
つまり君の発言も同類項ってわけだ。
レスつぶし命令に従って動く犬ってわけですな。
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 21:00:51 +lbGrKOR0
はやくも【パート３０】の教訓
・■■クリスタル●パート30■■ は水膨れスレである。
・「やはり脱栗しか選択肢はない」とタダ強調したに過ぎない
・「志は一緒でもBSEアホと組むな」 敵と対峙する前に疲労困憊で自滅するのは目に見えて明らか
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 21:03:01 BCnTSfgf0
>>802
仕事によるよ。
使い捨ての人足なら若い方がいいけど、システム（特に運用系）を
がっちり押えたら、外勤先はもう手放せない。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 21:09:00 8KFa7w2G0
幹部に洗脳され、売上に翻弄され、人生に朦朧とする。
というあたりか。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 21:16:07 I/48H+U50
志は一緒でもとあるが、単独で行動して意味があるのか。
同じ志であるならば、団体で行動せよ。
単独で行動するならば泣き寝入りは目に見えて明らかである。
脱栗をした後、その先はあるのかどうかを問たまえ。
近日れすは発表する。
ご賛同あれ。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 21:19:53 4A/xoN5EO
クリスタルやめようかな…by営業(25)
…公務員試験一次通ったし…
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 21:24:07 8KFa7w2G0
そうだよな。俺もなんとか頑張って全商簿記３級受かったし。
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 21:30:31 4A/xoN5EO
簿記っすか。。。。……淡
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 21:30:46 GiPIWYBOO
クリスタルの正社員で、リストラにあった方いますか？
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 21:44:11 OReiFKhP0
あと情報処理４級もあるぞ。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 21:45:21 ADCvNASr0
厳しい時代になりますよ
胡座かいてる正社員にとってもね。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 21:56:23 YwoHwbuh0
ご賛同ありがとうございます。
ご期待にお答えし、近日にはレスあげます。
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 22:41:17 t9k7n9c70
栗に酷い目に遭わされた者ですが
被害者の会・会長に立候補してもよろしいですか？
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 22:47:09 YwoHwbuh0
820
近日レスをあげますので、そこにて名乗り出てください。
組織編制などのお話をしましょう。
連絡の取り方に関しては、レスに一定期間有効のメアドを
添付いたしますのでご連絡いたします。
そこへご連絡くださればお返事いたします。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 22:49:50 yjFDOIwL0
そろばん3級は？
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 23:15:41 OReiFKhP0
そろばんは準７級だ。
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 23:18:40 VWtQZNHq0
ここで「脱栗する」って言ってる奴は、多分永遠に脱栗なんてできないと思うのは俺だけ？
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/31 23:19:55 IEP+kH0D0
俺は脱栗だけどな、今日で。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 00:00:54 ucE8xS1J0
今度はソフト系14社が合併だぞ！
詳細は官報5月30日(第4102号)25～26ページを見よ！
インターソース＋オルデン＋ジャパンテクノス＋コアソリューション
＋アプロテクニカ＋テクノリード＋テクシア・インテグレーション
＋テクノハウス＋テクニカルウェイブ＋イーフロンティア
＋アイティ・アドバンス＋システムキャリア＋シンクロテック
＋ソフトサポート
会社名はどうなる？
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 00:05:02 2TvbWlzF0
来月で脱栗の予定。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 00:08:25 HZnfvHY/0
脱栗しといてよかたッ！！
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 01:05:18 d+37CBZm0
脱糞だぁ！
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 01:55:45 60rgAO/c0
>>790
営業中に空き巣？
そんなの営業マンのすることじゃないな
栗より刑務所に行け
取り敢えずいても無視無視
というか、漏れも見たことないよ
誰か知っている？営業中に空き巣をする椰子？
オーナーもよく黙っておいておくよなぁ
採用した採用担当もろともクビ！
社名変更なってもクビ！
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 02:03:42 iQvWftzt0
空き巣なんて会社の問題以前にそいつの基地外性に問題有だろ。
とっとと警察へ報告しろよ
つーか被害者の会被害者の会って能力のない馬鹿の集まりか
こんなとこで時間つぶす暇あったら行動にうつせやｗ
人集めたいんだろうが頭が糞なら下も糞、烏合の衆になりかねんよ。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 02:16:27 iQvWftzt0
ID:YwoHwbuh0
ID:I/48H+U50
つーか文体が似すぎだし同一人物だし、キモいし
こんなやつが林を潰せるわけないじゃんかｗ
寝よ寝よ
833:会長候補 ◆HTSI/a3ZjU
05/06/01 03:54:52 QlqD9Sug0
被害者の会専用HP作ってもいいですか？
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 05:15:30 POKpMmjMO
>>833
被害者の会とやらが最終的に何を目標とするかにもよるがHPを作る事により企業を相手に喧嘩を売る事になる覚悟はできているんだろうな？
そして栗から攻撃を受けるのが数年先の遠い話ではなく、明日、明後日にでも潰しにかかってくる可能性だってあると云う事も想定しているな？
そうなった時に昨日、今日の思い付きで興した祭で何ができる？
法的に有効な物的証拠は何かあるのか？
料理をするのに調理してから皿を焼き始めても遅いのと一緒だ。どうせなら野菜を育てる畑を耕す所から準備しろ
やるなとは言わないさ。ただ冷静に今後の戦略を練ってからにしたらどうだ？
まぁ私は貴方の味方ではないし勿論敵でもない。意見はｽﾙｰして頂いて大いに結構。ただどうせなら日和見の立場を楽しませてはくれないか？
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 06:33:46 IwHDtkqtO
ハロワの求人情報を見ると、栗の求人が多すぎw
本当に、栗Gは出入りが激しいから「穴埋めの人材を募集しているのか？」、それとも「本当に企業から受注を貰っているのか？」よくわからんがw
新聞の求人広告も、良く栗Gの求人を見るけどね。
