05/05/14 10:56:14 MM7sjXd40
＜前スレ＞■■クリスタル●パート29■■
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
※これ以前はpart28(ｽﾚﾘﾝｸ(haken板))以前を参照してください
＜関連＞
派遣社員過労自殺裁判 URLﾘﾝｸ(www10.ocn.ne.jp)
プチどさん子:::ちびすけのＨＰ - 一度見て下さい↓ URLﾘﾝｸ(plaza.rakuten.co.jp)
派遣労働者の悩み１１０番 URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 10:57:47 h0OxxFeo0
コラボ出血熱
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 11:13:42 h976nqOL0
1おつ
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 11:50:13 kDmwNzv70
どうなったん？機電系のタイトルは
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 12:05:01 SJLI0OumO
３０まできたか。めでたい。記念あげ
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 13:58:35 MX0jQbCKO
>>5
サギスタルテクノロジーとかだったりして。
ロゴマークは
人＝物＝犯罪＝自腹＝膀胱＝泥棒＝やくざ＝何でも強制＝アホ通達
SAGISTAL TECHNOLOGY
か？
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 14:13:47 MM7sjXd40
>>7さん、やくざといっしょにしちゃいけません
足もとにすら及ばないんだからw
強いて言うならヤクザ以下のアンサールスンナよりはるか格下です
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 15:01:25 cHUjwViC0
コラボの所長ポストは今日の夕方メールにて
発表します。
それに伴い、月曜日は新しい配属先に入ってください。
（株）コラボ
東北から九州移動だったら大変だね。
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 15:20:50 MM7sjXd40
＞前スレ987
> 結構、栗は労基暑に訴えられたり、裁判にかけられたり、東洋経済などで悪い情報が広まっているのにね。
労基署は放置or大杉、裁判は高裁逝き、東洋経済は言論封殺
> やはり、栗は相当、ハローワークや求人広告などの会社に対して、
> 多額の金をつぎ込んでいるか、弱味を握って脅されているのかしか考えられん。
・ハロワは法律上求人申し込みを拒否できない。
最近になってやっと年金保険に加入していないと保留にするか受け付けなくなったので、微減はしているかもしれんが。
・求人雑誌は栗の求人なしでは経営が成り立たない
これに唯一拒絶反応を示しているのはリクナビだけ
11:更正中元社員
05/05/14 15:22:02 nDZYmH6LO
前ｽﾚ>>970
北海道ｸﾘｽﾀﾙってもう存在しないだろ?
本当にOAPの人間か?っつーかこんなﾄｺにｶｷｺしたら将軍様にﾊﾞﾚるんじゃねぇの?
俺は最近まで栗系構成員だったから事実とﾈﾀはある程度は区別がつくぞ
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 15:24:21 pXXbyEBw0
幹部のバカさ加減はすごいっす。カルト宗教っす。かなりタチ悪っす！！
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 16:19:11 Ku8Xxb220
フォース厚木営業所所長いつも遅刻しているけど大丈夫か？
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 16:22:26 O8XvZaCl0
友人を救ってあげたい。。。
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 16:40:40 Ku8Xxb220
いつも５分～１０分遅刻。
一番最悪な手段として、始業時間過ぎてから営業所に電話「来る前に銀行に寄ります」。
はぁ～？始業定刻時間前に営業所に入ってから銀行に寄るのが、社会人として当たり前だろ。
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 16:41:54 Ku8Xxb220
ごめんごめん。>>15の内容は>>13の続きです。読み辛いので「合併」させます。ｗｗ
17:木木氏ね
05/05/14 17:15:31 OZjYtv+gO
クリスタル、日研総業、スタッフサービス
派遣会社の三大DQN企業
ここにかかわったら人生終わるよ
18:野々垣さん＠そうだクリスタルへいこう
05/05/14 18:43:00 16tJdOcgO
技術系は３～４に統合。今掴めている情報だと赴苦打さんが社長。一つはシーテック？c-tec？くらいだな。
コラボ組織表どなった？
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 21:55:05 OsRbefws0
君ら本当の合併する理由しってるか？知ったらぶっ飛ぶぞ！
人事の発表は今日ななっかたみたいだね（笑）
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 22:05:24 16tJdOcgO
本当はど～なんだよ？いってみろ、あほう。
しらないくせにいきがるな、しってたら教えてね。
はぁ。
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 22:30:21 cHUjwViC0
俺の推測で書くけど、合併の理由は、表向きは売上げ日本一の会社を作るとか
現場の欠員が多いから合併することで、多くの人を集めるとか言ってるけど
売上げそのままで、管理社員の数を減らして収益をあげる。これだけじゃないの？
あとは、でかい売上げをもったN氏のK降ろしかな
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 22:39:05 16tJdOcgO
野々さんの川駆逐おろしはたしかにあるけど…おれは～請負が好きやねん…って…。
かと社長がアメリカへ行ってるあいだに日本での地位を固めたい野々さんの魂胆はバレバレだよね。
じゃなきゃ７月までにやるなんてありえないっしょ。
シスタは林ジュニオールに任せて自分は日本最大会社の社長。かとさんはアメリカ、俺は日本みたいな図を描きたいだけだね。
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 22:59:53 cHUjwViC0
でも、気がついたら、野々さんがシスタで林Ｊが
コラボになっちゃったりして。そしたらまたひと悶着ありそうだね
経費削減するんなら、所長の給料下げるより、幹部連中の給料下げればいいじゃん。
もらいすぎだし、カットしても生活していけるよ。やつらなら
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 23:05:08 u4HeHnEu0
幹部の給料下げて営業に回してくれ
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 23:06:43 u4HeHnEu0
しかしコラボってネーミングは誰が考えたの？
センス悪すぎだろ
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 23:24:52 cHUjwViC0
よほどセンスのない人が考えたんだろうね。
関係ないとは思うけど数週間前、タイガー＆ドラゴンで、コラボって言う言葉を
連発してたし、これからはコラボの時代だよって台詞があった。
栗幹部がそれを見て決めてたら笑っちゃうね。
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 23:29:36 HIgdWSSs0
>>25
栗系のネーミングセンスの悪さは昔から
ジオンだけは名前だけ漏れ的にヒットだったんだがなｗｗｗ
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 23:35:12 fPajzTGKO
↑
キモッ！！
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 23:59:46 O8XvZaCl0
インタープロは？
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 00:41:02 dG3w4mAIO
設計請負の統合会社名はc-techだっけ？
フクたんが社長だよね？今晩流れ星に
｢この会社が近い将来潰れますように。｣
｢この会社が近い将来潰れますように。｣
｢この会社が近い将来潰れますように。｣
って三回唱えることが出来たよ！
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 00:47:45 9pJSB3dY0
私はクリ社員だが
※機電系及び現業系の合併の理由
①Ｍ＆Ａするのに各社単体だとＵＦＪが高額な融資してくれないから
②今以上に人を犠牲にして収益出すのに過去のハイテック時代の５０営業所
に戻し各社の所長を営業にして給与下げるため（現業系は年俸３６０万）
以上 他に何かあったら教えて
新たな情報あったらＵＰしますわ
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 00:51:00 gH+s0PJs0
ＣーＴＥＣＨ激辛マンセー
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 01:34:10 /gJiZezmO
最悪な会社だ！潰す方法はあるのだろうかぁ？何してる厚生労働省！国税
！
34:１０３
05/05/15 01:40:42 fZ9wRHbC0
ないぶ告白？
あほやねえ～
外部こくはくしたほうがええやん？
がいぶこくはく！
れっつ号ひろみ
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 01:54:00 UCdwiWfkO
31さんへ→会社合併するなら、人が多くなるから、派遣社員の人数が減らされたり、今年入社してきたばかりの、まだ残業できない新卒派遣正社員とか、、まっさきにクビになるんですか？教えてくれませんか？
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 01:59:30 fZ9wRHbC0
>３５
売上貢献度が低いとリストラ最優先ですな
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 02:01:53 4uMIpK7PO
むしろ今年採用したばっかの奴は平気なんじゃねーのか？
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 02:02:41 2h8HZb6lO
現業社員はクビにはならん。何故なら安い原価で売上発生させるから。並びに若い社員はダイジョブ。給与安いから。
営業所長クラス（年俸400～800万）くらいの人はリストラ対象です。正確には異動とか降格で辞めざるをえない状況になるよ。
安心してはたらきなさい。
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 02:05:49 4uMIpK7PO
>>35
だそうだ。よかったな。あぁぁーんな他人より自分自分
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 02:10:17 2h8HZb6lO
23 24
幹部の給与は実際結構な額カットされてるよ。
野々さん含めかわぐ○９０%カットは笑った。最近降格になった社長連は皆50～90%減俸です。
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 02:39:32 9pJSB3dY0
４０＞川口さんダイテック社長時代年収２０００万以上が今介護で３６０万
頑張って来た人をこんな待遇にする会社って他ではありえないだろう
ちなみにＣ－スタイルでは５月は人件費５億円削減キャンペーン中だとさ
変なキャンペーンすな！
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 02:40:57 UCdwiWfkO
でもぶっちゃげ、残業できない＝会社の利益が入ってこないという事だから、わからないすっよね。
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 03:22:34 z+XTyltg0
インタープロだけ一般企業の様な常識のある会社目指しているらしいんだけど
結局、ブラック企業であるクリスタルグループですから
今更、イメージ改革しても遅いよ
営業は、営業中に泥棒やっているし
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 04:55:52 vBafWJIE0
オールワンってまだ存在するの？
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 05:50:31 x9sQks0I0
残業が無くて会社の利益が出てない派遣先に常駐の栗系社員が知り合いに居るのだが。
子供や嫁さんもいるのに、大変だな。
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 09:46:55 CoSLurZm0
コラボの管理社員・営業社員の給料が月１８万（手当て含む）と営業外勤手当らしきものが３万の合計２１万総支給になるって本当ですか？そんな文章が流れたらしいのですが・・・。
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 09:52:51 MD7wPJ0J0
本当です
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 09:55:33 AqNhCcLh0
>>46
ほんとですか？
通達着たら即効退職
月曜仕事サボって職安いこうかな
どこまでも落ちていくな栗
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 10:17:35 hlhccMyB0
コラボって何？
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 10:21:01 4uMIpK7PO
ちょい質問させてくれ。悪の管理社員って年収なんだけど上に書いてる18万に変わるって事か？
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 10:26:32 2DMGV8iD0
そう
