18/10/08 21:59:30.20 IUNIM0R60.net
>>550
アスパークからまともな派遣会社に移籍すれば給料は2倍
アスパークから派遣先との直接契約に変更されると3倍
そんなところ
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/08 22:56:00.12 Ka5witkQ0.net
アスパークメンバーズ
URLﾘﾝｸ(aspark.co.jp)
グループセッション
URLﾘﾝｸ(5f.orz.hm:8082)
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 07:40:41.97 VN3WLEfe0.net
ゴリラ本人、ゴリラ信者、取り巻きの女以外この会社が存続してほしいと思っている人
いなさそう
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 08:37:53.47 Kkbw0biz0.net
アスパークでグクるとアスパーク亀田ばかりヒットするね
アスパークのブラック情報を隠すのは良いけどやり過ぎだろw
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 09:24:41.91 +o7MVzRa0.net
URLﾘﾝｸ(jp.autoblog.com)
やっぱり電気自動車のスペック詐欺ってたみたいだね
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 09:37:44.62 5J4Feg9E0.net
海外の反応は悲惨だよ
タイヤがスリック（溝なし）www
100km出てねーよ、ちゃんとスピードガンで測れやwww
ただのラジコンwww
テスト走行ならどの会社もすぐ出来るwww
YouTubeって残酷だよな、本当だけどwww
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 16:15:40.32 wEWxkzJ70.net
リクナビ求人が行政から停止の可能性！ ストライキの法的効果とは
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業の求人を止める意義
次に、ブラック企業の求人の掲載を止める社会的意義について考えてみよう。
まず求職者にとっては、ブラック企業に就職してしまうリスクが減るというメリットがある。
多くのブラック企業は、求人段階では違法な労働条件を隠そうとするため、求職者がブラック企業を見分けることは難しい。
だが、労働の実態から、ブラック企業の求人を判別して求人の掲載を停止できれば、ブラック企業に騙されて入社する人は減るだろう。
また、まともな経営者にとっても、ブラック企業の求人の掲載停止はメリットが大きい。
ブラック企業の多くは、求人詐欺によって実態と異なる求人を出しているが、
そうした求人との人材獲得競争に晒されることを防げるからだ。
このように、違法な労働を強い、労働者の心身を危険にさらすブラック企業の求人の掲載を止めることは、
多くの人にとって利益になるだろう。
ブラック企業への対抗手段
日々、労働相談を受ける私の目線からは、ブラック企業の被害は一向に減っていない。
そのような中で、労働者がストライキによって当該企業の求人を止める戦略は、ブラック企業に対する有効な対抗手段となりうるだろう。
それというのも、ブラック企業は、大量採用・大量離職を前提に、違法で過酷な労務管理を行っているのだが、
求人の掲載停止により、前提となっていた大量採用ができなくなれば、こうしたビジネスモデル自体が成り立たなくなるからだ。
ストライキとそれに伴う求人の掲載停止は、ブラック企業の経営者に、ビジネスモデルの転換を迫ることになるのだ。
日本の労働組合法では、職場に一人でも組合員がいれば、交渉権もストライキ権も行使できることになっている。
ぜひ、多くの被害者にブラック企業ユニオンのような誰でも一人でも入れる労働組合（ユニオン）に相談・加入し、
ストライキ権を行使することでブラック企業を改善してほしい。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 17:12:44.99 zwBsyRqW0.net
待ってください。
外勤中の技術社員だけど、
アスパークが潰れてなくなったら、
私達、外勤中の社員も自動的に失業するのでは。
まさかアスパークが倒産することはないだろうが、アスパークあっての私達じゃないかなと。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 17:25:19.96 gZgXmvZz0.net
>>560
アスパーク社長の吉田は過去にバンテクノとハイテックを倒産させたことがある。
どちらも派遣会社だよ。
派遣会社なんて労働者の賃金を搾取するだけなのに、どうやったら失敗するんだろうね。
よほど無能なんだろ。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 17:46:23.23 NUEQ0KoL0.net
>>561
そりゃ野性のゴリラが社長やれるくらいだからなw
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 18:40:09.61 mcK1bu1Y0.net
無能というか計画的倒産やろ、次の会社作る金はあるんだから
多分今度は電気自動車の頭金持ち逃げかな
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 21:05:28.88 /HIokaOz0.net
この会社は就業先のミスマッチを考慮しないから３か月の契約更新前に終了する事が多い
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 22:54:28.06 z54INQUw0.net
＞３０１
逆に言えば派遣先の契約終了時行きたい地方の営業所に先回りして電話を掛ける事も可能
俺が飛ばされた場所の営業所は１人を除いて営業が全て新人に入れ替わっていた
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 07:55:11.92 7esNloyN0.net
まあいずれにしてもゴリパークが潰れるのは時間の問題だろうな、ゴリラはそれを理解していて
新しい会社を立ち上げる準備を裏でしていると思うわ
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 08:49:49.30 ydyHEK760.net
外勤中の技術社員だが、アスパーク潰れたら困る。
アスパーク正社員の身分失うと、最悪、今働いている外勤先を追い出される。
切り捨て御免にならないためにはどいた
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 08:52:27.22 ydyHEK760.net
切り捨て御免にならないためにはどうすればいいか教えて欲しい
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 09:45:23.63 mfoi0HLF0.net
ややこしい話になるが、
フリーランスの方が、
客先は払うお金は安くなるぞ。
税金から何からすべて自分でやらなくなるから、面倒くさいが。
そもそも、アスペークが潰れるって、何の話だ。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 11:07:53.65 WnE+hGTq0.net
自分がどういう契約して外勤してるのかわかってないの草
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 11:23:27.10 8o1NnGMX0.net
ホームレスからしたらアスパークも会社っぽく見えるんだろうな…
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 12:29:11.70 1z3wQGH40.net
>>567
大阪で配管工やってるモリカツと零細不動産会社をやりなさい
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 12:55:49.44 mfoi0HLF0.net
アスペークの待機部屋こそ、
陰鬱として怖くなる。
お前は働かせられないだろって奴ばっか。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 13:11:01.80 bbc6bbP90.net
ふむふむ、しっかり傾聴
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 13:17:37.36 SnPYRuli0.net
>>567
優秀なら潰れた方が引き抜き関係なく直接雇用に出来るからよくね？
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 17:55:37.29 a8Ve9qrk0.net
アスパークが潰れたところで何の問題もないよ。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 18:06:10.33 Z7F358lF0.net
優秀な人は潰れるときは引き抜きされるし、40歳とかでも自力で再就職可能
アスパーク潰れて困るのは学歴も能力もない人
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 18:14:53.18 bbc6bbP90.net
これ本当?