脱栗者は求人を見て「栗Gだ」と分かるから、ひっかからないだろうけど、知らない人にとってはまさにアリ地獄だよなw
アリ地獄対策としては、派遣・請負業を絶対に選ばない事ですなw
きちんとした正社員雇用の企業を選択することだね。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 06:52:01 CnrHe4S2O
たまに営業正社員、生産管理正社員とか求人ありますが正社員だと栗Ｇでも大丈夫ですか？去年はうちの大学から数十名栗Ｇに就職決まってますが実際面接受けるか迷ってます
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 07:00:14 5xblRaeZ0
>>833
どぞ。
>>834
というか、自殺裁判の原告とかと連携するだけでも簡単に攻撃できなくなるわけですが。
戦略も彼らから情報提供すれば良い。
証拠は・・・脱栗した人間なら簡単に用意できるものがひとつあるが、それはいえんな。
あと、被害者の会を作るんであれば、労働系に強い弁護士を複数名雇ったほうが賢明。
チョン系や売名行為をする香具師は論外なので気をつけろ
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 07:23:42 hRPB+pxl0
832
君は工作員ですな。
まだ文体に執着しているのですか。。。
君はつぶすなど言っているが、あくまで被害者を救うための会
君は趣旨そのものを理解していないようだね。
だから所詮工作員なんですよ。
趣旨ぐらい理解しましょう。
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 07:26:34 9iBSHOl7O
被害者の会ってどんな被害うけたの？
そうとうの証拠と証言なきゃね。
殴った上司もある意味被害者でその上司もある意味被害者。裁判終らね～木木さん昇天しちゃうな。
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 07:48:33 hRPB+pxl0
完全に勘違い君ですな、被害者の会はまだできていないので
なにも被害を受けていないのだが。
まともに相手すると疲れてしまうよ・・・
まったく趣旨を理解していないですね。
なさけなさすぎですよ。
HPはこちらで用意いたします。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 08:19:10 2C59lBeMO
今月は何人の管理社員が辞めるのか…
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 08:51:21 HZnfvHY/0
>>839
な？ 疲れるだろ？ でもある意味使えるぞ、放っておいてやってな
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 09:10:25 9iBSHOl7O
>>842
Tired
疲れよるな
まぁ…はぁ。
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 10:32:14 s6dnQC6L0
被害者の会が 慰めあいの会にならない事を祈る。
しかし、スレやＨＰを立ち上げても匿名カキコでは何ら説得力が
実名を出す勇気は持ち合わせているのだろうか？
ここのスレの内容を見る限り、ガキの喧嘩程度の内容しかいえない
人間にはそんな覚悟ができているとも思えない。
スレ、ＨＰを立ち上げには大賛成だが、ここのスレのようにはなって
ほしくない。
その点、自殺裁判ＨＰはたいしたものだ。
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 11:20:34 IwHDtkqtO
>>836
栗は絶対辞めた方がいいですよ。
栗に新卒を送り込んだために、潰された新卒を何人か見てきました。
栗はグループ会社が自分がいた時は161社くらいあるので、強制的に「他のグループ転籍しろ」と脅されます。
転籍とは「今いるグループ会社を強制退職され、他の会社に入社する事」で、転籍を何社か繰り返した為に、経歴書が傷だらけになります。
つまり、履歴書に書くとすると、一回転籍すると二社扱い、二回転籍すると三社扱いになります。
中には転籍を何度も繰り返し、長年、栗にいた為に、栗を辞めて他企業に就職しても受け入れてもらえなかった人も多く見てきました。
なぜかと言いますと、他企業の面接で必ず「退職理由・転籍理由」を聞かれるので、転籍が多い人は、企業側からは「使えない人だから、不採用にしよう」という結果になります。
自分の場合は、すぐに脱栗して経歴書に傷が付かなかった為、きちんとした正社員雇用の会社に就職出来ました。
だから、栗の営業正社員、生産管理正社員であろうと新卒を栗に送り込むのは大変危険なので、辞めましょう。
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 11:36:01 gQVSUzUeO
新卒からクリスタルだと、潰される可能性は高いだろうなぁ…。ただ、10年先の目標を据えた上で、地獄を見たいのであれば、得るものは限りなく大きい…と思う。
とりあえず、どんな労働環境にも耐えられるようになるのでは？w
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 12:23:42 vJqv8v5t0
何回同じ書類出させるんだよ。管理本部はバカの集まりか？
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 12:32:24 bsWH4eKlO
847 その通り!!管理本部は馬鹿の集まりです。
849:Ｂｏｏ
05/06/01 12:39:25 F5A9Qw7h0
技術系のグリープにいたけれども3社タライ回しにあってあげく、給料
上げらなかった。
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 13:59:38 s6dnQC6L0
ネットテロ サイバーテロ としか思えないぞ 営業どもよｗ
URLﾘﾝｸ(www.job-net.jp)
必死なのはわかるがｗ
さて、まじめに仕事しますよ うしろから除かないでねＸＯさん。
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 18:18:12 sFlSzAlz0
>>821様
被害者の会、期待しております。
知っての通り、この書き込みを良く思わない者達の中傷が相次いでますが
負けずに頑張って下さい。
ですが、今後は妨害工作として「被害者の会」を語った偽投稿も多発するかと
思われますので、これからの投稿に関しては是非ともコテハンの使用を
オススメします。
あと、レベルの低い連中を相手にするのも疲れるでしょうから、無理して
周囲に合わせた、程度の低い読みにくい文面はさけて、普通に書くことを
薦めます。
では。
852:会長候補 ◆HTSI/a3ZjU
05/06/01 18:19:21 QlqD9Sug0
まずはどんな被害を受けたか話し合いませんか？
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 18:54:04 HZnfvHY/0
今日は「電波の日」
今夜も盛り上がってくれ！
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 20:02:55 MwATEQh/0
842
疲れるってのはあきれるって意味だよ。
852
それについてはたてる予定の専用レスでよろしく。
現役は今日もレス潰し命令にしたがって行動するのでしょうね。＝犬
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 20:27:12 WrhrYEP30
ハロワによくこの会社あるけどどうなのこの会社？
俺も職ほしいからなりふりかまってられないんだけど・・
ここに勤めてた友人に相談したけどやめておけと言われた。
他社の資料を盗んでこいと言われできなければ殴られ
サービス残業の嵐で、営業の電話は毎日１００本自費で。
とのことだけどこれってマジ話？ちょっと信じられないんだけど。
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 20:32:59 pw9C29mT0
すいません通りすがりですが、
実はインタープロジェクトさんの内定が決まっていて
今働いている会社を辞める直前なんですが、