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 10:28:57 4uMIpK7PO
>>51
ﾚｽさんくす。辞める奴大量に出そうだな。
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 11:04:23 criBN4rt0
技術系はどうなるの？
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 11:24:10 axIFrFmP0
いやーアホグループですな。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 11:24:54 Ruj9T0nt0
残業代もでないのに21万なんてやってられねー
時間給500円くらいになるんじゃねーの
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 11:48:27 AqNhCcLh0
３年前技術系の営業で働いてたとき時給計算したら、高校のときしていたバイトより
安かった。
４８０円
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 11:53:06 2GZK4c8Y0
>>56
最低賃金以下か。すげえ。
月給と時間をキボンヌ。
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 12:53:57 2h8HZb6lO
18万になるのは新入社員ね。
勝手な解釈で話し進めないでくれよ。
一般管理社員の給料はほぼかわりません。通達流れたっしょ？下手な噂に流されぬように。
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 12:58:19 AqNhCcLh0
手取りだけど、月給１８万で、時間は毎日深夜１時くらいまでだから
３８０時間くらいかな。
土曜日はなぜか出社しろって言われたし・・・
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 13:05:02 2h8HZb6lO
３８０時間で仕事してんの何時間だよ？
昼寝と２チャンとネットサーフィンで３００時間くらいつかってんだろ？
８０時間で１８万ならじゅうぶんだろ。あほう。
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 13:08:42 fMb/U9wC0
60は完璧に洗脳されているなｗ
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 13:13:50 Ruj9T0nt0
所長クラス以上にならんと昼寝やネットで遊んだりできやしねー。まあ会社や地域にもよるが
俺はまだ下っ端の営業だから時間がどれだけ合っても足りない。
成績上げようと頑張ったら寝る暇なんてないに等しいし会社が家みたいになる
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 13:26:41 GatN21HS0
受託やってて、一まとめにされちゃった人たちかわいそうだ。
管理職だけじゃなく、一般社員だっけ別会社になるってことだから
給与体系かわるだろ。
64:元ハタ坊
05/05/15 13:48:24 2GZK4c8Y0
>>63
＞受託やってて、一まとめにされちゃった人たちかわいそうだ。
別に。自業自得っつーか屁の突っ張りだし。
Oracle扱えてもER図を知らない様な奴がSE扱いだから。
フェイﾙセーフで印刷情報ダンプしろと言いつつ、サルベージ方法を
「ユーザが勝手にやる」と言っちゃう奴がSE扱いだから。動作試験どうしろってのよ。
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 13:52:30 2GZK4c8Y0
>>59
情報サンクス。連投になっちまったが。
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 14:02:55 criBN4rt0
技術系の情報をくれ～
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 14:07:27 ZkGmn3G2O
シーテックになるよ機電系既出だよ
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 14:08:57 criBN4rt0
どこに行けば詳しい情報が流れてるんだ？
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 14:24:56 OYtLHP/+0
>>43
クリスタルグループが今更、良心的な会社になるわけないでしょ
それに、インタープロだけそうなることもないない
オーナーの経営方針に逆らってクリスタルグループでありながらインタープロだけ
良心的な会社を目指すなんて無駄な努力だよ
世の中のクリスタルグループの評価というのは悪いものであり
今後も良くなることなんてないのだよ
70:１０３
05/05/15 14:50:16 fZ9wRHbC0
管理社員と管理職撲滅強化らしいね。
このグループの凋落ぶりが目に見える・・・
ごく一握りの幹部クラスが潤い、
技術社員や一般職は奴隷扱い。
こうなるとCMに金掛けても、
叩かれるのは目に見えているよねぇ～
JR西日本よりひどい企業体質だし、
栗は１０７人以上に死者いるんじゃないの？
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 14:53:42 j7PW0YbJ0
システム系はどーなんの？
機械とシステムが同居してるとこはどーなんの？
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 14:57:12 hXE40W2w0
１日で70レスって・・・良質な燃料があるせいか。
>>70
たぶん栗にかかわった年間数万人のうち年数十人（※）は死んでいると思われ
累計でいくと万単位いってそうだな
（※：脱栗した後の推定を含める）
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 15:00:16 ZkGmn3G2O
人事異動の通達を掲載しる
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 15:11:55 yL/FIw240
＊＊内部告発＊＊
コアソリューションＡ木営業所
所長Ｍ
出勤時間午後１３時以降（但：週１度９時までに出社）
75:経営コンサルタント
05/05/15 15:13:40 ZkGmn3G2O
新幹線代使用総額を個別に出すとよろしい。上位からリストラすると経営がよくなる
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 15:20:30 yL/FIw240
>>74の追記
本社から、該当者名を伏せて、同件と同内容のメールを各所長宛に送信済み。
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 15:40:38 J0p9FFap0
インタープロ横浜営業西川（野郎の部屋に忍び込むホモです。）090-541*-****,080-304*-****
主な仕事（営業＋他人の生活チェック）
仕事への気合い（営業１０％＋野郎の部屋への不法侵入９０％）
趣味：泥棒・強盗・住居不法侵入・ゴミあさり・レシートチェック・預金通帳残額調べなどのコレクション
本業の営業は、暇です。他人の部屋への不法侵入をやっていられるほどですので
恐らく、クリスタルグループの通常の営業マンの１０倍の仕事が可能でしょう。
ちなみにまだ横浜にいるじゃん
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 16:07:20 mEc/hs0o0
c styleってなんなんだよー！！
4月に名前が変わったと思ったら、5月からｸﾞﾙｰﾌﾟのｸﾘｽﾀﾙｻｰﾋﾞｽに契約変更ですっ
てキチガイ担当に言われて、嫌なら辞めてもいいよ、でも辞めたらその後どうな
るか分かってるよね！って脅された。
しかたなく移ったら交通費なし、有給なし、給与振込み手数料も盗られてる。
こんな話ってあり？
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 16:35:19 hXE40W2w0
>>78
判断を誤ったな
「やめさせてもらえない」のは労基署へ訴えれば確実に動いてもらえます
（対応した香具師がよほどの馬鹿でない限り）
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 16:41:37 2GZK4c8Y0
>>78
>でも辞めたらその後どうな
>るか分かってるよね！って脅された。
どうなるんだろう？
わくくわく。（アラレちんモード）
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 18:00:59 uAnXho8y0
凄いな栗…
どんどん悪くなってる（笑
早めに逃げてよかった
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 18:54:45 MxlAUwdp0
社員に対してこんなひどい事するとは。。。
確か１０％以上の減給って違法じゃありませんでしたっけ？
これって労働基準監督署に訴えられますか？
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 18:58:14 w+09ATGw0
クリスタルグループインタープロジェクトだけ
何処が基準かしらないけど
一般企業の様な良心的な会社になる！？
それこそ時間の無駄、金の無駄だと思う。
でもってインタープロ横浜だけがクリスタルグループ
からはみ出してそうなろうとしているらしい・・・
あの変態ホモ泥棒営業西川の在籍する営業所が良心的！？おかしな話だ
そんなに簡単にこのクリスタルグループが良くなるなら
あちこちにかかれたりはしないよ
クリスタルグループとは>>1の様な会社
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 19:09:34 GatN21HS0
インタープロの工作員がいるな（藁
もしくは、インタープロの現社員で脱栗する勇気すらない香具師か。
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 19:13:22 0WTsZkzx0
現栗ですが、本当にこの会社はえぐい
自分がだんだん悪い人間になってくるのが
よく分かります。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 20:08:25 GatN21HS0
ここで技術力を磨いて再就職・・・って人がいるけど
ここで磨く前に再就職だろ・・・。てか、磨けんだろ・・・。
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 20:15:02 gH+s0PJs0
相変わらずのエグさ全開中。
で通達まだないの？
また悪い噂じゃないのかね。
コラボとＣ－ＴＥＣＨ
現業及び機電系の
統合嘘とみた。
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 20:17:48 rcisW/Vk0
不満があるなら辞めればいいのに…
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 20:28:49 DZXAJnqm0
漏れは、インタープロの現技術だけど
とりあえず、目標作って通勤中や暇なときなどは勉強して
でもってしばらくしたら辞める予定
会社の寮に住んでいる訳じゃないので転勤は拒否して
クビになるのが会社と何も問題起こさずに辞められる。
と・・・同じ職場で働いていたインタープロの先輩から
この会社を辞める方法を伝授してもらったし
外勤先で正社員になれるかもなんて期待もしていません。
とまぁ・・・そんな感じです。
そもそも、この会社で定年退職の技術っていないだろうし
漏れも知らずにインタープロに入社して色々調べてたら
ここに辿り着いて・・・・・・職安には変な企業からの求人は
ないからと信頼していてブラック企業に知らずに入社
ダイヤモンドは読んだし、クリスタルの悪い噂ばかりよく耳にする。
ああ、もうなんか最悪だな
営業は変な椰子ばかりだし・・・
クリスタルの営業はホモで泥棒という噂はやっぱり本当だったのか
横浜営業西川の話は。。。漏れも聞いたことあるけどこれは事実だし
やっぱ、この会社変！
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 21:51:01 Uh53MAPp0
ここに書き込んでる連中は、大概栗グループの現社員か退職者のようだが、ここまで
言われてる企業ってのもすごいな。たしかに栗の幹部連中は将軍様中心のロボコップ
ばかりだな。人事にしてもどこぞのアホに役職つけて、勘違いさせてるし。
教育体制めちゃクチャだな。平日休んで休日に仕事するヤツが出世してるんだもんなぁ。
部下を休ませないのが仕事だと勘違いしてるボケもいるし。そろそろ幕だな。
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 22:03:00 j7PW0YbJ0
ここが潰れるのはいいけど、社員が大量にあふれ出して同業他社に流れ込まれたら大迷惑。栗臭くなっちゃう。
栗精神を叩き込まれた奴らの収容所として細々と続けてほしい。
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 22:08:20 IX2xiX8R0
退職してから２年以内は同業他社に就職禁止とかいうルールはありますか？
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 22:13:46 Fh8vxBgj0
>>92
確か誓約書に書いてあった。
でもそれって違法な取り決めですね。
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 22:14:07 5pvioSBd0
情報系会社（ハタシ、ソフトウェ～ブ、テクシアetc.）合併は無いんでしょうか
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 22:17:40 2h8HZb6lO
あるよ
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 22:54:46 AqNhCcLh0
ハタシは無くなる
テクシアは合併
以上
97:・・・。
05/05/15 23:01:53 IMELHmXsO
この商売は利益が出れば雪だるま式に増えてうまくいくけど、もしかりに原価割れや経費使いすぎによる赤字がでるようなことをやれば雪だるま式に赤字が増えて会社経営は悪化するってことに気づいてねーんだもん。終わってるね。
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 23:03:03 GatN21HS0