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 20:52:57.78 FBd4futV0.net
>>560
「するのでは」ではなくするんだよ アスパークの社員なんだから
外勤先は賃金の支払先がなくなるしお前は賃金貰うところがなくなるんだから当たり前
まぁそれでも潰れた方が良い会社であることは間違いないが
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:21:12.59 sKBYIH7D0.net
面接で最初の基本給は安いが
6ヶ月経過したら最低\5000/月でベースアップする
ってことで入社した（その営業は辞めちゃったけどね）
けどさてどうなるかな、賞与の査定も終わったし
フタ開けて嘘八百だっら即、労基とハロワに報告だな
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:28:52.43 5Zg3AahJ0.net
そんななんの根拠もないもので労基は動いてくれないよ
面接のヤツもクソだがお前の認識も甘々だわ
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:46:08.53 9NT4Uon30.net
>>580
5000円/月 給料が上がる？
そんな会社じゃねーよwww
1年で半分辞める会社だぞ？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:56:34.37 OnkzWf6k0.net
技術社員なんだか辞めようと思ったら外勤先決まった。
来週かららしい。
しかも、面談の時遅刻してしまった会社。
何故？
いつ辞めようか？
明日、手続きの時言ってもいいかな
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:56:35.14 YwOWyMca0.net
お前ら奴隷の分際でよく給与の文句言えるなw
まずは自分の能力を見つめ直しなよw
あ、能力がまともに無いから派遣止まりなんだ！wすまんすまんwwww
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:57:27.45 YwOWyMca0.net
>>583
早く辞めちまえよ、お前みたいな意識低い奴が残られてもこっちが困るわw
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:58:30.92 YwOWyMca0.net
>>573
待機部屋にいるお前も外で働かせられないなw
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 01:00:30.34 YwOWyMca0.net
今日も奴隷の負け犬の遠吠えがワンワン聞こえて酒がうまい！w
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 01:12:13.03 sKBYIH7D0.net
派遣法でピンハネは上限3.5割くらいでしょ
ここは教育その他の名目で6割持ってくって噂だよね
まぁもうすぐ明らかになるが
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 01:46:14.08 9NT4Uon30.net
>>588
時給4000円くらいの契約だろ？
160時間だと64万円だわ。
3.5割抜かれると41万6000円。
そんなにもらえる労働者がいればいいけどねwww
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 02:18:08.93 5Zg3AahJ0.net
>>580
一応教えておいてやるけどこの会社は1年に50円ぐらい昇給する
>>583
なるべくダメージの与えられるタイミングで言え
でも労基的には2週間前じゃないとダメだぞ（就業規則には1ヶ月ってあるけど労基が優先されるので無意味なルール）
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 07:54:11.66 OUvztcdA0.net
いつ潰れるの？今でしょ
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 08:26:44.27 CItzpFp20.net
>>590
誰に言えば良いのだ？
アドバイザー？
外勤も断るしかないな
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 08:27:15.16 YwOWyMca0.net
>>591
潰れて飯が食えなくなるのはお前らだけどなw
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 10:25:17.62 5Zg3AahJ0.net
>>592
どっち？>583の事？
だったら営業でも事務でも好きなように
とにかく2週間前に退職を届けるのは絶対守らないと「お前が悪い」となる
受け取らなかったら書留だかなんだかで送ればいい（詳しくはググれ
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 10:32:17.14 bPv8mVHI0.net
僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
FHY
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 12:12:51.23 ioIX7fLs0.net
人材開発部、営業にガンガン口出しできちゃうモリカツを称えよ
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 15:40:34.16 h38SKI980.net
>>594
入社して1週間で辞めたけど嘘の説明で入った場合、労基15条に反しているから労働契約の解除ができる
その際は自己都合にも会社都合にもならずなかったことにできる
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 17:39:49.86 ktYUUwdX0.net
なぜアスパークで働くんだい？
そんなに自分の能力に自信があるなら他で就職すればいいのでは…？��
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 17:47:54.60 SZLN6Fcf0.net
>>598
やめたれw
自分が無能である現実を受け止められないだけでしょw
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 19:43:24.78 OUvztcdA0.net
>>593
>>591の者だけど俺はとっくにゴリパークなんか辞めて別の会社で働いているぞ
今の会社は残業が多いけどゴリパークみたいにあまりにも理不尽な転居なんてないし
本社と支店の営業の連携もしっかりしている、そして何より嘘偽りがない
まあこれが会社というか企業として当たり前のことなんだけどな
ゴリパークなんて今すぐ潰れても何の問題もない
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 21:09:55.22 sKBYIH7D0.net
ハロワの求人に書いてた半年後、2000円/月ベースアップってのも嘘みたいだな
マジで年間500円とかみたい、これ訴えたらどうなんの？
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 23:06:00.40 nRp6KMez0.net
>>601
訴えたら確実に勝てるけど民事だから時間と金が割に合わなすぎる
一応今年の1月から虚偽の内容を含んだ求人を出した企業に刑事罰が課せられるようになったけど30万だから痛くも痒くもないんだよな
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 23:09:31.38 GKWSaHBP0.net
ゴリパークとは、ゴリラの公園て意味でつか
それから、アスパークとは、アスペの公園て意味でつか
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 23:19:16.75 bnPB5vMg0.net
ケツの楽園
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 05:52:30.17 OGqZkXJc0.net
アスパークって刑務所と変わんねーなw
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 07:58:22.15 yWqtbAL60.net
>>605
刑務所で働いてるお前も犯罪者同然だけどなw
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 08:58:48.32 CsVxnm/50.net
アスパーク大阪第一囚容所に、第二囚容所w
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 12:04:21.88 s9XiGr+X0.net
>>606
すぐ辞めたよw
こんなクソ会社にいても時間の無駄だもんwww
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 14:02:14.46 0/vSE3iS0.net
実家が医院だから分かるけど滝川の咳アレやばいやつだぞ
誰か言ってやれよ
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 15:43:59.61 NAbeNUXg0.net
アスパークみたいなドブクソ会社にいたら身体も心も病気になるのよね！
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 17:47:09.17 x3/LVWbF0.net
>>610
元からお前の身体が病弱定期
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 19:19:48.65 IDlmSVVV0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファラメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 19:28:46.46 pGfkKJJv0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/13 00:40:12.78 Ck+ubjmq0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/13 04:34:00.69 r6k4mt9s0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
#コンピュータユニオン では月に1度、東京と大阪で定例説明会を行っています。
今月の説明会は8月16日(木)です。
職場の労働条件が悪く、良い環境に身を移したい方などは、まずはお話だけでもいかがでしょうか。
↓こちらから申し込みができます。
URLﾘﾝｸ(computer-union.jp)
供給と派遣は形態は似ていますが、労働者にとっては全く違うものです。
派遣は企業が営利目的に行うもので、派遣料金からマージンを取り、利益を上げています。
一方、供給は働く人の生活や権利を守る、労働者のための組織である労働組合が行っており、派遣と違いマージンは一切取りません。
供給では、働く人の意思を大切にし、本人が納得の上で仕事に就きます。ですから、希望しない仕事に就かされたり、
賃金に納得のいかない仕事を強制されるようなことはありません。また、供給は期間の制限や業務の制限なども一切ありません。
ろうきょうとは｜ろうきょうと派遣の違い｜ろうきょうの特徴｜ろうきょうの賃金｜説明会について
ろうきょうの最大の特徴は、自分たちの自分たちによる自分たちのための事業だということです。
会社ではありませんから組合員同士に上下関係はありません。10年前に入った人も、今日入った人もみな平等です。
賃金は勤続年数できまるのではなく、あくまでも本人のスキルとその時々の仕事の内容で決まります。
そのため、納得して仕事に取り組むことができます。
コンピュータ・ユニオンの労働者供給事業は組合員のみなさんが収める組合費（契約額の7％）で運営されています。
年齢 平均月額 平均年額
35～39 690,000円 8,280,000円
40～44 566,000円 6,792,000円
45～49 600,000円 7,200,000円
50～54 581,000円 6,972,000円
55～60 662,000円 7,944,000円
加重平均 598,000円 7,176,000円
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638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/13 07:29:13.14 Ck+ubjmq0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/13 08:00:58.58 Qab4W3XC0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、吉田眞教、倒産、ゴリラ
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/13 17:50:30.47 6oJBux4o0.net
モリカツでてこいや
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/14 04:06:41.02 R6l9WUFI0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、吉田眞教、倒産、ゴリラ
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マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/14 16:18:08.65 Pj1ga5Rz0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、吉田眞教、倒産、ゴリラ
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/14 22:15:01.19 02w7E+3/0.net
アスパークブログの更新止まってんぞ
ちゃんとやれ
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/14 23:45:14.85 sYW6abye0.net
プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい！
有給休暇を取得して退職する場合の退職届（例）
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
「退職できない」というご相談を受けることがあります。有給休暇を取得して退職する場合の退職届の文例をご紹介します。
あくまでも文例ですのでご自分の実態に合うよう加工してご活用ください。
送付前にコピーをとって手元に控えを残し、郵便局から配達証明など、送った証拠・届いた証拠が残るかたちで送りましょう。
有給休暇の残余日数（取得できる日数）はこちらを参考にしてください。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
２０１７年○月○○日
会社名 ○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○様
名前○○ ○○（印）
〒○○○－○○○○ 住所○○県○○市○○○－○○－○
退職届
私は、２０１７年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。
つきましては、明日２０１７年○月○日から２０１７年○月○日まで有給休暇を取得します。
私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。
万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、２０１７年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。