このクリスタル系っていうのはヤバイって事ですか？なんというか
偶然このスレみかけたので書いてみました。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 20:40:20 qk+t8XN20
>>856
マジレスするとやめたほうがいい。
でも>>856が他に就職口もないダメ人間であるのなら止めはしません。
他に就職先がいくらでもあるなら、やめとけ。
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 20:51:44 pw9C29mT0
>>857
ほんとうですか。というか過去のレス探ってもロクな事かいてないので
かなり不安になってきました。初めての転職です。
今の年収５００マンを上回り６００マンくれるという内容でした
ちなみにバナー広告から会社の昼休みにクリックしたところから
求人案内がドバーときて ここで名前が挙がってるハタシさんとかからも面接案内きて
こないだ行ってきたのです、なんかこの手の求人はヤバイのでしょうか？
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 21:06:30 ZRIaNdv10
>>858
まぁ、年収見積もり時の残業時間確認はちゃんとしといた方がいいと思う。
あと、ボーナスの昨年度実績も確認しておいた方がいい。
それでも入る意思が揺るがないなら制止はしない。あんたの人生だし。
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 21:33:29 veMV9wVQ0
会長候補 ◆HTSI/a3ZjU さんはちゃんとトリップつけてるし文体もまともだけど、
MwATEQh/0 は何かって言うと人を工作員呼ばわりするし全然話が噛み合ってないし。
真の工作員はMwATEQh/0なんじゃないの？
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 22:07:09 bsWH4eKlO
858さん 絶対やめた方がいいです。グループ違うけど同じ栗にいる人間として忠告します。僕ももうすぐ脱栗します。
862:会長候補 ◆HTSI/a3ZjU
05/06/01 22:10:34 QlqD9Sug0
ハイリスク＆ノーリターンですよ
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 22:23:04 9iBSHOl7O
>>860
自分の思い通りにならないからって人のせいにするなよ…くだらない。
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 22:24:15 xN+tYS1R0
860そーゆー君もトリップをつけていないのではないか、しかもIDで呼びかけ。
揚句の果てには工作員よばわれされたものだから、工作員とな。
いまだに文書へ執着しているところからみてやっぱ工作員だな。
２ちゃんに個人識別機能つけてほしいな、クッキーじゃなしに。
固定ID正にするとか。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 22:27:44 s6dnQC6L0
>>863
すぐに噛み付くのは良くないと思うぞ。
結果的にスレの話題からそれているし、荒らし同然の行為と思われる。
身ずから工作員になるおつもりか。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 22:31:26 9iBSHOl7O
>>865
申し訳ない。
ただなんか自分が一番の被害者だぁみたいなのがイマイチ納得いかんです。
辛い体験は人それぞれ、やるならやるでしっかりやりたい。
とりあえず以後注意します。
867:玄人
05/06/01 22:53:51 WMnoqva0O
人を物として扱う会社に居たければ、そのままで良い。ただエンジニアの立場から言えば、どうかと？
何を目指してる？それを実現するために利用すべき会社の選定は栗？慎重に！
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 22:54:47 s6dnQC6L0
>>866
常に後手後手に回っているからつけこまれる。
そろそろ、先手を打ってみたらどうか？
被害者の会も具体案がでないようなので、
私が知恵を貸しましょう。
被害者の会はオープンな掲示板を利用するのはおやめなさい。
フリーのメーリングリスト（検索すればすぐ出るためURLは書きません）
があるので会員を募り利用する。
メーリングリストの登録はフリーのメアドは禁止（サイトで管理者が規制できる）
とすれば、部外者はある程度排除できる。閲覧者も規制できる。
詳しくは利用方法をよく読むと良い。
後は時期を見てオープンな掲示板を作るなり、HPを作るなりすれば
効率的だ。
2chにこだわる必要は無い。やってみて損は無いと思うがいかがかな。
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 23:02:17 gQVSUzUeO
クリスタルやめてぇな。by営業(25)。最近、変なノルマできたし。。…彼女と別れたし(理由の80%)スタッフのｶﾜｲｲ子と付き合えるなら踏みとどまるかも…
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 23:02:53 c+PAyywzO
被害者の会ネタにあきた。
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 23:03:34 c+PAyywzO
被害者の会ネタにあきたよ。
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 23:21:27 X9RY/CFD0
スタッフに可愛い娘いるんだけど・・・
付き合いたいのは同感だ・・
873:８５６
05/06/01 23:41:03 Git3xG9t0
すみません。色々情報ありがとうごうざいます
バナー広告踏んでそこから募集フォームに登録したんですが
類似企業へも送信するかどうかのチェックをＯＮにしました。
そしたら自分の希望にマッチする条件の企業からワサーと面接案内が来たのです
インタープロジェクト
ハタシ
フォース
ウエーブ
これって全部クリスタルの関係なのでしょうか？ビルの名前が
クリスタルビルと名のつく所で似通ってるなー と不思議に思ってたのです
というかハタシもインターも面接いってる俺って何か㌧でもない
トラップにかかろうとしてるんでしょうか？もう現職場に辞表も出したので
本当に不安になります
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 23:42:07 /XmBc2h20
被害者の会って技術社員が言ってるの？そうだとしたら甘すぎるよ
一番身分が低くて一番の被害者は管理社員だと思うんだが。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/01 23:49:08 pZFnJqmY0
被害者の会だとか女々しい事ぬかして
御前ら馬鹿じゃねーか？
そんな事より木木は大金持って海外逃亡するぞ！
そしたら全てチャラ。
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 00:19:44 zIOsiIXn0
被害者の会って？うちの社長がいるとこかな？ いま京都にいるらしい。 早く戻ってこないかな～
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 00:27:02 c11J8eIu0
統合失調症の人って組織が自分を監視してるとか思っちゃうんでしょ？
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 00:42:20 GH3T2Msy0
>>856辞表撤回したら？今の会社を辞める理由が金なら
栗はやめておいたほうがいいと思うけどなぁ。
６００万に見合わないくらいの扱い受けると思うけど。
まぁ決めるのはあんただから。
インタープロは・・・
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 00:55:44 maWe+lP60
一般的には「退職願」とします。
URLﾘﾝｸ(allabout.co.jp)
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 01:23:02 cc+sPPfZ0