会社を辞めようとして問題になる時点でこの会社おかしいな。
会社の辞め方なんて辞表一本だろ、普通は。
あとあと損害賠償でもされるの？
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 23:06:39 2GZK4c8Y0
>>96(ID:AqNhCcLh0)
栗内部にいたのは三年前の話でそ？良かったら情報源プリーズ。
とは言え、ハタシ最弱スレでも１０３話は出てるから確度は高いと思うけど。
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 23:20:17 N3GTmSeD0
この会社で新卒入社して定年退職したことある技術者っていないだろ
そもそも、そんなに歴史ある会社じゃないし、いいとこ入社して３年が限度だな
それでも長い方だよ
短い椰子は、半年以内には辞めるかクビ
とりあえず経験したらマシな会社に転職するのがこの会社のいい使い方かな
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 23:37:58 ashA/YN+0
インター横浜の所長て、まだあの人なの？？？
名前忘れたけどｗ
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 23:46:47 GatN21HS0
平塚はどうよ？
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/15 23:55:30 eeyRfeJj0
ぬるぽ
104:元栗
05/05/16 00:15:56 OBTzg5Jl0
>>92
例の誓約書に近い書面は提出要求あるよ。
もっとも法的根拠無い。理由は職業の自由でぐぐってね。
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 00:21:07 ILu2WGspO
事件発生、派遣先ごとチュどん。
106:た
05/05/16 00:22:53 lYcwrmJiO
すみません！？今年からコラボになるまだ残業できない新卒の新入派遣社員ですけど、ボーナスもらうまえに、クビになる可能性ありますか？
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 00:23:02 C0oEp7D30
人事ってまだ～？？
108:太郎
05/05/16 00:38:28 RJ9Afkgq0
野々○の策略で、目の上のたんこぶである川○一派はすべて消されたんだよ。だから野々○一派がコラボ体制
の上層部に顔をそろえる。ダイの社長（石○）・悪の社長（水○）といった面々が・・・ね。すべて野々○一派だよ。
前のスレにあったように野々○は日本で覇権をとる為に、勝負にでたね。
合併は、アメリカの派遣会社を買い取る為に銀行に融資をお願いしたが、単体の子会社の利益をみられて貸し渋りをうけたらしいよ。
むかついたオーナーが合併を命令し、間接部隊を消して、利益を増やそうとしているだけ・・・。
このやり方に反対した川○一派は、オーナーに抵抗したが、権力の前に自爆！そのスキをねらった野々○が
川○批判やでちあっげの悪事をすべて川○一派に押しつけ、軍配は野々○に！
人材ビジネス会社なのに、人を人だと思わない会社クリスタル・グループ、いよいよ崩壊のスタートを
きりましたな。製造４社（アクティス・ダイテック・タイアップ・リライアンス）の内部を知りつく
している幹部クラス・所長クラスを敵にまわすとは、大波乱起こるね。この４社がクリスタルグループの
売上の大半は占めているのに。
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 01:02:28 lYcwrmJiO
108さん→その話本当ですか！？本当なら、嬉しいんですけどね(^O^)それなら、リライアンスも倒産するんすかね？
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 01:14:41 uqOKIKog0
・・・俺はここ辞める前は川○一派だったな。。。
ついに終局へまっしぐらか。
何人かはまた人を引っこ抜いて、輪ー流度意ン手っ苦や古脚巣斗みたいに
別会社立ち上げるんだろうなあ。。
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 01:24:49 crt/dyi2O
さっきこのスレを知りました。
そして裁判の事も初めてしりました。
私もあのまま続けていたらあの人と同じ道を歩んでいたと思います。
あまりにも私と状況が酷似していたので、複雑な気持ちになりました。
誰か同じような方いませんか？
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 02:32:43 FJOzqxxG0
インターープロジェクト横浜営業西川
こいつは、ホモです。
しかも野郎の部屋に忍び込んで野郎のパンツかぶってます。
押し入れを調べて写真とったりしています。
野郎のゴミあさってます。食べ残しのご飯をゴミ袋からあさり
こねている変態です。
ちなみにやっていることは
他人の部屋への住居不法侵入罪（泥棒）ですので共犯になりたくなければ
関わらない方がいいでしょう。
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 02:49:49 9MtEX67h0
しんぶん赤旗に栗が載ることが俺の夢っす
夢叶えてくださいっす
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 03:23:21 gY0dM2ZcO
野々垣と川口は犬猿の仲
野々垣が不正に金を使っていたのは報告した方がいいですか？
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 03:25:52 T5nek8S7O
まずここに報告して次に内部告発よろしぽ
116:ウジスタル
05/05/16 04:03:43 or5fic0uO
ｶｽみたいな会社だな ここは
早かれ遅かれ潰れるなこの会社
さすがブラック企業ｸｿスタル 氏ね
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 07:11:13 C2jYxlrr0
泥棒西川がクビになったら後任が泥棒すんの？？
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 07:13:40 9MtEX67h0
極左過激派
最近の彼らは、狂信的な匂いを消し、下部組織として「○○ユニオン」なる一般の労働組合
（誰からの相談にも応じる社内労組を無視した労働組合）を立ち上げています。
暴力団のフロント企業にも似たこれらの労組は、テレビや新聞などを巧みに利用しながら、
「リストラ１１０番」や「職場いじめ１１０番」などのイベントを開催し、
相談者からの情報を元に、狙いをつけた企業に乗り込み、デモやピケなどの街宣活動（威力）で体力を奪い、
解決金や和解金の名目で金銭を獲得します。
労働基準法や労働組合法に関連したトラブルは、社会的信用問題にもつながりやすいため、
狙われた企業は和解金要求に応じ、安直に問題解決を図る傾向が強いようです。
支払われた和解金のほとんどは極左の活動資金になります。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 07:15:19 MdqScuDt0
西川が不正に金を使っていたのは報告した方がいいですか？
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 07:16:33 9MtEX67h0
リストラ110番 お悩みの方はお電話を
URLﾘﾝｸ(www.jcp-tokyo.net)
日本共産党
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 07:34:48 LirKQY440
天下泰平
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 07:41:44 lYcwrmJiO
やっぱりクリスタルがつぶれたら、クリスタルの下請けのリライアンスとかタイアップもつぶれるの？
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 07:54:01 d06Jv/T8O
コラボになる。
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 09:17:30 uBPPkgq70
何人かは>>1を読んでないな・・・というわけで投稿する前に確認の意味で嫁。
>>82
その通りですが、実際にやられてその上で集団で押しかけるのがいいかと
>>113
過去数度国会で取り上げていますが、何か
詳しくは>>2の自殺裁判のサイト参照
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 09:28:46 DE7VzjVKO
FORCEもC-TECHになるの？
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 14:46:51 7pK/voGe0
また日本の技術者のレベルが下がる農
127:元インタープロっす
05/05/16 19:32:57 cqwsR4Nq0
元ハイテック⇒IP(インタープロジェクト)社員でした。
栗関連会社=罪悪説が全面的な意見を占めているようですが私の意見は少し違います。
理由は、
①栗が拉致して労働者(栗社員)を強制労働させている訳ではない・・・確かにパンフレットはオオボラだらけであったが。。。
=栗社員が好んで(あるいは行き先がなく)栗所属となっている。
②栗派遣労働者を雇っている『グットカンパニー』=日本大企業がたくさん存在する。
=若者の就職したい人気企業に栗社員が配属されている
③時代=産業界が栗式の奴隷労働者を求めている・・・労働コスト削減
=時代が富裕層と貧困層の２分化を求めている=アメリカンスタイルへの推移
④大部分の栗社員は栗全体の売上を見て(1人当たりの売上の計算間隔がない)、栗=大企業と判断しており
将来に対する不安感覚がゼロ
といった所でしょう！！！つまり栗関連会社だけでなく、(1)栗社員、(2)栗を受入ている派遣先の意識が改善されないと
一向に栗は廃れず、もしろ栄える傾向にあると思っております。
皆様の意見をお聞かせ下さい。
もちろん、私も6年前に栗より足を洗っており、現状の栗は知りませんが・・・
今でも変わっていないのかな？？？
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 20:05:02 lYcwrmJiO
自分今年栗の下会社の派遣正社員で働いているんすけど、面接と話が違い自分の行きたかった県とかで働けないし、保険書もまだできてないのに、保険代もひかれてます。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 20:07:11 Vj7EZMzR0
栗は全社的にUSO800を取得してますから
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 20:11:46 TU6gq8Uz0
>>127
さすが元栗だ、
文章になってないけど何ともないぜ
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 20:39:08 lYcwrmJiO
127さん→しかもコラボになるじゃないですか？それで、新卒正社員はボーナスもらうまえに、クビになるじゃなると思います？
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 21:10:34 vpmU8b0RO
去年まで横浜にいた爾志村まだ生きてるかなぁ、
女関係で福岡に飛ばされたみたいだけど、福岡の管理社員で彼の行方知ってる人いるかな？
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/16 21:48:48 HzhtsiQQ0
インタープロが良心的な会社になるなんてことは、まずありえねぇ～
もしもそれが可能ならあちこちからクリスタルグループが叩かれたり、
悪名だけが有名になったり
経済誌に書かれるようなことないものな
インタープロはクリスタルグループのただの一社ですから
他のクリスタルグループとは何も変わらない
ちっとも良心的でない会社です。
これは一生かわらないだろうし嘘ではない
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 00:04:27 2KGHLhiP0
中身の無い儲け主義。浅はかでんな･････。
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 01:25:00 eSiNZdZK0
今年の林の納税額いくらよ？
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 01:27:07 FIOraS6P0
>>133
オーナーが良心的にならないとまずむりだね。
一部だけがそうなろうとしても、まぁ無理だね。
やっぱ、いままでがいままでだし
イメージ改革しても世の中の評価は変わらないよ
むしろ悪くなる方だと思う。
時間の無駄だからやめておいた方がいいな
やっても密告されて関係者がクビになりおしまい
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 01:39:47 GutwcI+/0
今まで、これでやって成功してきたのだから、ケチャンナヨ・モーマンタイ（無問題？）
やばくなった時変えれば良いと思っているのかなぁー。
けど、船が大きくなると出来なくなるんだと思いまつ、
操艦する人達もＤＱＮだけになるだろうし(´・ω・`)ｼｮﾎﾞﾝ
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 01:46:59 OX6Nv3dO0
わざわざ関東の人間を関西、関西の人間を関東に引っ越しさせる
合理的な理由があれば４００字以内で教えてください
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 02:11:46 ooBMaZm10
>>138
遺伝学上明らかな処置である
｢近親相姦を避けるため」
2行で済んだ(笑）
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 07:21:08 QMbOsDvE0
>>136
クリスタルグループの椰子は悪魔に魂売ってますので
まず、人間にならないとだめですな
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 07:34:41 VtdAC8T90
通達マダー
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 07:58:47 zrjlwNx20
>>133
インタープロってもともと買収組じゃなかったっけ？
そういった観点からすれば買収当時の従業員は被害者ではあるが・・・
既に相当の年月がたっているため、完全に栗ウィルスに汚染されているだろうけど
