日本企業「会社に３０代後半から４０代前半の層が薄い。働き盛りの世代が集まらないことに危機感を覚える」 [533895477]at POVERTY

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270:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
18/03/04 03:40:49.23 FQ1wrXIR0.net
>>254
スキルアップの費用・時間、会社持ち　人手不足で
社員教育に再び本腰
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
若いうちから継続的に人材育成に手をかけられるようになると
若いうちにまともに教育訓練を受けなかったのとは決定的な差が付きそうだ

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