現栗 元栗 冷やかし栗 完全部外者
こんなところですな。HackerJapanもたまにゃ役立つ。
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 01:25:34 13acpeV10
>>830
木木に連絡いっているなら
黙ってみているだけとかほっておくなんてことはないよ
被害がおよばぬうちに、辞めることお勧めする。
というか、泥棒営業の件なら漏れも告発したから
不発ってことはねぇよな
今までの経験上
ちなみに栗G合併やら社名変更はこれとは関係ないよな
泥棒営業西川のいるインタープロは日本国から消滅だが、
まぁ、上記の件は忘れた頃にやってくるかもしれんな
・・・どうなんだろか
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 02:56:56 HAS2GZWm0
>>880
アッパレ！ よくぞ見破った
さて今度はこちらからも質問ゾ！
私は現栗、元栗、冷やかし栗、完全部外者のどれに当てはまるでしょう？
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 03:02:42 +Ymr+7kG0
>>882
＞私は現栗、元栗、冷やかし栗、完全部外者のどれに当てはまるでしょう？
うんこ
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 03:20:26 Za8eviHh0
アッパレ！ よくぞ見破った
さすがにその選択肢には気づかなんだ
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 03:32:26 T1cBQkSd0
>>880
そうか。HJって、「みんな」を別の言い回しで言い換える方法を教えてくれる雑誌なんだな。
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 07:38:35 emviXiQP0
ところで、ここの会社の超有名人のことのことなぜこんなにひろまってるんだろ。
それと、なんでこんなに情報あるんでしょうか。
通常だったらここまでの情報収集すら無理なはずなんじゃないですか。
現在この会社このひとのことでてんやわんやですね。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 08:11:24 TGdnxy3PO
クリスタルやめてぇby営業(25)→ハンネにしようかな
今回販売促進の案件ゲットしました……若い女(ｶﾜｲｲ子)限定？？わかりました。ヤラせていただきます！えぇ、任せてください！
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 08:50:39 sRcSRjlVO
社会の蛆虫クリスタル
世の中に必要ないからとっとと潰れろ ｲﾗﾈ
889:８５６
05/06/02 09:04:18 AlYiAEjc0
>>878
レスありがとうございます。１からズラーと読んだのですが
完結にいうとクリスタル系企業というのは
扱いが酷いとか、倒れるまで働かされる、失敗したりすると給与面での報復がある
こんな感じでまとめになりますか？
他のウエーブとかフォースの面接が今週末にあるんですが
断りいれたほうが良いのでしょうか？
幸いにも２００人程度の小さな開発系企業の内定ももらえそうなので
現職場の辞表撤回がきびしくなるようなら、後者の企業に転職とか
そういう方向も検討しようと思います。
事実なら、このスレを偶然発見できた事を嬉しく思います。
皆さんのアドバイスにも感謝の気持ちでイッパイです。
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 09:04:27 0FJUWB4o0
インタープロジェクトに勤めた友人が
言ってたけど上司に殴られたらしいけどほんと？
やっぱこの会社に就職するのはやばいかなあ・・
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 09:59:35 +8AOjt9n0
人を簡単に裏切れる人間（鬼畜？）がここでは出世する。
頭は悪くても良い。
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 10:09:14 0tUCQYpzO
仕事にドライってことだろ。どこでもそうじゃん。つまんない。
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 10:40:39 +8AOjt9n0
>>８９２
いや、仕事にではないのさ。
仕事なんてたいしたことしてないからなのさ。
人間に対して、人類に対して、地球に対して、ふっ。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 10:51:01 +5i7+wA/O
でクリスタルソフトについてなんだが
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 10:52:56 0tUCQYpzO
人類・地球かぁずいぶんワールドワイドな会社ですね。
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 11:36:22 k2Iy00pR0
>>889
>他のウエーブとかフォースの面接が今週末にあるんですが
>断りいれたほうが良いのでしょうか？
はじめから読ませてもらったけど文書からは目的を持って転職に踏み切ったようには見えないな
他にすること無いのなら逝ってみたら、栗系の面接は数をこなして意味のあるものじゃないけど君にとってはそれも色々勉強になるだろ
897:８５６
05/06/02 12:20:13 49i2rmLt0
>>896
目的を持っての転職だったかどうかといえば
そうでは無いと思います。
只、昼休みにバナー広告クリックして、なんとなく転職活動みたいな感じでした。
確かに勉強になるのですが、場所を確認してそれぞれが同じビルの
同じ階にあるんで、
１０：００～１１：００ ウエーブ
１１：００～１２：００ フォース
１３：００～１４：００ ハタシ
とかこういう大学の講義みたいな面接になるのは避けるべきかもと思いました
それぞれがクリスタル繋がりとは知りませんでした。
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 12:58:44 3bt5dB4E0
ここは荒れてませんね。
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 13:08:25 T1cBQkSd0
>>897
更に同じフロア。のおまけ付き。
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 13:25:48 WaaXqAjC0
>>897
自分は営業職でしたが、やはりタイアップとハタシを両方同じ日に
受けました。タイアップの面接官にハタシも受けている事を言うと、
「ああ、ハタシですね（ﾆﾔﾆﾔ）」って感じでしたね。
グループ間の力関係を感じた瞬間でしたｗ
901:８５６
05/06/02 13:36:17 49i2rmLt0
>>899
事実ウエーブとフォースって同じフロアだったと思います。
昨日まで本当に気付かなくて。とりあえず面接辞退の旨を本日いれました
>>900
グループでひとまとまりの求人案件だと
偶然にも同じグループ企業から案内ってのは珍しくないのですね
私が今内定してるところは技術職なんですが
説明聞いた時、客先で具体的に何をするのか？という事が
不明確だったのが気になります。
私はソフト系なのですが、スキルを問われる割に 実際プログラムは
組んだりせず、ベンダーとか下請けに回して設計のみやるみたいな
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 13:55:00 T1cBQkSd0
>>901
>説明聞いた時、客先で具体的に何をするのか？という事が
>不明確だったのが気になります。
偽装請負ですから「業務打ち合わせ」と称する「面接」を行い、お客様が決めます。(w
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 15:56:12 cc+sPPfZ0
面接、入社、退職を正しく迅速に行う方法を伝授
「２ｃｈをみたのですが！」
と半切れ気味で言うと即決してくれるでしょう。
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 17:15:55 5qf/cEYMO