>>127
大法螺を吹いているだけで詐欺師といえるわけですが
最近、その大手が栗のあまりの使えなさにさじを投げ、
契約打ち切りが相次いでいるらしい。
豊田とのそれはその最たる例にされている。
（ネット上では事実関係がきちんと確認できていないが、どうやら本当の模様）
これから売り上げはもろもろの事情を考えると
・楽観視で売り上げの伸び率がほぼゼロ
・悲観視すれば売り上げ激減
だろうね。外形標準課税の影響もあるしな。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 08:01:59 AQhKbby+O
木木は正しい
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 08:44:36 cWOyndoa0
ダイテックとタイアップがコラボに変わったみたいだけど
あとどこがこの社名になったの？
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 10:03:09 AGgwJF/s0
タイアップ リライアンスだよ。
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 10:03:41 AGgwJF/s0
タイアップ リライアンスだよ。
株式会社コラボっていうスレみなさいね～
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 10:13:53 KK1p0eSO0
>>146足りない。
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 11:03:20 J3zkhPMf0
ハローワークの紹介でインタープロジェクトの面接した。
面接では求人票の会社の事は無視で、ひたすら自社の良さをアピールしてきた。
「待遇面とかの詳細は後日連絡しますので、ぜひうちをお願いします」と言われ別れた。
数日後、「いまとある企業と交渉中です」という電話が一度あったきり、３週間程
何の音沙汰もない。連絡くれと言ってもだめ。
インタープロジェクトってこんなもの？
契約先がきまってから待遇面決定→入社なんて派遣企業とかわらないじゃないか。
やっぱり糞会社？
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 12:07:15 zrjlwNx20
>>145-146
とりあえず誘導しておく
まあ所詮は栗なのでここで語ってもいいわけだがw
株式会社コラボって？
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
>>148
まんま派遣会社、それもグループのほぼすべてが無許可無届けの違法操業
待遇が業界他社よりはるかに劣悪で有名ですが、何か。
150:元インタープロっす
05/05/17 13:57:21 PeMIhB680
>>148
オイラの場合は外勤先(懐かしい)が決まってなくても即入社できたぞ。プロジェクト請負を面接の時、アピールしていたな。
派遣と違うぞ・・・業務請負だぞと念を押していた。インタープロ、リーダーが現場の監督・業務指導をしておりその元で働くという点を強調していた。
まぁ、実際は派遣先の上司から仕事の指示を受けていたが。。。
インタープロ等が待機時に自宅待機がなく営業所待機の型式を取るのは営業マンがダイブ(アポなし、飛び込み営業、即面談の事)
を決める時に即対応可能な為、いつでも連行な状態にしておく為という話だったが。。。
しかし、かったるかった定例会って未だにインタープロではやっているんか？
ここの会社って請負だからタイム・カードが無く作業進捗日報に上司からハンコ押してもらうんだよなぁ。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 15:15:09 516SwsdS0
さっさとつぶれくそ会社。
やりたいことばっかやって、社員いなくなりますよーに。
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 17:12:40 21RfRIVeO
転勤予告きました！ヤバイので転職しますよ。さよなら野々○さん
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 17:20:27 7FZDyvRG0
>>152
詳細情報求む。
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 18:14:37 WNN5NP5M0
栗系の派遣先で、今日も奴隷奉仕して帰ってきましたよ＾＾
同じ歳の社員より７マソぐらい給料安いのに、覚えなきゃいけない事、仕事に従事する時間が正社員より多いし('A`)
つか、そこで働くパートさんが午前と午後にそれぞれ４０分ぐらい休憩取ってるのに、漏れは１０分。時給も１００円ぐらいしか差が無いのに・・・。
肩書き付き社員＞正社員＞派遣会社からの正社員＞パート＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞漏れ
ちくしょう、絶対にこっそり就職活動して辞めてやるからな！ヽ(`Д´)ﾉ
というわけで、資格も勉強しようと思います。同じ境遇の皆さん、頑張りましょう( `・ω・´)o
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 19:10:54 WgkDijDW0
担当者がヘン！！
この前担当がもやしみたいなガキになった。そいつ顔も出さないくせに態度は
横柄、言葉はタメ口、携帯は出ないし折り返しもない、文句言ったら逆ギレし
て脅しかけてくるし、とにかくおかしい！！
派遣先の課長にc styleの正社員が背任行為とか横領して何人もクビになって
るとか、営業マンが奴隷の様に現場で強制労働させられてるとか、少人数の
取引先は契約終了にしますよ～とかおもしろがって言ってるらしい。
俺らには関係ねぇーよ！！
派遣先の課長におまえの会社大丈夫か？って本気で心配されてる。
あのアホなんとかしてくれー！！俺たちがいられなくなる。
偉い人これ見てたら助けてーあいつこそ奴隷になればいいのに！！
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 19:56:57 s7YOy+so0
１６時頃通達「広告等の求人誌も社名を㈱コラボに変更してね。てへ」
１７時頃通達「何か大阪に同業で既にコラボってあったからコラボレートに
社名変更。即対応お願いね。うふ」
１７時半頃通達「広告等の求人誌も社名を㈱コラボレートに変更してね。ぐふ」
（；゜Д゜）展開が速すぎでついていけない・・・。普通社名って事前に調べないの？
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 20:06:42 bdAn2/ph0
社名変更
㈱コラボ改め→㈱コラボレート・・・・
理由 すでに同業者で同じ社名があったため・・・・アホだ・・・
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 20:19:08 IIgcCzvn0
そこがクリらしいのです。これが無くなったらクリでなくなりますｗ
場当たり的経営は、見てて楽しいですねｗｗ
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 20:25:19 PoV8VAX10
↓コラボレートいばらき
URLﾘﾝｸ(www.collaborate-ibaraki.jp)
160:158
05/05/17 20:28:13 IIgcCzvn0
既に有った同業者コラボの
子 会 社 と 思 わ れ ま せ ん か？
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 20:32:23 PEqnHX8oO
同名会社は裁判起こせ
162:148
05/05/17 20:35:29 J3zkhPMf0
>>150
自分の場合も面接の時「派遣じゃない。派遣はインターソースという別会社でやってる。
うちはあくまでプロジェクト請負だ」と強調していた。
しかもこちらがクリスタルグループであることをつっこんで質問すると、「グループ内
のテクシアやネオテクノ、また同行他社より待遇面では良いと評判です。うちから
同じ業務をする為に同業他社への転職する人はいません」と言い切ってたな。
即入社の件は、営業所によって対応が違うのか？それとも自分の場合だけか？
自分の担当営業が糞なのか？
ところで、なんでやめたの？まあ長く続けるような業界ではないかもしれないが。
やっぱり社風が変？本部の人間がアホで我慢ならないとか？
支障があれば無理して答えなくてもいいです。
長文すいませんでした。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 20:41:53 IIgcCzvn0
コラボという会社までクリ系と思われる可能性がある罠
クリより酷い会社なら・・・ただでウチの宣伝をしてくれている
クリよりマシな会社なら・・使用差止請求
さて、ドッチ！
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 20:49:44 oy53FbAq0
>>148
真面目に答えておくよ。やめとけ。お前の将来のためにもな。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 21:02:00 ZZcZ7XE60
>>155
それが事実だったら退職した方がいいな。
栗出身35さい過ぎの人間は使えねーかつお馬鹿というレッテルを貼られる
から、それまでに考えた方がいいな。35以上で栗にいるようでは無能である
事は事実だが。
上も腐っているが底辺も腐っているなこの会社。
このスレみたら客が引くよ。私もそうだが。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 22:01:52 rgQXs/uv0
終わってるな、栗
>>165
栗関係者だろ？
栗出身３５歳過ぎ・・・とか関係ない会社の社員は知らないぜ（笑
クライアント装ってるけど栗社員だろ？
ま、どうでもいいか
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 22:15:06 AQhKbby+O
コラボのほうが、いい。なぜ買収しないのか。木木よ初心を貫け。
168:野々垣さん＠そうだクリスタルへ行ってくれ
05/05/17 23:00:58 m2E4NFSpO
木木国家首席へ
もうさ、
株式会社クリスタル
で行こうよ。
うまくおさまるから。
おさえるから。
野々さんもクリスタルでがんばろうよ。
新宿のヘルスはきっと文句いわないし、ヘルスも買収して夢の風俗派遣実現もできるしさ。
なぁ頼むよ。みんなおさまりつかねーよ。
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 23:04:21 /Mm/6r3j0
>>150
すべては運です。
たまたま抱えてる案件にマッチする人が面接に来たら 即 採用。
普通は待機社員出すと所長は罰金払わなきゃならないから入社させずに
履歴書だけ持ってあちこち回るワケ。
外勤先が見つかれば採用電話、見つからなきゃ あぼ～ん。
ちなみに履歴書は裏紙として有効活用します。
また、突然 毎月３人以上入社させろ 出来なきゃ罰金 とか通達来てる時に
面接行っても 即 採用。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/17 23:37:32 LyYRDyKLO
コラボの組織発表？所長移動とかってどーなったの？いなくなってほしいんだけど…
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 00:48:25 i4NbolRm0
てか、職安に潜むアリ地獄みたいな会社だな・・・。
職安を頼るしかない無職な弱みのある人間を引き込む・・・。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 01:44:05 ATVjMeeF0
>>171
ていうか、行き場の無い人間が逝く会社だよ。だから転職も無理。
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 04:50:53 w11tW2y+0
名古屋の大須に100円ショップができたんだがクリスタルって名前なんだわ
マークもアレだし･･･
何で100円ショップなんかやってるの？
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 07:00:40 2GwkAcj30
インタープロ横浜ホモ営業西川だけイメージ改革だろ
泥棒でも営業できますってヤツ
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 07:28:40 gwF4pNh9O
>>173ある会社をＭ&Ａしたのを知らないの？
コラボレート名前変わっただけで机とかそのままなの？コラボじゃないけど隣が合併社だから消えてほしい
176:元インタープロっす
05/05/18 09:55:18 drURV4EN0
>>162
162さん、元インタープロの者っす。以下お答えします。
辞めた理由は派遣先の他の派遣会社(フォー○ム、セン○ラル)の友人達が辞めようとしていたからです。
皆、派遣システムに嫌気がさして辞めようとしてました。
オイラの場合、30前だったし、6年前の話だから参考にならないかも知れませんが・・・
結局、派遣抜けしたい中で一番若かった事もあり一番早く転職先が見つかったけれども
栗だけでなくどこの派遣会社も多少問題は抱えているみたいですよ。
ただし、インタープロ(私)だけでなく栗の場合は全国展開というのがあったので所属先がどこに飛ばされるのか
わからないんだなっ。(飛ばし、と呼んでいたな)現に私の営業所に北九州、北陸の人間がいました。
そういう人間は栗の寮に住まされて配属先に通う事に。。。(寮費は給料からさっぴかれるみたい)
というわけで162さん、には参考にならなかったけれども、スミマセン。
ところで栗の場合は配属先に転職(引き抜き)するのは契約違反だから難しいみたいだなっ。
オイラの場合も配属先(富○通)の上司から弊社に転職を、という話で強引にエントリーされたがインターと相当もめていたみたいだ。。。
ところでそういえば、栗って退職金制度ないのっ。確かオイラは退職金もらえる資格があったみたいだけれども
転職後、直ぐ海外勤務だった事もありうやむやになったな(もう時効かな）
今、思えば俺みたくこうした問題を会社にガンと話合い、クリアにしていない奴が多いから派遣システム(派遣会社)が増長するんだな。
(スマン。。。）
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 10:19:25 PFml9wt50
>>176
もちょっと要領よくかけませんか？ここの住人の多くは長文嫌いみたいですし。
＞ところで栗の場合は配属先に転職(引き抜き)するのは契約違反だから難しいみたいだなっ。
いったん無職になってから配属先にお世話になる形なら無問題かとw
職業選択の自由という観点から栗に文句を言われる筋合いはないしw