有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 02:19:20.83 Oa/bAVin0.net
アスパークの営業って、
法務省矯正局の刑務官みたいだよね。
受刑者をどこに服役させる？みたいなね。
自分は、10年くらい前に、
紹介登録したら、
紹介先はダミーで、
勝手に派遣にされそうになった。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 08:33:38.62 M/7TdDql0.net
法令遵守する気なんて無いなら企業活動しないで欲しい。
元クリスタルだからって何やってもいいと思ってんのか！
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 12:30:34.40 K4kkyK+00.net
クリスタルゴリラ
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 13:01:08.08 M/7TdDql0.net
>>621
アスパークブログでアホヅラを晒すと次の転職先が無くなるからなw
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 17:41:40.81 FD4jdjXP0.net
>>625
今江年晶さん？
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 18:05:40.48 NiOJQF6k0.net
アスパーク辞めたい。
いくら働いても、給料安い。
外勤辞めたらもう辞めていいと思うんだか
なぜ止める
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 18:09:31.51 gykJCgJ+0.net
>>628
こんな会社にズルズル残っても搾取されるだけだし、転職のチャンスも逃すし、いいところゼロですわ
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 18:14:00.65 M/7TdDql0.net
アスパークを辞めて人間らしさを取り戻そう！
働いても生活保護以下の暮らしなんておかしい！
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 19:04:59.28 S1+xUMKV0.net
ワーッハッハッハッハ・・
ワッハッハッハッハ・・・
まさしく極限状態とはこのことだ。
このワシがわざわざ手を下さずとも自滅するのも時間の問題か。
しばし静観するとしよう
ワーッハッハッハッハ・・
ワッハッハッハッハ・・・ワッハッハッハッハ・・・ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 19:27:20.85 NiOJQF6k0.net
>>629
そうなんですよね。
頑張って、休日に面接に行った会社
から内定もらったので辞めたいと、
コンサルタントにゆったら、ぐちぐち
とゆわれました。
でも、外勤ないなら辞めて誰にも
迷惑かけてないのに、なぜだろう。
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 21:43:48.81 rHmWrA720.net
>>628
やはり、一ヶ月働かせたらお主の給与の二倍はアスパに入るから、
一ヶ月くらいはダラダラさせてもいいと考えている。
どこの派遣会社もそうだ
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/16 07:31:27.46 qahOGKiC0.net
「アスパークやめたわ(やめてない)」
惨めやなあ
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/16 10:58:22.99 qOcibbiI0.net
続く正社員不足、情報サービス業で顕著に
URLﾘﾝｸ(www.zaikei.co.jp)
厚生労働省が発表した労働経済動向調査によれば、正社員が不足していると回答した事業所の割合が比較可能な1999年以降2番目に高い水準となった。
企業の人手不足が続いていることを示すもので、人件費の高騰や人材不足による業務の停滞など、特に中小企業に与える影響が懸念される。
人材不足の問題は年々深刻化しており、企業も危機感を強めている。そのため2017年には多くの企業が非正規社員ではなく、正社員を雇用する企業が増加した。
それにもかかわらず、18年5月に行われた帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査」では正社員が不足していると回答した企業は全体の約5割に上る。
通常5月は新入社員が入社した直後であるため比較的正社員の不足を感じにくい時期だが、それでも半分の企業が正社員不足を感じていることになる。
厚生労働省の労働経済動向調査でも、正社員不足の企業が正社員が過剰と回答した企業を43ポイント上回るという結果が出た。
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/16 12:30:01.73 eK3DzrV/0.net
会社辞めて2ヶ月経っても退職金入らなくて電話連絡したら折り返すと言われ、催促電話し続けて1週間後ようやく連絡がついた。
申請書類がいると言われたが、その書類がどの書類なのかわからないと言われる
また1週間後書類が判明したので記載して郵送
いつ入るんだろうw
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/16 12:38:12.17 tTSu9FKW0.net
こんちわ。この会社の退職について悩んでます。
今勝手に決められた借り上げ社宅であるマンションの４畳半に貧乏暮らしをやってます。
もし、私のように借り上げ社宅に住んだ場合の退職ですと
どのような形になりますか？
あと、弁護士さんに相談してますが、
やはり、電通さんのように裁判や告訴するにはたくさんの方のご賛同と仲間が必要であると
言われました。あとはたくさんの物的証拠です。
皆さん、営業さんとの電話は音声録画し、
交通費などのお金の書類はコピーしておいてください。
よろしくお願いします。
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/16 12:40:35.22 tTSu9FKW0.net
なお、退職金や残業代などでこちらの会社から不払いがある場合は
こちらの弁護士事務所さんが相談に乗ってくれるそうですよ。
弁護士法人 アットパートナーズ
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
大阪国際ビルディング25階
TEL:0120-385-489 FAX: 06-6206-1767
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/16 15:02:53.63 bjnhJ8pH0.net
この間労基の人来たけどさ
お前らについて愚痴ってたよ
大した事でも泣きついてきて正直迷惑だってよ
そりゃ世の中ウン百万の不払いとかあるのに構ってられねぇよなぁｗ
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/16 17:08:06.62 t2kbGr2n0.net
わざわざアスパークに出向いて愚痴を言う労基とはいったい
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/16 21:20:11.96 DbtCkn2f0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、吉田眞教、倒産、ゴリラ
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/17 11:37:55.72 dHolIfod0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、吉田眞教、倒産、ゴリラ
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/17 12:37:07.85 xp7R7pCn0.net
アスパークな日々の公開が滞ってるぞ
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/17 20:41:59.79 BMom6/Wl0.net
労働基準局への通報は匿名でOK
どんどん通報しよう
4000円/hで派遣さてるが手取り20万しかもらってないとか言うだけで良い
労働基準局の人がそれからピンハネ率を算出してくれる
で是正勧告してくれる訳だね
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/17 23:59:56.49 j2UsCvZd0.net
残念ながら
2000/hとかで派遣して赤字出てる奴とか
居るからな。全員がそんな高額なわけない。
4000円/hはよっぽどの高スキル。うぬぼれるな。
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/18 00:10:53.07 kozf8QK80.net
多少は賞与あるし仕方ないんじゃない？
待機ばっかのおまえらには関係ないかも知れんがw
URLﾘﾝｸ(www.neoa.or.jp)
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/18 00:36:47.35 NljS9mwb0.net
採用面接へ行く前に見るページ｜これから
URLﾘﾝｸ(natsumi.tokyo)
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/18 01:03:43.99 AO7qxqpK0.net
>>644
手取り20万じゃなくて、総支給額20万だよw
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/18 07:52:19.96 2tJruBqg0.net
株式会社ゴミパーク
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/18 12:21:52.28 ZNOI/+Cw0.net
東のPCIソリューションズ
西のアスパーク
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/18 17:48:44.96 b68JXNdn0.net
>>650
飲食でいうと
東のワタミ 西の王将みたいなもんか
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/18 19:42:39.00 Ff6wsalj0.net
「リクナビ」がサントリーグループ・ジャパンビバレッジ東京の求人を停止！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
ブラック企業への対抗手段としてのストライキ
もしかすると、ストライキというとハードルが高く思われるかもしれない。
数百、数千人の労働者が団結して何日も仕事を放棄するといったことを想像すれば、たしかにそうだろう。
だが、実はストライキには多様な方法があるのだ。まずは「時限ストライキ」。
1時間でも立派なストライキに当たる。極論を言えば1分間のストライキであってもやはりストライキはストライキだ。
また、たった一人でのストライキであっても、労働組合に加入していれば権利として保障される。
さらに工夫を凝らしたものとしては、「順法闘争」や「一部業務拒否闘争」がある。
「順法闘争」は法律や会社のマニュアルを遵守して仕事を行うことで仕事のスピードを落とすという戦術だ。
これは、ある意味会社の「命令通り」に働いているに過ぎない。
また、「一部業務拒否闘争」、は例えば、バス運転手が料金の回収業務だけを拒否する戦術だ。
こうした方法も、通常と同じ様態で労働することを拒否するという意味で、やはりストライキの一種として扱われるのだ。
ブラック企業は違法で過酷な労働によって労働者を使い捨てることを前提としているため、
ストライキの際に全面的に求人が止まれば、極度の労働力不足に直面しブラック企業はたちまち窮地に立たされるだろう。
そうなると、ブラック企業といえども、労働者が退職しないよう労働条件を改善することを迫られるに違いない。
このように、ストライキは労働者がブラック企業に対抗するための有効な「法的手段」である。
ブラック企業で搾取されてただ辞めるのでは悔しいと思う方は、
ぜひブラック企業と争う労働組合に相談し、ストライキで対抗してみ�
675:ﾄほしい。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/18 20:25:07.57 eOfgbL5O0.net
>>652
アスパークには労働組合はないよ。
8流企業だからね。
テクノプロですら、労働組合あるのに…
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 00:57:51.88 VZ7bRmNn0.net
アスパークに労組があったら毎日ストライキが起きるなw
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 01:30:30.76 sYAfMPo+0.net
残業なんぼしても、手取り変わらへん
それを、本社の奴にゆったら、
国で決められてるんです。
とかゆって、言い訳が見苦しい。
糞だな。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 06:21:49.13 l4KKAX360.net
>>653
地域労組おおさか
URLﾘﾝｸ(local-union-osaka.org)
「社長はエライ。社長の言うことは絶対！」と思っていませんか？そんなことはありません。
憲法第２８条は労働組合を結成・加入する権利、団体交渉をする権利、団体行動をする権利を保障しています。
労働者の権利をまもることは、１人では大変でもみんなで力を合わせれば働きがいのある職場をつくることができます。
会社と組合は対等の立場で団体交渉をすることができるし、会社は正当な理由がないかぎりその申し入れを断れません。
そして、その労働組合は企業内だけのものではありません。
身近な地域の１人でも誰でも入れる労働組合それが、「地域労組」です。
小規模事務所やお店で働く人も、パート、アルバイト、派遣や請負の人も入れる労働組合地域労組おおさかは、
大阪府下の２０組織が参加しています。仲間も1700人に増え、職場のトラブル解決などに力を発揮しています。
地域労組おおさか
〒530-0034 大阪市北区錦町2-2 国労会館内
Tel 06-4801-7733 Fax 050-3156-7318
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 06:31:29.38 ROhUl3zL0.net
>>655
くｗｗｗｗｗｗにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 07:27:55.17 jJ2z5cL80.net
人生破壊企業アスパーク！
不幸増産企業アスパークをよろしくね！
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 07:43:09.22 l4KKAX360.net
>>653
URLﾘﾝｸ(bku.jp)
ご加入のご案内
「働きやすい職場」をつくるために、ブラック企業ユニオンに参加してみませんか？
労働組合への加入は初めての方も多いかと思いますが、私たちブラック企業ユニオンには、
経験豊富な相談員やＩＴ、飲食、警備、運輸、営業職など様々な業界・職種で働く方が多く
参加しており、新規に加入された方にも安心していただけるようサポートいたします。
会社から不利益な取り扱いをされないか心配される方もいらっしゃいますが、
労働組合に参加したことを理由に会社が不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています。また、会社に対して労働組合に加入したことを秘密にしておくことも可能です。ブラック企業ユニオンでは、会社に知らせることなく活動に参加されている方もいらっしゃいます。
お問い合わせ
TEL：03-6804-7650（平日17～22時／土日祝12～22時）
MAIL：soudan@bku.jp
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 07:54:25.87 sXvl1dp00.net
>>658
不幸にさせてるのはお前の存在定期