ﾜﾛﾀ
905:ももいの母(大宮市在住)
05/06/02 17:26:26 xHn/Ll5I0
前取締役：ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ！！
前取締役：ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ！！
前取締役：ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ！！
前取締役：ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ！！
前取締役：ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ！！
前取締役：ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ！！
前取締役：ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ！！
前取締役：ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ！！
前取締役：ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ！！
前取締役：ももいが木木と会っているらすぃよ。復活らしいよ！！
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 21:26:28 k2Iy00pR0
2005年6月2日(木)「しんぶん赤旗」
日本労働弁護団は四日、「全国一斉労働トラブル一一〇番」を実施します。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
解雇や賃下げ、労働条件の切り下げと職場でさまざまな問題を抱えている労働者や家族から電話で相談を受け付けます。全国二十四カ所で労働問題専門の弁護士が相談に応じます。
---中略---
解雇の相談では、規律違反の解雇(20・5%)と懲戒解雇(15・5%)が突出し、有期雇用労働者の雇い止めの相談が16・5%と続いています。
---中略---
賃金カットや賃金不払いの相談では、成果主義賃金制度により、不透明な評価で賃金を切り下げられたという訴えが増えています。
こうした傾向を踏まえて、今回は「労働トラブル一一〇番」というテーマにし、残業や長時間労働、解雇、賃下げにとどまらず、いじめや嫌がらせなどすべての相談に応じようとしています。
「一一〇番」の電話番号は次の通りです。
東京(午前十時から午後五時)TEL03(3251)5363
愛知(同時間帯)TEL052(682)3211
大阪(同時間帯)TEL06(6360)7715
福岡(午前十時から午後二時)TEL092(732)3010
北海道(午前十時から午後五時)TEL011(221)5714
907:栗
05/06/02 21:26:59 wyO9hD3GO
クリスタルスタッフにいた柳井はいまどこにいる？
908:栗
05/06/02 21:27:05 wyO9hD3GO
クリスタルスタッフにいた柳井はいまどこにいる？
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 21:47:08 jStN9IJ60
タイアップ社長
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 22:08:25 TGdnxy3PO
名刺20枚もってこれない場合。減給かスタンガン、どちらか選べるんですって。。。
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 22:13:04 1yEqyp8m0
てか、寮費問題とかどうなったんだ？
912:栗
05/06/02 22:34:45 wyO9hD3GO
柳井はタイアップ社長からおとされたんじゃない
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 22:43:50 emviXiQP0
こんどはその話題に絶対触れるな！命令ですね。
みえみえですよ。
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 23:08:06 dt7ExPKZO
マジでモモイ戻ってくんの～～？？ ガセということをいのります・・・
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/02 23:28:43 NUTywsBr0
百喪猪復活は事実です。６/２１付けだそうです。
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 00:00:33 c11J8eIu0
>>915
パソナからおみやげを持ってくるんでしょうか。
誘われて辞めた金魚のフン達もオマケでついてくるんでしょうか。
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 00:09:00 7ScCGWAP0
クリスタルグループの名前全部教えて
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 00:15:19 7ScCGWAP0
論戦ハイライト/急増する派遣労働/常用と置き換え進む/労働者派遣法改悪案/参院委で小池議員追及
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 00:34:06 BvRj6OGCO
きぃきぃ四巨
920:会長候補 ◆HTSI/a3ZjU
05/06/03 00:40:34 UplS1RnY0
アールエスエス
アールハウス
アイテック
あかね福祉サービス
アクセス
アクティス
アコール
アスティ
アテスト
アネシス
アプロ
アプロテクニカ
アルダンク
アレス
アンリミット
イージス
イースウェル
インターソース
インタープロジェクト
インテレクト
ウィザード
ウィット
ウィンナップ
ウエルダック
ヴォイス
エーエスエス
エートゥゼット
エスエスプロ
エスク
エデュクリスタル
エムエーシー
921:会長候補 ◆HTSI/a3ZjU
05/06/03 00:40:45 UplS1RnY0
エルクリスタルアソシエール
エルケア
エルダリーケアサービス
エルテック
エルドエル
エレーヴ
オールワン
沖縄クリスタル
おてだま介護
オリーブス
オルデン
カミオン
キャスティー
キャリエール
キャリック
キャンオール
キュリオファクトリー
クリアテック
クリーグル
クリスタル
クリスタルアテンダント
クリスタルアフターメンテ
クリスタルアミューズ
クリスタルインスペクト
クリスタルヴァージョンラッシュ
クリスタルウォッシュ
クリスタルエイド
クリスタルカーゴ
クリスタルケア
クリスタルケアキャリー
クリスタルケアファースト
922:会長候補 ◆HTSI/a3ZjU
05/06/03 00:40:55 UplS1RnY0
クリスタルコミュニケーションズ
クリスタルサービス
クリスタルサポート
クリスタルズ
クリスタルスタッフ
クリスタルソリューション
クリスタルタクシー
クリスタルテクニカ
クリスタルトレード
クリスタルムーブメント
クリスタルメカニック
クリスタルメディカルサービス
クリスタルメンテナンス
クリスタルロジ
クリスタル介護サービス
クリスタル観光バス
クリスタル生産受託サービス
クリスタル北海道アステール
クリスタル流通サービス
クリスタル旅行
クリック
グルメイト
クレディ
クロワール
ケアデップ
ケアリーブス
げんき訪問介護
コアソリューション
コーテック
こもれび
コントラクト
923:会長候補 ◆HTSI/a3ZjU
05/06/03 00:41:07 UplS1RnY0
さくらそう介護
サリー
サンヨー
シーアールアイ
シーアンドエスガレリア
シーイーコーポレーション
シーエスエス
シーシーアイ
シーシーウェア
シーズコール
ジール
ジェノテック
シェレス
ジャパンテクノス
ジャパンファイナンス
スカラ
スクランブル
スターリー
スプリークリスタル
ゼネラル防災
セミナーエステート
セレスト
ソフトウェーブ
ソリューションサービス
タイアップ
ダイテック
ダイナエンタープライズ
つばさ介護
ティーエスティー
ティーエムクルー
テイクケア
924:会長候補 ◆HTSI/a3ZjU
05/06/03 00:41:51 UplS1RnY0
テクシア