退職金についてはあったとしてもすずめの涙でしょう
それにあなたの場合職安法の規定により時効成立済みです、残念。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 10:19:29 0RV3sWHB0
クリスタルは住吉会系かどうかは
分からないが、暴力団である。
加藤康春、野々垣勝の二人が現役暴力団
構成員であるのはたしかなこと。
恫喝、強要、暴力（リンチに近い）は
日常茶飯事。目をつけた人間を徹底的に
追い込む。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 11:02:23 ycZLH/2F0
一年前の話 栗の派遣社員のわしは退職した
しかしそれまでの就業の間社名が二回変わった
ねくすたー→あてすと→ねくすたー
担当も二回かわった
退職直前には栗所長ごといきなりまたかわった
就業先の課長もえらい人もたまげていた（なぜそんな栗をつかう）
退職前の担当の話では有給買い上げると話がついていた
しかし退職してから連絡をとると そんな事いってましぇ---んとのたまった
結局そいつはくびになり、わしは本部と連絡をとった
本部のやつに話をするも連絡が途絶える事しばし
こちらから連絡をとるとそのたびに担当が引き継ぎもなく三人も退職して消えていた
同じ話を繰り返す苦労とあふぉらしさ
新任の責任者に払わせるまで半年超えた 名古屋本部あふぉか 下の神戸もさいあく
はっ 夢だったか
180:162,148
05/05/18 11:45:01 HyyIQvP50
>>176
レスありがとうございました。やっぱり派遣業は先を考えると。。。。ですね。
自分も候補外でしたが、職安から「ある会社からリクエストがあるので面接してみては？」
と言われたものだから面接したのだけど。すなおに別の道に進みます。
>>169
自分へのレスではありませんが、参考になりました。ありがとうございました。
181:元インタープロっす
05/05/18 11:52:43 drURV4EN0
>>176
175を書いた者です。長文本当にスマン(深く反省してます。。。メンゴ）
退職金、あったとしても雀の涙なんだ。。。そういえば入社した時、退職金の算出方法良く聞いてなかったな。
これから栗に入る人はこの点も明白にしておいた方がいいよ。
思い出したけど、インタープロに入社した時、同種企業に3年以内に転職しない、同業種を設立しない
という誓約書にハンコを押された記憶が・・・
これって法的な効果があるのかな？今もこんな誓約書あるの？
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 11:59:57 fIgnPrNaO
法律で職業選択の自由ってのがあるよ。だからその誓約書はたぶん効果ないに等しい。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 13:03:03 PFml9wt50
>>181
このスレの流れを見ている限り、いまだにあるらしいでつよ＞誓約書。
が、すべて法的におかしい。
派遣業とは関係ない業種へいく香具師が多いため、
意味はあまり成していない実情こそあれ、
３年条項は辞めた後の職業選択の自由を侵す。
それに知的財産などを犯さない範囲でならスピンアウトはなんらとがめられるものではない。
すべては栗の利益を守るための保身行為以外の何者でもない。
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 14:59:40 cXx/Zmuv0
はなくそ
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 17:46:50 NjKgX+oN0
今ＪＲが「制裁を目的とした減給額が法の範囲内を超えている」ことで
記事があったが、それを言ったら栗名物「年俸30％減」はどうなるんだ？
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 17:58:16 PFml9wt50
>>185
激しく問題
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 18:05:41 Mb2XYxXA0
給料の30％を寮費として搾取される件について
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 18:47:05 RytVwmxb0
技術系派遣が合併するらしいけど・・・アホクサ
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 20:03:41 0UhSTt4U0
合併したのはコラボレートだけ？
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 20:56:04 i4NbolRm0
>>187それほんと？
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 21:02:06 QKrNrEI70
>>174
おい西川
他人の郵便物を泥棒するな
受取人以外の椰子が開封すると
泥棒以外に刑が重くなるぞ！！
つーことで、この営業は他人の郵便ポストに
入っている郵便物を泥棒し開封・・・
そして中身を確認してから返却するという
犯罪行為を行っています。
インタープロの営業ってこんな椰子ばかりなの？？
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 21:09:44 MQgDhaf7O
190 ホントだよ。ついでにいうけど、まだ合併話はあるよ。
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 21:37:50 pQpDemR6O
西川ネタつまんないし…いつも同じ内容だね …
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 21:46:17 QPSwCeGb0
>>191
>>193
だったら警察に被害届だそうよ。それで終わりじゃないかな
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 22:06:42 pQpDemR6O
194
そそ変な営業ははやいとここの世から抹殺しましょ…
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 22:07:10 gtj7ChAGO
194さんの意見に同感です。被害届けをだしてみてはどうでしょう？
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 23:01:50 mQh68dsY0
>>187
本当ですね・・・製造系は昨日からそんな通達が流れてたらしい。
正直、被害届より転職した方がマシぽ。
>>188
合併話は、ひそかに動いていて、今はいろんな憶測が出てる状態。
栗にはもうついて行けない・・・
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 23:09:23 i4NbolRm0
給料の３０％が寮費ってのは、栗G全ての話ですか？
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 23:13:53 gtj7ChAGO
僕も気になるんですけど、旅費が給料の三十％からひかれる噂が本当なら、合併してからの話ですか？それとも、六月からなんですか？
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 23:15:08 gtj7ChAGO
まちがえました。旅費じゃなく、寮費でした。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/18 23:26:51 Mb2XYxXA0
>>198
栗Gの中でも特別酷い組織があります。
この板にあるので探してみてください。
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 00:14:01 fAgzC6jV0
うーん、しどい組織ってうちのことかなー？会議になるといつも殴られるし、
蹴られるし。まあ、次殴ってきたらオラも切れるけどね。。。。。。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 00:18:15 dsg0ZP0C0
具体的に言うと、給料２０万に対し、寮費６万です
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 00:41:26 WcCxY+cF0
>>201インター（ｒｙですかねｗ
20万に対して6万って、6万出したら自力でもうちょっといいところすめそうですが。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 01:30:10 DQhe39xUO
202介護事業部のかたでつか？
あそこは酷いと聞きましたが…
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 01:38:11 fAgzC6jV0
いえ、フード系です。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 01:58:17 IqppA7VD0
死ね。くりくり
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 03:31:46 /KzY8YTCO
ちっともスマイルじゃないじゃん
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 05:09:51 hSlq6yFE0
オールテイクってクリスタルですか？
マイナーなのか、この板にはスレないんですね。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 07:21:01 Y1T055MX0
西川の・・・は被害届でているんじゃない
やり方が馬鹿すぎだし
お客様も名簿盗難にあったら被害届けだしておしまい
クリスタルの営業は手癖の悪い泥棒が基本だろ
仕事の為だったらお客様の敷地内でも不法侵入だし
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 08:56:20 WogtKEcC0
>>209
その手の質問はこのスレでは禁止です
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 12:10:48 DhUimBvQ0
あーだりー。組織の体制コロコロ変わりすぎて真剣に働くのがあほらしくなってくるな
人を扱う仕事なのに社員をまともに扱ってねーし、まるでゲーム
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 12:26:48 RKFPPTIcO
モー娘と一緒だわな
214:元インタープロっす
05/05/19 13:03:54 Sg3JS0FW0
>>180
就活(？)頑張って下さい。派遣業界はマッチングも難しいみたいです。
>>169
のような例はインタープロ自体よく耳にしました。(技術社員と営業がもめる)
さて、インタープロのHP、数年ぶりに目にしたが、受託開発センターというのができとるぞ。
オイラの時代はなかったが。。。更正して請負業も創めたのか？それともプラフか？
誰かインタープロの受託開発センターについて詳細情報を持っている方のマジレスを求む！！！
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 13:29:18 dXnZPLBl0
そのまんまだよ。
企業から受託してセンターにもって帰ってきてつくって渡す。
待機社員がやれば無駄な人件費も出ないから。
ろくな仕事はやってないだろうけど…。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 14:06:16 DVsVOLDJ0
クリスタルの採用担当の求人があったんだけど、どーなんだろ。
残業ナシ、とあったんだが…それはデスクワークだからということか？
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 15:38:00 PMkW4eMz0
>>216
正確には残業"手当"ナシだな
絶対残業しないと終らない仕事の量ある上、
ホントに残業しないでノルマ(採用人数)いかなかったら
「何でできねーんだ!!」でクビってのが栗の常套手段
残業時間、手当に関しては絶対信用したらいけないのは過去スレ
読んでもらえれば明らかかと
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 16:16:08 vzCdZp7cO
おまいら、クリスタルGが一つになるらしぃぞ
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 16:42:08 i9XsWTwk0
>>218
詳しく
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 16:59:53 REhveML4O
スタッフサービスの一件のお陰でみなし残業がつくってウワサはホントですかね？
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 19:39:57 LytgVpJM0
URLﾘﾝｸ(www.crygroup.com)
当ホームページをご覧頂きありがとうございました。
しばらくの間ホームページリニューアルの為、閉鎖致します。
再開は５月下旬を予定しております。
株式会社クリスタル 総合研修センター
理解に苦しむ・・・
222:んんん
05/05/19 20:04:59 OAKNT6Eg0
みんな暇なんですね。愚痴るなら直接言えばいいのに。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 21:16:11 gYIgvxA50
>>214
うちの営業所じゃおたくんとことうちともう１社が同じ部屋で受託やってたけど、
おたくんとこの営業に憩いの場に利用されてウザかったよ！
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 21:22:50 aSj3Se2q0
>>13 今週は順調に出社しているようだな。まあ、それが当たり前だから。フォース万歳！
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 21:30:35 SD3iwKDA0
栗系は怖いな
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 21:30:42 WcCxY+cF0
>>212人を扱う仕事っていうか、人を人って考えて扱ってないだろ。
人＝駒＝社員だ。それが栗G
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 23:05:51 KEnTDK+D0
勘違いしたイエスマンが幹部じゃぁ、もたねえわなわな!!!