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 07:58:29.94 sXvl1dp00.net
ここの派遣社員って
わがまま・言い訳・責任転嫁
をする奴ばっかだよなw
意地でも認めないだろうけどw
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 08:01:04.32 sXvl1dp00.net
>>653
そんなに組合ほしけりゃ自分で作れば？w
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 08:23:11.91 dobJ/T2A0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、吉田眞教、倒産、ゴリラ
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 17:38:19.05 UGaE3TgJ0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、吉田眞教、倒産、ゴリラ
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 19:25:03.30 zxMuH8w40.net
事務所行ったらそこのトップと
事務員ごっそり変わ�
689:ﾁてた オレ面接したトップ辞めてんのw 何だこの会社w 爆笑したわ
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 19:29:49.01 +5YA2LNa0.net
>>665
沈没船からみんな脱走するってことだよw
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 23:17:45.13 WYOtNN/R0.net
アスパークの社員紹介みたら頭悪そうな人生経験の浅い奴らばかりでワロタwww
人事も営業も勢いだけでやるんだろうなwww
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/20 01:15:35.26 gNcWXwdL0.net
本社行ったときに、外国人との
面談たまたま見たけど、騙しあい
してた。
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/20 02:05:51.04 +93lHGvz0.net
その外国人もまさか目の前にいる日本人が
自分よりもはるかにアホだとは想像もしなかっただろうな
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/20 07:31:27.84 fJcpsmiy0.net
そういやオレの事務所も労基の人来たって言ってたな
目つけられてんじゃね
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/20 08:30:34.45 dQKy/jLGo
大阪の人事なんなん
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/20 10:16:33.56 YwuUocB10.net
いぬわらべさん、
スゴいな。
プレミアキャラだ。
入社時期が。
URLﾘﾝｸ(www.aspark.co.jp)
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/20 10:28:14.65 7n8lEVZh0.net
>>672
モリカツのほうが古いぞ
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/20 10:37:46.52 +93lHGvz0.net
○巻のイキりは見応えあるぞ
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/20 14:46:48.05 p+t9Y4y30.net
前にアスパークの事を労基に
ゆったら、アスパークかって
感じで、あそこは法律違反
ギリギリやあら、すぐには
動く事できないって言われた
事ある。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/20 15:55:16.53 lqJZag350.net
しょうもないところに突っ込むけどこの人、「いぬどう」だよね？
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/20 18:18:24.95 fJcpsmiy0.net
>>675
以前はそうだったが、今動いてるわけだね
労基の人間が用もないのに会社訪問なんかしない
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 06:58:07.72 sZyA66GV0.net
関西関東の営業が湧いてるな
まぁ誰だか予想付く
労基にはアスパの営業から不当行為お三六協定無視したような行動取った奴は証拠付きで実名で言ってok
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 06:59:39.50 sZyA66GV0.net
ちなみに3600/h位だが手取りが20前後とかおかしい
派遣先には60万取ってるくせによ
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 07:57:03.69 XQv5pm+G0.net
4200/hで手取り12万だったwww
バガらしくてアスパーク辞めたったwww
さすがサギパークでゴミパークwww
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 09:07:18.75 uX5KNZOp0.net
>>680
お前が4200/hも評価されてる訳ないだろ
頭湧いてんのか？w
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 09:09:20.77 uX5KNZOp0.net
営業だけどお前らいい歳して不満文句タラタラ吐いてて恥ずかしくないの？w
どうせ他の会社に行っても逃げ出すんだろうなw
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 10:01:31.72 sZyA66GV0.net
>>ID:uX5KNZOp0
はい関西の営業さんいらっしゃい^^
今から家族で紅葉狩りに行くのでそれまでの夜のレスがどんなのかな？
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 17:27:33.72 FgNDAdvQ0.net
これだからゴミパークの人間はダメなんだなwww
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 19:26:51.23 uX5KNZOp0.net
>>684
お前もここに書き込む時点でゴミパークの一員だけどなw
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 19:27:37.35 uX5KNZOp0.net
>>683
711:家族といってもお前の親とだろ？ いい歳していつまで親にすがってるんだよw
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 20:34:50.90 7cib8Q9t0.net
マジで労基動いてるな
そのうち是正勧告さるだろうよ
どうするアホ社長、無視して検察庁のお世話になるか？
また会社潰して逃げるか？
おもしろい展開だな
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 20:44:59.69 TJRT3R2d0.net
>>687
あの動かない労基から勧告されたらアスパーク終了w
でも、あのバカゴリラは社名変えて派遣やるぞwww
BAN！テクノ → ハイテック → アスパーク → ゴリテックw
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 21:22:24.37 0bdSG+0t0.net
ブラック企業は名前公表されるからそのうちここも挙がるかもな
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 21:25:40.82 0bdSG+0t0.net
あぁ厚生労働省から公表ね
「労働基準関係法令違反に係る公表事案」って部分
労基自体はここ数年ずっと動いてる（=被害を訴える人が出続けている）
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 22:08:42.20 uX5KNZOp0.net
お前ら労基労基って呪文のように唱えてるけど死人がでない限り家宅捜索しないからなw
どんだけ甘ったれなんだよwww
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 22:31:25.90 8I8RaEdL0.net
確かに労基に頼ったっても
ダメです。8月に労基にゆって
今、動いてるなら、ダメだと
思いますよ。
もう、金かかるが法律のプロ
に相談に行き今月の給料が
納得いかなかった場合は
行きます
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 00:22:56.68 Ko73TaBy0.net
モリカツをどう思う？
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 01:53:20.28 c0n4+Prw0.net
>>691
家ｗｗ宅ｗｗｗｗ捜ｗｗ索ｗｗｗｗｗｗｗｗ
そらそうだろｗｗｗ お前はアホなのか？ｗｗｗ
720:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
18/10/22 09:01:04.93 gov91xPT0.net
何も始まらないまま終わったな、アスパーク。
さすが元クリスタルだわ。
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 11:29:28.15 1s1aQ43o0.net
新興宗教、ネズミ講、キャッチセールスを取り締まれない国家だから、アスパークが好き勝手やれるんです！
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 12:16:49.18 63Lfq7vw0.net
お前ら絶対認めないだろうけど、手取りが少ないのはマージン率高いんじゃなくてお前らの評価が元々低いんだけじゃないの？w
いい加減自分を見つめ直したら？w
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 14:15:40.10 6YSk+krP0.net
>>697
クズ営業はマージン率の計算もできないらしい…
引くわー
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 17:03:36.03 6YacxqUJ0.net
技術社員は全員受刑者だろ。
刑務官である営業のいいなりになっていたらいい。
的な感覚を丸出しだったよ。
大阪の人ね。
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 17:10:27.03 v4O3HXzg0.net
自分は、10年くらい前に、
人材紹介の登録をした。
しかし、自分の経歴書を勝手に持ち回り、
全く筋違いな会社に経歴書を出した。
(例えば、待機有給の社員のを出すなら、
まだ納得します。)
そんでもって、明日いきなり来いと。
交通費は自腹でーす♪と、、
DODAの転職フェアで、
周りに聞こえるように、この話をしました♪
社員でもないのに、勝手に決めたりするとね。
応募者が減っているなら、幸いです。
人材紹介もダメだよ。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 17:44:58.47 c0n4+Prw0.net
>>697
営業自身がマージン率言ってるからお前のその論理は破綻してる
つかその書き込みで営業が足並み揃えられてないのがバレバレだなｗ
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 18:29:53.82 3QHu0INu0.net
ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件 「告発」の背景
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
労働組合なら、仲間と会社を追求し、社会的な「告発」もできる
今回、労働組合は「有給メール」について、企業名を公表して社会的な「告発」に踏み切ったうえで、団体交渉に挑んだ。
このような宣伝活動は、労働組合ならではの行動である。
というのも、こうした労働組合の活動は、「正当な組合活動」であれば、民事責任を免除され、
刑事処罰も受けないと労働組合法で定められている。
会社の中で秘密裏にまかり通っている違法行為を告発することは、明らかに「正当な組合活動」である。
だから、たとえ「あの会社はブラック企業らしい」と社会的なイメージが悪くなるような経済的な損害を受けても、
会社は労働組合に損害賠償を請求することはできない。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
URLﾘﾝｸ(www.npoposse.jp)
(deleted an unsolicited ad)
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 18:34:40.56 6YSk+krP0.net
技術社員か工場労働者を奴隷として扱うのはいいけど、そいつらが逃げ出したら会社潰れちゃうよ？
あっ！！ もう何回か潰してるんだよね
！
ごめんねーwww
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 19:47:49.59 WyPzMpNJ0.net
お前らがどんなに喚こうが負け犬の遠吠えにしか聞こえないなwww
by大阪の営業
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 19:50:06.36 PcE3R2+n0.net
あとお前ら含めて派遣の奴隷どもってプライドだけは超一流だよね
頭と技術は超八流だけどwww
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 21:00:02.48 5UT4eBjR0.net
営業の方に質問です。
あなたたちは、残業30時間
以上の手取り17万で、生活
できますか？
私は、無理でした。
最初に言われた額とはかけ離れて
たので、退職しました。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 22:12:29.67 c0n4+Prw0.net
> どんなに喚こうが負け犬の遠吠えにしか聞こえないな
声震えてますよ中○さん！
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/23 00:35:34.75 ucJczw4K0.net
元クリスタルの吉田が社長ってだけで断る客先も多いからね。
営業も大変とは思うけど、その程度の会社だからホームレスでも営業職につけるんだよねー。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/23 06:23:50.18 kYfwxAog0.net
ここは営業もめちゃくちゃだよな
地方の営業所長クラスもすぐ辞めちゃう
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/23 09:56:55.97 ir/NujOk0.net
地方の責任者っつってもただの左遷じゃん
事務所自体数人しかいねぇし
大阪と東京が隔週で合コンしてんの知ったら発狂するんじゃね？
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/23 12:15:03.08 t6RrTbny0.net
>>708
めちゃくちゃ早口で言ってそうw
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/23 14:16:40.49 giPDFpRW0.net
>>706
業務内容どんなかんじ?