テクニカルウェイブ
テクノハウス
テクノリード
テクノレッジ
トラスター
トラビス
ナイスコーポレーション
ナコ
なごみ在宅介護
奈良日産自動車
にじのさと
ネオス
ネオテクノ
ネクスター
ハイスタッフ
ハイテック
ハタシ
はなはな介護サービス
ハリマメディカル
ハロークリスタル
パワーエース
バンテクノ
ビーエフエム
ビクトワール
ひだまり訪問介護
ひばりサービス
ビリーヴ
ファーストベンダー
フェニックス
フォース
フォリナーズブレイン
925:会長候補 ◆HTSI/a3ZjU
05/06/03 00:42:02 UplS1RnY0
プランテック
ブレイブ
プレスピード
フレンドリーケア
ブロードコネクション
ベターライフ
ベルグ
ほおじろ介護
ホールディング
北海道クリスタル
ぽぷら介護
みどりの風
メディアクリスタル
メデイキャス
メディストール
ライフガードサポート
ライフクリスタル
ラスカル
ラディカル
ランナーズ
リベロ
リライアンス
ルートウェイ
レブグロー
レプロス
ロジカーゴ
ロジシステムズ
ロジスタッフ
ワークギア
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 00:44:43 BzV0TStp0
社名リストそのまま貼り付けるのヤメレ
>>2のどさん子で十分代替可能
せめて更新が追いついていない極最近変わったところだけにしれ
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 01:00:03 eZFYlQFZ0
>>920-925
うぜぇー 全部統合せよ！！
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 01:34:46 3D8dTZEM0
ハタシは合併するよ。新しい会社になりますね
ハタシ社員から聞きましたよ。
どなたかバンテクノ（機械系）の合併に関する情報を
お持ちではないでしょうか？
私も少々情報を集めてまして・・・
ご存知の方居られましたらよろしくお願いいたします。
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 01:43:03 7Q6CZjM7O
アプロ
フォース
テクシア
ネオテクノ
バンテクノ
インタープロジェクト
あと一つ忘れた。
皆揃ってシーテック。
シーはC
Cはクリスタルの頭文字。
福田社長。
51営業所。
ロクなもんじゃねぇよ。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 01:50:15 NFulaLuM0
シーテックという会社既に有りまつ
残念。
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 01:51:05 hOF1Gcm/O
みねた死ね
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 01:51:22 hOF1Gcm/O
みねた死ね
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 01:51:43 hOF1Gcm/O
みねた死ね
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 02:11:57 YFrdbi2B0 BE:31266656-
>>929インターソース、テクノハウス
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 02:20:04 nRJqOyFz0
シーテックって、なんか潮の匂いがするね。
給与体系とかどうなるんだろう？
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 02:23:40 Q1k7uWg20
>>929 >>934
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:852番)
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 02:44:42 I5ZxKro80
>>929
クリスタルグループ内で何か大問題でも発生したから会社統合して社名変更ですか？
そんでもって逃げる。クリスタルグループでは昔から良くある話だな
例えば、インタープロ横浜営業が営業中に空き巣をしていたのでそれを訴えるとでも
木木に脅したとか？
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 03:03:27 mTAGC5I70
>>929
やっぱ
その話、単なる冗談ではなかったのか・・・
前に営業からポロッと聞いてはいたのだが
なんか、大昔の分社前に戻るだけって感じだね。
でもってしばらくしたらまた分社
分割→結合→分割・・・永遠に続きます。
ちなみに、給与関係は前の所属そのまま引き継ぎとか聞いたけど
現状よりも待遇が下がるなら漏れは、脱栗します。
誰だかが以前に書き込みしているけど、お客様と営業抜きで相談して
頃合いの良い頃に契約を秘密裏に上手く切って貰い辞めることにします。
ああ・・・さようならインタープロ
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 03:10:14 BzV0TStp0
>>937
社名変更、子会社濫造解体、急な合併、すべて無駄な逃亡です。
登記を追っかければほとんどのケースはすぐわかります。
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 04:36:02 4TsoK2+Z0
インタープロ横浜営業所ホモ西川
営業中に空き巣、詐欺、等々の犯罪を犯し続ける
次の社名変更後（いられたら）の営業所は・・・
結局、どこに行ってもバレるよ
写真隠し撮りしてあちこち張ったからどこに行っても
世界中で犯罪者としてオナニーとして有名人！
不在中の部屋に不法侵入し野郎のゴミあさり等が趣味
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 05:29:28 eLnWX3xV0
>>940
早く辞めたら～
いつまで、自称営業マン名乗っているの？？
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 08:01:13 +U7qVvUz0
>>929
クリスタルコスモテック
943:あいう
05/06/03 08:13:04 uF2jH6mfO
皆さんの言っていることは本当ですか？アクティスの正社員として入ったんですけど、入社式もなくて一週間前にここに来てっていわれて行ったら、明日から夜勤と日勤週交代だからっていわれて働いてもう４ヵ月がたちました。本当ならやめた方がいいですよね？
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 09:20:33 h/gZzItJO
あのさ気付いたんだが書き込みしてる奴の割合って
七割ｲﾝﾀｰﾌﾟﾛの奴
二割技術社員
一割その他営業
俺はｼｰｽﾀの所長だが年俸
500近くあるし仕事なんて全然してないよ、ただ夜9時までに帰った事ないが外に出てサボってるだけだし楽な会社だ
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 09:20:34 BzV0TStp0
>>943
いうまでもないだろ
仮にここに書かれている事実関係がすべて嘘ならば経済誌がこぞってとりあげたりするかよ
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 10:38:08 YAz9+4qS0
最近未成年の正社員の人の書き込みが多いけど、そんなにたくさん
新卒を採用したの？
かわいそうだから早く転職させてあげなよ・・・
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 10:54:38 rJi3zrE/O
未成年の正社員？
二十歳前に大学卒業するなんてスゲエな
948:ま
05/06/03 11:50:11 cXu5nQuu0
皆さんすごいですね。栗社員の俺より詳しいスね
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 12:50:02 lKh3hnerO
>>947
高卒。
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 13:02:07 HCLvL3fO0