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 23:35:44 DVsVOLDJ0
>>217
アア確かに「時間外ナシ」って表記だった。
手当てがないってことか～。
労基法でいえば会社は簡単にクビのをすることは出来ないだろうけど、
現場ではその雰囲気が慣習化してるってことかな？
うーむ。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 23:36:10 Aug325ZJ0
西川をストーカーして
西川の部屋に無断で侵入・・・
とりあえず、物色
・・・・・・やっぱ、野郎の部屋だ
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/19 23:47:49 /di7qEgL0
ここ何日間か毎日不法侵入してみた
何も面白くない、何日目で気がつくのか
楽しみだったが>>229に書かれてしまった。
残念だ
西川は全く気がついていないようだ
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 00:01:17 v/7KX8i70
llll
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 00:20:07 RsO7Gv8Q0
書かれてしまったか・・・
西川がオナニーしている所（動画・音声あり）みたい椰子いる？
後、会話など
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 00:20:36 hagTubWa0
>>217
確かに正確には残業"手当"はない
まず基本的に定時（漏れのところは１７時４５分）に帰れることはまずありえないしｗ
日報とか毎日やらないといけないことが夜に集中するわ、さらに絶対残業をしないと
終わらない仕事の量は基本的にある。
と言うわけで、今日は朝８時出社の夜１０時退社でした。これでも早いのかな？
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 00:26:18 nmSEXhh80
ぬるぽ
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 00:28:28 nmSEXhh80
質問、ストを起こすにはどうすればいいですか？
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 00:32:11 A3cC5X8N0
>>235
組合のある会社に入社して労使紛争を起こせばいいよ
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 00:33:01 b0SxIOYz0
>>235
ここって労働組合はないの？
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 00:52:33 PdHDicNw0
西川以外の営業も不法侵入してるんだろ？
西川はホモかもしれんが、他の営業はどうなんだ？
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 00:58:46 jjtz9CgZ0
URLﾘﾝｸ(www.crygroup.com)
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 01:55:42 6ElEYI42O
>>237
組合はないよ。
（前に上司に同じ事を聞いたんだけど、その時の話から引用）そもそも組合ってのは、社員が団結して作るものらしいよ
栗の場合だと、人数集めてる時点で、どこかでチクられて首謀者と同意したものに制裁（←大体どんな事か想像つくよね）で終了になるのが見えてるから誰もしないって言ってた
しかも、そこまでするなら転職したほうが早い。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 02:46:47 2urwRNKwO
クリスタルしか雇ってくれないのも現実… 良い会社じゃないか…
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 03:24:23 03wh/ZvYO
ますますやばくなるよ
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 03:27:55 03wh/ZvYO
なんで栗グループの社長ってしょぼいの？
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 03:36:55 2urwRNKwO
裸一貫で10万人雇用企業！ 凄いんちゃうか… クリスタル無くして日本は成り立たず！
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 06:10:52 DjdkQKRx0
テクノハウスはどうなった？
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 07:16:35 mk97Hywl0
クリスタルグループの営業ってホモであり犯罪者だろ
そうでない正常な営業は、このグループについていけなくて
すぐに消えていく
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 07:25:09 jjtz9CgZ0
>>239
ぬるーい日勤教育だな。
漏れも経験あるが、暇すぎてきつい。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 08:02:07 l1AynmBjO
お前らもハロワに求人出しに行くときあるだろ？俺は転職しようと初めて検索かけてみた、七割は栗Ｇの求人じゃねえか！世の末じゃん！栗が無くなったら困るのは
日本じゃない？
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 08:13:42 bq1PfQKI0
>>240
制裁って何？
辞表提出を強要されたの？
250:元インタープロっす
05/05/20 09:52:48 hHf/p8Wx0
>>215
>>223
受託開発の情報サンクス。では受託開発センターでは本当に大した事やってないと判断して宜しいのでしょうか？
URLﾘﾝｸ(www.i-project.co.jp)
最先端の機材を駆使してハイレベルの請負をヤッテイルとか・・・。それともハッタリか？
もちょっと突っ込んだ詳細な情報があれば是非お願い致します。
栗の寮の件ですが、インター（ｒｙでなく、栗Gでアパートを借り上げてグーラグ(※1)としているらしいが・・・
寮費は会社がある程度負担してくれるはずだが・・・
6万は高いな。オイラは寮住まいでなかったが寮っても凄く狭くて抜け出したいって人も多いと聞く。
6年前の話であるが確かインテープロ全体の1人当たりの売上げは確か490万であったはず。(以下の式)
派遣者のチャージ(請負額) - 営業所維持費用 - 営業マン活動費 - 雑費
※1 インター（ｒｙの営業マンが使っていた言葉。英語表記ではGulagのはず。あまりいい言葉じゃないな。
251:217
05/05/20 10:48:08 +Q56k/U70
>>228
ゴメン、クビって書き方が悪かった。
強制的に辞めさせる方向に持っていく、って言うのが正しかったかも。
・ミーティングの席で有り得ないくらい詰める。(栗の会議に召喚されたらかなりボロクソ言われるらしい）
・・・内容見ると、やってる事はガキの粗探しでしかない。
・有り得ない遠方異動（例えば、大阪から「北海道に異動決まったから、明日からそっち行って」って感じのムリな異動）
・ムチャクチャな理由の減俸（所長以上なら降格のオマケ付き、管理者でも現場の降格はあるが）
こういう感じの手口で最後は「できなきゃ辞めろ」で自己都合退職として片付けるのが栗の手口。
なので、懲戒以外で解雇することは絶対無い。（会社都合じゃなきゃ、労基もごまかせるって踏んでるのかな）
過去スレ見たら、他にも色々な手口晒されてる可能性もあるかも。
>>249
こういうのには表立った制裁ではなく、どっかムチャクチャなとこに飛ばすとかして
辞めさせるって言うのが栗の制裁。ま、考え方はガキの発想だな(´д`)
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 10:53:46 1Av6i6IO0
250
受託開発センターの理想は非常に高いと思いますよ。
ただやっぱたいした仕事は任せられないでしょ。
実際たいした保障も出来ないし、たいした人材がいるわけでもないし
人材系アウトソーシングの限界ってあるんじゃないすか？
システム系のアウトソーシング（IBMとか何とか総研みたいな）がやるような仕事は
流れてこないのが現状です。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 12:36:00 ZkNX7ugjO
納税番付、木木のランクは何位だ？どうせ仮称深刻なんだろうけどよ
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 12:45:08 6ElEYI42O
制裁ってのは主に>>251だよ。管理社員であれば、わかるはず、まぁ栗から見れば日常茶飯事なので、制裁と呼ぶ程ではないのだろうな
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 13:17:52 +Q56k/U70
>>253
木木がまともに税金なんか払ってるわけないだろ
税金対策もやってはいるだろうけどな
栗でコンプライアンス（遵法営業）をうたってるが
労働基準法違反しまくってる現実見て、片腹痛い。
木木の考え方「法なんか捕まらなきゃ違反してもいいんだ」
って言うの栗本体にいた香具師から聞いた事あるし、
仮に脱税の一つもやってたとしても驚かないね
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 14:04:24 Rf/4L2WC0
機電系のどかの会社の受託センターは、ばか次長の尻ぬぐいさせられてる
奴いたよ。
よく文句も言わずやってるよって感じだったよ。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 15:00:48 gL2iYDRX0
というか、司法が本気になれば木木ごとき速攻であぼーんできるだろ
在日企業という壁のせいでできないけどな
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 15:13:13 PFD5JaiN0
クリスタルロジってどうなんだろう、結構新しい組織だが
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 15:34:59 1Av6i6IO0
司法が手出せないのは、栗が抱えている推定１５万人の雇用を維持できないから。
栗が取引しているメーカーの製造が維持できないから。
ダイエーが倒産するのより問題になるよ、実際。それが良いか悪いかはなんとも言わん。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 17:00:14 OFUGD0Wp0
おまえら、まだうだうだやってるのか？
不法侵入だったら警察行けばかたがつくだろうが。
そうすればこのスレも終わり。
首になるのが怖いという意気地のねーヤツラの集まりだな。
結局負け犬なんだよ。
そうだよなぁ、ここが首になったら逝くとこね－もんな！
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 17:08:21 qIB8U3+r0
>>259
まとめてあぼーんしようとすれば、そういう論理も成り立つが
1社ごとに行政指導等をして、他社に顧客を移すように仕向ければ無問題。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 17:15:56 xcBWJuUR0
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 17:16:47 xcBWJuUR0
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 17:23:51 NW1GX8SG0
>>227
「逆らうものには死を」の栗じゃあ、イエスマン揃いになるのも仕方ない。
どう考えても失敗濃厚で「良かれ」と思って上に意見しても栗は「意向に
逆らう反逆者」としか思ってくれないし…
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 19:05:25 m+Uc0Xig0
>>259
その手の書き込みを見るたびに思うんだが、それって社員元社員の
勝手な被害妄想から、そう思わせているんじゃないか？
確かに行政が手を入れればあっというまに潰せるんだろうけど、
行政側は別に栗や製造メーカーの雇用の事までは気にしてないと思うけど。
ただ単にまだ潰すほど目をつけられていないって事でしょ。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 19:57:46 gL2iYDRX0
>>260
馬鹿丸出し工作員乙
確かに不法侵入事案は終わるが、スレは終わらないと思うがとマジレスしてみる
>>265
だな。栗を入れたことによって増大するはずの生産性が
むしろ低下しているのは良識ある中堅以下の経営者はうすうす感じ始めているし、
大企業が再教育のためのコストが馬鹿にならないと感じれば問題は一気にマスコミ沙汰になると思われ。
・・・というかおとといのスパモニは来週水曜に延期になった最寄
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 20:38:06 l1AynmBjO
コラボレート社員はいませんか？
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 21:33:44 nbFlqDBU0
被害者の会の作ろうとしてる人います？
ないなら残念。
木木一族を呪い殺したいね
これだけの悪事重ねちゃろくな死に方しないだろーね
息子も同罪でしょ
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 21:42:35 QcuhWy+ZO
ダイテックやリライアンスのスレを見て思うんですけど、新卒は一年間は、ボーナスがもらえないって答えている人がいるけど、その情報は、社員の方々が答えているんですか？
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 22:09:11 TdVTu/ZZ0
>>260
漏れは留守中に不法侵入され
何も物は盗まれなかったけど
部屋が荒らされた事が続いた
ので警察に被害届だけはだしたよ
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 22:09:29 03wh/ZvYO
あ
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 22:13:19 t8AI1emB0
栗の会議は言葉の暴力なんてもんではなく、体罰中心。スゴイゼ！！！ジッサイ。
273:ひろしくん
05/05/20 22:21:38 YQLF8N8OO
若はさん辞めたの？川唇さんも辞めたの？
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 22:33:37 QcuhWy+ZO
270さん→まじすっか！？なぜクリスタル潰れないんでしょうかね？ 272さん→社員の方ですか？会議とかで、最近はコラボの情報何かないんですか？
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 23:06:27 OuSvJAN90
>>269 274 童貞か？
ボーナス話題終了しろ。
ここ皆社員（元も）だろ 時給社員、インターネタ等の粘着技術社員は多くない筈。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 23:20:41 t8AI1emB0
子ラボよりエボラ、エボラよりオオボラ。。これ真理!!!