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/23 20:11:25.12 ir/NujOk0.net
>>711
そう書けばなんか勝てた気分になれるんですか？ｗ
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/23 20:14:23.56 QJj/2f/m0.net
同業他社の営業から「そんな会社は知らんな？」と言われる、
社会人経験の浅いクソガキが集ってできた中小人材派遣会社である。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/23 23:10:14.74 7QrtKDAe0.net
アスパークという会社そのものが負け組なのでどーでもいいw
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/23 23:35:34.30 neumtrqG0.net
>>712
品質管理で、その方面では
超大手です。
がんばれば、３０いけますよとか
いわれたましたが３０時間近く
残業しても２０いくかでした。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 01:31:32.05 jO4t2eoK0.net
>>716
30いけますってのは残業時間の話だぞ
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 02:22:33.49 Y6l5R9NV0.net
50hぐらいやらないと20万は無理だな
基本給がバイト並なので深夜残業でもゴミみたいな時給にしかならない
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 02:48:44.36 hbhKgPma0.net
月300hくらい働けば、ギリ20万もらえるかもね。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 04:35:44.22 Y6l5R9NV0.net
残業しても儲かるのはアスパークだけなので基本的にやる必要ないね
就業先に言われても断ればいいよ（派遣先なんて腐るほどあるし）
お金が欲しけりゃ残業しなかった時間で別の仕事した方がマシ
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 05:08:39.00 3pjBIsA10.net
合コンってwww
ゴリラの残飯食うってことかwww
カビ以下やなw
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 06:11:19.69 0ro1kip/0.net
ゴリラの残飯処理はキツイな…
引くわー
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 08:00:00.21 tCrh11x60.net
派遣会社の社長とか人以外でもできそう、現にゴリラができているし
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 10:49:11.63 0l7NqbMl0.net
ハロワに載せてる「賞与4回/年」てのも嘘だろ
騙されたわ、とっとと捕まれよ詐欺経営者
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 11:04:31.71 WxSOLvB90.net
>>724
ゴリラは腕相撲とハンコ押すくらいしかできないんだ。
許したれよw
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 11:58:01.70 Y6l5R9NV0.net
>>724
それマジなら今すぐハローワークに連絡しろ
法改正で虚偽の記載があれば刑事罰に問われるようになっている
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 12:02:45.80 JGu0yAek0.net
>>715
そんなお前も負け組定期
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 14:49:55.50 etC9/E780.net
虚偽求人を掲載したら罰則って…
もうアスパークは求人出せないやんw
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 15:07:38.89 EEKFw9Vp0.net
アスパークの求人票見たよー
社員数が今年の春が2400人位で半年後の現在の求人票では1900人位みたいだね。
半年で500人辞めるとかヤバイな。
今年も離職率5割キープ出来そうやねw
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 18:38:56.79 IhixfOvv2
同じ会社の求人票なのに名古屋と大阪と熊本で従業員数が違うという面白い会社だね（笑）
っていうか拠点ごとに従業員数が違うからどれが本当か解らないとういう（笑）
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 19:03:26.34 3/90MkH10.net
ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件 「告発」の背景
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
労働組合なら、仲間と会社を追求し、社会的な「告発」もできる
今回、労働組合は「有給メール」について、企業名を公表して社会的な「告発」に踏み切ったうえで、団体交渉に挑んだ。
このような宣伝活動は、労働組合ならではの行動である。
というのも、こうした労働組合の活動は、「正当な組合活動」であれば、民事責任を免除され、
刑事処罰も受けないと労働組合法で定められている。
会社の中で秘密裏にまかり通っている違法行為を告発することは、明らかに「正当な組合活動」である。
だから、たとえ「あの会社はブラック企業らしい」と社会的なイメージが悪くなるような経済的な損害を受けても、
会社は労働組合に損害賠償を請求することはできない。
実際、今回の報道と団体交渉が、ジャパンビバレッジにとって圧力となり、全国のパワハラ上司に対する牽制になったことは間違いない。
労働基準監督署では問題にできないケースでも、労働組合に加入すれば、労働者自らが声をあげ、会社を追及することができる。
ぜひ、職場で労働組合を作り、会社と闘ってみたい方は、ユニオンに相談してみてほしい。
無料労働相談窓口
ブラック企業ユニオン
URLﾘﾝｸ(bku.jp)
03-6804-7650
soudan@bku.jp
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 20:41:03.07 Y6l5R9NV0.net
>>729
バイトでもそんな悲惨な数字見ねぇよｗ
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 20:53:00.62 3/90MkH10.net
ＮＰＯ法人 働き方ＡＳＵ-ＮＥＴ わかもの労働相談
URLﾘﾝｸ(hatarakikata.net)
に相談に行ったらいろいろ助けてくれる�
759:ﾁて言ってくれた。 団体交渉や法律を使った解決策なとを教えてくれた。 大阪の人は行くと良いよ。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 22:13:35.98 sH+1ZyWv0.net
21時近くに書き込みにくるNPO法人とかブラックかな？
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 22:56:43.86 3CN+HMK30.net
>>729
吹き出した
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 02:29:04.12 T5xlDb/30.net
最近ハローワーク求人に虚偽記載出来なくて困ってます。
我々アスパークにご期待ください！
代表取締役 吉田ゴリラ（元クリスタルグループ）
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 02:33:52.85 izdIlEAn0.net
毎年離職率が5割超えで困ってます。
でも他の会社もこんなもん？
我々アスパークにご期待ください！
代表取締役 吉田ゴリラ（元クリスタルグループ バンテクノ、ハイテック代表取締役）
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 07:22:37.39 74QL9fWb0.net
>>673
凄いな。
昇給ボーナス無し手取り15万でもうすぐ10年目か。
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 11:43:29.69 P+7+3v8E0.net
そろそろアスパークの次の社名考えないと。
私どもアスパークにご期待ください。
代表取締役 吉田ゴリラ（元クリスタルグループ バンテクノ、ハイテック代表取締役）
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 11:54:33.65 vujFjI9G0.net
>>716
雇用契約書どうなってんの?