スッタフコーディネーターの面接に行こうと思います
営業は絶対やりたくありません
どんな仕事をするか、是非教えてください
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 13:24:25 BzV0TStp0
>>950
答えてほしければ次スレよろ
今の勢いだと明日までには消費しそうだからな
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 13:26:38 YAz9+4qS0
面接（つーか同じ事をひたすら唱え続けるだけ）を１日１００件やる
↓
忙しいから全員合格連絡するか、ただのキープだからシカトしておくか
↓
応募者からクレーム付いたら、対応する
↓
まだ入れたりないから数千枚の履歴書洗いなおして電話
↓
まだ入れたりないから各地の所長や営業にお詫びのお電話
↓
会議で「採用数ノルマ」を言い渡される
↓
ノルマ未達。しばらく現場で修行し直しとなる
↓
現場で派遣契約にて仕事
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 18:27:40 VMP6dGi00
>>950
多分、応募要項にはコーディネーターと書いておいて実際には営業させられる。
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 18:41:26 du10SM5O0
違法「人貸し」を断罪/「偽装請負」過労自殺訴訟が伝えるもの/受け入れ企業の責任問う
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 19:11:34 du10SM5O0
主張/増大する請負・派遣/放置できない「悲惨な職場」
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 19:14:55 du10SM5O0
偽装請負違反率８０％超/東京労働局調査 重大違反事例も
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 19:37:00 eZFYlQFZ0
>>950
クリスタル（グループ）はすったふコーディネーター採用でありながら、営業、事務、経理、採用、製造、鬱病をまんべんなく経験したいという意欲溢れる人材しか求めておりません
他へお逝きなさい
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 20:34:33 bcV6GMBH0
インタープロ横浜自称営業ホモ西川の口癖
「ウザッテ～！！」
「ウザッテ～！！」
「ウザッテ～！！」
「ウザッテ～！！」
「ウザッテ～！！」
バ～～カ、おまいが「ウザッテ～」
さっさと辞めろ
このグループには、営業中に空き巣をする営業マンはいねぇんだよ
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 20:45:09 g//Dzf4m0
もしも、インタープロからガボっと技術者が５０～６０名集団で辞めたら・・・
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 21:33:01 O4bqR/yV0
インタープロって、まじで最悪なんですね。
よほど、そこらの町工場に勤めたほうがまともな人生おくれそう
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 21:44:23 5iCtW2Mv0
>>959
営業が困るだけです。
技術は何も困らないでしょう。
>>960
だって営業が営業中に留守宅に泥棒するんだぜ
インタープロの営業は・・・そんなのが平然と営業ですって
営業をやっている会社なんか恥ずかしくていられねぇよな
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 22:04:23 VMP6dGi00
>>960
町工場に失礼。
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 22:19:53 0IDfKn7U0
クリスタルは本っ当にくそだけども、株式会社である以上
株主のやりたい様にやるのは社員に文句言われる筋合い無いと思うけどね。
部外者は言わずもがな。
一労働者である俺らは、気に入らなければやめるしか選択肢は無いと思うよ。
リスクを背負って無いんだから。
派遣が無くなると日本から労働者が消えるレベルまで来てる
実情を国は認識して無いのかねえ。
請負なんて体制を整える余裕が今の派遣会社にあるわけ無いじゃん。
くだらん法律作るヒマあったら景気対策もっとがんばれ。
あと、西川、西川と同じ事ばっか言ってる奴気持ち悪い。
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 22:28:05 yMUukUhy0
>962
IDﾜﾛﾀ
大阪に地震来てOAPタワー崩れないかな～
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 23:06:55 2ahLTwosO
クリスタル
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/03 23:34:36 qCMFjVcF0
このｽﾚも残り僅かになったし皆にﾇﾙｰされて可哀相だから洩れが言ってあげるよ
>>735
GJ!
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 01:16:53 u19LQ/79O
あの…？皆さんに質問なんですが… ここのレスに会社の事とか言いたい放題ですが、あなたがたは会社の核となりうる方々ですか？
ここ見ててじるのですが、結局 会社や世間から相手にされない方々の愚痴にしか聞こえません。 会社に不当に扱われたとか言って被害者の会を作るのも結構だと思いますが、結局のところ何の証拠もないネタなのでは？
本当に証拠があるなら自分の実名入れて書き込みしてはどうでしょうか？ 僕は新卒当初からクリスタルで1年半程業務社員として頑張らせて頂いていますが、40過ぎたオヤジさん達の日頃の愚痴にし聞こえませ。
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 01:25:52 9L7WWCHQ0
30点。
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 01:35:38 XMTDCULe0
クリスタルグループ在籍なのですが、先輩から移籍してこないかと誘われたのですが
移籍ってそんなにすぐに出来るものなのでしょうか？
移籍に関する情報をお持ちの方が居られましたらよろしくお願い致します。
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 01:40:57 u19LQ/79O
本当に40過ぎた技術者の方々て今の外勤先終了したらどうすんの？たぶんいくとこ無いだろうしやっぱリストラかな…リストラリスト入って無い事を祈っていて下さい。もしくはリストラの為の無意味な異動を迫られますよ。
971:人財医療事業部
05/06/04 01:44:43 5DxD3NfCO
マジこの事業部は最悪！数字、数字って毎日うるせーんだよ！契約取っても一銭も歩合ないし・・忙しくなるだけだし・・おまけに営業手当減らして何がしてーんだよ！シマ○カ事業部長さんよ！！
972:人財医療事業部
05/06/04 01:45:53 5DxD3NfCO
シマ○カを晒せやぁぁぁぁぁぁぁぁ！
973:あいう
05/06/04 01:46:40 ZCFTTaRRO
967はなぜ実名を言わないといけないんですか？そういうならあなたから実名を出したらいいんじゃないですか？人にものを訪ねる時はまず自分からですよ。
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 02:16:59 GlCpTxhx0
>>969
＞移籍ってそんなにすぐに出来るものなのでしょうか？
すぐできるもなにも営業マンのグループ会社間の異動なら１日単位で起こり
うりますが何か？在籍１週間くらいでまた異動、なんてのもザラ。これをくり
かえしたら自分の経歴（履歴書）がどんなことになるか・・・・・・
もうおわかりですね。
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 02:23:42 JaqyIaXo0
>>947