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 23:26:57 t8AI1emB0
明日は栗の出勤日だけどー♪ちゃんとみんな出勤してるかどうか調べる
ために、将軍様かそのしもべ達のどっちかがー♪くだらない通達出して
即！即！！提出させる事になってんだって♪
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/20 23:44:28 B3joaw/x0
ところで、Jr.は父君に瓜ですか？
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 00:10:42 VsSO9OSN0
幹部は提出物は殆ど確認しないぞ。めんどうだから。てへっ
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 00:12:55 VaSVuJ5g0
さあ、みんなぁ
外部告発の時間だよぉぉ～～～～～
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 00:32:26 5DssT8xw0
明日なんで土曜出勤なんだ？？？
今週、祝日ないのにｗ
と言いつつ、明日も山がつづくな・・
282:クリスタル現状社員
05/05/21 00:41:16 Hl6H0lWM0
クリスタルは今後、野々垣の一人芝居になります。とにかく奴の野望には参ります。褒めて言えば、奴の頭は出来がちがう。マジで恐ろしいよ。。。。。。何かあれば営業マンを現場に叩き込む上、奴の頭の中は自分のことしかないですから
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 00:49:19 gZ6NEkoP0
技術社員っていってるけど、奴隷の間違いだろ。
284:クリスタル現状社員
05/05/21 00:51:12 Hl6H0lWM0
野々垣の携帯番号教えて欲しい人！ 教えて欲しい人に限り公表いたしますよ
ー㈱c style に奴のお気に入りの森山と言う若造がいます。名古屋本社に部長の位置にて・・・
285:加藤康春
05/05/21 01:23:55 9OvlutAO0
＞２８４
野々垣って自分の利益の為に川口や他の人陥れた人？
会議で近いうちｸﾘ乗っ取るって言ってたで。
これって林一派は知ってるのかね？
ま、どっちが仕切ってもうんこだしな
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 02:14:18 TDtZdUa2O
栗スタル流通サービスってどうですか？
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 06:30:06 35iA38n80
今行ってる所で、ラインを完全請負目指して頑張るんだとよ。
派遣先の会社の人も、結構期待しているみたいだ。
でもな、栗系なんざ辞めるつもりだからなｗ
派遣だからって責任だけ負わせて、派遣先も派遣元も、派遣社員を大事にしないから人材が定着しないんだよ、バーカ。
さて、求人案内でも買いに行くかな。ﾉｼ
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 08:48:28 Sw3zcCYm0
>>268
藻前が作れw
某裁判の原告とリンクするとなお効率よし
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 09:01:27 TOa1bHbe0
ぬるぽ
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 09:26:08 TASBmCrOO
>>285
NOnoﾀﾝが栗を乗っ取るって？そしたら現状以上のDQN組織になるね
あの人は元ﾎｽﾄだけあって客を口車に乗せて金を出させるのは巧いけど言っていることの内容はｽｶｯｽｶ
>>289
ｶﾞｯ
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 09:39:50 Sw3zcCYm0
>>289-290
>>1で禁止されているのでヤメレ！
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 10:05:10 +i6dtsPt0
知らないんだが、吉澤とか柏木とかはどうして辞めたわけ？
野々垣に追い出されたとは思えないんだが。
293:ぬるぽ案内係
05/05/21 11:43:57 5n2R15R/0
>>289-290 こちらのこちらのスレッドをご利用ください
URLﾘﾝｸ(gulab.ruitomo.com)
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 11:47:01 TASBmCrOO
仮死和木は取引先持って自分で会社作った
将軍様に上納金を払うのがあほらしくなったんじゃない？
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 13:33:24 ZponyBEp0
>>295 氏ね
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 13:59:36 gZ6NEkoP0
>>295自殺したい気持ちはわかるけど、とりあえず脱栗しろ
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 14:04:54 QL2pfshr0
>>296
♪やっぱりね、そうだろね～
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 16:35:12 JkLzQ6cb0
>>270
漏れもそんなことあったので警察呼んだよ
しばらくおかしな状況が続き
部屋の様子を出勤前にデジカメで記録
帰ってみて「明らかに荒らされている」
そんでもって１１０番して警察に通報
管理会社に連絡して部屋の鍵も当然交換
相手は泥棒だし
何も問題ないじゃん
何もしないでいると相手をつけあがらせるだけ
さっさと通報したほうがいい
で・・・・・・
ちなみにこの会社だったらクビになったとしても
何も恥ずかしいことなど無い
むしろ面談の時には「大変でしたねぇ」といってくれる。
クリスタルグループの内情は知られていないと思ったら
大間違い！悪名では有名な会社だよ
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 16:51:48 gZ6NEkoP0
>>298有名だね。だって、うちの会社もここの派遣だけは絶対使わないから。
300:maza
05/05/21 16:58:49 JxzcQTN80
やめだ～ やめた～栗なんて
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 18:14:45 c2PwgrMc0
ニケーン、タカーギよかマシだろ。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 18:15:10 k302RDQT0
西川の写真デジカメで盗み撮りして
警察（学生時代の友達）にたれ込んでおいたから
まぁ現行犯逮捕されないように注意してくれ
クリスタルグループインタープロジェクト横浜営業西川って
いっておいたから
ちなみに鍵の１１０番には連絡いっているよ
悪質な不法侵入者がいるって
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 18:29:23 XPTFdCcr0
>>302
インタープロのすべての営業の写真撮らなきゃだめだよ
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 18:43:47 vfCRfEb90
>>303
このスレ全体の糞にも言えるが、特におまえの文章って脱力感がある。
内容がカスカスしてて、大体どういう糞かが伝わってくる。
高卒だろ。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 19:19:10 gZ6NEkoP0
>>304高卒ではなく、再就職できない糞が最後に職安に紹介されて行く所がココですから。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 19:38:46 RwwuWL0o0
いまどき学歴をこのスレでひけらかすとは 大笑い 大笑い ｗ
なかなか楽しませてもらえました。 感謝
>>305
の言い分だと ここのグループって便所のことですな。
通りすがりより
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 19:55:55 aR87r4k80
>>304
究極の糞レス「ぬるぽ」に噛み付かないで>>302に噛み付くってのはなぁ。
「糞」の特徴を取り纏める事もしないで罵倒だけだし。まぁ、
営
業
乙
って事かなぁ。少しは人の痛みを理解した方がいいんじゃない？
配属地獄に堕ちてみるといいかもよ。(w
308:あぼーん
あぼーん
あぼーん
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 20:59:10 C+U/tyKV0
警察に被害届が行った時点で主犯者・実行犯・共犯者はおしまい
インタープロに警察のメスが入るのも時間の問題かな・・・
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 21:42:01 Cl4/Q9q/0
【社会】「労働基準法違反の疑いも」ＪＲ西日本、運転ミスで一律５万・１０万円の賞与減額[05/17]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
宅配ピザが無料になる裏ワザ
1.通常の方法でピザ1500円を注文する。
2.呼び鈴の横に「ピンポン一回500円」と書いた張り紙を張っておく。
3.呼び鈴が三回鳴ってからドアを開け、1500円徴収する。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 23:28:06 4f/Xt/rL0
λ...... ここheだよ・・ λ...... λ......
λ...... λ...... 失敗だったネ…
λ...... λ......
λ...... λ...... 逃げていく…
λ...... λ......
λ......
λ...... λ...... λ...... みんな逃げていく…
λ...... ここheだよ・・ λ...... λ......
λ...... λ...... 失敗だったネ…
λ...... λ......
λ...... λ...... 逃げていく…
λ...... λ......
λ......
λ...... λ...... λ...... みんな逃げていく…
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/21 23:42:18 ZG0252FcO
311さん、すごい文章を書いてるな(笑)
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 00:08:39 UlU100+VO
309さん→もし、その犯人が警察に捕まったら、この会社は潰れたりとかはあるの？
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 00:22:57 CcMOChfz0
>>298
部屋の写真だけじゃなく
○○電力のメータもチェックしておいた方がいいよ
通常、平日には部屋には誰もいない訳だから・・・
まぁ泥棒が電気を使うかどうかは別としても
確認していた方がいいな
後、侵入されたら必ず犯人に気がつかれない形で
痕跡が残るようにするというのも一つの手だな
改竄や簡単に作り出せない物で封をするとか
手段は色々ある。手を触れたら張り付いてとれなくなるとか
とりあえず、侵入され部屋が荒らされているとか
物を動かした痕跡があるなら物がなくなっていなくとも
警察に通報だな・・・
もしかしたらプライバシーを盗んでいくかもしれんしな
というような事を泥棒のいるクリスタルスレで書き込むのは
無駄なことかもしれんが、古今東西、悪は滅びる事になる。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 00:23:29 r7qvINP30
λ...... ここしかないよ・・ λ...... λ......
λ...... λ...... ここでいいや…
栗 λ...... λ......
λ...... λ...... 就職できるのはここだけか…
大 λ...... λ......
λ......
入 λ...... λ...... λ...... 就職できるのはここだけか…
λ...... ここでいいや・・ λ...... λ......
り λ...... λ...... 就職できるのはここだけか…
λ...... λ......
λ...... λ...... 就職できるのはここだけか…
λ...... λ......
λ......
λ...... λ...... λ...... ここでいいや…
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 00:42:44 8cFH8v3G0
加藤康春ってクリに居ながら別会社仕切っていたのに何で訴えられないの？
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 00:50:52 r7qvINP30
>>316
それは事実なのかな？
別会社の名前の好評および、別会社で何か役職をもらっていたか否か？
この辺が答えられないと、単なる憶測、願望に基づく発言でしかとらえられません。
証拠を元に発言しないと危険だよ。
仮にそれが事実だとしたら、その会社は 裏栗 だろうね。
最近の会社は資本がどう動いているか不明なところがおおいから。
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 00:52:57 r7qvINP30
証拠という表現より、根拠と訂正。
319:侵入者
05/05/22 00:56:01 7pIYHrZ80
他人の家に忍び込んでも、刑務所に行かなくて住む方法ってないの？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 00:59:26 u8tDiCx10
>>313
クリスタルグループ株式会社インタープロジェクト横浜営業所営業西川
営業中に留守宅に侵入、泥棒位のことが、新聞の片隅に載るぐらいだろ
某経済誌のネタ位にはなるかな
まぁ最近のインタープロの営業って営業範囲も狭くなり
一人あたりの担当も非常に少ないから暇なんだろうけど
ちなみに、西川も少ない
でもって、結果は出せなくともナスは貰っているらしい
しかも、仕事はサボっているしいいかげんだが
他人の失敗やサボりには厳しい
自分に甘く他人に厳しい、クリスタルの典型的な泥棒営業
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 01:08:03 r7qvINP30
>>319
栗の営業になれば大丈夫
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 01:14:04 ZvVmVFgb0
>>321
やっぱ発想が栗だね
オーナーにチクられたらそれでも無理だよ
それどころか、転職してもすぐクビになるよ
だって、次の仕事先に漏れがチクるもの
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 01:20:20 r7qvINP30
まぁそう向きになるなよ >>322よ
いまだに不法侵入していた営業がつかまらねーんだろ。
その意味をよく考え名。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 01:21:36 eQpUq+eN0
野々垣よあんたの本性を知っているものにとってはやっていることは
道理が成り立っていないぞ。もっとまともに勝負に出たらどうだ！
川口やその他気に食わない奴がいてもうまく使いながら経営をしろよ
いったいどれだけの社長が今回降格したのまた辞めていったの？
知っている人教えて
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 02:16:55 L7nOvRSyO
漏れは野々餓鬼に事業所の管理社員の実態を報告したら左遷しやがったからすぐに転職活動して内定もらったから気持よく退職したぞ。
お陰さまで敵にまわらせていただき充実した日々を送っております。
そうやって敵を増やすのはいいけれど、最後は必ず滅ぼしてやるから楽しみにしておけ。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 03:08:38 8cFH8v3G0
age
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 03:36:28 giPh+XKg0
>>323
クリスタルグループは、犯罪者の溜まり場ってことか
しかも、オーナーも承知の上ってこと？？
しかし、それはありえないな
クリスタルグループは、犯罪者であることを知りながら
社員をかくまっているなら某経済誌に情報売ったら
いいネタになるな
栗の営業になれば何でも大丈夫とはあるが結局
クリスタルグループも日本国内に存在し日本の法の
元存在しているのなら全てが大丈夫ということはない
まぁ不法侵入の件（西川の話な）は既に警察レベルの話だろうが
逮捕状が取れればクリスタルグループも西川をクビにはするだろう
内情が世間に暴露になればオーナーとしても都合が悪いはず
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 03:43:13 P6pmcEaG0
バイトで登録しようと思ってるんですが、
グッドウィルと比べてどうでしょうか？
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 03:52:52 UlU100+VO
328→クリスタル関連でバイトしようと思っているんですか？
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 03:58:34 ZccV7ChF0
堪忍袋の緒が切れました
そろそろ労基署に行ってきます
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 04:07:56 UlU100+VO