納得した上で雇用契約したよね
普通にアウトにならんのかこういうの
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 14:04:06.71 jBRXnAzj0.net
設計でも20いくかいかないかなのに品質管理でいくわけがない
明らかに意図したデマだな
営業の名前晒せ
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 14:11:19.19 d0Xa1eWk0.net
デマもクソも雇用契約書叩きつけりゃいいじゃん
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 15:09:03.70 xphFZla50.net
賞与年間4カ月分はでんのかね
これは俺が契約した時に内容なんだけど
これも嘘だったらハロワと労基へ通報する
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 15:38:41.63 jBRXnAzj0.net
社内規定見れば一発よ
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 16:30:47.32 P+7+3v8E0.net
詐欺師のへ理屈知ってるか？
騙される方が悪い！！
だぞw
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 22:21:21.52 izdIlEAn0.net
アスパークのハローワーク求人票を営業所別で見たよー
ほぼ同時期の求人票でも取り締まりの厳しい大阪で社員数が1900人位。
取り締まりの甘い熊本とかの地方が2500人位。
差がヤバイなw
それとも1ヶ月弱で600人も辞めたのか？
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/26 01:12:27.07 716jEqZu0.net
会社としても把握できてなさそう
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/26 14:18:32.07 e25BdIBY0.net
社員を把握できないから無法地帯になってるのか。
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/26 15:19:10.56 g0g7G+/J0.net
ピンハネは最大でも4.5で止めとけよ
それでもブラックマージン率だけど、
アスパークの7.5よりはマシ
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/26 18:07:54.25 PWzM3A7R0.net
アスパークの働きやすさ・評判は？
URLﾘﾝｸ(company-tsushin.com)
－－なるほど、ありがとうございます。他にも不満に感じていたことはありますか？
年収・給料ですね。昇給は1年に1回あるのですがほとんどないに等しいです、2000円程度でしょうか。
私は中途で入ったのですが、新卒の方などは大変かと思います。またボーナスが年々少しずつさがっているのも不安の一つです。
ずっと客先にいますし、残業もやっているのにボーナスのみ減っていることに疑問を覚えます。
世の中は景気が良いといいますが自分の会社からすると全然その実感はわきません。
入社した際は年合計4か月の約束だったので、初年度が一番良かったという皮肉な結果になっています。
アスパークはブラック？ホワイト？
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－－いろいろとお話を伺ってきましたが、最後に質問です。さばみそさんにとって、アスパークはブラック企業ですか？�
777:ｻれともホワイト企業ですか？ ブラック企業だと思います。まず自社の社員を教育するという点で、一昔前の特定派遣業そのものです。 今は自社の社員を教育して人材を逃がさないようにするのが普通だと思いますが、社長が古い体質のためそのような事はこの会社から感じることはできません。
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/26 18:32:12.71 vgZ3E10W0.net
電気自動車、女と派遣業に全く関係ない無駄遣いが大き過ぎる。
働いてもマージン抜き取られまくりよ。
他の派遣会社に移籍しないとね。
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/26 20:30:48.30 ccfxuFTA0.net
マージン率75%？
それって派遣会社じゃなくて刑務所とか強制収容所の話じゃなくて？
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/27 03:15:53.16 jKXii8jb0.net
そうだよ
3500/hで派遣されてるのに
手取りは残業10h込みで20万いかない
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/27 03:55:04.64 B+SxloMj0.net
給与って手取りじゃなくて総支給額だよ。
社会保険、厚生年金を含めた額。
アスパークって払ってないの？
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/27 06:14:11.66 jKXii8jb0.net
そんながっつり書いたら身バレするわ
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/27 09:56:14.19 upZpROTj0.net
退職予定者が身バレしても困らんだろw
身バレで会社が何か処分したら労基に駆け込む理由が出来ていいじゃんwww
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/27 11:02:39.78 MegsIQXb0.net
>>743
賞与はどこの会社も、
給与査定があるのよ。
上限が四ヶ月ね。
下限はゼロね？
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/27 12:37:33.46 ubZleijf0.net
なんか最近アスパークを貶める虚偽の書き込み見かけるけどさ
うちらはとっくに気付いてるよ
半年前に退職したお前だよお前
名前書かれたくなかったら程々にしとくんだな
訴えるぞ
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/27 13:46:20.48 upZpROTj0.net
虚偽を証明出来れば良いけど、虚偽じゃない場合はどうすんの？
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/27 14:33:56.58 6J8YSk210.net
モリカツは転職しないのか？
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/28 07:26:42.65 CBdcJ2Nv0.net
バンテクノ → ハイテック → アスパーク →
そろそろ次の社名考えなよ。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/28 14:43:24.30 1AUGUCCl0.net
>>761
株式会社ゴリスタルはどう？
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/28 19:34:03.63 uYspW0kF0.net
続く正社員不足、情報サービス業で顕著に
2018年10月9日 09:52
URLﾘﾝｸ(www.zaikei.co.jp)
厚生労働省が発表した労働経済動向調査によれば、正社員が不足していると回答した事業所の割合が比較可能な1999年以降2番目に高い水準となった。
企業の人手不足が続いていることを示すもので、人件費の高騰や人材不足による業務の停滞など、特に中小企業に与える影響が懸念される。
人材不足の問題は年々深刻化しており、企業も危機感を強めている。そのため2017年には多くの企業が非正規社員ではなく、正社員を雇用する企業が増加した。
それにもかかわらず、18年5月に行われた帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査」では正社員が不足していると回答した企業は全体の約5割に上る。
通常5月は新入社員が入社した直後であるため比較的正社員の不足を感じにくい時期だが、それでも半分の企業が正社員不足を感じていることになる。
厚生労働省の労働経済動向調査でも、正社員不足の企業が正社員が過剰と回答した企業を43ポイント上回るという結果が出た。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/29 14:58:58.52 89bgqoaA0.net
ここって障害者の求人出てるけど障害者求人の方もブラックなの？
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/29 18:27:43.53 uvn7YkHqT
一般がブラックで障害者がホワイトな訳がない（笑）
なんの配慮もないよ。
業打ちもなんの配慮もなかったし（笑）
むしろ外勤先には隠せる障害なら隠します（笑）
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/29 18:25:20.83 WQizECeE0.net
障害者を一定数雇わないといけない法律があるから仕方なく雇ってるはず
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/29 19:44:29.74 c7IpoeiA0.net
そうなんや
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/29 20:37:39.99 uvn7YkHqT
まあ、普通は社内で使う（エンジニアでも社内の開発チーム）がここは障害者でも
１人で平気で派遣に出すからね…
まあ、立派なブラックですわ。
全従業員に対して２．２％は雇わないと足りない分は
１人当り月額５万円支払わないといけないからね。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/29 21:14:32.48 AEZkHB/Q0.net
今電話来たんだが、派遣先の情報も分からんとかなんやねん。
ふざけてるのかよ…。
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/29 22:08:36.42 Wa/A1f6w0.net
当日になってから拒否ればいい
行く必要一切ないから
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/29 22:19:53.86 wAKkc/CC0.net
>>766
だから営業にもガイジが多いんだ
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/29 22:41:48.07 giik/rcE0.net
>>766
障害者しかおらんやん
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/29 23:18:49.03 TZzdwpn60.net
障害者以下の営業しかいない
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/29 23:34:47.42 wAKkc/CC0.net
派遣社員も爪噛みながら10分間股間触り続けるガイジがいるくらいだしなw
世も末だよ
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/30 03:11:17.04 /cJKaiDm0.net
>>770
面倒だし巨放ったわ
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/30 05:48:55.67 5zl7tkZ40.net
面談をやる事自体がそもそもアウトだから
ちょっとでも気に食わない案件は全拒否でいいぞ
アウトなのは営業も自覚してるから強くは言えない
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/30 06:50:36.06 av+sJUsZ0.net
全てアウトだからアウトソーシングなのかな
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/30 10:45:00.08 MJSUDJRt0.net
みんな正社員なの？
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/30 10:51:23.46 5zl7tkZ40.net
そうだよ
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/30 12:40:24.16 MJSUDJRt0.net
派遣社員の正社員て難しくてよくわからんけど派遣切りに合わない派遣会社てこと？
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/30 18:24:51.13 1BTYzJQ20.net
アスパークなんかすぐにでも辞めたいんだけど
外勤先がいい会社だから辞めれない
しれっと労基とハロワには言っとくけど
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/30 18:34:18.74 XT7dzPAt0.net
>>781
具体的にアウトのところ教えて下さい
これから応募するつもりなんです
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 00:38:19.19 1J5WIJFy0.net
>>782
>>781さんとは違うが、嘘つきってのは本当。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 07:27:52.84 0q9yGbfT0.net
>>782
・営業所に就業規則が置いてない
一応ネットで見れるがIDが発行されるまで一週間程かかる為実質その間は見れない、そしてその間に派遣先が決まるので確認前に即派遣される人も少なくない
・募集内容と待遇等が異なる
・パワハラモラハラ
自分はこれは食らったな
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 09:36:21.27 cs0RKgdQ0.net
昇給ゼロ
ボーナスは寸志
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 13:01:40.06 AGmVq5o+0.net
>>784
>>783
ありがとうございます
応募するのはやめておきます
貴重な意見ありがとうございました
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 14:42:21.63 cfCb/PXH0.net
ここの書き込み内容を見て応募を検討する人っているんだね。
世も末。
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 16:01:04.36 pe49XN7I0.net
>>787
応募する奴なんてどこも行き場ないガイジか陰キャだけだろw
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 16:54:34.45 YyKbTIdt0.net
>>787
ネットで�
817:ｲべても悪い噂しかないから気になってたの
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 17:32:43.58 85jUuvkS0.net
噂ではなく事実だから、みんな具体的に書いてある。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 04:37:14.99 0xUwdyXb0.net
転職サイトでも軒並み評価が悪くなってるな
早くお布施して悪いレビュー消してもらわないと！！
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 08:13:18.82 wIqrIN3t0.net
新卒で入ってきて、
何の研修もなく未経験で現場派遣
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 08:31:50.62 qBJ2/9LV0.net
生き残る道は風俗と介護くらいかな