最近のインタープロだけは何故かそれがないんだな
何でなんだろうなぁ
以前は頻繁に異動していたのにさぁ
漏れの営業所長、３年異動ないよ
ちなみに、転勤ないと騒がれた白崎っていう営業も
ある日突然消えたし
ここに良く出てくる西川もここ数年転勤ないよ
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 02:26:59 2DKxBvx70
平成17年6月2日
クリスタル速報No.05-006
クリスタルグループ各社
社員各位
㈱クリスタルリレーションズ
速 報
人事異動のお知らせ
下記人事異動が実施されますのでお知らせ致します。
以 上
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 02:28:12 2DKxBvx70
平成17年6月2日
クリスタル通達No.05-087
クリスタルグループ 各社社長 殿
㈱クリスタルリレーションズ
通 達
業績不振会社社長更迭の件
業績不振のグループ会社社長は業況を判断し、就任着任日を
問わず株主である㈱クリスタルの権限を持って、即刻解任、降格・大幅減俸とする。
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 02:29:21 2DKxBvx70
平成17年6月2日
クリスタル通達No.05-086
クリスタルグループ 各社社長 殿
㈱クリスタルリレーションズ
通 達
新規契約ゼロ会社社長更迭の件
４月１６日～５月１５日の期間にて新規契約がゼロであった会社
４社の社長については、株主である㈱クリスタルの権限により解任
することと決定した。
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 02:35:11 9L7WWCHQ0
＞４月１６日～５月１５日の期間にて新規契約がゼロ
そんな会社あったのかよ・・・
さすがに、解任されても文句は言えんわな。
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 02:59:11 9L68uNQ20
栗社員じゃないけど。
今日6/4（土）有楽町の東京国際フォーラムで、「@type」主催の適職フェアをやるのね。
URLﾘﾝｸ(type.jp)
URLﾘﾝｸ(type.jp)
出展企業一覧の中からクリグループを挙げてみると、
アプロ インタープロジェクト ティエスティ ネオテクノ バンテクノ。
これらは栗の中でもやや古く、「ハイテック○○」とか言って、
ハイテックの時代からあった会社だよね。
おれはエンジニア志望だけど、栗だけは避けて求職活動をしてきて、
よく就職フェアには行くのだけど、その就職フェアでは、
上で挙げた会社は、ここ数年はあまり見かけてなかったと思う。
それで、栗が統廃合を行うにもかかわらず、あえて求人を出すというのか、
あえて就職フェアに出展するという背景には、何が考えられる？
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 03:54:05 E3LjQSCeO
なるほど！この流れで新規の上がっていない営業所長が…。
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 03:55:08 E3LjQSCeO
なるほど！この流れで新規の上がっていない営業所長が…。
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 05:03:42 dV6S2CR30
>>950
次スレは？
984:クリ
05/06/04 08:32:32 G/K81910O
このグループは出戻りＯＫなの？
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 08:59:21 a2DNkw4W0
取引先に新しい会社になりますよ！って言って、反旗を翻してるものなぁ。
クリスタルリレーションズは、取引先を気にしないおかげで、みんな全戦全勝。。。
986:1
05/06/04 11:04:14 Jd/2HIAl0
しゃーないので次スレ立てを試みてみる。
だめなら代行依頼してくる。
・・・まったく誰か状況を鑑みろよ、栗幹部の思う壺だろ・・・
987:元インタープロっす
05/06/04 11:54:06 byq3BYan0
>>963全くもって同感。
>>970 オイラも40才以上の派遣者は今後どう生活するのか？このスレで質問した事あるよ。
40才以上で栗リストラ組、脱栗負け組はしょうがないから、同士を集めて
>>681、>>715
の意見を参考にして従来の技術者派遣でなく新しいビジネス・モデルの派遣会社を設立しろ。
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 12:02:44 Jd/2HIAl0
>>987
つーか間接雇用は罰則付き直用義務制（＝一定期間の後問題が無ければ正社員として雇用する制度、
今の紹介予定派遣の発展）をとらないとだめかと。「韓国ですら」やっているし・・・
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 13:58:39 gbphRz+QO
クリスタルリレーションズ＝木木の口（くち）
クリスタルエース＝財布
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 15:56:38 ih9w9txI0
ここの掲示板の書き込み内容をみて特定の人物のことだと推測できるのは
その人物のことだとわかっているから推測が可能なのである。
なおここの掲示板は巨大な匿名の掲示板である、よって個人の特定は
簡単ではないのである。色々な手続きをしないと不可能なのである。
それを特定の人物のことだと騒ぐ連中は、いったい何をして情報をあつめて
騒いでいるのでしょうか、つまり違法な行為を行って情報を収集しない限り
特定の人物を特定できないのである。
それを知った上で騒ぎましょう。
みずから、犯罪をして情報を集めていますと方々へ連絡しに行っているような
ものですよ。
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 15:59:54 DYhhUdr00
当たってるってさ
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 16:10:05 ih9w9txI0
君らが雇ったとんでもない連中、そいつらのおかげでとんでもない方向へ
むかってしまっていますね。
それがそいつらのやり方なのです、いわばそいつらは金さえもらえ
れば問題ないのだから。
あとはでたらめな情報でもわたしてにげてまえ、ででたらめな情報をわたし
たのがばれれば、逆切れするだけ。
さらには依頼者をさらに依頼させるような情報をでっち上げの繰り返し。
でそのうち詐欺だったことがばれてえらいことになってるってなわけですな。
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 17:38:43 pUGkA40HO
林純一
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 17:39:16 pUGkA40HO
あほの（坂田のタネ）
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 17:39:35 gbphRz+QO
野々垣勝
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 17:40:02 pUGkA40HO
人＝物
SAGISTAL
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 20:08:39 5DxD3NfCO
クリスタルメディカルサービスを知っている人ー？
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 20:27:59 pUGkA40HO
あふぉ～
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 20:28:17 pUGkA40HO
ぶぉけい～
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 20:28:40 pUGkA40HO
栗倒産
1001:１００１
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