330さん→何かあったんですか！？
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 04:35:55 P6pmcEaG0
>>329
はい、そうです。
日払の登録制バイトを探しています。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 08:14:48 JIShdNAk0
正直、グッドウィルの方が何倍かマシ。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 08:48:20 Mc2OEF/b0
どっちもゴミ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 09:20:25 trm75j6t0
なにその救いの無い二択
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 09:52:58 Q+JgRtcT0
バッドウィルは最悪だった ○|￣|＿
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 09:59:01 hTpM/kw10
しかしこれだけ悪態ほうだいしていて会社がある事態どうなんだろうか？
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 10:44:43 k19fmUGl0
>>327
逮捕状が取れれば、家宅捜索も可能となるということだよ
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 10:45:29 pIYdO4+tO
ＤＨＣ事件をご存知ですか？②ちゃんねるから発生し、ちょっとしたスレからすごい事件になりました。
このスレも木木や野の餓鬼に報告すれば
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 10:59:21 JIShdNAk0
今、日栄って存在しているの？同様に商工ファンドは？
せめてこれらの企業並みに栗が社会的制裁を受ければいいのにね。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 11:03:47 s7mw72Ep0
でも、みんなその後はどうする？
普通の会社には入れないんでしょ？
他所の派遣に行っても同じことの繰り返しだよ？
自分の無能さを認めて「俺の人生はこんなものだ」とあきらめれば楽になるのに
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 11:36:41 Et1GRCyS0
林はパソコン使う能力が皆無なので論外としても
野々垣はこのスレをいつもチェックしているはず。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 12:10:58 b+s5EFa20
>>342
そうか。では、
>>341
>自分の無能さを認めて「俺の人生はこんなものだ」とあきらめれば楽になるのに
それもそうだが、この位はやってから言った方がいいんじゃない
・最初からそう言って人を集める。
半端に夢を見せずに、可能性は可能性として呈示すれば宜しい。
・必要経費はちゃんと出す。
車の維持費や交通費が自腹で、個人情報保護法が施行された後でも営業のPCが個人持ちなのがデフォなんでそ？
・社員のプライバシーに介入しない
辞めようが何しようが、勤務期間中にちゃんと仕事上の成果出せば良かろ？
・問題が起きたら下に責任を押し付ける前に当事者の主張を一通りヒアリングする。
まぁ東京裁判レベルの事はやってよ。いわゆる「デスマーチ」の原因の何割かは勘違いした栗のリーダーの暴走が原因だったりする。
無為な工数浪費が回避しなきゃ。売上立っても心証を悪くしたら意味無いのに。
これだけやれば大分違うでしょ。スレの消費は半分くらいになるだろうな。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 12:11:45 50jZo+f60
>>327
というかオーナー自身が某ラディソ以下ですから
>>340
それぞれ「ロプロ」「SFCG」に社名変更している
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 12:31:52 UlU100+VO
329さん→絶対派遣のバイトはやめた方がいいですよ。 あと、その犯人が捕まったら会社はどうなるの？
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 13:04:49 8HbwoxX00
>>343それがやれない人間だから栗に在籍してるんだよ。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 13:25:14 k8NGhlHM0
>>340
まぁ、トップの独裁ぶりでは日栄、武富士に劣らないしマスコミに提供できる
ネタは山ほどあるんだけどなぁ…
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 13:38:19 UlU100+VO
341さん→何で普通の会社に入社できないの？
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 13:45:05 EAQ00b3B0
中小企業で良けりゃ入れるよ。
派遣でよけりゃ一流企業だ。それが悪徳栗でもいいのならね
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 14:14:52 UlU100+VO
こんな糞会社をやめて、再就職して、別の会社に行った方が、いいと思うけどね。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 14:37:05 fEjAjK6I0
a
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 14:43:03 bzQoB9wR0
>>348
ちゃんとアンカーつけてくれない？
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 14:45:56 fEjAjK6I0
川○さんと若○さん
辞めちゃったね。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 14:47:24 fEjAjK6I0
川○さんと若○さん
辞めちゃったね。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 15:31:18 Ho/G1ojB0
339
なお、そのＤＨＣ事件に関しては既に皆さんがご存知のとおり、
ＤＨＣ事件のせいにて崩壊へ近づいているという事を。。。
この事件のおかげで内部組織がかなり混乱しているということでな。
ある人物のネゴ能力のことですなあー～～～～
そして段々存在自体がばれてきてがんじがらめにやばいことになってきている。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 15:34:39 lt5QLaA2O
悪徳
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 15:40:52 Ho/G1ojB0
しかし、ＤＨＣ事件に関してはある人物の隠れた能力まで調べていなかったのが
ことのほったんだなあ～～～ようするにだ、信頼できない同業に依頼したのがわるいんですな。
ああゆうとこほど詐欺行為が横行しているのが現実です。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 15:45:58 Ho/G1ojB0
連投になるが果たしてどちらがつられてでてきてこんにちわ＝＝＝なんでしょうなＷ
ＱＱＱ
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 16:17:07 8HbwoxX00
>>349ダメだよ。栗でいう技術者は、世間一般では技術者のレベルに達してないから。
職種変えるならいくらでも再就職はできると思うけどね。
よくわからんけど、栗技術者は能力ないのにプライドだけは高いから無理。
てか、洗脳されちゃってるんじゃない？
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 16:19:38 50jZo+f60
最近>>1を読まないで投稿する香具師や工作員とおぼしき香具師が増えていますが
そういうゴミちゃねらーは目障りなので別スレをたててそこでわめいてくださいな
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 16:51:47 Ow/pawBx0
>>355 357
ＤＨＣ事件ってなに？
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 17:15:36 MjzkHxUuO
裁判
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 17:49:57 UlU100+VO
この会社が、そんなに警察に言いたくなる会社なら、警察に言えばいいじゃないの？それで、この会社も、おしまいでしょう？
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 17:54:56 xqIPe2C60
Jrってどこにいるの?
朱美はどこ?
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 17:58:39 UlU100+VO
364→朱美って誰(笑)？
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 18:11:45 C09aqla50
しかしまあ～まさか同業に同業つけてるとは思いもよるまい
悪行に関して同業者のなかで、あそこは悪行のなんちゃらと
いわれるようになっちまいましたよ。たのんだところねW
同業に偽情報つかますなんざ＝＝な、その話が同業者のなかで
暗黙の領域になり、情報流すなってことになってますよ。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 19:15:34 FzqSklvv0
違法「人貸し」を断罪 2005年5月17日(火)「しんぶん赤旗」
「偽装請負」過労自殺訴訟が伝えるもの
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
栗の事ですな。 行政はもとより国民はなぜこんな違法業者を放置してるんだ？
フリーター、ニート、無職者、自殺者を生み出してる元区だろ。派遣とりわけ偽装請負は。
マトモな国だったらすぐに経営者どもを逮捕し違法業者など早急に一掃するはずだがな。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 19:20:34 UlU100+VO
367さん→本当栗は悪い事しかしてないね。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 20:16:31 r7qvINP30
赤旗じゃあねぇ～。
だれも相手にしないよ。東スポ並
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 20:17:40 vJ7hqVxW0
そんな事ないよ
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 20:18:28 r7qvINP30
なんで？
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 21:30:00 8Lk4JiVs0
355
その話ならとっくに上のほうへ話が入ってるよ。
しかも暴露までしちゃった、ここに書いたのばれないようにね
消されちゃうよ。Ｗ
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 23:10:27 IgtRZSGG0
いま大阪のほうどうなっていますか？
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 23:38:17 wxcBeyAi0
>>372
漏れは不法侵入されたけど警察に届けたよ
まぁ世間一般的に当たり前の処置だろうけど
勝手に人様の留守中に家に上がり込むなんていう
椰子は、いままでどういう教育を受けてきたのか見てみたい
ものだが、クリスタルグループには学歴は無縁でしたね
すさんだ人生や犯罪者の巣窟であるのがこのグループで
あるらしいから、やっぱ正常は人は早々に間違った道を
選んでしまった事に気がつき他の会社に行くべきだと
漏れは思う
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/23 00:01:05 dAKkfyqn0
>>369
腐っても赤旗は政党機関紙。国会議員が動いてくれると思いますが。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/23 00:05:58 r7qvINP30
>>372
届けるのは良いのだけが、結局栗がやったという証拠がないわけでしょ？
それじゃ、意味無し 栗の勝ち。
その後警察はどういう見解だったのか詳しくかけ。
なんだか、この手の書き込みは被害妄想が入ってるから正確に伝えて欲しい。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/23 00:19:51 9I/4+TFaO
栗が悪い事をして警察ざたになって、栗や栗関連の下会社が潰れるのを、祈りたいです。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/23 07:11:00 C85QPR4O0
そもそも372の話は不法侵入じゃねーしＷ
すれ違いＷわらっちまうなＷ
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/23 07:17:22 1VkBFhFE0
>>376
木木のイヌ
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/23 07:18:23 U1xv9Orz0
そもそも376が書き込みしてるのは374に対するレスである。
こいつ話のながれも読めないのかW
そもそも被害届け提出したやしがいるなら、少なくともその部屋の
諮問採取はするはず、でそいつの諮問がのこってれば即効ごようW
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/23 07:24:06 f9Vyfpn70
少なくともこの会社と問題起こすのは
今後の事も考えるとあまり意味のないものだ
だったら、某経済誌に栗の実態としてまとめて
情報売った方がいいかと思う。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/23 07:54:09 iO1r7acD0
そもそも誰かの正体については未知数のままである。
結局ない通者がいるため、誰かにもその話は聞こえているのである。
金だけぼられたみたいなもんでっせ。それがそいつらのやり方。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/23 09:24:47 U1xv9Orz0
ここの書き込みをみてあいつだってなんでいえるんですかねえ。
通常ここは、匿名性の巨大掲示板。内容をみてあいつだといえるのは
こころあたりがあるから言えるのです。また、どうでもいい内容で
あるならば、いちいち特定まではしない。あいつだといえるのは
ある部署には意味のある内容なので、特定をする。
で、ある人物はそれを逆に騒いでいるがなぜあいつだといえるのでしょうねW
するー
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/23 09:56:41 7T4zHatv0
柏木様がお造りになられたっていう派遣会社は何て名前ですか？
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/23 10:51:49 LLxL32rPO
ﾈｵﾃｸﾉってHPあったんだ…ってのはｶﾞｲｼｭﾂ?
会社概要と社長挨拶で代表取締役の名前が別なのがｸﾘｽﾀﾙｸｵﾘﾃｨ
386:元インタープロっす
05/05/23 10:55:45 HmyCilRH0
元インタープロですが大体の栗の現状について把握できました。在職していた6年前と変わらず、といった所か。
3つの基本体系、①完全な上位下達(トップ・ダウン)、②信賞必罰(チャージ制度)、③御都合的な組織編成
は不変と理解できました。ある国家と同じく或る1人の強力なカリスマにより成立しているグループですから・・・
栗と正面から訴訟、または情報の流布により栗の弱体化・解体の方向に移行するのも無理があると思われます。
(例:東洋○済誌)
そこで
①生涯一栗(または生涯一派遣者)しか生活手段の無い人の人物像と、②その人の脱栗の対策について考えた方が良い、
と思います。以下、意見を求む・・・
私が知っている限りでは①は年齢が40以上、②脱栗手段はは自営業をはじめる(派遣会社を設立)
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/23 12:01:32 OtncygZg0
私も数年前栗系でしたが、年齢的に余裕で転職に間に合いました。
多分このスレは、現役栗以外が書いているのではと思われ。
>>386
２ちゃんでは、すごくまともなご意見だと思います。私も同意権。
技術系を対称にすると栗では、たいしたスキルは身につかないと思います。
（求められる技術分野も広いため他社への転職時にスキルマッチしない）
35歳での転職は、よほどの経験と技術が無い限り無理です。
先日うちの会社にも面接にきた人がいましたが、その辺の事情でＸ。
かといって40歳以上で派遣を続けてはいけないというのが実情でしょう。
40歳以上で派遣を覚悟している人は、やはり自営業を目的としないと
人生設計ができないのではないでしょうか。
それと40歳以上で派遣してる人は、個性が強く協調性無し、転職を繰り返し
ているから注意という事を先輩より聞いております。事実かなぁ？
そんな所も就職の窓口を狭くしているのだと思う。
製造系はわかりませんが、私が思うに27歳までにはまともなところに就職
しないと手遅れに思います。