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 11:17:34.95 NWEtvQoJ0.net
院卒で介護士とから笑える
花が咲くな。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 12:26:19.46 0iwlSKn70.net
今後のアスパークの正確な情報をお伝えします
ボーナスは1.6ヶ月前後
全員タブレット支給
今後も我々アスパークに御期待ください
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 12:32:58.54 Q0aRLt/30.net
徴用工で物乞いする韓国とは断交すべきニダ！
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 12:37:27.61 ofGVyZF30.net
>>795
タブレットの意味がわからん。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 12:38:12.94 PC3eD6Dh0.net
>>797
給料天引きのおわびの品
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 12:38:29.29 ofGVyZF30.net
タブレットじゃなくてゴブレット配れや。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 13:03:32.68 NkP6PPT20.net
悪評がすごいようやけど他の派遣もそんな感じなの？
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 13:26:15.64 VEuE2vMz0.net
>>800
アスパークから他の派遣会社に大量に移籍してるから他の方がマシとは思う。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 14:58:56.59 NkP6PPT20.net
>>801
まじか…
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 16:11:54.87 NkP6PPT20.net
もし大学生でここに内定出たら行きますか？
今すごく悩んでる
内定でてからここの悪評知ったから
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 18:01:45.13 UqSRFLcb0.net
いきなり地方に飛ばされるから電話番号には要注意
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 18:21:28.64 H4KwZPUkp
>>795
え？？
タブレットもらえるの？？
そんな話知らないよ…
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 18:19:20.37 fQiblj3f0.net
東日本大震災直後のネトウヨの書き込み
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
・小沢に投票した人たちｗ？死 ね よ ｗ
・これは愉快！ 民主に政権とらせた世界一愚劣な日本人にとうとう天罰が下ったなwさあもっとガンガン死にまくれw
売国政党を与党にするようなバカ国民で満たされた国なんざ存続の価値もねぇw死ね死ね！死んで死んで死にまくれ！
・小沢の地元ざまあｗｗいい気味だぜ 神国日本の天罰だ
・もっと死ねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ売国県民ｗｗｗｗ
・と う ほ ぐ の ジ ジ バ バ 百 姓 へ の 天 誅 ざ ま あ！！！！！！！！！
・小沢民主党に天罰を！！！と八百万の神々に祈ったら、マジで大震災となったね。
・民主党政権で東北壊滅ｗｗｗｗｗｗ
・民主政権に神様が鉄槌をくらわした。小沢を選んだんだから罰があったったんだろう。
・不謹慎だが言う 岩手県民はザマぁだ 小沢を当選させ続けた天罰だ
・これは汚沢を担いだものに対する、神の怒り。天罰でつか？
・社会党の村山といい、今回の管といい、日本は赤い連中が政権に付くと天罰が下るのか？
・菅のような痴れ者が総理をやってるから天罰が下ったのかもな <
835:br> ・これは民主への天罰ってことで民意を盛り上げようぜ
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 19:39:57.15 1HKI1L4g0.net
>>803
なんでこんなとこ受けたんですか？
ネットの悪評を見てなくても、漂う負のオーラから危険を感じ取れたはずです
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 20:50:17.94 P54MvT020.net
関東、関西の人間が東北に飛ばされるよ。
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 21:29:50.34 P54MvT020.net
1日1粒を守ってください。じゃないと骨と皮だけになってしまいます！？
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 22:48:18.86 d/Ktg/8B0.net
>>807
内定決まってからネットでいろいろ企業のこと調べたの
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 23:49:48.60 nNbAYG1O0.net
>>808
関東の人間が九州に飛ばされる事の方が多い
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/02 07:40:22.61 c0psyYfT0.net
>>803
>>1
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/02 08:23:37.95 Ut5/AqBW0.net
>>812
ごめんなさい見落としてました
申し訳無いです
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/02 15:36:14.25 ypS1tZP50.net
賞与くらい4カ月きっちり出してやらないと
みんな逃げちゃぞ
搾取の対象がいなくなったら
ブラックなんだから速攻で潰れるぞ
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/02 16:13:09.54 9zD3C8Fr0.net
>>814
基本給が激安だから何しても逃げるよ
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/02 16:41:13.70 Ut5/AqBW0.net
逃げても入社するやつがいるからセーフ
最近は障害者も雇っとるしな
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/02 17:09:56.50 Nik3Bi9V0.net
>>816
問題はゴリラ社長が障害者も性の対象として見れるかだよね
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/02 22:00:00.18 oc+NFJOd0.net
チョロQの進捗きぼんぬ
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/02 23:08:58.82 2nYB0ujZ0.net
なんだかんだ言ってここでみんな働いとるんやろ
ツンデレ？
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 00:45:17.42 zJwDg3j60.net
3年離職率90%の会社だから、9割が辞めた人のカキコミだよ。
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 05:04:01.16 TMBk7LDX0.net
飛ばされるのが東北で済めば良いけど…
そのうちルソン島とか硫黄島に飛ばされるかもね。
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 08:53:31.47 bCVE8NTuU
基本給１８万
技術手当２．５万
住宅手当１万
ってこの会社では普通位なの？？
仕事内容はCADを使用した治具作成やその他技術系業務
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 09:36:45.17 MmTiSfKO0.net
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
Ｑ５： 雇用安定措置として、無期雇用派遣労働者となることを提案されましたが、もし無期雇用派遣労働者となっても
「一定期間派遣先が見つからなければ辞めてもらう」と派遣会社から言われました。この派遣会社の対応に問題はないのでしょうか。
Ａ５：法違反と評価される可能性があります。
派遣会社が、労働者派遣法に基づく雇用安定措置として、その対象者を派遣労働者として無期雇用する場合には、
この措置だけでは不十分であり、これとあわせて、合理的な就業条件の派遣先を提供することが必要です。
また、無期雇用派遣労働者については、指針（大臣告示）において、「無期雇用派遣労働者の雇用の安定に留意し、
労働者派遣が終了した場合において、当該労働者派遣の終了のみを理由として当該労働者派遣に係る無期雇用派遣労働者を
解雇してはならないこと」とされています。
したがって、実際に辞めることとなった場合には、これらの労働者派遣法違反又は指針違反と評価される可能性があります。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/04 11:57:21.06 ZghiUsqZ0.net
ここは給与明細が紙で貰えるのではなくたよレールとかいうクソサイトに接続しないと見れないんだよ�
854:ﾈ 他の企業じゃ聞いたことがない、なのにこれが最先端（笑）の企業のやり方だとかほざいているのマジで笑える 福岡の佐〇〇、お前のことだよ
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/04 12:04:48.34 VncixPk80.net
人手不足倒産、過去5年で最多 建設業とサービス業で過半数、負債総額は1000億円目前
ここ数年、就活では売り手市場が続くなど、企業は労働者確保に奔走している。人手不足が進み、倒産せざるを得ない会社も少なくない。
帝国データバンクは7月9日、2013年から実施している「人手不足倒産」に関する調査の分析結果を発表した。2018年上半期の人手不足倒産は70 件で、
上半期の倒産数としては、 3 年連続で前年同期を上回った。半期ベースでは過去最多を更新している。調査開始から5年半で発生した人手不足倒産は417件、
負債総額は919億7700円にも上る。
サービス業の2018年上半期の倒産件数は26.7％増
5年半の累計倒産件数を業種別に見ると、特に多かったのは「建設業」と「サービス業」で、この2業種で全体の62.8％を占めた。サービス業の2018年上半期倒産件数は、
前年度同期比26.7％の伸びを見せた。
職種別では、「道路貨物運送」が29件で最多だった。景気回復や通販市場の拡大で配送需要が高まる中、ドライバーの確保ができずに新規受注難から資金繰りの悪化を招き、
倒産に至ったケースが目立つ。
次いで多かったのは「老人福祉事業」。スタッフの確保が難しく、十分な介護サービスを提供できなくなったなどの理由で26件発生している。
3位の「木造建築工事」は、施工現場での職人不足による受注減や外注費負担の増加などが響いた。4位の「受託開発ソフトウエア」は、
開発エンジニアの相次ぐ離職による納期遅延などから19件あった。
都道府県別の倒産数は東京都が突出 地域格差明らかに
都道府県別の5年間累計件数を見ると、「東京都」が55件（うち2018年上半期は9件）と突出している。次いで「福岡県」の31件（2018年上半期は8件）、
「大阪府」の 30 件（2018 年上半期は7件）と続いた。東京とそれ以外の県との間には、倒産企業数に大きな隔たりがある。
調査を実施した帝国データバンクは、「今後も人手不足の深刻化により、小規模企業を中心に、さらに増加する恐れがある」と危機感を募らせている。
URLﾘﾝｸ(news.careerconnection.jp)
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/04 13:02:41.23 KZkA+i4a0.net
クリスタルグループが最先端w
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/04 17:29:57.15 Sp5nhYxV0.net
公式の社員紹介で名前隠し始めててワロタ
そんな後ろめたいのかよｗｗこの会社ｗｗｗｗ
顔も隠した方が良いんじゃないのか？ｗ
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/04 19:05:43.69 KZkA+i4a0.net
社員紹介が伏せ字って…
それじゃ紹介にならんわw
犯罪者なのか？
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/05 00:20:29.29 6p5AjXsH0.net
自分らは技術社員から75パーセント搾取する犯罪者だという
自負があるんだろうねｗ
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/05 07:29:51.53 DgsKP++Q0.net
>>827
お前らのせいだろ
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/05 07:31:54.60 DgsKP++Q0.net
モリカツとかな。
本人が迷惑を被ってる。
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/05 08:07:02.21 +CSjfsxW0.net
>>824 給与明細が紙じゃないのは紙で渡してしまうと証拠が残って改ざんができなくなるからだろうな、
社員の給与を改ざんするなんて本当嘘偽りが当たり前なんだね
こんなことして訴えられないほうがおかしいわ
それと俺も福岡の技術社員だったから分かるけど佐〇〇が全然伏字になっていなくて草
佐〇〇って頭おかしいあいつしかいないww
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/05 08:24:58.48 JIKS2Dbt0.net
労基さえ守ってればこんなこと必要なかったんだろうけどね…ｗ
そりゃ犯罪に加担してたとなりゃ隠すしかないか
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/05 17:19:01.45 zTq9HDd90.net
ここって会社なの？
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/05 20:24:17.17 2lWk1hvK0.net
>>831
モリカツの名前も伏せてやれよ
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/06 08:00:06.09 nzY7vTOp0.net
>>834
会社ではない、動物園だ
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/06 12:54:54.24 U8yJC08w0.net
ニートやってるのも暇だし動物園アスパークに取材行ってくるわ
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/06 13:08:48.42 XQbqX+WR0.net
モリカツって誰なんですか？
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/06 13:17:49.07 ZFh6Xwqq0.net
宮田さん早く給与明細見せてください
なんで自分が働いて稼いだお金の内訳が見せて貰えないんですか…？
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/06 19:05:10.13 6OWGpKuZ0.net
アスパーク終わってんなｗ
搾取しまくっても倒産かよｗ
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/06 19:26:35.27 gOO8RePT0.net
倒産すんの?
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/06 22:40:56.16 IARNvvqB0.net
関東の一部で評判いいみたいだよ
まぁ、そこの技術社員に逃げられたら倒産だろうねｗ
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/07 13:03:10.33 FqI+LO7V0.net
うちの学校にアスパーク内定出て喜んでる子おるけど
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/07 17:12:55.00 XKXxSDSL0.net
>>843
営業で採用されたん？
転職できなくなるよ
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/07 18:09:39.77 FGv6ImXN0.net
>>843
友達だったらこのスレと過去ログを全部読むように言え
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/07 18:53:45.53 kJVdPXr60.net
モリカツみてるか？
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/07 19:10:45.14 E7gsi5OG0.net
日立製作所の労災被害者は、なぜ声をあげたのか？ 「社内改革」の限界と「社外」からの改革方法
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
労災ユニオン
@rousai_union
「長時間労働・パワハラ・労災相談ホットライン」を開催します！
日時：１１／１０（土）１３時～１７時、１１／１１（日）１３時～１７時
電話番号：0120-333-774
主催：労災ユニオン
※通話・相談は無料、秘密厳守です。ユニオンの専門スタッフが対応します。
URLﾘﾝｸ(rousai-u.jp)
労災ユニオンは、業務が原因のケガや病気でお困りから相談を受けて、労災申請や会社との交渉を行い、労働環境の改善に取り組む団体です。
総合サポートユニオン・労災支部として2018年に発足しました。全国から無料で労働相談を受け付けています。小さな疑問でも構いません。お気軽にご相談ください。
専門の相談員が職場での状況をお伺いし、ご相談いただいた方のご意向にそって、労働法に基づいたアドバイスや改善に向けたサポートをいたします。
相談は無料、相談内容は秘密厳守いたします。組合に加入されていない方でも、ご相談は可能です。本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。
また、この度、以下のように「長時間労働・パワハラ・労災相談ホットライン」を開催致します。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
日時：１１／１０（土）１３時～１７時、１１／１１（日）１３時～１７時
電話番号：0120-333-774
主催：労災ユニオン
※通話・相談は無料、秘密厳守です。ユニオンの専門スタッフが対応します。
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878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/08 00:02:07.80 zsH7bR3Z0.net
ここは会社なの？
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/08 02:52:07.86 zGmlZwtz0.net
会社法に照らし合わせれば会社だが
企業としての体は成していない
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/08 07:37:42.64 ApBZae6X0.net
>>844
営業かどうか知らんけど転職できなくなるってどういうことなん気になるわ
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/08 08:03:14.43 fXuhNTDH0.net
>>838
10年選手
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/08 08:18:01.53 awil/Hi00.net
グッドウィルの事件みたいになった場合、
搾取側だったら心証悪くて転職できないってことでは
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/08 08:24:19.95 QzEjT78F0.net
詐欺加害者の転職先はない。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/08 10:24:21.99 n0vfsB3k0.net
女子高生コンクリ詰め殺人って
漫画の中の話じゃなくて、
現実に起きてた事件。
たとえばお前らの従姉や妹が被害者になることもあるわけよ。
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/08 10:36:04.65 zGmlZwtz0.net
【悲報】寺町くん流れ弾を食らう
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/08 23:10:17.55 IsLTobnn0.net
ここに10年もおれるわけないやろ
架空の人物ちゃうんか？
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/08 23:54:36.67 fCb05sOw0.net
ここは会社なの？
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 01:27:52.29 mYhSwLhE0.net
>>852
履歴書に傷がつくし
採用されても陰で噂されるだろうね
何かとリスキーｗ
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 05:26:43.67 Q5Ap2q0U0.net
クリスタルグループ、グッドウィルの生き残りとかイメージ最悪だな
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 10:17:50.26 hCNDTraa0.net
モリカツってのは評判いいのか？
ゴリラの手下なのか？
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 14:32:21.17 xMPd19RW0.net
名誉棄損で一人解雇
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 14:57:36.81 wcQGyRi50.net
ここの悪評てホントなんか？
落ちたやつの嫉妬やろ？
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 19:26:27.93 45vWxptV0.net
世間の人がアスパークに嫉妬？
意味が分からない
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 19:35:57.45 CYTxyP4A0.net
ここってボーナスるの?
去年は夏冬合計4ヶ月分でたって書面で貰ったんだが
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 20:19:10.10 xMPd19RW0.net
悪評が知れ渡ったりするととりあえず嫉妬扱いするアホは色んなところにいる
>>864
その書面に有効性は一切ないから0であっても文句は言えんぞ
「それが貴方への評価です」で終わり
基本的にないと思っとけ
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 21:38:59.68 RKLwaEz90.net
ええ...
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 22:59:48.48 ZTtuEHdt0.net
みんな外勤時就業条件明示書もってる?
給料詐欺って実際あるの?
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 07:41:59.56 IQrff/VH0.net
>>864
0.5ヶ月分はでるぞ
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 10:33:54.80 lnZ5Sxe10.net
夜勤もあるの？
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 12:29:36.05 0xB5/YU50.net
>>851
【入社年月日】2009年4月
【得意分野】プラント設計、しゃべくり、リーソクヅモ
【自己PR】 一流の話術を持つエンジニア
なんやねんこれ
こんなんおるから営業かけても仕事とれへんねん
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 14:32:32.34 KdSuzhKE0.net
トップの首変えなきゃダメだなw
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 17:10:45.49 2uy5gdvI0.net
マジで賞与0.5ヶ月だったら
完全にハロワと労基には報告するだろうね
あんまりふざけたことしてると
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 17:43:24.21 9SAeJPyZ0.net
ここで働いてるやつ何人おるんやこのスレで
無関係のやつ何人かおるやろ？
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 19:36:57.68 1sjm+X7w0.net
>>872
ハロワにも労基にも何も
905:出来んよ お前が判を押した書類には基本給しか書かれてないだろ
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 21:33:01.79 a31OCD5Rh
就業条件明示書なんて貰ってないよ。
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 22:56:32.78 9SAeJPyZ0.net
アスパークかも
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/11 00:09:46.21 lAYDDFEh0.net
>>874
虚偽求人は最近法律強化されたからハロワは確実に動くぞ
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/11 01:09:12.86 8sI1t7xv0.net
虚偽求人についてはその通りだが
ボーナスみたいな不定なものについてもハロワ求人は保証するのか？
動いてくれるのは年間休日みたいな確実なものだけだろう
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/11 16:13:15.29 gU79xHP50.net
>>876
モリカツさんチーッスwwwwwwwww
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/11 19:39:06.07 D7YziKz/0.net
>>878
そもそもボーナスのことに関してアスパークの求人は、貰える回数は定義されているが金額に関してはどこにも書いてないから結んだ契約通り
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 00:18:14.73 t1yBDZgy0.net
ボーナスって、
会社からの評価で額が決まるものだろ。
軒並み悪い評価で0.5とか、普通だろ。
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 00:44:19.52 TxkWrZMX0.net
外勤先で高評価でも0.5がアスパークだって話しだろ
頭悪すぎ
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 06:46:56.79 t1yBDZgy0.net
>>882
アスパークに二年目突入、
この前のﾎﾞﾇｽが1.9ヶ月だったからな。
完璧じゃなかったか。
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 06:49:46.51 t1yBDZgy0.net
評価低いやつは、
＿＿＿_∧∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
～' ＿＿__(,,ﾟДﾟ)＜ 逝ってよし！
ＵU Ｕ U ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 12:24:31.54 pnUF4O9r0.net
ボナ2カ月でたのは入社１年目だけだったわ
後はフルで外勤してても1.6カ月な
冬下がってたらマジで辞めますんで
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 13:33:37.38 8CjuT42Q0.net
冬貰ったタイミングでやめるのがベターだろうな…
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 15:30:28.51 VK3O38JN0.net
アスパークガチで内定出たんやが質問あるか？
ちな関西大学
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 16:08:24.60 vqGJsmLV0.net
そら出るやろ
<<1読んだ?
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 16:21:09.03 VK3O38JN0.net
>>888
読んだで
ブラックなんやろ？
内定出たけど滑り止めみたいな感じや
まだ他諦めとらん
でも他受からんかったら来年からよろしくな
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 16:32:37.36 TPAx37dU0.net
>>889
一緒に人生大失敗して社会復帰不可能な生活保護人間になりましょう！
来年度からよろしく！